Добавил:

ivanov666 Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.

Вуз:

Башкирский Государственный Аграрный Университет

Предмет:

[НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Файл:

Методы и формы организации строительного производства. Учебно-методическое пособие

.pdf

Скачиваний:

Добавлен:

07.09.2026

Размер:

2 Мб

Скачать

☆

<<< < Предыдущая 1 2 3 4 56 / 76 7 > Следующая >>>

Класс

(признак А)

Возобновляемые

Типоразмер

(признак Д-2)

Подкласс

(признак Б)

Вид

(признак В)

Тип

(признак Г-2)

Вид

(признак В)

Тип

(признак Г-2)

Мобильные

(инвентарные)

Производственные

Сборно-разборные

Контейнерные со съемной

ходовой частью

Контейнерные со стационарной

ходовой частью

Скла

ские

Сборно-разборные

Контейнерные со съемной

ходовой частью

31097, 31095, 31271, 420-09-16И,

31218, ОС87, 02.295, С-1601, С-1579,

С-1654, 420-09-15

5055-5, ПЭМ-2, МИ-Р, 1129-К, 31315,

31316, 5055-1, ПМС-72

6297-1, 6297-2, 2М.12, МИКР,

МИРМ

ПТМ

ОС92.02.66, С-1601, С-1579, С-1654,

490-09-15

МИРП-1

Рис. 5.10. Группирование обильных (инвентарных) зданий. Вид — производственные, вид — складские

Вид

(признак В)

Вспомогательные

Контейнерные

со съемной

ходовой частью

Типоразмер

(признак Д-2)

31315, 31316, ИЗКТ-К6-0, ИКЗЭ-5, 420-04-2Л, 5055-4, 1129-К, 6390-1,ИКЗЭ-7, УСД-К-4, 420-04-7Л, 5055-14,

ВКТБ-1, ВП-6, 5055-21, 5055-1, 1129-К, 420-04-09, 494-

4-09, 310-00, 312-00, 497, УСД-К-6, 420-04-22, 5055-27А,

494-4-13, 5055-7-2, ИЭКТС-20-0, ИЗКТС-Б-36-0, 494-4-02, М 3197

Тип

(признак Г-2)

420-01-3, ГОСС-11-3, ПК-3, ВК-5, АФ-4, 4810-32,

ПКТБ-ПКБ, ГК-10, ГОСС-Г-14, 4810-23, П3О, Э420-01,

Контейнерные

ЛВ-56, ЛВ-157-00.000, ЛВ-85-00.000, ЛВ-56.00. 000,

со стационарной

ВД-4, ВД-1, ВБ-6АМ, ГОССД-6, ДК-6, ПС-305, ВС-8,

ходовой частью

ВПП3-70, ГОССТ-6, СК-16, ВС-20, ГОСС-С-20,

ГОССБ-8, ГОСС МП, ЦУБ (УМ)

Рис. 5.11. Группирование обильных (инвентарных) зданий. Вид — вспомогательные

Вид

(признак В)

Жилые

Типоразмер

(признак Д-2)

Тип

(признак Г-2)

Вид

(признак В)

ип

(признак Г-2)

Сбо

но-

азборные

Контейнерные

со съемной

ходовой частью

Контейнерные

со стационарной

ходовой частью

Общественные

Контейнерные

со съемной

ходовой частью

Контейнерные

со стационарной

ходовой частью

420-11-3/75, 420-11-1/75

ИКЗЭ-3/1, ИКЗЭ-3/2, ИКЗЭ-1, 420-21-3, 420-21-2,

420-10-1, 420-10-2, 420-10-3, ЭКД-1-2, ЭКД-2-8,

ЭКД-2-12, ГПД-1, СКД-2-6, 3189, ЭКТ-4-0, ИЗКТ-4,

ЭКО-1-26, 420-10-5, СКД-1-37

ПС-301, ГОСС-ОЖД, 55.00.00.000-3, ГОСС-3, ВД-2,

ОП-4, ЦУБ-5, ЦУБ-2М, ОП-4М, ВО-6У, ОП-6АМ, ВО-10

УСД-К-2, 494-4-08, ВКУ-18, ИЗКТ-КУ-20-), ГОСС-К-50, ЭКЗ-

2, ИКЗЭ-6, УСД-К-5, УСД-К-7, 5055-19, УСД-К-3, ГОСС

ПБО, 420-04-19

ГОСС-КУ

Рис. 5.12. Группирование обильных (инвентарных) зданий. Вид — жилые, вид — общественные





На выбор формы трудовой деятельности в мобильных строительных организациях влия-

ют следующие факторы:

– особенности региона строительства; – характеристика строительной площадки и трасс инженерных коммуникаций; – вид строительной организации; – отдаленность территории строительства от опорных городов, складов.

Профессиональная ориентация трудовых ресурсов. Комплексные бригады конечной продукции являются наиболее распространенной формой организации труда. Использование труда таких бригад позволяет существенно уменьшить промежутки времени между смежными работами, повысить эффективность применения строительной техники.

Комплексная бригада формируется из ряда специализированных звеньев, ее численность определяется как отношение нормативной трудоемкости к произведению среднего планируемого процента выполнения норм бригадой и продолжительности выполнения задания. Квалификационный состав бригад устанавливается в соответствии с калькуляцией затрат труда и заработной платы. Состав комплексных бригад (чел.) для строительства крупнопанельных домов (двухсменная бригада) представлен в табл. 5.1.

Таблица 5.1

Состав комплексных бригад (чел.)

для строительства крупнопанельных домов (двухсменная бригада)

Специальность Разряд Кол-во Разряд Кол-во Всего Монтажники 4-й 2 2-й 2 4 Кровельщики 4-й 2 3-й 2 4 Штукатуры 4-й 2 2-й 2 4 Каменщики 4-й 2 2 Плотники 5-й 2 3-й 2 4 Машинисты 5-й 1 1 Транспортные 3 3

А для строительства кирпичных жилых домов используются комплексные бригады, как правило, в таком составе, как представлено в табл. 5.2. Как правило, численность рабочих в комплексной бригаде колеблется от 23 до 54 чел.

Таблица 5.2

Состав комплексных бригад (чел.)

для строительства кирпичных жилых домов (трехсменная бригада)

Специальность Разряд Кол-во Разряд Кол-во Разряд Кол-во Всего Каменщики 5-й 3 4-й 3 3-й 2 8 Монтажники-бетонщики 5-й 2 4-й 3 3-й 2 7 Такелажники 4-й 3 3 Плотники 5-й 2 4-й 3 3-й 2 7 Машинисты башенного крана 5-й 3 3 Электромонтажники 5-й 2 2 Электрики 4-й 2 2 Мотористы 3-й 2 2 Слесари 4-й 3 3-й 2 5

Специализированные бригады обычно формируются с целью производства однородных работ. В их состав входят рабочие одной специальности: маляры, штукатуры, каменщики и т.п. Вместе с тем комплексные бригады выполняют обычно трудоемкие, связанные между собой работы.

Практика показывает, что при поточном строительстве показатели производительности труда специализированных бригад на 10 % выше аналогичных показателей комплексных бригад. Это объясняется быстрыми темпами совершенствования навыков и высокой эффективностью применения строительных машин и механизмов.

К числу мероприятий, направленных на упорядочивание трудового процесса в мобильных организациях, относятся: составление графиков рабочего времени (сменности)

вахтовых сотрудников; установление необходимого количества вахтового и линейного инженерно-технического персонала; организация учета рабочего времени и времени отдыха сотрудников, работающих вахтовым методом.





Под квалификацией инженерно-технических работников понимается уровень их знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы.

В соответствии с п. 5 ст. 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ, к должностным обязанно- стям специалистов по организации строительства относятся:

1) организация входного контроля проектной документации строительного объекта, про-

екта организации работ по сносу здания (сооружения);

2) оперативное планирование, координация, организация и проведение стройконтроля в ходе осуществления строительства, реконструкции, капремонта здания, оперативное планирование, координация и организация сноса;

3) приемка выполненных работ и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу строительных объектов, отдельных элементов, конструкций и частей строительных объектов, инженерных сетей;

4) визирование следующих документов:

– акта приема-передачи строительного объекта; – документа, удостоверяющего соответствие построенного или реконструированного объ-

екта требованиям технических регламентов;

– документа, удостоверяющего соответствие параметров построенного или реконструированного объекта проектной документации, а также требованиям энергетической эффективности и оснащенности строительного объекта приборами учета используемых энергетических ресурсов;

– документа, удостоверяющего соответствие построенного или реконструированного строительного объекта техническим условиям подключения к инженерным сетям.

Информация о специалисте в области организации строительства включается соответствующим Национальным объединением саморегулируемых организаций в национальный реестр соответствующих специалистов на основании его заявления. При этом специалист должен:

– иметь высшее образование по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства; соответствующий рабочий стаж в строительной организации на инженерных должностях не менее 3 лет; общий трудовой стаж по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства не менее 10 лет;

– повышать квалификацию по направлению подготовки в области строительства не реже одного раза в 5 лет;

– иметь разрешение на работу (для иностранных граждан).

Структурная группировка инженерно-технических работников строительного производ-

ства по профессиям представлена на рис. 5.13.

Класс

(признак А)

Возобновляемые

ресурсы

Тип

(признак Г-1)

Подкласс

(признак Б)

Вид

(признак В)

Типоразмер

(признак Д-1)

Трудовые

ресурсы

Рабочие

Квалификационный

разряд

Инженернотехнические

работники

(ИТР)

Должность

в соответствии со

штатным расписанием

Монтажник, бетонщик, плотник,

каменщик, арматурщик, землекоп,

изолировщик, машинист,

электросварщик, такелажник,

штукатур, маляр, кровельщик,

электромонтажник, слесарь-сантехник,

электромонтер, асфальтобетонщик,

слесарь, рабочие строительных профессий

Инженер-строитель, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-сантехник,

инженер-электрик, экономист, бухгалтер,

техник-механик, техник-строитель,

техник-технолог, социолог, психолог

Рис. 5.13. Группирование трудовых ресурсов строительного производства по профессиям

При формировании кадровой политики в строительной отрасли, независимой оценке квалификации, в сфере образования (в процессе разработки и совершенствования Федеральных государственных образовательных стандартов и программ) применяются профстандарты. В профстандартах содержится определенный набор требований, предъявляемых к уровню подготовки для осуществления какого-либо вида профессиональной деятельности или выполнения какой-либо трудовой функции.

Профессиональные стандарты призваны обеспечить надлежащее качество и соответствие требованиям технических регламентов, сводов правил и национальных стандартов, а также требованиям проектной и технологической документации производимых строительных работ и их результатов.

Например, в профессиональном стандарте «Организатор строительного производства» при производстве однотипных видов строительных работ предусмотрено выполнение следующих трудовых функций:

– подготовка участка для осуществления указанных работ; – обеспечение необходимыми материально-техническими ресурсами; – оперативное управление; – контроль качества; – повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка про-

изводства работ;

– руководство работниками участка и т.д.





В соответствии с законодательством РФ при установлении режима труда и отдыха в организации работодатель предусматривает:

– продолжительность рабочей недели. В организации может быть установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем, неполная рабочая неделя;

– ненормированный рабочий день для работников определенных категорий;

– продолжительность рабочего дня или смены;

– количество смен в сутки;

– время начала и окончания работы, перерывов в работе;

– порядок чередования рабочих и нерабочих дней.

Перечисленные условия устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Режим рабочего времени устанавливается с учетом социальных и медико-биологических критериев оценки труда; технологических и экономических показателей производства; характера выполняемых работ; климатических условий региона, в котором выполняются работы; временных затрат работника на дорогу к месту работы; наличия транспорта и возможности организовать перевозку сотрудников к месту работы; длительности экспедиции.

Определение времени отдыха дано в ст. 106 Трудового кодекса РФ. Время отдыха — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.

Продолжительность экспедиции или вахты — это количество рабочих дней без выезда к месту жительства, суммированных с количеством выходных дней, использованных в период пребывания на объекте.

Продолжительность периодического отдыха — количество дней или недель отдыха, использованных во время пребывания по месту жительства после окончания очередной экспедиции или вахты.

Предельная продолжительность экспедиции составляет 4 месяца, вахты — 4 недели. Нормативами также устанавливается предельное количество рабочих часов в год.

Рабочее время и время отдыха регулируются графиками сменности, которые утверждаются руководством организации и проходят процедуру согласования с профсоюзом. Графики сменности обязательно должны учитывать сроки и технологию производства работ. Они составляются на основе годовых бригадных планов и графиков движения бригад по объектам.

Для строительной организации рекомендуются следующие циклы труда и отдыха:

– если основные работы производятся в зимний период, перевозка сотрудников к месту выполнения работ затруднена, предлагается установить двойной цикл, состоящий из 2,5 месяцев экспедиции (октябрь — декабрь), 3 недель отдыха и последующих 2,5 месяцев экспедиции (январь — март) и 1,5 месяцев отдыха;

– если работы выполняются в отдаленной местности, рекомендуется установить цикл, состоящий из 9 недель экспедиции и 4 недель отдыха;

– если строительство осуществляется неподалеку от мест постоянного жительства сотрудников, предлагается цикл, включающий 3 недели вахты и неделю отдыха или 2 недели вахты и неделю отдыха.

Лицами, ответственными за правильность учета календарных дней нахождения работников на объектах строительства, являются руководитель организации и начальник отдела кадров.



1. Абрамов И.Л., Ушенин Д.В. Выбор метода оценки инновационных предложений в строительстве // Сборник научных трудов 3-й Международной научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов, магистрантов и бакалавров. Юго-Западный государственный. университет, Московский государственный машиностроительный университет. — Курск : Издательство ЮЗГУ, 2019.

2. Асаул А.Н., Казаков Ю.Н., Князь И.П., Ерофеев П.Ю. Теория и практика использования быстровозводимых зданий в обычных условиях и чрезвычайных ситуациях в России и за рубежом: монография. — Санкт-Петербург: Гуманистика, 2004. — 464 с. — ISBN 5-86050-199-4.

3. ГОСТ 22853-86 «Здания мобильные (инвентарные). Общие технические условия» : Утвержден и введен в действие Постановлением Государственного комитета СССР по делам строительства от 30 января 1986 г. № 11 : введен впервые : дата введения: 1987-01-01. — URL: https://docs.cntd.ru/ document/901705977.

4. Ларионов А.Н., Нежникова Е.В. Особенности адаптации зарубежного опыта управления качеством объектов жилищного строительства к российским условиям // Экономика и предпринимательство. — 2015. — № 3–2 (56–2). — С. 798–802.

5. Ларионов А.Н. Реализация мер по обеспечению соответствия энергоэффективности жилых домов нормативным показателям как фактор развития предпринимательства в жилищном строительстве Москвы // Вестник гражданских инженеров. — 2016. — № 6 (59). — С. 297–301.

6. Межгосударственный стандарт ГОСТ 1.1-2002. Межгосударственная система стандартизации. Термины и определения : принят Евразийским советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол № 21 от 30 мая 2002 г.) : введен впервые : дата введения: 2003-07-01. — URL: https://docs. cntd.ru/document/1200030741.

7. Межгосударственный стандарт ГОСТ ISO 9001-2011. Системы менеджмента качества. Требования : принят Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол от 22 декабря 2011 г. № 48-П) : введен впервые : дата введения: 2013-01-01 — URL: https://docs.cntd. ru/document/1200093426.

8. Олейник П.П. Научно-технический прогресс в строительном производстве : монография. — Москва: АСВ, 2019. — 442 с. — ISBN 978-5-4323-0307-3.

9. Олейник П.П. Организация, планирование и управление в строительстве: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Строительство», профиль «Промышленное и гражданское строительство» / П.П. Олейник. Издание 2-е, переработанное и дополненное. — Москва : АСВ, 2014. — 160 с. — ISBN 978-5-4323-0009-6.

10 Олейник П.П. Организация строительного производства. — Москва: АСВ, 2010. — 572 с. —

ISBN: 978-5-93093-779-4.

11. Олейник П.П. Основы организации и управления в строительстве : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Строительство» / П.П. Олейник. Издание 2-е, переработанное и дополненное. — Москва: АСВ, 2016. — 254 с. — ISBN 978-5-4323-0009-6.

12. Олейник П.П., Бродский В.И. Оценка уровня мобильной строительной системы // Вестник МГСУ. — 2011. — № 1. С. 3–11.

13. Организация строительства : (СП 48.13330.2019) : Актуализированная редакция СНиП 12-012004 : Утвержден приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 24 декабря 2019 г. № 861/пр : введен впервые : дата введения: 2020-06-25. — URL: https://docs.cntd.ru/document/564542209. СП 48.13330.2019. «Организация строительства». Актуализированная редакция СНиП 12-01-2004. — URL: https://docs.cntd.ru/document/564542209

14. Постановление Правительства РФ от 16.02.2008 № 87 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию. — [Электронный ресурс]: Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

15. Приказ Минтруда России от 26.06.2017 № 516н (ред. от 12.09.2017) «Об утверждении профессионального стандарта «Организатор строительного производства». — [Электронный ресурс]: Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

16. Проект Стратегии развития строительной отрасли Российской Федерации до 2030 года. Минстрой России. — URL: https://minstroyrf.gov.ru/docs/18723/.

17. Расчетные нормативы для составления проектов организации строительства. — Москва: Стройиздат, 1973. —174 с.

18. Российская Федерация. Законы. Градостроительный кодекс Российской Федерации от 1 июля 2021 года № 276-ФЗ : текст с изменениями на 1 марта 2022 года : [принят Государственной Думой 22 декабря 2004 года : одобрен Советом Федерации 24 декабря 2004 года]. — URL: http://www. consultant.ru/document/cons_doc_LAW_51040/

19. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001, № 197-ФЗ : текст с изменениями на 25 февраля 2022 года : [принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года : одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года]. — [Электронный ресурс]: Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

20. СТО НОСТРОЙ 2.35.122-20213. Система контроля качества «НОСТРОЙ». Требования и руководство по применению в строительных организациях : издание официальное : утвержден и введен в действие решением Совета национального объединения строителей, протокол от 15 ноября 2013 г. № 48. — Москва: БСТ. — 2014. — 53 с. — URL: https://docs.cntd.ru/document/1200161674.

21. Feireiss L., Klanten R. Build-On. Converted Architecture and Transformed Buildings. — Dutschland, Frankfurt-am-Main: Gestalten Verlag, 2009. — 240 c. — ISBN 978-3-8995-5259-1.

<<< < Предыдущая 1 2 3 4 56 / 76 7 > Следующая >>>

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]