Безопасность жизнедеятельности. Учебное пособие-3

-повторный;

-внеплановый;

-целевой.

Все виды инструктажа и проверки знаний, а также допуск к самостоятельной работе фиксируются в журнале регистрации инструктажей с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Сведения о проведении вводного инструктажа (журнал, карточки) хранятся на предприятии 35 лет.

Вводный инструктаж проводиться специалистом по охране труда или лицом, назначенным приказом со всеми принимаемыми на работу не зависимо от их образования, стажа работы или должности, а также с командированными.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводиться руководителем работ со всеми, принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, с работниками, выполняющими новую для них работу.

Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации, образования и стажа работы не реже чем через 6 месяцев, с целью повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе первичного инструктажа на рабочем месте руководителем работ.

Внеплановый инструктаж проводят:

-при изменении правил по охране труда;

-при изменении технологического процесса;

-при замене, модернизации оборудования;

-при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут или привели к травме, аварии, взрыву или пожару;

-при длительных перерывах в работе.

Целевой инструктаж проводят с работниками перед производством разовых работ, а также перед работами, на которые оформляется наряд - допуск. Проведение этого инструктажа фиксируется в наряде-допуске или в документе, разрешающем работу. Наряд-допуск на производство работ повышенной опасности должен выдаваться ответственным руководителем работ, где имеется или может возникнуть производственная опасность.

11

РАЗДЕЛ 2

АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА

2.1. Классификация несчастных случаев

Классификация несчастных случаев необходима для правильной организации расследования. В зависимости от того, к какой группе относится несчастный случай, организуется комиссия по расследованию, осуществляется оплата по больничному листу, проводятся профилактические мероприятия.

Несчастные случаи классифицируются:

-по виду повреждения;

-по тяжести повреждения;

-по исходу повреждения;

-по числу пострадавших;

-по отношению к производству (месту происшествия);

-по характеру трудовой деятельности.

По виду повреждения:

-травмы;

-острые отравления.

Травмой считается повреждение, возникшее в результате различных действий опасных факторов (механического, термического и т. д.).

Острое отравление – быстрое повреждение организма при попадании ядовитых веществ вовнутрь организма через слизистые оболочки носа, глаз и т.д.

По тяжести повреждения:

-легкие;

-тяжелые.

К легким несчастным случаям относятся незначительные повреждения нежизненно важных органов человека.

Тяжелые несчастные случаи – значительные повреждения нежизненно важных органов и систем человека, а так же любые повреждения жизненно важных органов и систем человека.

По исходу повреждения:

-с легким исходом;

-с тяжелым;

-со смертельным.

12

Легкие – случаи, приводящие к временной потери трудоспособности.

Тяжелые – постоянная частичная или полная потеря трудоспособности с последующим переводом пострадавшего на инвалидность.

Смертельные – заканчиваются смертью пострадавшего в момент происшествия или в течение времени его лечения.

По числу пострадавших:

-единичные;

-групповые.

Единичный несчастный случай, в результате которого пострадал один человек.

Групповой несчастный случай – с двумя и более работниками, занятыми в одном трудовом процессе.

По отношению к производству

-на производстве;

-вне производства.

«На производстве» - случаи происшедшие:

-на территории предприятия;

-вне территории предприятия при выполнении трудовых обязанностей или заданий администрации;

-при следовании на транспорте предприятия с работы или на работу.

По характеру трудовой деятельности

-связанные с работой;

-бытовые.

«Связанные с работой» несчастные случаи делятся на:

-вне производства;

-на производстве.

«Вне производства» – случаи происшедшие:

-в пути на работу и с работы;

-при выполнении заданий общественных организаций;

-при выполнении долга гражданина России;

-при выполнении донорских функций.

К бытовым несчастным случаям относятся случаи происшедшие в быту.

Расследование и отнесение несчастных случаев к категории «на производстве» производится согласно Трудовому кодексу РФ.

13

2.2. Методы анализа причин и уровня травматизма

Анализ причин и уровня травматизма может быть проведен различными методами:

-топографическим;

-монографическим;

-статистическим;

-экономическим.

Топографический метод - заключается в распределении причин несчастных случаев по месту происшествия, при этом выявляются неблагоприятные места по травматизму.

Монографический метод - состоит в детальном исследовании комплекса условий, при которых произошел несчастный случай: детально изучается технологический процесс, оборудование, особенности работы и пр. При этом методе выявляются не только причины несчастного случая, но и потенциальные опасности, что позволяет наиболее полно установить меры предупреждения опасности, что позволяет наиболее полно установить меры предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний.

Статистический метод - дает возможность оценивать количественно и качественно уровни травматизма посредством двух показателей: коэффициента частоты и коэффициента тяжести несчастных случаев.

Коэффициент частоты (Кч) - это отношение числа несчастных случаев за отчетный период к 1000 работающих.

Кч = Т/P × 1000

где Т - число учитываемых несчастных случаев, вызвавших потерю трудоспособности.

P - списочный состав работающих в отчетный период, чел. Коэффициент тяжести (Кт) - это число, показывающее среднее

количество рабочих дней, потерянных каждым пострадавшим в отчетный период.

Кт = Д/Т-Тсм

где Д - общее количество рабочих дней, потерянных в учтенных случаях за отчетный период.

14

Тсм - число несчастных случаев со смертельным исходом за анализируемый период.

Используя эти коэффициенты и распределив несчастные случаи по профессии пострадавших, по месту происшествия и др. показателям, можно определить направление работ по борьбе с травматизмом.

Экономический метод заключается в определении экономического ущерба от травматизма, а также в оценке эффективности затрат, направленных на предупреждение несчастных случаев с целью оптимального распределения средств на мероприятия по ОТ.

В данном случае используются коэффициенты минимальных материальных потерь Кп (трудопотери в днях на 1000 работающих)

Кп = Кч×Кт = Д/Р ×1000

и экономический показатель травматизма (стоимость потерь рабочего времени на 1000 работающих).

Э = (Зп×Д)/Р × 1000

где - Зп - средняя зарплата пострадавшего.

Анализ производственного травматизма позволяет правильно принять меры по устранению причин травматизма.

15

РАЗДЕЛ 3

ГИГИЕНА ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ САНИТАРИЯ

3.1. Основные понятия.

Выполнение санитарно-гигиенических мероприятий — одно из условий, обеспечивающих сохранение безопасности, здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Гигиена труда - профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека

Гигиена труда изучает влияние трудового процесса и производственных факторов на организм человека и на основе полученных результатов разрабатывает необходимые требования к условиям труда.

Санитария (от латинского sanitas — здоровье) — это комплекс мероприятий, направленных на претворение в жизнь требований гигиены и предотвращающих действие на работающих вредных производственных факторов.

Соблюдение требований гигиены и санитарии способствует созданию комфортных условий труда.

Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека.

Различают вредные и опасные факторы.

Вредный производственный фактор - фактор, воздействие которого на работающего может вызвать профессиональное заболевание, снижение работоспособности, привести к нарушению здоровья потомства.

Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.

Вредные и опасные факторы подразделяют на следующие группы:

-физические факторы;

-химические факторы;

-биологические факторы;

-факторы трудового процесса.

16

Факторы трудового процесса характеризуются тяжестью и напряженностью труда.

Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на опорно - двигательный аппарат и

отражающая нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

Согласно концепции «приемлемого» риска, риск свести к нулю невозможно. Цель любого предприятия привести показатели условий

работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

3.2. Классификация условий труда

Условия труда подразделяют на 4 класса:

-оптимальные (1 класс);

-допустимые (2 класс);

-вредные (3 класс);

-опасные или экстремальные (4 класс).

Оптимальные - такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Допустимые условия труда - характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время отдыха.

Вредные условия труда - характеризуются наличием вредных

17

Опасные или экстремальные условия труда - характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм.

3.3. Метеорологические условия на производстве

Метеорологические условия на производстве, т.е. состояние воздушной среды, оказывает влияние на течение жизненных процессов в организме человека и характеризует гигиенические условия труда на производстве. Эти условия определяются: температурой воздуха, относительной влажностью воздуха, подвижностью воздуха, барометрическим давлением, тепловым излучением.

Состояние воздушной атмосферы и микроклимата на производстве контролируется путем измерения параметров микроклимата. Полученные данные сопоставляются с допускаемыми санитарными нормами.

В соответствии с санитарными нормами и требованиями стандартов безопасности труда устанавливаются оптимальные и допустимые метеорологические условия для рабочей зоны помещений. Это пространство высотой 2 м над уровнем пола, где находятся рабочие места. Оптимальные условия обеспечивают поддержание теплового равновесия между организмом и окружающей средой.

Метеорологические условия (или микроклимат) характеризуются следующими параметрами:

-температура;

-относительная влажность;

-скорость движения воздуха на рабочем месте;

-атмосферное давление.

Необходимость учета основных параметров микроклимата может быть объяснена на основании рассмотрения теплового баланса между организмом и окружающей средой.

Влажность оказывает большое значение на терморегуляцию организма. Повышенная влажность (85 %) затрудняет терморегуляцию из-за снижения испарения пота, а слишком низкая влажность (20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

18

Оптимальная влажность - 40 - 60 %.

Движение воздуха влияет на состояние организма. Минимальная скорость движения воздуха, ощущаемая человеком 0,2 м/с.

Взимнее время скорость движения воздуха не должна превышать 0,5 м/с, а в летнее - 1,0 м/с. В горячих цехах допускается увеличение скорости обдува до 3,5 м/с.

Стандарт «Воздух рабочей зоны» устанавливает оптимальные и допустимые метеорологические условия для рабочей зоны помещения, при выборе которых учитываются:

- время года - категория работы:

- постоянное или непостоянное рабочее место. Категории работы подразделяются на:

- легкие физические работы; - физические работы средней тяжести; - тяжелые физические работы.

Оптимальные показатели микроклимата распространяются на рабочую зону, допустимые показатели устанавливаются дифференцированно для постоянных и не постоянных рабочих мест.

Постоянное рабочее место - место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50 % или 2 ч. непрерывно).

Если работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочем местом считается вся рабочая зона.

Непостоянное рабочее место - место, на котором работающий находится меньшую часть (менее 50 % или менее 2 ч. непрерывно) своего рабочего времени.

Допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономическим принципам не обеспечиваются оптимальные нормы.

Вкабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и других производственных помещениях при выполнении работ операторского

типа, связанных с нервно-эмоциональным напряжением, должны соблюдаться оптимальные величины температуры воздуха 22 -240C, его относительная влажность 40 - 60 %, скорость движения не более

0,1 м/с.

Перечень других производственных помещений, в которых должны соблюдаться оптимальные нормы микроклимата,

19

определяются отраслевыми документами, согласованными с органами санитарного надзора в установленном порядке.

Температуру, относительную влажность и скорость движения воздуха измеряют на высоте 1,0 м от пола или рабочей площадки при работах выполняемых сидя, и на 1,5 м - при работах стоя.

Стандарт «Воздух рабочей зоны» также вводит ограничения на интенсивность теплового облучения работающих от нагретых поверхностей технологического оборудования, осветительных приборов, инсоляции на рабочих местах, открытых источников, а также на температуру наружных поверхностей оборудования.

Меры нормализации микроклимата производственных помещений:

-рациональные объемно-планировочные и конструктивные решения производственных зданий;

-рациональное размещение оборудования;

-механизация и автоматизация производственных процессов;

-дистанционное управление и наблюдение;

-внедрение более рациональных технологических процессов и оборудования;

-рациональная тепловая изоляция оборудования;

-защита работающих различными видами экранов;

-рациональная вентиляция и отопление (воздушный душ);

-рационализация режимов труда и отдыха (оазисы);

-использование средств индивидуальной защиты (термозащитная спецодежда).

3.4.Вредные вещества и защита от них

Для нормального состояния здоровья работающих воздух на рабочих местах и вблизи них не должен содержать большого количества вредных примесей и пыли. Однако воздух в производственных условиях может оказаться запыленным или загазованным.

Химические вещества могут проникать в организм:

-через органы дыхания;

-желудочно-кишечный тракт;

-через неповрежденную кожу.

Наиболее опасен первый путь, так как дыхательный тракт обладает большой всасывающей способностью. Через желудочно-

20