Инженерная психология. Учебное пособие

5. Что может пониматься под «профессиональной карьерой»? Как вы понимаете выражение «благоприятная карьера»?

Литература: 1, 7, 9. Интернет-ресурсы: 1, 2, 3.

101

ЛИТЕРАТУРА

1.Душков Б. А., Королев А. В., Смирнов Б. А. Основы инженерной психологии: учебник для вузов. М.: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2010.

2.Зеер Э. Ф. Психология профессий: учебное пособие для студентов вузов. М.: Академический Проект, 2003. 336 с.

3.Климов Е. А. Введение в психологию труда: учебное посо-

бие. М., 1998.

4.Лебедев В. И. Экстремальная психология. М., 2000.

5.Пономарева Л. Н. Транспортная психология. Ставрополь,

2008.

6.Психология: учебник для технических вузов / под общ. ред. В. Н. Дружинина. СПб.: Питер, 2000. 592 с.

7.Психология: учебник / под ред. А. А. Крылова. М.: Про-

спект, 2001. 584 с.

8.Практикум по инженерной психологии и эргономике: учеб. пособие / под ред. Ю. К. Стрелкова. М.: Академия, 2003. 400 с.

9.Пряжников Н. С., Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства: учеб. пособие для студентов высш. учеб. заведений. М.: Академия, 2003. 480 с.

10.Столяренко Л. Д. Основы психологии: учебник для вузов.

М., 2001. 544 с.

11.Стрелков Ю. К. Инженерная и профессиональная психология: учебное пособие для студентов высших учебных заведений. М.: Академия; Высшая школа, 2010.

Интернет-ресурсы

1.http://www.voppsy.ru – сайт журнала «Вопросы психологии»

2.http://www.ipras.ru/cntnt/rus.html – сайт журнала «Психоло-

гический журнал»

3.http://www.psy.msu.ru/science/vestnik – сайт журнала «Вест-

ник МГУ. Психология. Серия 14».

102

ГЛОССАРИЙ

Внимание – сосредоточенность и направленность психической активности человека на определенный объект.

Временной порог – минимальная длительность воздействия, необходимая для возникновения ощущения.

Групповое принятие решения – осуществляемый групповой выбор из ряда альтернатив в условиях взаимного обмена информацией при решении общей для всех членов группы задачи.

Конфликт – противоречие, воспринимаемое человеком как значимая для него психологическая проблема, требующая разрешения и вызывающая активность по его преодолению.

Кривая работоспособности – график изменения техникоэкономических, психофизиологических показателей, по которым можно судить о количественном и качественном уровне профессиональной деятельности и функциональном состоянии работника.

Машина – совокупность технических средств, используемых человеком оператором в процессе деятельности.

Монотония – субъективное состояние пониженной психической активности, которое возникает при длительной, постоянно повторяющейся, однообразной, не требующей личной инициативы работы.

Мотив – некоторое субъективно переживаемое побуждение к деятельности.

Мышление – активный процесс отражения объективного мира в форме понятий, суждений, умозаключений.

Оперативный образ – идеальное специализированное отражение преобразуемого в конкретном действии объекта (предмета, процесса, явлений), складывающееся по ходу выполнения этого действия и подчиненное его задаче.

Оперативный порог различения – наименьшее различие в сигналах, при котором оптимальны показатели восприятия.

Ошибка – результат действия, совершенного неточно или неправильно, вопреки плану.

Ощущение – простейший психический процесс, состоящий в отражении отдельных свойств предметов или явлений при непосредственном воздействии раздражителей на рецепторы.

Память – процессы сохранения прошлого опыта, делающие возможным его повторное использование и возвращение в сферу сознания.

103

Предмет инженерной психологии – процессы информационного взаимодействия человека и техники.

Представление – процесс отражения объектов и процессов, которые в данный момент не действуют на органы чувств.

Проектирование – процесс последовательных приближений, содержащих непрерывную проверку соответствия результатов разработки поставленным требованиям.

Профессиональная пригодность – соответствие человека требованиям определенной профессиональной деятельности, степень обладания им совокупностью индивидуальных данных, необходимой и достаточной для достижения общественно приемлемой эффективности труда.

Профессиональное обучение – подготовка человека к работе по определенным профессиям, а также развитие профессиональных способностей с целью освоения новых профессий.

Профессиональный отбор – специализированное обследование, направленное на выявление тех особенностей и качеств человека, которые играют важную роль в обеспечении успешной работы на данном конкретном месте.

Пространственный порог – минимальные размеры раздражителя в соответствии с площадью рецептора и их взаимным расположением.

Профессиональная ориентация – система научнообоснованных мероприятий, направленных на 1) подготовку к выбору профессии с учетом особенностей личности и потребностей производства; 2) оказание помощи молодежи в профессиональном самоопределении и трудоустройстве.

Профессиональное развитие (профессионализация) – процесс присвоения человеком различных аспектов мира труда.

Психическое выгорание – синдром, включающий в себя эмоциональное истощение, деперсонализацию и редукцию профессиональных достижений.

Работоспособность – это социально-биологическое свойство человека, отражающее его возможность выполнять конкретную работу в течение заданного времени с необходимым уровнем эффективности и качества.

Система «человек машина» (СЧМ) – система, включающая человека-оператора (группу операторов) и машину, посредством которой осуществляется человеческая деятельность.

104

СОДЕРЖАНИЕ

5.Психологическая характеристика работоспособности

оператора………………………………………………………… 50

6.Деятельность оператора в особых и экстремальных

условиях…………………………………………………………. 64

7. Психологическая характеристика безопасности труда

оператора………………………………………………………… 74

III. Психологические аспекты профессионального развития……. 82

8. Социально-психологические аспекты взаимодействия

в группе операторов…………………………………………….. 82

9. Психология профессионального развития…………………. 91

Литература……………………………………………………… 102 Глоссарий………………………………………………………. 103

106