Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Количественная характеристика трудовых ресурсов производственных аптек Российской Федерации

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
31.07.2026
Размер:
607 Кб
Скачать

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

УДК 615.1

Е.А. ВОРОНИНА1, аспирант Института фармации, elizabeth.voronina@kazangmu.ru ORCID: https://orcid.org/0009-0003-1855-8002

С.Н. ЕГОРОВА1, заместитель директора по образовательной деятельности Института фармации, д-р фарм. наук, профессор svetlana.egorova@kazangmu.ru ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7671-3179

Д.С. ЮРОЧКИН2, заместитель заведующего лабораторией регуляторных отношений и надлежащих практик, dmitry.yurochkin@pharminnotech.com ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4609-0155

С.Э. ЭРДНИ-ГАРЯЕВ2, старший преподаватель кафедры физической и неорганической химии, sergey.erdny-garyaev@pharminnotech.com ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6297-9304

Д.Д. МАМЕДОВ2, научный сотрудник лаборатории регуляторных отношений и надлежащих практик, ofc.d.mamedov@gmail.com

ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5061-0729

З.М. ГОЛАНТ2, канд. экон. наук, заведующий лабораторией регуляторных отношений и надлежащих практик, zgolant@gmail.com

ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0256-6692

И.А. НАРКЕВИЧ2, д-р фарм. наук, профессор, ректор, igor.narkevich@pharminnotech.com ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5483-6626

Количественная характеристика трудовых ресурсов производственных аптек Российской Федерации

1 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (ФГБОУ ВО Казанский ГМУ Минздрава России), 420012, Российская Федерация, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Бутлерова, д. 49.

Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education «Kazan State Medical University» of the Ministry of Health of the Russian Federation (FSBEI HE KSMU of the Ministry of Healthcare of the Russian Federation),

49, Butlerov str., Kazan, 420012, Russian Federation.

2 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный химико-фармацевтический университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (ФГБОУ ВО СПХФУ Минздрава России), 197022, Российская Федерация, г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, 14, лит. А.

Federal State Funded Educational Institution of Higher Education «Saint Petersburg State Chemical and Pharmaceutical University» of the Ministry of Health of the Russian Federation (FSFEI HE SPCPU of the Ministry of Healthcare of the Russian Federation),

14, lit. A, Prof. Popov str., Saint Petersburg, 197022, Russian Federation.

Ключевые слова: производственные аптеки, структура персонала, экстемпоральные лекарственные препараты, изготовление лекарственных препаратов, штатное расписание, фармацевтические работники, фармацевтическое образование

Для цитирования: Воронина Е.А., Егорова С.Н., Юрочкин Д.С., Эрдни-Гаряев С.Э., Мамедов Д.Д., Голант З.М., Наркевич И.А. Количественная характеристика трудовых ресурсов производственных аптек Российской Федерации // Вестник Росздравнадзора. – 2026. – № 3. – С. 70–84.

For citation: Voronina E.A., Egorova S.N., Yurochkin D.S., Erdni-Garyaev S.E., Mamedov D.D., Golant Z.M., Narkevich I.A. Quantitative characteristics of the labor resources of compounding pharmacies in the Russian Federation // Vestnik Roszdravnadzora. – 2026. – Vol. 3. – P. 70–84.

Voronina E.A., Egorova S.N., Yurochkin D.S., Erdni-Garyaev S.E., Mamedov D.D., Golant Z.M., Narkevich I.A. Quantitative characteristics of the labor resources of compounding pharmacies in the Russian Federation

The study provides quantitative data on the structure of personnel in compounding pharmacies in the Russian Federation. The analysis used data

from questionnaires received from 352 pharmacies located in 69 regions of the country. Additionally, the recommended number of production and support personnel was calculated according to the methodology of the Research Institute of Pharmacy of the Ministry of Health of Russia. The results showed

a significant shortage of personnel involved in the production of medicines – 6.34 personnel units with the recommended value of 11.14 units per 100 thousand units of manufactured medicines, as well as a shortage of support personnel.

7 0 В е с т н и к Р о с з д р а в н а д з о р а №3, 2026

КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ АПТЕК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

To eliminate the described imbalance, it is necessary to take several measures, such as increasing labor productivity in the manufacturing of medicines, training personnel at universities through targeted training, implementing additional social support measures for pharmaceutical workers, etc.

For auxiliary personnel, it is necessary to organize additional training in compounding pharmacies to prevent the occurrence and (or) reduce risks to the quality of medicines manufactured in pharmacies.

Keywords: compounding pharmacies, personnel structure, extemporaneous medicines, manufacturing of medicines, manning table, pharmaceutical workers, pharmaceutical education

Введение

В исследовании приводятся количественные данные

В настоящее время в Российской Феде-

по структуре персонала в производственных аптеках

рации (РФ) уделяется большое внима-

Российской Федерации. При анализе были использованы

ние развитию персонализированного

данные анкет, полученных от 352 аптек, расположенных

изготовления лекарственных препара-

в 69 субъектах страны. Дополнительно было рассчитано

тов для медицинского применения (ЛП)

рекомендуемое количество производственного

в условиях медицинских и аптечных орга-

и вспомогательного персонала согласно методике

низаций, имеющих лицензию на фарма-

НИИ Фармации Минздрава России. Результаты показали

цевтическую деятельность с правом изго-

значительный дефицит кадров, занятых при изготовлении

товления ЛП (производственные аптеки)

лекарственных препаратов – 6,34 единицы персонала

[1, 2]. В последние десятилетия наблюда-

при рекомендуемом значении 11,14 единицы на 100 тысяч

лась тенденция по снижению количества

единиц изготовленных лекарственных препаратов,

производственных аптек в РФ [3], одна-

а также недостаток вспомогательного персонала.

ко вступившие в силу поправки к статье

Для устранения описанного дисбаланса необходимо

56 Федерального закона № 61-ФЗ «Об обра-

предпринимать ряд мер, таких как повышение

щении лекарственных средств»1 послужи-

производительности труда при изготовлении лекарственных

ли шагом к началу возрождения экстемпо-

препаратов, подготовка кадров в вузах по целевому

рального изготовления ЛП [1] и позволили

обучению, реализация дополнительных мер социальной

снизить темпы их закрытия (фиксируется

поддержки фармацевтических работников и др.

открытие новых производственных аптек:

Для вспомогательного персонала необходима организация

25 по адресам осуществления деятельности

дополнительного обучения в производственных аптеках

за период с марта 2023 по июнь 2024 года)

с целью предотвращения возникновения и (или) снижения

[4, 5].

рисков для качества лекарственных препаратов

Анализ положений основных феде-

аптечного изготовления.

ральных законов – об обращении лекар-

 

ственных средств (ЛС), основах охраны

оплата за осуществление фармацевтиче-

здоровья граждан в РФ, а также приказов

ской помощи / фармацевтической деятель-

Минздрава России показывает, что поня-

ности и оказание фармацевтических услуг

тие фармацевтической помощи, фармацев-

(работ), в частности, по изготовлению ЛП,

тических услуг (работ) является предме-

а также по внутриаптечной фасовке заре-

том регулирования, но не имеет должного

гистрированных ЛП.

определения и соответствующих порядков

В то же время необходимо отме-

тарификации в системе здравоохране-

тить, что для развития социально зна-

ния по аналогии с медицинской помощью

чимых видов фармацевтической дея-

и медицинскими услугами. Однако клю-

тельности в медицинских и аптечных

чевым условием для развития профессио-

организациях (далее – соответствен-

нальных компетенций фармацевтических

но – АО, МО), способных изготавливать

работников и укрепления баланса в пользу

экстемпоральную рецептуру, в том числе

специалистов с высшим фармацевтическим

противоопухолевые, радиофармацевти-

образованием, способных выполнять более

ческие и другие высокотехнологичные

сложные задачи по сравнению с опто-

персонализированные ЛП, необходимы

вой и розничной торговлей ЛП, является

трудовые ресурсы – квалифицированный

1 Федеральный закон от 5 декабря 2022 г. № 502-ФЗ «О внесении изменений в статью 56 Федерального закона «Об обращении лекарственных средств». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_433279/. Дата обращения: 02.06.2025 г.

№3, 2026, В е с т н и к Р о с з д р а в н а д з о р а 7 1

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

фармацевтический и вспомогательный пер-

Расчет численности персонала осу-

сонал2. По результатам изучения подготов-

ществлен согласно методическим реко-

ки фармацевтических кадров за рубежом

мендациям «Определение численности

можно заключить, что аптечное изготовле-

персонала аптечных организаций (пред-

ние не теряет своей актуальности, и фар-

приятий)», разработанным Научно-ис-

мацевтическое образование направлено

следовательским институтом фармации

в том числе на получение практических

Министерства здравоохранения Россий-

навыков в данной сфере деятельности [6].

ской Федерации (НИИФ Минздрава Рос-

В современных условиях АО самостоя-

сии)3. Для расчетов были использованы

тельно определяют качественные и коли-

данные [8] о структуре экстемпоральной

чественные характеристики персонала,

рецептуры. Было принято, что 74% всей

задействованного при изготовлении ЛП,

рецептуры составляют жидкие лекар-

с учетом требований подзаконных нор-

ственные формы (ЛФ) с количеством ком-

мативных документов и исходя из объе-

понентов не более трех; 20% приходится

мов спроса на соответствующие услуги

на мягкие ЛФ с количеством компонен-

(работы), специфики рецептур (составов)

тов не более трех; 1% составляют сте-

[7]. В связи с этим является актуальным

рильные ЛФ с количеством компонентов

проведение анализа трудовых ресурсов,

не более трех; 5% составляют твердые ЛФ

привлекаемых МО и АО к процессу изго-

(преимущественно порошки, из которых

товления ЛП в РФ, способствующего выра-

2,85% приходится на четырехкомпонент-

ботке, уточнению направлений и потреб-

ные и 2,15% – на трехкомпонентные ЛФ).

ностей в кадрах для развития аптечного

Используя соответствующие расчетные

изготовления.

коэффициенты для каждой ЛФ и должно-

Цель работы

сти персонала, количество экстемпораль-

ных ЛП было переведено в расчетные еди-

Цель исследования – изучение струк-

ницы и далее – в штатные единицы.

туры и численности трудовых ресурсов

Результаты и обсуждение

в производственных аптеках РФ.

Материалы и методы

Сбор данных проводился в пери-

од с 1 августа по 23 октября 2024 года.

В качестве материалов исследования

Сформированная анкета была направлена

использовались данные опроса (в форме

по 1316 адресам осуществления деятельно-

дистанционного анкетирования), полу-

сти по аптечному изготовлению ЛП. Было

ченные в том числе при выполнении

установлено, что по состоянию на октябрь

задачи, определенной п. 2 протокола

2024 года на территории РФ осуществля-

заседания Рабочей группы по подготовке

ют деятельность по изготовлению ЛП

к реализации норм Федерального закона

не менее 683 производственных аптек

от 5 декабря 2022 г. № 502-ФЗ при Коми-

и (или) рецептурно-производственных

тете Государственной Думы по охране

отделов АО по адресам осуществления дея-

здоровья № 4 от 25 июня 2024 г.), сформи-

тельности в 82 субъектах РФ, действующих

рованные в таблице формата Excel [4, 5].

в структуре 505 юридических лиц [4, 5].

При составлении диаграмм была использо-

Для последующего изучения структуры

вана программа Microsoft Excel; при состав-

и численности трудовых ресурсов в про-

лении картограмм – программа MapChart,

изводственных аптеках РФ были получе-

размещенная в свободном доступе в сети

ны, структурированы и проанализирова-

Интернет (https://www.mapchart.net/).

ны данные респондентов по 352 адресам

2Приказ Минздрава России от 2 мая 2023 г. № 205н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников

ифармацевтических работников». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_448581/. Дата обращения: 02.06.2025 г.

3 Методические рекомендации «Определение численности персонала аптечных организаций (предприятий)» (Утв. Директором НИИ Фармации 13 апреля 2000 г.)

7 2 В е с т н и к Р о с з д р а в н а д з о р а №3, 2026

КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ АПТЕК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Рисунок 1. Распределение производственных аптек РФ

 

в зависимости от вида оказываемых услуг

 

(выполняемых работ)

осуществления фармацевтической дея-

 

тельности (производственным аптекам),

 

находящимся в 69 субъектах РФ, которые

 

служили базой настоящего исследования:

 

208 производственных аптек (59,1%) –

 

с правом изготовления асептических ЛП,

 

137 аптек (38,9%) – с правом изготовления

 

ЛП (за исключением асептических ЛП)

 

и семь аптек (2%) – с правом изготовле-

 

ния радиофармацевтических ЛП (РФЛП)

 

(рис. 1). Ввиду того, что не всеми дей-

 

ствующими производственными аптеками

 

 

были предоставлены такие сведения, ана-

 

лиз представлен по 352 адресам осущест-

деятельности и функции, то в целях их

вления фармацевтической деятельности,

сохранения со стороны государства

согласно полученным данным. При этом

целесообразно определить механизмы

установлено, что при изготовлении ЛП

и порядки реализации мер поддержки

задействовано не менее 3 001 единиц пер-

и стимулирования развития деятельности

сонала в штатных расписаниях производ-

по изготовлению ЛП как на базе МО, так

ственных аптек.

и АО, прежде всего государственных (регио-

Анализ данных распределения форм

нальных) фармаций [9].

собственности производственных аптек

Далее проведен анализ структуры еди-

по субъектам РФ показывает преобладание

ниц персонала в штатных расписаниях

государственных в большей части регионов

действующих производственных аптек РФ,

(рис. 2). Поскольку в подавляющей части

предоставивших сведения о численности

случаев именно в АО государственной

трудовых ресурсов. Персонал производ-

формы собственности сохраняются соци-

ственных аптек был сгруппирован по трем

ально значимые виды фармацевтической

категориям:

Рисунок 2. Распределение форм собственности производственных аптек РФ по регионам

Преобладание государственных аптек над негосударственными

Одинаковое количество государственных и негосударственных аптек

Преобладание негосударственных аптек над государственными

Отсутствие данных

№3, 2026, В е с т н и к Р о с з д р а в н а д з о р а 7 3

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Рисунок 3. Структура единиц персонала в штатных расписаниях

производственных аптек РФ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

уровне механизации и автоматизации

 

 

 

 

 

 

 

вспомогательных работ (санитарно-гиги-

 

 

 

 

 

 

 

еническая обработка помещений, подго-

 

 

 

 

 

 

 

товка тары, фасовка и др.) при аптечном

 

 

 

 

 

 

 

изготовлении ЛП. В целом отмечается

 

 

 

 

 

 

 

наличие возможностей повышения произ-

 

 

 

 

 

 

 

водительности труда, в том числе в целях

 

 

 

 

 

 

 

реализации нового федерального проекта

 

 

 

производственный (составляет 47,7%):

«Производительность труда», входящего

 

 

 

 

 

 

 

 

 

провизор-аналитик, провизор-технолог,

в состав национального проекта «Эффек-

 

 

 

провизор рецептурно-производственно-

тивная и конкурентная экономика»,

 

 

 

го отдела (РПО), фармацевт РПО, прочие

что позволит АО внести существенный

 

 

 

специалисты радиофармацевтического

вклад в достижение национальной цели

 

 

 

профиля;

 

 

 

развития Российской Федерации «Устойчи-

 

 

 

управленческий (15,4%): заведующие

вая и динамичная экономика», утвержден-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

и заместители структурных подразделе-

ной Указом Президента Российской Федера-

 

 

 

ний АО, участвующие в организации дея-

ции от 7 мая 2024 г. № 309 «О национальных

 

 

 

тельности по изготовлению ЛП;

целях развития Российской Федерации

 

 

 

вспомогательный (36,9%): прочие работ-

на период до 2030 года и на перспективу

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ники, в т.ч. младший обслуживающий

до 2036 года», показатели федерального

 

 

 

персонал (МОП) (рис. 3).

 

 

проекта «Производительность труда».

 

 

 

Анализ количества и структуры единиц

Управленческий персонал (заведующие

 

 

персонала в штатных расписаниях произ-

и заместители структурных подразделений

 

 

водственных аптек по субъектам РФ пока-

аптек, участвующие в организации дея-

 

 

зал, что в большинстве регионов наблю-

тельности по изготовлению ЛП), составля-

 

 

дается преобладание производственной

ет наименьшую долю во всех федеральных

 

 

категории персонала (табл. 1).

округах.

 

 

 

Важно обратить внимание на высо-

Далее был проведен анализ трудо-

 

 

кий дифференциал (спред) долей среди

вых ресурсов в 345 производственных

 

 

вспомогательного персонала в производ-

аптеках (за исключением аптек с правом

 

 

ственных аптеках: от 28,6% (Северо-Кав-

изготовления РФЛП), расположенных

 

 

казский федеральный округ) до 43,1%

в 68 субъектах РФ, по пяти должностям:

 

 

(Дальневосточный федеральный округ).

провизор-аналитик, провизор-технолог

 

 

Это свидетельствует о

недостаточном

(в т.ч. провизор РПО), фармацевт РПО,

 

 

 

 

 

 

 

заведующие и заместители структурных

 

 

 

 

 

 

 

подразделений АО, участвующие в орга-

Таблица 1. Структура единиц персонала в штатных расписаниях

 

 

низации деятельности по изготовлению

производственных аптек РФ по федеральным округам

 

 

ЛП, и прочие работники, в т.ч. сотрудники

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Штатная структура персонала, %

 

 

 

МОП. Установлено, что в производствен-

 

 

 

 

 

 

 

Федеральный

Производственный

Управленческий

Вспомогательный

ных аптеках (в среднем по РФ) доля еди-

округ

персонал

персонал

персонал

ниц в штатных расписаниях среди про-

 

 

 

 

 

 

 

Дальневосточный

39,8

17,1

43,1

 

визоров-аналитиков составляет 11,2%,

 

 

 

 

 

провизоров-технологов (в т.ч. провизоров

Приволжский

47,8

15,8

36,4

 

 

 

 

 

 

 

 

РПО) – 13,8%, фармацевтов – 22,3% (рис. 4).

Северо-Западный

47,2

15,6

37,2

 

 

Следует отметить, что в штатных распи-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Северо-Кавказский

46,3

25,1

28,6

 

 

саниях 31 аптеки респондентами не заяв-

 

 

 

 

 

 

 

Сибирский

48,3

12,6

39,1

 

лена должностная единица «провизор-

Уральский

44,8

15,1

40,1

 

аналитик», имеющая принципиальное

 

 

 

 

 

значение для осуществления фармацевти-

Центральный

51,5

15,1

33,4

 

 

 

 

 

 

 

 

ческой деятельности с правом изготовления

 

 

 

 

 

 

 

Южный

48,3

11,4

40,3

 

 

ЛП. Согласно пп. «к)» п. 4. постановления

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7 4 В е с т н и к Р о с з д р а в н а д з о р а №3, 2026

КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ АПТЕК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Рисунок 4. Распределение структуры единиц персонала

 

в штатных расписаниях производственных

 

аптек РФ по должностям

Правительства РФ от 31 марта 2022 г.

 

№ 547 «Об утверждении Положения о лицен-

 

зировании фармацевтической деятельно-

 

сти» лицензиату, осуществляющему изго-

 

товление и отпуск ЛП, необходимо иметь

 

работников, заключивших с ним трудовые

 

договоры, деятельность которых непосред-

 

ственно связана с изготовлением и отпуском

 

ЛП, а также согласно пп. «з)» п. 5. соблю-

 

дать правила изготовления и отпуска ЛП,

 

утвержденные приказом Минздрава России

 

от 22 мая 2023 г. № 249н4. Согласно послед-

 

ним в производственной аптеке «для прове-

 

дения химического контроля оборудуется

 

рабочее место, оснащенное специальным

 

оборудованием, приборами и реактива-

 

 

ми, обеспеченное документами в области

 

контроля качества и справочной литера-

по целевому обучению, реализация допол-

турой», ведется регистрирующая докумен-

нительных мер социальной поддержки

тация и, в свою очередь, изготовленные ЛП,

фармацевтических работников и др.

рецепты на ЛП и требования МО, по которым

Из имеющегося количества в штате

изготовлены ЛП, заполненные паспорта

производственных аптек провизоров-тех-

письменного контроля передаются на про-

нологов и провизоров РПО наблюдается

верку провизору-аналитику, выполняюще-

преобладание провизоров-технологов –

му контрольные функции при изготовлении

специалистов, успешно освоивших и завер-

и отпуске лекарственных препаратов. Таким

шивших обучение по программе ордина-

образом, наличие в штате провизора-анали-

туры «Фармацевтическая технология»

тика является обязательным лицензионным

(до 2017 года – профессиональной обра-

требованием. Однако, имеются случаи, ког-

зовательной программы послевузовского

да специалист с высшим фармацевтическим

фармацевтического образования в интер-

образованием имеет несколько ответствую-

натуре). Анализ штатной структуры персо-

щих сертификатов допуска к осуществлению

нала по федеральным округам представлен

фармацевтической деятельности и замещает

в таблице 2.

несколько должностей.

По результатам анализа данных стоит

Респондентами также не предоставлена

подчеркнуть, что в отношении 28 из 345 про-

информация о наличии должностных еди-

изводственных аптек респондентами не ука-

ниц «провизор-технолог» в штатных рас-

заны сведения о наличии должностных еди-

писаниях 144 (41,7%) производственных

ниц в штатных расписаниях в категории

аптек. При этом в 12 из данных 144 аптек

«заведующие и заместители структурных

в штате не указано наличие должностей

подразделений АО, участвующие в органи-

персонала со средним профессиональным

зации деятельности по изготовлению ЛП».

образованием – фармацевтов РПО. Данные

В таблице 3 сопоставлены данные

показатели свидетельствуют о критически

по штатной структуре персонала в аптеках

значимом уровне дефицита фармацевти-

государственной и негосударственной фор-

ческих работников и требуют принятия

мы собственности по федеральным округам.

срочных мер для его устранения. Таковы-

При сравнительном анализе должно-

ми, например, могут являться подготов-

стей в производственных аптеках госу-

ка кадров для производственных аптек

дарственной и негосударственной формы

4 Приказ Минздрава России от 22 мая 2023 г. № 249н «Об утверждении правил изготовления и отпуска лекарственных препаратов для медицинского применения аптечными организациями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность»,

URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_448335/. Дата обращения: 02.06.2025 г.

№3, 2026, В е с т н и к Р о с з д р а в н а д з о р а 7 5

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Таблица 2. Распределение структуры должностей и единиц персонала в штатных расписаниях производственных аптек РФ по федеральным округам

 

 

 

Штатные единицы персонала, ед.

 

Федеральный

 

 

 

 

 

Провизор-

Провизор-технолог

 

Заведующие и заместители

Прочие работники,

округ

аналитик

(в т.ч. провизор РПО)

Фармацевт РПО

структурных подразделений АО

в т.ч. сотрудники МОП

 

 

 

 

 

 

Дальневосточный

19

26

27

31

78

 

 

 

 

 

 

Приволжский

89,75

87

203

125,5

287,75

 

 

 

 

 

 

Северо-Западный

44,5

47

96,75

61

149,75

 

 

 

 

 

 

Северо-Кавказский

15,5

34

16

35,5

40,5

 

 

 

 

 

 

Сибирский

40,75

61,5

82

48,25

149

 

 

 

 

 

 

Уральский

33,5

34

54

42

119,5

 

 

 

 

 

 

Центральный

64,5

106,5

135

91

205,5

 

 

 

 

 

 

Южный

22

18

45

20

71

 

 

 

 

 

 

Итого

329,75

414

658,75

454,25

1101

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 3. Распределение структуры должностей и единиц персонала в штатных расписаниях производственных аптек государственной и негосударственной формы собственности, ед.

 

 

Структура должностей персонала, штатные единицы

 

Федеральный

 

 

 

 

 

Провизор-

Провизор-технолог

Фармацевт

Заведующие и заместители

Прочие работники,

округ

аналитик

(в т.ч. провизор РПО)

РПО

структурных подразделений АО

в т.ч. сотрудники МОП

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Государственные аптеки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дальневосточный

16

24

24

27

72

 

 

 

 

 

 

Приволжский

82,25

57

186

114,5

253,75

 

 

 

 

 

 

Северо-Западный

40

44

87,75

53

138,5

 

 

 

 

 

 

Северо-Кавказский

6,5

16

10

11,5

29

 

 

 

 

 

 

Сибирский

35,5

43,5

65

38,25

116

 

 

 

 

 

 

Уральский

15,5

16

29

20

56

 

 

 

 

 

 

Центральный

50,75

72,5

110

71

170,5

 

 

 

 

 

 

Южный

19

14

42

18

64

 

 

 

 

 

 

Итого

265,5 (11,2%)

287 (12,2%)

553,75 (23,5%)

353,25 (15%)

899,75 (38,1%)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Аптеки негосударственной формы собственности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дальневосточный

3

2

3

4

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приволжский

7,5

22

17

11

34

 

 

 

 

 

 

Северо-Западный

4,5

3

9

8

11,25

 

 

 

 

 

 

Северо-Кавказский

9

18

6

24

11,5

 

 

 

 

 

 

Сибирский

5,25

18

17

10

33

 

 

 

 

 

 

Уральский

18

18

25

22

63,5

 

 

 

 

 

 

Центральный

14

34

25

20

35

 

 

 

 

 

 

Южный

3

4

3

2

7

 

 

 

 

 

 

Итого

64,25 (10,9%)

119 (20,1%)

105 (17,8%)

101 (17,1%)

201,25 (34,1%)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7 6 В е с т н и к Р о с з д р а в н а д з о р а №3, 2026

КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ АПТЕК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

собственности установлено, что в среднем

Республика Мордовия, Вологодская об-

по РФ их распределение является сопоста-

ласть, Республика Карелия, Новосибир-

вимым, однако в государственных аптеках

ская область, Республика Хакасия, Астра-

отмечается преобладание должностей фар-

ханская область), что свидетельствует

мацевтов (23,5%) по сравнению с аптеками

о недостаточности уровня контроля тех-

негосударственной формы собственности

нологических процессов и обусловлива-

(17,8%), а также меньшая доля должно-

ет необходимость реализации меропри-

стей провизоров-технологов и провизоров

ятий по снижению рисков обеспечения

РПО (соответственно, 12,2% по сравнению

качества ЛП аптечного изготовления.

с 20,1% в аптеках негосударственной фор-

В среднем по РФ представлена 1,41 еди-

мы собственности).

ница провизора-технолога (в т.ч. прови-

 

На следующем этапе было опреде-

зора РПО) на одну единицу провизора-

лено соотношение персонала в аптеках

аналитика. Такое соотношение позволяет

(табл. 4), а именно:

обеспечить как технологический кон-

 

количества провизоров-технологов

троль процессов изготовления, так и кон-

 

 

 

(в т.ч. провизоров РПО)5 к одной единице

троль качества изготовленных ЛП.

 

фармацевта РПО. Согласно полученным

В производственных аптеках представ-

 

данным, в производственных аптеках боль-

лена значительная доля сотрудников МОП:

 

шей части регионов представлено больше

как и в целом по РФ (37,3%), так и во всех

 

фармацевтов, чем провизоров-технологов.

федеральных округах. В среднем по РФ

 

В среднем по РФ представлено 0,81 едини-

их количество составляет 3,74 единицы

 

цы провизора-технолога (в т.ч. провизора

по отношению к одному провизору-анали-

 

РПО) на одну единицу фармацевта РПО.

тику; 3,43 единицы по отношению к одной

 

Поскольку деятельность по изготовлению

единице провизора-технолога (в т.ч. про-

 

ЛП провизора-технолога (в т.ч. провизора

визора РПО); 1,91 единицы по отноше-

 

РПО) заключается не только в изготовле-

нию к одной единице фармацевта РПО;

 

нии концентрированных растворов, полу-

2,73 единицы по отношению к одной еди-

 

фабрикатов и ЛП, но и в контроле техноло-

нице заведующих и заместителей струк-

 

гических процессов, полученные данные

турных подразделений АО, участвующих

 

свидетельствуют о том, что большая часть

в организации деятельности по изготовле-

 

ЛП изготавливается фармацевтами;

нию ЛП. В целом полученные результаты

 

количества провизоров-технологов

по определению соотношения сотрудни-

 

 

 

(в т.ч. провизоров РПО) и фармацевтов

ков МОП к производственной и управлен-

 

РПО (т.е. персонала, непосредственного

ческой категориям персонала показывают,

 

изготавливающего ЛП) к одной едини-

что в производственных аптеках большей

 

це провизора-аналитика. Установлено,

части регионов

количество

младшего

 

что в среднем по стране это соотношение

обслуживающего

персонала

(санитар-

 

составляет 3,59 единицы по отношению

ка-мойщица, фасовщик и прочие работники,

 

к одной единице провизора-аналитика;

не имеющие фармацевтического образова-

 

количества провизоров-технологов

ния) достаточно велико и превышает коли-

 

 

 

(в т.ч. провизоров РПО) к одной едини-

чество как производственного, так и управ-

 

це провизора-аналитика. В этом случае

ленческого персонала. Это обусловливает

 

данные различаются по субъектам РФ:

как значительные трудозатраты времени

 

в производственных аптеках некото-

фармацевтического персонала на необхо-

 

рых регионов провизоры-технологи

димость усиленного контроля за деятель-

 

(в т.ч. провизоры РПО) не заявлены вовсе

ностью МОП и его регулярное обучение

 

(Приморский край, Кировская область,

[10], так и свидетельствует о возможностях

5 Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2016 г. № 91н «Об утверждении профессионального стандарта “Провизор”». URL:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_196697/. Дата обращения: 02.06.2025 г.

№3, 2026, В е с т н и к Р о с з д р а в н а д з о р а 7 7

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Таблица 4. Соотношение количества штатных единиц персонала в производственных аптеках РФ по регионам

 

 

 

 

Соотношение количества штатных единиц

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

провизор-технолог

 

 

 

 

 

 

(в т.ч. провизор РПО)

 

сотрудник МОП

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Численность

 

 

+ фармацевт

 

/ провизор-

 

/заведующий

 

 

 

РПО /

 

технолог

 

и заместитель

Субъект РФ

населения,

 

/ провизор-

провизор-

/ провизор-

(в т.ч. провизор

 

структурного

жителей6

/ фармацевт

аналитик

аналитик

аналитик

РПО)

/фармацевт

подразделения АО

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Забайкальский край

984 395

0,8

1

2,25

3,5

3,5

2,8

2,33

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Камчатский край

288 947

0,5

0,4

1,2

4,4

11

5,5

2,75

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Магаданская область

133 387

0,33

2

8

12

6

2

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приморский край

1 806 393

0

0

1

2

-

2

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Республика Бурятия

971 922

1

1

2

3

3

3

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Республика Саха (Якутия)

1 001 664

1,33

2,67

4,67

5,67

2,13

2,83

2,83

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сахалинская область

457 590

1

2

4

5

2,5

2,5

1,67

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Хабаровский край

1 278 132

1,29

1,5

2,67

3,33

2,22

2,86

2,5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кировская область

1 129 935

0

0

4

4

-

1

0,5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Нижегородская область

3 060 335

0,2

0,51

3,08

2,37

4,66

0,92

1,77

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оренбургская область

1 828 656

0,33

0,5

2

2,5

5

1,67

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Пензенская область

1 236 113

0,44

0,8

2,6

1,2

1,5

0,67

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Пермский край

2 495 266

1,42

2,13

3,63

3,25

1,53

2,17

3,71

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Республика Башкортостан

4 064 361

0,58

1,37

3,71

5,32

3,89

2,27

3,89

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Республика Марий Эл

669 854

0,33

1

4

5

5

1,67

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Республика Мордовия

765 891

0

0

3,5

6,5

-

1,86

3,25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Республика Татарстан

400 3016

0,17

0,39

2,64

2,28

5,86

1,01

1,32

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Самарская область

3 127 842

0,49

1,62

4,95

4,57

2,82

1,37

2,46

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Удмуртская Республика

1 434 557

0,44

0,64

2,09

3,36

5,29

2,31

3,36

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Чувашская Республика

1 167 061

0,22

0,5

2,75

2,25

4,5

1

2,25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Архангельская область

955 848

0,11

0,44

4,44

5,78

13

1,44

3,25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вологодская область

1 121 343

0

0

1,25

0,75

-

0,6

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ленинградская область

2 035 762

0,75

1,77

4,14

5,27

2,97

2,23

2,42

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мурманская область

656 438

0,5

1,33

4

6,33

4,75

2,38

4,07

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Новгородская область

571 447

-

1,2

1,2

3,2

2,67

-

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Республика Карелия

523 856

0

0

3

4,5

-

1,5

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Республика Коми

720 610

0,25

1

5

7

7

1,75

3,5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Санкт-Петербург

5 597 763

0,58

1,16

3,15

2,39

2,03

1,18

1,88

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Республика Дагестан

3 232 224

1

3

6

7

2,33

2,33

1,75

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Республика Северная

678 879

0,5

0,5

1,5

1,58

3,17

1,58

1,19

Осетия-Алания

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 Данные с официального сайта Федеральной службы государственной статистики по состоянию на 01.01.2024 г. URL: http://ssl.rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Bul_migr_2023.xlsx.

7 8 В е с т н и к Р о с з д р а в н а д з о р а №3, 2026

КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ АПТЕК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Таблица 4. Продолжение

 

 

 

 

Соотношение количества штатных единиц

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

провизор-технолог

 

 

 

 

 

 

(в т.ч. провизор РПО)

 

сотрудник МОП

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Численность

 

 

+ фармацевт

 

/ провизор-

 

/заведующий

 

 

 

РПО /

 

технолог

 

и заместитель

Субъект РФ

населения,

 

/ провизор-

провизор-

/ провизор-

(в т.ч. провизор

 

структурного

жителей6

/ фармацевт

аналитик

аналитик

аналитик

РПО)

/фармацевт

подразделения АО

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ставропольский край

2 886 108

4

3,29

4,12

2,82

0,86

3,43

1,02

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Алтайский край

2 115 308

1,29

1,29

2,29

2,14

1,67

2,14

1,67

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Иркутская область

2 330 537

0,76

1,3

3

3,63

2,8

2,13

3,44

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кемеровская область –

2 547 684

1,33

2

3,5

5

2,5

3,33

10

Кузбасс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Красноярский край

2 846 120

1,04

2,44

4,78

5,07

2,08

2,17

4,73

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Новосибирская область

2 789 532

0

0

2

1

-

0,5

0,5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Омская область

1 818 093

0,2

1

6

5,33

5,33

1,07

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Республика Алтай

210 765

0,5

2

6

2

1

0,5

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Республика Хакасия

528 175

0

0

2

2

-

1

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Томская область

1 043 385

0,5

0,5

1,5

1

2

1

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Курганская область

753 002

0,33

1

4

2,33

2,33

0,78

2,33

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Свердловская область

4 222 695

0,54

1

2,86

1,75

1,86

1

1,86

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тюменская область

1 615 454

1

2

4

1

0,5

0,5

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ханты-Мансийский

1 759 386

0,91

0,95

2

4,95

5,2

4,73

3,06

автономный округ – Югра

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Челябинская область

3 395 798

0,54

1,17

3,33

3,69

3,93

2,12

3,06

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ямало-Ненецкий

515 960

0,83

0,83

1,83

3,17

3,8

3,17

3,8

автономный округ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Белгородская область

1 500 659

7

7

8

5

0,71

5

1,67

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Владимирская область

1 309 942

1

4

8

6

1,5

1,5

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Воронежская область

2 273 417

2

2

3

1,33

1,5

3

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Калужская область

1 068 410

0,35

0,86

3,29

3,43

4

1,41

2,4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Костромская область

566 266

1,25

1

1,8

2,8

2,8

3,5

1,75

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Курская область

1 060 892

1,4

2

3,43

2

1

1,4

2,33

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Липецкая область

1 116 265

0,33

1

4

2

2

0,67

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Москва

13 149 803

0,82

1,42

3,16

2,92

2,05

1,68

2,44

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Московская область

8 651 260

0,19

0,56

3,44

3,11

5,6

1,08

3,5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Орловская область

692 486

0,25

0,5

2,5

2

4

1

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рязанская область

1 082 231

2

5

7,5

1,5

0,3

0,6

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Смоленская область

863 987

0,25

0,4

2

3,2

8

2

1,33

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тамбовская область

956 292

0,4

2

7

6

3

1,2

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тверская область

1 199 747

0,64

3

7,67

8

2,67

1,71

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тульская область

1 471 140

0,52

1,6

4,7

3,3

2,06

1,06

1,38

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ярославская область

1 187 558

-

4

4

3,5

0,88

-

2,33

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

№3, 2026, В е с т н и к Р о с з д р а в н а д з о р а 7 9

Соседние файлы в предмете Управление и экономика фармации