1. Понятие и виды принципов уголовно-исполнительного права

Принципы-основополагающие идеи,взгляды,мысли о содержании права.

Делятся на общие(свойственные системе права),межотраслевые,отраслевые(специальные).

Общеправовын принципы:

1)законность(1.порядок и условия исполнения наказания определяются только законом;2.права и обязанности осужденных устанавливаются только законом;3.должностные лица,учреждения и органы,взаимодействующие с УИС,обязаны соблюдать требования закона)

2)гуманизм(РФ уважает,охраняет права,свободы,законные интересы осужденных)

3)демократизм(реализуется:1.общество контролирует деятельность исправления осужденных;2.привлечение к участию в работе с осужденными общественных объединений и граждан)

4)равенство всех осужденных перед законом(выражается в едином правовом положении лиц,отбывающих конкретный вид наказания,находящихся на одном режиме исправительного учреждения независимо от национальной принадлежности,социального положения,вероисповедания).

Межотраслевые принципы:

1)дифференциации(применение одинаковых по объему и характеру форм и методов исправления,которые воздействуют к определенной группе со схожими признаками личности)

2)индивидуализация исполнения наказания(предполагает установление ограничений на основании закона,правового статуса конкретного осужденного,учитываются личностные особенности осужденного)

Отраслевые принципы:

1)рациональное применение мер принуждения,средств исправления осужденного и стимулирование их к правопослушному поведению(установление таких мер,которые будут необходимы и достаточны для достижения цели наказания)

2)соединение наказания с исправительным воздействием(предполагает, что цель наказания должна включать в себя не только карательный аспект (наказание за совершенное преступление), но и воспитательное воздействие,

направленное на реабилитацию осужденного и его успешную реинтеграцию в общество после отбывания наказания).

2. Порядок исполнения наказания в виде принудительных работ.

Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет.

Суть наказания заключается в том, что из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

Особенностью исполнения наказания заключается в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ они заменяются лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

Законодателем определён круг осуждённых, к которым этот вид наказания применяться не может. Принудительные работы не назначаются:

1) несовершеннолетним;

2) лицам, признанным инвалидами первой или второй группы;

3) беременным женщинам;

4) женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет;

5) женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста;

6) мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста;

7) военнослужащим.

Положение уголовно-исполнительного кодекса, относительно порядка исполнения наказания в виде принудительных работ, регулируется введённой главой 8.1 «Исполнение наказания в виде принудительных работ».

В соответствии с законом осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных учреждениях - исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены.

Осужденные к принудительным работам находятся под надзором и обязаны:

а) выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров;

б) работать там, куда они направлены администрацией исправительного центра;

в) постоянно находиться в пределах территории исправительного центра (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом), проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации исправительного центра;

г) участвовать без оплаты труда в работах по благоустройству зданий и территории исправительного центра в порядке очередности в нерабочее время продолжительностью не более двух часов в неделю;

д) постоянно иметь при себе документ установленного образца, удостоверяющий личность осужденного.

Задача

Осужденный Сидоров К.М. направил жалобу в связи с тем, что начальник колонии изъял у него фотоаппарат, переданный ему на свидании женой, и заявил, что сдал его на хранение и что аппарат ему вернут после освобождения. Через 2 дня, узнав о жалобе Сидорова К.М., начальник колонии вызвал осужденного и разъяснил ему, что тот не имеет права заниматься фотографированием и что поскольку он дал разъяснение, то направлять жалобу считает ненужным.

Оцените данный инцидент со ссылкой на закон.

Ответ: Изъятие фотоаппарата В соответствии со ст. 82 УИК РФ и Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений, осужденным запрещено хранить и использовать предметы, не включенные в перечень разрешенных. Фотоаппараты в этот перечень не входят. Согласно ст. 12 и 15 УИК РФ, осужденные имеют право: обращаться с предложениями, заявлениями и жалобами, направлять их в суд, прокуратуру и иные органы без цензуры и без задержки.

Начальник колонии не вправе: рассматривать жалобу и решать, отправлять ее или нет; прекращать направление жалобы

Экзаменационный билет №3