Лекция 1_Орг.-эконом. механизм УП
.pdf
ЭКОНОМИКА
УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛОМ
ЛЕКЦИЯ 1. ОРГАНИЗАЦИОННОЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
К.э.н., доцент кафедры СПУ Андреева Наталия Наильевна
2
Вопросы темы
1.Сущность и элементы организационноэкономического механизма управления персоналом организации.
2.Нормирование труда персонала.
3.Регламентация труда персонала.
3
1. Сущность и элементы организационноэкономического механизма управления персоналом организации
Организационноэкономический механизм управления персоналом проявляется в процессе труда путем воздействия на элементы системы управления и производственной системы.
4
Процесс труда — это
совокупность трудовых действий и приемов, осуществляемых работником в определенной последовательности при производстве материальных благ, оказании услуг или выполнении иного вида деятельности
5
Элементы процесса труда производственного и управленческого персонала:
Элементы процесса труда |
Элементы процесса труда |
производственного персонала |
управленческого персонала |
|
|
Средства труда |
|
|
|
Предметы труда |
|
|
|
Производственный персонал |
|
|
|
Производственные функции |
|
|
|
Методы организации производства |
|
|
|
Организационная структура |
|
производства |
|
|
|
Технология производства |
|
|
|
Продукция |
|
|
|
6
•Работник (производственный персонал) обладает совокупностью физических и умственных способностей и навыков (рабочей силы), которые используются им в процессе труда.
•Предметы труда — это все то, на что направлен труд, что претерпевает изменения для приобретения полезных свойств и удовлетворения тем самым человеческих потребностей.
•Средства труда — это то, при помощи чего работник воздействует на предметы труда. К ним относятся машины, механизмы, инструменты, приспособления и другие орудия труда, а также здания и сооружения, создающие необходимые условия для эффективного использования средств труда.
7
•Производственные функции — это содержание процесса труда, позволяющее создавать материальные ценности и оказывать услуги.
•Методы организации производства — это способы воздействия на производственные коллективы и отдельных производственных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе изготовления продукции или оказания услуг.
8
•Организационная структура производства (производственная структура) — это
состав производственных подразделений, их специализация, кооперация и взаимосвязи, подчиненность и взаимодействие в процессе производства продукции или оказания услуг.
•Технология производства — это способы воздействия на предметы труда, требования к производственным работникам, порядок и режимы использования средств труда при изготовлении продукции или оказании услуг.
9
•Технология производства — это способы воздействия на предметы труда, требования к производственным работникам, порядок и режимы использования средств труда при изготовлении продукции или оказании услуг.
•Продукт труда — вещество природы, предметы или услуги, обладающие необходимыми свойствами и приспособленные к человеческим потребностям.
10
Взаимодействие элементов процесса труда производственного персонала
