Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Лекция 1_Орг.-эконом. механизм УП

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
18.04.2026
Размер:
768.74 Кб
Скачать

ЭКОНОМИКА

УПРАВЛЕНИЯ

ПЕРСОНАЛОМ

ЛЕКЦИЯ 1. ОРГАНИЗАЦИОННОЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

К.э.н., доцент кафедры СПУ Андреева Наталия Наильевна

2

Вопросы темы

1.Сущность и элементы организационноэкономического механизма управления персоналом организации.

2.Нормирование труда персонала.

3.Регламентация труда персонала.

3

1. Сущность и элементы организационноэкономического механизма управления персоналом организации

Организационноэкономический механизм управления персоналом проявляется в процессе труда путем воздействия на элементы системы управления и производственной системы.

4

Процесс труда — это

совокупность трудовых действий и приемов, осуществляемых работником в определенной последовательности при производстве материальных благ, оказании услуг или выполнении иного вида деятельности

5

Элементы процесса труда производственного и управленческого персонала:

Элементы процесса труда

Элементы процесса труда

производственного персонала

управленческого персонала

 

 

Средства труда

 

 

 

Предметы труда

 

 

 

Производственный персонал

 

 

 

Производственные функции

 

 

 

Методы организации производства

 

 

 

Организационная структура

 

производства

 

 

 

Технология производства

 

 

 

Продукция

 

 

 

6

Работник (производственный персонал) обладает совокупностью физических и умственных способностей и навыков (рабочей силы), которые используются им в процессе труда.

Предметы труда — это все то, на что направлен труд, что претерпевает изменения для приобретения полезных свойств и удовлетворения тем самым человеческих потребностей.

Средства труда — это то, при помощи чего работник воздействует на предметы труда. К ним относятся машины, механизмы, инструменты, приспособления и другие орудия труда, а также здания и сооружения, создающие необходимые условия для эффективного использования средств труда.

7

Производственные функции — это содержание процесса труда, позволяющее создавать материальные ценности и оказывать услуги.

Методы организации производства — это способы воздействия на производственные коллективы и отдельных производственных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе изготовления продукции или оказания услуг.

8

Организационная структура производства (производственная структура) — это

состав производственных подразделений, их специализация, кооперация и взаимосвязи, подчиненность и взаимодействие в процессе производства продукции или оказания услуг.

Технология производства — это способы воздействия на предметы труда, требования к производственным работникам, порядок и режимы использования средств труда при изготовлении продукции или оказании услуг.

9

Технология производства — это способы воздействия на предметы труда, требования к производственным работникам, порядок и режимы использования средств труда при изготовлении продукции или оказании услуг.

Продукт труда — вещество природы, предметы или услуги, обладающие необходимыми свойствами и приспособленные к человеческим потребностям.

10

Взаимодействие элементов процесса труда производственного персонала