- •Л-8 Стратегическое планирование социального развития организации
- •Понятие стратегии социального развития организации. Классификация видов социальных стратегий. Элементы стратегии социального
- •Функциональное расположение социальной стратегии развития организации
- •Доминирующее расположение социальной стратегии развития организации
- •Классификация видов социальных стратегий
- •Элементы стратегии социального развития организации
- ••«Видение» - это руководящая философия бизнеса, идеальное состояние, которое может быть достигнуто при
- •Классификация целей социального развития организации
- ••Ключевые факторы успеха - это элементы, способствующие эффективной реализации стратегии социального развития.
- •2. Модель разработки и реализации стратегии социального развития организации
- •3. Инструменты выбора стратегии социального развития организации
- •Матрица выбора социальной стратегии в зависимости от мотивационной структуры персонала организации
- •Матрица выбора социальной стратегии организации в зависимости от ее модели взаимодействия с внешней
- ••Опираясь на разработанную стратегию социально развития разрабатывается социальная политика организации которая реализуется через
Л-8 Стратегическое планирование социального развития организации
1.Понятие стратегии социального развития организации. Классификация видов социальных стратегий. Элементы стратегии социального развития
2.Модель разработки и реализация стратегии социального развития организации
3.Инструменты выбора стратегии социального развития организации
Понятие стратегии социального развития организации. Классификация видов социальных стратегий. Элементы стратегии социального
развития
•Социальная стратегия организации - это «комплексная система способов достижения долгосрочных социальных целей организации, учитывающая экономическую стратегию, а также внешнюю и внутреннюю среду организации». Калюгина, С.Н.
Функциональное расположение социальной стратегии развития организации
Доминирующее расположение социальной стратегии развития организации
Классификация видов социальных стратегий
Элементы стратегии социального развития организации
•«Видение» - это руководящая философия бизнеса, идеальное состояние, которое может быть достигнуто при самых благоприятных условиях. Видение формируется на достаточно длительный период, описывает широкие стратегические намерения.
•видение ОАО РЖД: "Компания "Российские железные дороги", являясь своеобразной кровеносной системой страны, перед которой ежедневно стоят ответственные задачи транспортировки людей и грузов, видит для себя широкие возможности в интеграции в мировое экономическое пространство"
•Миссию можно определить как социальную цель.
Классификация целей социального развития организации
|
|
|
Название |
Описание стандарта |
|
стандарта |
|
|
|
|
|
|
Specific (Конкретность) |
|
Стандарт |
Measurable (Измеримость) |
|
Achievable (Достижимость) |
||
SMART – |
||
Relevant (Релевантность) |
||
|
||
|
Timebound (Определенность во времени) |
|
|
Итог. Цель должна прописывать конкретный итог |
|
Стандарт ИКС |
который должен быть достигнут. |
|
|
||
Критерий. Цель должна содержать конкретный |
||
- |
измеримый критерий. |
|
|
||
|
|
|
|
Сроки. Цель должна быть ограничена во времени. |
|
|
Конкретность. |
|
|
|
|
Стандарт |
Актуальность. |
|
КАДР - |
Диагностичность. |
|
|
Реальность. |
|
|
|
