Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекция 8 Планирование СРО.pptx
Скачиваний:
0
Добавлен:
18.04.2026
Размер:
3.46 Mб
Скачать

Л-8 Стратегическое планирование социального развития организации

1.Понятие стратегии социального развития организации. Классификация видов социальных стратегий. Элементы стратегии социального развития

2.Модель разработки и реализация стратегии социального развития организации

3.Инструменты выбора стратегии социального развития организации

Понятие стратегии социального развития организации. Классификация видов социальных стратегий. Элементы стратегии социального

развития

Социальная стратегия организации - это «комплексная система способов достижения долгосрочных социальных целей организации, учитывающая экономическую стратегию, а также внешнюю и внутреннюю среду организации». Калюгина, С.Н.

Функциональное расположение социальной стратегии развития организации

Доминирующее расположение социальной стратегии развития организации

Классификация видов социальных стратегий

Элементы стратегии социального развития организации

«Видение» - это руководящая философия бизнеса, идеальное состояние, которое может быть достигнуто при самых благоприятных условиях. Видение формируется на достаточно длительный период, описывает широкие стратегические намерения.

видение ОАО РЖД: "Компания "Российские железные дороги", являясь своеобразной кровеносной системой страны, перед которой ежедневно стоят ответственные задачи транспортировки людей и грузов, видит для себя широкие возможности в интеграции в мировое экономическое пространство"

Миссию можно определить как социальную цель.

Классификация целей социального развития организации

 

 

Название

Описание стандарта

стандарта

 

 

 

 

Specific (Конкретность)

Стандарт

Measurable (Измеримость)

Achievable (Достижимость)

SMART –

Relevant (Релевантность)

 

 

Timebound (Определенность во времени)

 

Итог. Цель должна прописывать конкретный итог

Стандарт ИКС

который должен быть достигнут.

 

Критерий. Цель должна содержать конкретный

-

измеримый критерий.

 

 

 

 

Сроки. Цель должна быть ограничена во времени.

 

Конкретность.

 

 

Стандарт

Актуальность.

КАДР -

Диагностичность.

 

Реальность.

 

 

Ключевые факторы успеха - это элементы, способствующие эффективной реализации стратегии социального развития.