Виды социальной защиты персонала
|
|
|
социальное |
отношения по защите интересов физических лиц, в случае наступления |
|
страхование |
определенных законом социальных рисков, основанные на выплате обязательных |
|
|
или добровольных страховых взносов работодателя, работника и государства |
|
социальная |
направлена на ликвидацию или нейтрализацию критических жизненных ситуаций |
|
помощь |
персонала. Имеет адресный характер, единовременность, срочность, направлена |
|
|
на удовлетворение самых насущных потребностей, |
преобладает финансовая |
|
форма |
|
социальная |
направлена на определенные группы персонала, носит возмездно- |
|
поддержка |
компенсационный характер, направлена на удовлетворение перспективных |
|
|
потребностей, может иметь как материальную так и нематериальную форму, |
|
|
ориентирована на экономический и социальный эффект |
|
социальное |
организованная государством форма помощи для утверждённого круга лиц, |
|
обеспечение |
оказываемая при наступлении определённых юридических фактов в |
|
|
установленных законодательством ситуациях, с целью выравнивания социального |
|
|
положения граждан |
|
социальные |
действия в сфере социального обслуживания по оказанию постоянной, |
|
услуги |
периодической, разовой помощи в том числе срочной помощи, гражданину в |
|
|
целях улучшения условий его жизнедеятельности и / или расширения его |
|
|
возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные |
|
|
потребности |
и которые могут |
|
ПРУ, которые производятся организацией |
|
|
оказываться / предоставляться работникам (медицинские, транспорт, |
|
|
связь, бытовые и т.д.) |
|
Распределение средств и виды социальных выплат Фонда социального страхования РФ
|
|
|
|
|
|||||
Виды |
расходов |
Фонда |
Виды выплат Фонда социального страхования РФ |
|
|||||
социального страхования РФ |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
||||
расходы, |
которые |
носят |
пособие по временной нетрудоспособности, |
|
|
||||
непосредственно страховой |
пособие по беременности и родам |
|
|
|
|||||
характер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
расходы, |
которые |
носят |
пособие при рождении ребенка, |
|
|
|
|||
характер социальной помощи |
пособие по уходу за ребенком до полутора лет, |
|
|
||||||
|
|
|
|
пособие по уходу за ребенком-инвалидом, |
|
|
|||
|
|
|
|
пособие на погребение |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
||||
расходы |
на |
финансирование |
финансирование |
санаторно-курортного |
лечения |
||||
санаторно-курортного лечения |
работников, |
|
|
|
|
|
|||
и оздоровления |
|
частичное |
финансирование |
мероприятий |
по |
||||
|
|
|
|
внешкольному обслуживанию детей |
|
|
|||
|
|
|
|
||||||
расходы, |
|
осуществляемые |
выплаты пособий, санаторно-курортного лечения и |
||||||
Фондом |
за |
счет |
средств |
оздоровления сверх установленных норм, |
|
|
|||
федерального бюджета. |
возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, |
||||||||
|
|
|
|
профессиональным |
заболеванием связанным |
с |
|||
|
|
|
|
исполнением ими трудовых обязанностей. |
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Формы социальной |
|
Виды социальной защиты |
|
Источники |
|
|
|||
защиты |
|
|
|
финансирования |
Обязательное |
|
обязательное медицинское страхование |
|
работники, |
социальное |
|
обязательное пенсионное страхование |
|
работодатели |
страхование |
|
обязательное социальное страхование |
|
бюджеты всех |
|
|
обязательное страхование от несчастных случаев на |
|
уровней |
|
|
производстве |
|
|
Добровольное |
|
добровольное страхование в |
|
доходы |
(корпоративное) |
|
дополнение к обязательным видам, самостоятельные виды |
|
работников, |
социальное страхование |
|
страховой защиты |
|
предприятий |
Государственное |
|
социальное страхование государственных служащих и лиц |
|
бюджеты всех |
социальное страхование |
|
опасных профессий |
|
уровней |
Социальное обеспечение |
|
выплаты, субсидии при оплате жилищно-коммунальных |
|
бюджеты всех |
|
|
услуг, пособия при опекунстве, пособия по безработице и |
|
уровней |
|
|
помощь в трудоустройстве, социальная помощь |
|
|
|
|
неимущим |
|
|
Корпоративные |
|
обеспечение работников жильем, выдача ссуд, оплата |
|
доходы |
социальные программы |
|
образования, отдыха, лечения, оздоровления детей |
|
предприятий |
|
|
работников, помощь бывшим работникам, охрана труда |
|
|
Индивидуальные |
|
личные сбережения работников, дивиденды по вкладам, |
|
доходы |
социальные программы |
|
облигациям, акциям, индивидуальное страхование по |
|
работников, |
работников |
|
специальным тарифам, фонды взаимопомощи |
|
предприятий |
корпоративное |
|
спонсорство, меценатство, благотворительность |
|
доходы |
финансирование |
|
|
|
предприятий |
|
|
|
|
|
