Тесты трудовое право
.docx•
а. определения
возможностей ликвидации организации
- работодателя
•
b. рассмотрения
их в арбитражном суде
•
с. проведения
независимой экспертизы результатов
расследования несчастного случая на
производстве
• d. принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника:
• а. письменное объяснение
•
b. устное
заключение
•
с. трудовую
книжку
•
d. чистосердечное
признание
Не допускается применение правил международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем:
• а. Конституции Российской Федерации
•
b. Трудовому
кодексу Российской Федерации
•
с. правовым
нормам органов местного самоуправления
•
d. правовым
нормам органов власти субъектов
Российской Федерации
Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения и:
•
а. сообщить
о результатах его рассмотрения в комиссию
по регулированию социально-трудовых
отношений
• b. сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган работников
•
с. приостановить
действие трудового договора с руководителем
организации
•
d. заключить
с руководителем организации новый
трудовой договор
Ученический договор с работником организации является по отношению к трудовому договору:
• а. дополнительным
•
b. обязательным
•
с. основным
•
d. рекомендательным
Со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор:
•
а. в
течение двух недель
• b. не позднее одного месяца
•
с. не
позднее семи рабочих дней
•
d. в
течение одной недели
Для трудовых отношений с иностранным элементом Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации могут быть предусмотрены:
•
а. регулирование
отношений посредством норм шариата
• b. исключения
•
с. регулирование
отношений посредством норм российского
административного законодательства
•
d. отсутствие
правил нормативно-правового регулирования
Случаем полной материальной ответственности является разглашение работником следующих сведений:
•
а. информации
об учредителях организации и собственнике
имущества организации
•
b. информации
об уставном капитале организации
•
с. о
наименовании организации, её сферах
деятельности и суммах НДС, перечисленных
в бюджет
• d. информации, составляющей охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную) в случаях, предусмотренных федеральными законами
Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне:
• а. возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами
•
b. возмещает
этот ущерб в соответствии с локальными
нормативными актами организации
• с. возмещает
этот ущерб исходя из сложившихся в
данной местности понятий справедливости
•
d. возмещает
этот ущерб исходя из практики деятельности
аналогичных организаций
Примирительные процедуры – это:
•
а. переговоры
с участием третьей, нейтральной стороны,
которая является заинтересованной
только лишь в том, чтобы стороны разрешили
свой спор (конфликт) максимально выгодно
для конфликтующих сторон
•
b. установленный
процессуальным законодательством
порядок утверждения мирового соглашения
между сторонами спора
• с. рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией, с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже
•
d. установленные
законодательством процессуальные
возможности арбитражного суда по
содействию урегулированию переданного
в суд спора путем принятия под контролем
суда мер, направленных на окончание
дела миром и прекращение производства
по делу
Следующий субъект обязан за счет своих средств и в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену:
•
а. работник
• b. работодатель
•
с. комиссия
по охране труда
•
d. профессиональный
союза
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, должен возместить этот ущерб:
•
а. в
объеме, определенном локальным актом
организации
• b. в полном объеме
•
с. в
неполном объеме
•
d. в
объеме, определенном коллективным
договором
Переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы:
•
а. поощряются
•
b. не
рекомендуются
• с. запрещаются
•
d. допускаются
По общему правилу за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
•
а. предупреждение,
замечание, увольнение по соответствующим
основаниям
•
b. предупреждение,
понижение в должности, выговор, увольнение
по соответствующим основаниям
•
с. замечание,
выговор, строгий выговор, увольнение
по соответствующим основаниям
• d. замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям
Если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее
Виновного и:
•
а. корыстного
поведения
•
b. ювенального
поведения
•
с. аморального
поведения
• d. противоправного поведения
Обязанности по доказыванию размера, причиненного работнику (работодателю) ущерба возлагаются на:
•
а. работника
•
b. суд
• с. каждую из сторон
•
d. работодателя
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их:
•
а. фосфоритов
• b. метаболитов
•
с. наркоболитов
•
d. психоболитов
