Виды непосредственных условий трудового договора

1)обязательные (должны быть включены

вписьменную форму трудового договора по предписанию закона);

2)дополнительные (включаются

вписьменную форму трудового договора по соглашению сторон).

Виды обязательных условий трудового договора

1)обязательные для каждого трудового договора;

2)обязательные только при определённых федеральным законом обстоятельствах.

Обязательные для каждого трудового договора условия

1)место работы;

2)трудовая функция;

3)дата начала работы;

4)условия труда на рабочем месте;

5)условия оплаты труда;

6)виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.

Обязательные только при определённых федеральным

законом обстоятельствах условия трудового договора

Если работник принимается в обособленное структурное подразделение (филиал,

представительство) — указать.

Обязательные только при определённых федеральным

законом обстоятельствах условия трудового договора

Если выполняемая работником трудовая функция обусловливает предоставление дополнительных государственных гарантий, то её наименование должно буквально совпадать с указанным в соответствующем перечне.

Обязательные только при определённых федеральным

законом обстоятельствах условия трудового договора

Если условия труда не соответствуют нормативным требованиям охраны труда:

гарантии, льготы и компенсации, полагающиеся работнику за особые условия труда.

Обязательные только при определённых федеральным

законом обстоятельствах условия трудового договора

Если работодатель — физическое лицо — непредприниматель, или у работника особый режим труда и отдыха —

режим труда и отдыха работника.

Обязательные только при определённых федеральным

законом обстоятельствах условия трудового договора

Если работник имеет допуск к охраняемой федеральным законом тайне — указать.

Если трудовые отношения с условием полной материальной ответственности — указать.

Если особый характер работы (разъездной, в пути) указать.

Вопрос лекции № 4.

Заключение трудового договора