•Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ»
•ФЗ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
•ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Пособие - денежная выплата, предоставляемая гражданам по системе социального обеспечения ежемесячно, периодически или единовременно с целью:
•возмещения утраченного заработка
•оказания материальной поддержки
Исходя из организационно-правовых форм можно выделить две группы пособий:
I.страховые пособия.
II.государственные пособия.
ОСНОВАНИЕ |
|
ВИДЫ |
КЛАССИФИКАЦИИ |
|
|
По сроку выплаты |
• |
Единовременные (единовременное пособие при рождении |
|
|
ребенка) |
|
• Ежемесячные (ежемесячное пособие по уходу за ребенком) |
|
|
• Периодические (пособие по временной нетрудоспособности) |
|
По целевому |
• |
Для возмещения утраченного заработка |
назначению |
• |
Для оказания материальной помощи |
По финансовым |
• |
За счёт средства Фонда социального страхования РФ |
источникам |
|
(страховые) |
|
• |
За счёт бюджетных средств (государственные) |
По обеспечиваемым |
• |
Как вид материального обеспечения застрахованных лиц |
субъектам |
• |
Как вид социального обеспечения, представляемый любому |
|
|
члену общества |
67. Ежемесячные пособия по системе социального обеспечения.
Ежемесячное пособие выплачивается каждый месяц, а его размер определяется в расчете на календарный месяц. К нему относятся:
•ежемесячное пособие по уходу за ребенком
•ежемесячное пособие на ребенка
•ежемесячное пособие детям погибших (пропавших без вести) военнослужащих
•ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и др.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по Закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Право на получение страхового пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны при одновременном соблюдении следующих условий:
•они подлежат обязательному социальному страхованию
•на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
•они фактически осуществляют уход за ребенком
•они находятся в отпуске по уходу за ребенком
Право на государственное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют осуществляющие уход за ребенком (находящиеся в отпуске по уходу за ребенком):
•матери, которые проходят военную службу по контракту;
•матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации и др.
•матери либо отцы, которые проходят службу в органах внутренних дел и иную приравненную к ней службу
•матери либо отцы, опекуны, осуществляющие уход за ребенком, обучающиеся по очной форме обучения
•другие лица, указанные в Законе № 81-ФЗ.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Размер пособия:
Минимальный размер ежемесячного страхового пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера аналогичного государственного пособия.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется.
Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет устанавливается в размере 40% среднего заработка, который определяется за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком:
•лицам из числа военнослужащих и приравненных к ним категорий служащих
•женщинам, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации
•некоторым другим категориям граждан
Другим лицам, имеющим право на данное пособие, оно выплачивается в твердой сумме
Государственное ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое устанавливается в твердом фиксированном размере, ежегодно индексируется
Размер пособия различается в зависимости от того, на какого ребенка данное пособие выплачивается (первый, второй или последующий ребенок)
Размер пособия по уходу за первым ребенком с 01.02.2019 составляет 3 277 руб., за вторым и каждым последующим – 6 554 руб. в месяц
68.Единовременные и периодические пособия.
Периодические – есть дата возникновения права на пособие, но мы не знаем, когда оно прекратится, например, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам.
Единовременные определяются в твердой денежной сумме и выплачиваются единовременно. К ним относятся:
•единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки (до 12 недель) беременности – назначается и выплачивается в дополнение к пособию по беременности и родам.
•единовременное пособие при рождении ребенка
•Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
•единовременное пособие гражданам при возникновении поствакцинального осложнения
•единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом
•пособие на погребение
•пособие по беременности и родам и др.
ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ, ВСТАВШИМ НА УЧЕТ В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В РАННИЕ СРОКИ
Целевое назначение этого пособия в том, чтобы способствовать своевременной диспансеризации беременных женщин и профилактике осложнений при беременности и родах.
Размер пособия с 01.02.2019 составляет 655 руб.
ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка
Размер пособия с 01.02.2019 составляет 17 479 руб.
ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ ПЕРЕДАЧЕ РЕБЕНКА НА ВОСПИТАНИЕ В СЕМЬЮ
выплачивается при усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче ребенка на воспитание в приемную семью. В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка
Размер данного пособия с 01.02.2019 составляет 17 479 руб.
В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или детей, которые
являются родными братьями или сестрами, пособие с 01.02.2019 выплачивается в размере 133 559 рублей на каждого ребенка
69.Пособия по временной нетрудоспособности: условия
назначения, сроки выплаты, размеры.
Статья 183 ТК РФ: При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается
•застрахованным лицам
•при наступлении установленных Законом N 255-ФЗ случаев,
•а также в случаях, когда заболевание или травма, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма), наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его
аннулирования.
Пособие выплачивается за календарные дни (в том числе и нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период, за который учитывается заработная плата, или на период временной нетрудоспособности, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности:
•утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);
•необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
•карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
•осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
•долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.
Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется, если указанные случаи наступили в период работы по трудовому договору, осуществления служебной и иной деятельности (кроме отдельных исключений).
|
Случай выплаты |
|
|
Кто выплачивает |
|
Срок |
|
пособия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
утрата |
|
|
За первые 3 дня |
|
За весь период временной |
|
трудоспособности |
|
|
временной |
|
нетрудоспособности до дня восстановления |
|
вследствие |
|
|
нетрудоспособност |
|
трудоспособности (установления |
|
заболевания или |
|
|
и за счет средств |
|
инвалидности), |
|
травмы, в том |
|
|
страхователя, за |
|
за исключением случаев, определенных |
|
числе в связи с |
|
|
остальной период |
|
|
|
операцией по |
|
|
начиная с 4-го дня |
|
Законом N 255-ФЗ: |
|
искусственному |
|
|
временной |
|
|
|
|
|
|
• При признании застрахованного лица |
||
|
прерыванию |
|
|
нетрудоспособност |
|
|
|
|
|
|
инвалидом: |
||
|
беременности или |
|
|
и за счет средств |
|
|
|
|
|
|
Не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в |
||
|
осуществлением |
|
|
бюджета ФСС РФ. |
|
|
|
|
|
|
календарном году |
||
|
экстракорпоральн |
|
|
|
|
|
|
|
|
Добровольно |
|
|
|
|
ого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
• При заболевании застрахованного лица |
||
|
оплодотворения |
|
|
застрахованным |
|
|
|
|
|
|
туберкулезом: |
||
|
|
|
|
лицам - с 1-го дня |
|
|
|
|
|
|
|
До дня восстановления трудоспособности |
|
|
|
|
|
временной |
|
|
|
|
|
|
|
или до дня пересмотра группы |
|
|
|
|
|
нетрудоспособност |
|
|
|
|
|
|
|
инвалидности вследствие заболевания |
|
|
|
|
|
и за счет средств |
|
|
|
|
|
|
|
туберкулезом |
|
|
|
|
|
бюджета ФСС РФ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
• При наступлении заболевания или |
|
|
|
|
|
|
травмы застрахованного лица, |
|
|
|
|
|
|
заключившего срочный трудовой |
|
|
|
|
|
|
договор (срочный служебный контракт) |
|
|
|
|
|
|
на срок до 6 месяцев, а также при |
|
|
|
|
|
|
наступлении заболевания или травмы |
|
|
|
|
|
|
застрахованного лица в период со дня |
|
|
|
|
|
|
заключения трудового договора до дня |
|
|
|
|
|
|
его аннулирования: |
|
|
|
|
|
|
Не более чем за 75 календарных дней по |
|
|
|
|
|
|
указанному договору (за исключением |
|
|
|
|
|
|
заболевания туберкулезом). При |
|
|
|
|
|
|
наступлении заболевания или травмы в |
|
|
|
|
|
|
период со дня заключения трудового |
|
|
|
|
|
|
договора (контракта) до дня его |
|
|
|
|
|
|
аннулирования пособие выплачивается со |
|
|
|
|
|
|
дня, с которого застрахованное лицо должно |
|
|
|
|
|
|
было приступить к работе. |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Необходимость |
|
|
С 1-го дня |
|
• в случае ухода за больным ребенком в |
осуществления |
временной |
ухода за больным |
нетрудоспособност |
членом семьи |
и за счет средств |
|
бюджета ФСС РФ |
|
|
возрасте до 7 лет За весь период лечения ребенка в
амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году.
•В случае заболевания ребенка, включенного в Перечень заболеваний, утвержденный Минздравсоцразвития России, - не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием
•в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет
За период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
•в случае ухода за больным ребенкоминвалидом в возрасте до 18 лет
За весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
•в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-
инфицированным За весь период совместного пребывания с
ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в
|
|
|
|
стационарных условиях |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
• в случае ухода за больным ребенком в |
|
|
|
|
возрасте до 18 лет при его болезни, |
|
|
|
|
связанной с поствакцинальным |
|
|
|
|
осложнением, при злокачественных |
|
|
|
|
новообразованиях, включая |
|
|
|
|
злокачественные новообразования |
|
|
|
|
лимфоидной, кроветворной и |
|
|
|
|
родственных им тканей |
|
|
|
|
За весь период лечения ребенка в |
|
|
|
|
амбулаторных условиях или совместного |
|
|
|
|
пребывания с ребенком в медицинской |
|
|
|
|
организации при оказании ему медицинской |
|
|
|
|
помощи в стационарных условиях |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
• в остальных случаях ухода за больным |
|
|
|
|
членом семьи при лечении в |
|
|
|
|
амбулаторных условиях |
|
|
|
|
Не более чем за 7 календарных дней по |
|
|
|
|
каждому случаю заболевания, но не более |
|
|
|
|
чем за 30 календарных дней в календарном |
|
|
|
|
году по всем случаям ухода за этим членом |
|
|
|
|
семьи |
|
|
|
|
|
3. |
В случае |
|
С 1-го дня |
За все время отстранения от работы |
|
карантина |
|
временной |
застрахованного лица в связи с карантином |
|
застрахованного |
|
нетрудоспособност |
|
|
|
• Если карантину подлежат дети в |
||
|
лица, которое |
|
и за счет средств |
|
|
|
возрасте до 7 лет, посещающие |
||
|
контактировало с |
|
бюджета ФСС РФ |
|
|
|
дошкольные образовательные |
||
|
инфекционным |
|
|
|
|
|
|
организации, или другие члены семьи, |
|
|
больным или у |
|
|
|
|
|
|
признанные в установленном порядке |
|
|
которого |
|
|
|
|
|
|
недееспособными: |
|
|
выявлено |
|
|
|
|
|
|
За весь период карантина пособие |
|
|
бактерионосительс |
|
|
|
|
|
|
выплачивается застрахованному лицу |
|
|
тво |
|
|
|
|
|
|
(одному из родителей, иному законному |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
представителю или иному члену семьи |
|
|
|
|
|
4. |
В случае |
|
С 1-го дня |
За весь период освобождения от работы по |
|
осуществления |
|
временной |
этой причине, включая время проезда к |
|
застрахованным |
|
нетрудоспособност |
месту протезирования и обратно |
|
лицом |
|
и за счет средств |
|
|
протезирования по |
|
бюджета ФСС РФ |
|
|
медицинским |
|
|
|
|
показаниям в |
|
|
|
|
стационарном |
|
|
|
специализированн |
|
|
ом учреждении |
|
|
5. Долечивание в |
С 1-го дня |
За период пребывания в санаторно- |
установленном |
временной |
курортной организации, но не более чем за |
порядке в |
нетрудоспособност |
24 календарных дня |
санаторно- |
и за счет средств |
|
курортных |
бюджета ФСС РФ |
|
организациях, |
|
|
расположенных на |
|
|
территории |
|
|
Российской |
|
|
Федерации, |
|
|
непосредственно |
|
|
после оказания |
|
|
медицинской |
|
|
помощи в |
|
|
стационарных |
|
|
условиях (за |
|
|
исключением |
|
|
заболевания |
|
|
туберкулезом) |
|
|
Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются:
•Страхователем (работодателем);
•Территориальным органом ФСС РФ;
•Несколькими страхователями (при работе по совместительству).
|
ВИД ПОСОБИЯ |
|
РАЗМЕР |
|
|
|
|
|
Утрата трудоспособности |
|
Определяется в зависимости от продолжительности |
|
застрахованным лицом |
|
страхового стажа застрахованного лица: |
|
вследствие заболевания или |
|
• при страховом стаже 8 и более лет - 100% |
|
травмы, при карантине, |
|
|
|
|
среднего заработка; |
|
|
протезировании по медицинским |
|
|
|
|
• при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% |
|
|
показаниям и долечивании в |
|
|
|
|
среднего заработка; |
|
|
санаторно-курортных |
|
|
|
|
• при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего |
|
|
организациях непосредственно |
|
|
|
|
заработка |
|
|
после оказания медицинской |
|
|
|
помощи в стационарных |
|
|
|
условиях. |
|
|
|
|
|
|
|
Уход за больным ребёнком: |
|
|
|
|
|
|
|
при лечении ребенка в |
|
За первые 10 календарных дней в размере, |
|
амбулаторных условиях |
|
определяемом в зависимости от продолжительности |
|
|
|
страхового стажа застрахованного лица, за |
|
|
|
последующие дни в размере 50% среднего заработка |
|
|
|
|
при лечении ребенка в |
Определяется в зависимости от продолжительности |
|
стационарных условия |
страхового стажа застрахованного лица: |
|
|
• при страховом стаже 8 и более лет - 100% |
|
|
среднего заработка; |
|
|
• при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% |
|
|
среднего заработка; |
|
|
• при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего |
|
|
заработка |
|
Уход за больным членом семьи |
Определяется в зависимости от продолжительности |
|
при его лечении в амбулаторных |
страхового стажа застрахованного лица: |
|
условиях, за исключением |
• при страховом стаже 8 и более лет - 100% |
|
случаев ухода за больным |
||
среднего заработка; |
||
ребенком |
||
• при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% |
||
|
||
|
среднего заработка; |
|
|
• при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего |
|
|
заработка |
|
Утрата трудоспособности |
За период простоя в том же размере, в каком |
|
застрахованным лицом до |
сохраняется за это время заработная плата, но не |
|
периода простоя и |
выше размера пособия по временной |
|
продолжающейся в период |
нетрудоспособности, которое застрахованное лицо |
|
простоя |
получало бы по общим правилам |
|
|
|
Размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется следующим образом:
определяется общая сумма
определяется
заработка (за 2 календарных
средний дневной
года), который учитывается
заработок
для исчисления пособия
определяется сумма выплачиваемого
определяется размер дневного
пособия, которая получается в
пособия: величину среднего дневного
результате умножения размера
заработка нужно умножить на 100%
дневного пособия на количество
(либо на 80 или 60% в зависимости от
календарных дней
продолжительности страхового стажа)
нетрудоспособности
70.Определение заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности
и родам.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (ей).
Для пособия по нетрудоспособности:
Определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица:
•при страховом стаже 8 и более лет - 100% среднего заработка;
•при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;
•при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего заработка.
При страховом стаже менее шести месяцев размер пособия составит сумму, не превышающую за полный календарный месяц МРОТ.
Размер заработка за год для расчета пособия не может превышать предельный размер базовой суммы для начисления страховых взносов за соответствующий год (ч. 1, 2, 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 6 ст. 421 НК РФ).
Предельный размер базовой суммы за 2019 г. составляет 865 000 руб., за 2020 г. - 912 000 руб., за 2021 г. - 966 000 руб. (Постановления Правительства РФ от 28.11.2018 N 1426, от
06.11.2019 N 1407, от 26.11.2020 N 1935). То есть даже если работник является высокооплачиваемым специалистом и размер его заработной платы значительно превышает установленный предел, пособие он будет получать исходя из установленной законодательством предельной суммы.
После определения среднего заработка за два предшествующих года необходимо рассчитать средний дневной заработок.
Для этого полученную сумму среднего заработка (сумму всех выплат, на которые начислялись страховые взносы на ВНиМ за два предшествующих года) нужно разделить на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 15(1) Положения N 375).
(СДЗ) СРЕДНИЙ |
|
|
|
ЗП |
730 |
ДНЕВНОЙ |
|
|
|
||
|
|
||||
|
|
|
за последние 2 года |
дней |
|
ЗАРАБОТОК |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Максимальная сумма среднего дневного заработка в 2021 г. составляет 2 434,25 руб. ((912 000 + 865 000) / 730 дней).
После определения среднего дневного заработка нужно рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности с учетом страхового стажа, то есть сумму к выплате
|
|
|
|
|
|
Процент оплаты |
РАЗМЕР |
|
|
|
СДЗ |
|
больничного (в |
|
|
|
||||
ПОСОБИЯ |
|
|
|
|
зависимости от |
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
страхового стажа) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Количество
календарных дней болезни