обеспечение, в том числе за прошлое время, с учетом положения

части 7 настоящей статьи.

10.При выявлении обстоятельств, влекущих уменьшение сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), подлежащих выплате, в связи с непредставлением страхователем в установленный срок либо представлением им неполных и (или) недостоверных сведений, решение органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, пересматривается без удержания излишне выплаченных сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии).

11.Пенсионеры, осуществляющие работу и (или) иную

деятельность за пределами территории Российской Федерации, в период которой они не подлежат обязательному пенсионному страхованию, для выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) в порядке, предусмотренном настоящей статьей, обязаны представлять в органы, осуществляющие

пенсионное обеспечение, документ, подтверждающий факт осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности и выданный компетентными органами (должностными лицами) иностранного государства.

62)Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты пенсии. Удержания из пенсии.

1.Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

2.В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.В случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, указанных в части 1 настоящей статьи, и выплаты в связи с этим излишних сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии

(с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии)

работодатель и (или) пенсионер возмещают пенсионному органу, производящему выплату страховой пенсии, причиненный ущерб в

порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.В случае обнаружения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ошибки, допущенной при установлении и (или) выплате страховой пенсии, установлении, перерасчете размера, индексации и (или) выплате фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), производится устранение данной ошибки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Установление указанной пенсии или выплаты в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации, или прекращение выплаты указанной пенсии или выплаты в связи с отсутствием права на них производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была обнаружена соответствующая ошибка.

5.Излишне выплаченные пенсионеру суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) в случаях, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, определяются за период, в течение

которого выплата указанных сумм производилась пенсионеру неправомерно.

Удержания из пенсии.

Удержания на основании

1)исполнительных документов;

2)решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм страховых пенсий, фиксированных выплат к страховым пенсиям (с

учетом повышений фиксированных выплат к страховым пенсиям), излишне выплаченных пенсионеру;

3) решений судов о взыскании сумм страховых пенсий, фиксированных выплат к страховым пенсиям (с учетом повышений фиксированных выплат к страховым пенсиям) вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.

В случае прекращения выплаты страховой пенсии до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

63) Круг лиц, обеспечиваемых страховыми выплатами в случае смерти застрахованного в результате несчастного случая на

производстве и профессионального заболевания, и их размеры.

Федеральный закон от 24 июля 1998 г № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях»

Виды страховых выплат

1.Единовременная выплата, полагающаяся каждому пострадавшему

2.Пособие по временной нетрудоспособности, причиной которой стал несчастный случай на производстве либо профессиональное заболевание

3.Ежемесячная выплата пострадавшего от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания

Федеральный закон от 24 июля 1998 г № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях»

Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, которые:

1)выполняют работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем

2)осуждены к лишению свободы и привлекаются к труду страхователем

+Лица, которые выполняют работу по гражданско-правовому договору, будут являться застрахованными только в том случае, если по указанному договору заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы на данный вид обязательного социального страхования

+иностранные граждане и лица без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами РФ.

У каждого застрахованного право на получение обеспечения по данному виду страхования возникает со дня наступления страхового случая.

65) Виды страховых выплат пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и

порядок определения их размеров. Виды страховых выплат

1.Единовременная выплата, полагающаяся каждому пострадавшему

2.Пособие по временной нетрудоспособности, причиной которой стал несчастный случай на производстве либо профессиональное заболевание

3.Ежемесячная выплата пострадавшего от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания

Размеры страховых выплат

Максимальный устанавливается ежегодно законом «О федеральном бюджете РФ»

oЕдиновременная (с 1 февраля) – 108.600 руб. 52 коп.

oЕжемесячная – 83.502 руб. 90 коп.

Указанные суммы сформировались в связи с индексацией прошлогодних максимальных размеров на 4,9%.

Из чего исчисляется каждая выплата?

Единовременная – устанавливается каждому конкретному пострадавшему в процентном отношении к максимальному размеру данной выплаты в зависимости от процента утраты профессиональной трудоспособности, установленного медико-социальным органом.

Ежемесячная- определяется на основе среднемесячного фактического заработка пострадавшего за 12 календарных месяцев,

предшествовавших тому месяцу, в котором был установлен процент утраты его трудоспособности (учитывается не только зарплата по ТД, но и суммы, выплаченные по гражданско-правовым договорам). Сумма определяется путем деления общей суммы заработка за год на 12 – ежемесячный доход. А потом умножаем на процент утраты трудоспособностиэто и будет ежемесячная выплата (но не забываем про максимум!)

При определении размера пособия по временной нетрудоспособности

из 100% фактического заработка работника максимальный предел пособия не может превышать 4-хкратной максимальной ежемесячной суммы. Пособие выплачивается ДО того, как гражданин получит право на ежемесячную выплату. Это пособие по больничному листу.

Страховое возмещение вреда от несчастного случая на производстве предусмотрено также и членам семьи пострадавшего, если несчастный случай привел к его смерти. В отличие от пенсионного законодательства,

которое предусматривает исчерпывающий круг лиц, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца, страховое возмещение предоставляется независимо от степени родства (свойства) с кормильцем тем нетрудоспособным членам семьи умершего, которые находились или имели

право находиться на его иждивении.

В случае гибели кормильца от несчастного случая на производстве семье выдается единовременная страховая выплата в размере

1.000.000.

Ежемесячная выплата будет определяться путем деления общей суммы дохода (зарплаты + дохода от Г-П договоров) сначала на 12 месяцев, потом на всех членов семьи, включая трудоспособных и

самого кормильца, находившихся на его иждивении.

Пример: погибший имел семью: жена, трое несовершеннолетних детей, теща с тестем. Все на иждивении. Тестю 50 лет, тёще 45, жене 25.Доход – 1.5 млн в год. Считаем:

1)1,5 млн : 12 = 125.000 – ежемесячный доход

2)125.000 : 7 человек = 17.857 – ежемесячная сумма на каждого

Выплачиваем на троих детей и НА ЖЕНУ, потому что она ухаживает за несовершеннолетними детьми!

3) 17.857 * 4 = 71.428 – Ежемесячная выплата.

ЭТО БЫЛО КРАТКО. КАТЯ ЗАПИСЫВАЛА ЛЕКЦИЮ ТУЧКОВОЙ ТАК.А НИЖЕ ИЗ КОНСПЕКТА АЙНЫ (СПАСИБО, ПРЕДВОДИТЕЛЬ

утрата ими профессиональной трудоспособности)

oгражданам, имеющим право на их получение (если результатом страхового случая явилась смерть застрахованного).

Размер ежемесячной страховой выплаты самому застрахованному

Доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности в таком же порядке, как единовременная страховая выплата.

Максимальный размер: Законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год.

Взаработок, на основе которого исчисляется ежемесячная страховая выплата, включаются все виды выплат и иных вознаграждений (как по основному месту работы, так и по совместительству).

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

Вместностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Как считается среднемесячный заработок?

Деление общей суммы его заработка за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, на 12.

При расчете среднемесячного заработка месяцы, не полностью проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке, заменяются предшествующими месяцами

Замена не полностью проработанных месяцев не производится в случае, если в этот период за застрахованным сохранялся средний заработок, на который начисляются страховые взносы.

Вслучаях, если период менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок исчисляется путем деления общей суммы заработка за фактически проработанное число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором произошел несчастный случай на производстве либо установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев.

Вслучае, если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

Ежемесячные страховые выплаты застрахованному, не достигшему на

момент назначения обеспечения по страхованию возраста 18 лет,

исчисляются из его среднего заработка, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, а также гражданско-правового договора, ежемесячная страховая выплата исчисляется из заработка до

окончания срока действия указанного договора.

Когда в заработке застрахованного до наступления страхового

случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышение заработной платы по занимаемой должности, перевод на более высокооплачиваемую работу), при подсчете его среднемесячного заработка учитывается

только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

При невозможности получения документов о заработке застрахованного, сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из

• тарифной ставки (должностного оклада), установленной в

отрасли (подотрасли) для данной профессии

•сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами

•величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ

Вслучае наступления страхового случая в период, когда застрахованный работал на условиях неполного рабочего времени, размер ежемесячной страховой выплаты, подлежит уменьшению

пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного.

Период выплаты:

Ежемесячная страховая выплата производится застрахованному в

течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности.

Ее перерасчет производится только в случаях изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, уточнения данных о размере фактического заработка застрахованного и индексации ежемесячной страховой выплаты.

Перерасчет ежемесячной страховой выплаты в связи с ее индексацией и корректировкой заработка, полученного за период до дня соответствующей индексации. В статье 12 Закона предусмотрены соответствующие коэффициенты увеличения сумм заработка в связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровнеоплаты труда, из которых исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, начиная с 1971 года вплоть до 1 мая 2002 г.

Размер ежемесячной страховой выплаты гражданам, имеющим право на ее получение в связи со смертью застрахованного

исчисляется на основе заработка застрахованного.

Подсчет производится так: из заработка (с включением в него указанных выплат) вычитаются доли, которые приходятся на

самого застрахованного и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих права на получение страховых выплат.

Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому общий размер указанных выплат за минусом долей, приходящихся на трудоспособных лиц, делится на число тех, кто имеет право на их получение.