2. Меры для поддержки молодежи

• Создание условий для трудоустройства выпускников вузов и колледжей.

• Организация программ стажировок для молодых специалистов.

• Содействие трудоустройству несовершеннолетних граждан, в том числе в летний период.

3. Поддержка социально уязвимых категорий граждан

• Гарантии трудоустройства: квотирование рабочих мест для инвалидов, многодетных родителей, одиноких родителей, граждан предпенсионного возраста.

• Субсидии работодателям: государство компенсирует работодателям затраты на создание специальных условий труда для инвалидов и других категорий.

• Социальные контракты: предоставление безработным финансовой помощи в обмен на обязательство трудоустройства или открытия собственного дела.

4. Развитие самозанятости и предпринимательства

• Финансовая поддержка: предоставление субсидий и грантов на открытие собственного дела.

• Обучение основам бизнеса: проведение тренингов и консультаций по предпринимательской деятельности.

• Налоговые льготы: снижение налоговой нагрузки для самозанятых граждан.

5. Меры по предотвращению массовой безработицы

• Поддержка занятости на предприятиях: субсидии на сохранение рабочих мест, временные меры по сокращению рабочего времени или переходу на неполный рабочий день.

• Перепрофилирование работников: обучение сотрудников новым специальностям в случае изменения профиля предприятия.

• Поддержка регионов с высоким уровнем безработицы: дополнительные меры поддержки в депрессивных и моногородах.

6. Специальные программы в условиях экономического кризиса или пандемии

В чрезвычайных ситуациях реализуются программы временной занятости, увеличение числа рабочих мест в государственных и муниципальных учреждениях, выплаты на поддержку безработных и меры по снижению социальной напряженности.

7. Финансовая поддержка безработных

• Выплата пособий по безработице, размер которых зависит от трудового стажа, уровня заработной платы на последнем месте работы и региональных коэффициентов.

• Дополнительные выплаты для отдельных категорий граждан, таких как граждане предпенсионного возраста.

8. Организация миграции рабочей силы

• Содействие переселению граждан в регионы с дефицитом рабочей силы.

• Создание программ временной занятости для иностранных граждан в рамках квотирования миграционных потоков.

9. Международное сотрудничество в области занятости

• Участие в международных проектах и обмене опытом в сфере трудоустройства.

• Реализация соглашений о трудовой миграции с другими государствами.

Задача 1

Анализ действий Центра занятости:

Действия Центра занятости являются правомерными, поскольку:

1. В соответствии с Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 3 и ст. 4), гражданину, впервые ищущему работу (выпускнику образовательного учреждения), могут быть предложены:

   • Временная оплачиваемая работа, в том числе на условиях гражданско-правового договора.

   • Обучение или переподготовка для получения востребованной профессии.

2. Отказ Серова от двух вариантов, предложенных как подходящие, является основанием для непризнания его безработным.