- •1. Что такое Конфликт? Основные подходы к определению Конфликта.
- •2. Западная традиция изучения конфликтов: основные направления, ключевые авторы.
- •Социальная конфликтология
- •Психологическое направление
- •Политическая
- •3. Восточная традиция изучения конфликтов: основные направления, ключевые авторы.
- •4. Что такое Конфликтология? Основные подходы к определению Конфликтологии, краткая характеристика основных терминов конфликтологии.
- •Термины:
- •5. Российская традиция изучения конфликтов: основные направления, ключевые авторы.
- •Психология
- •Социология
- •6. Классификация политических Конфликтов: основные типы классификаций.
- •7. Основные особенности современных политико-административных конфликтов и их урегулирования.
- •8. Основные понятия исследований по урегулированию политико-административных конфликтов.
- •9. Эскалация, деэскалация и реэскалация политико-административного конфликта: определения, факторы, уровни, стадии.
- •Эскалация
- •Факторы:
- •10. Военная сила и ее использование в политико-административном конфликте: типы военной силы, возможности и ограничения ее применения, типы войн, формы и цели военных действий.
- •11. Тактические приемы ведения переговоров в условиях политико-административного конфликта: классификация, типы, поле применения.
- •Классификация
- •Поле применения
- •12. Стратегии ведения переговоров в условиях политико-административного конфликта: типы стратегий, сфера применения, используемые тактические приемы.
- •13. Основные этапы ведения переговоров в политическом конфликте: цели на каждом этапе, вероятное поведение участников, возможные стратегии на каждом этапе.
- •Сценарии поведения:
- •1. Преодоление конфликта через диалог:
- •3. Компромисс:
- •4. Адаптация к новым реалиям:
- •15. Роль третьей стороны в политическом конфликте: классификация и характеристика вариантов участия третьей стороны.
- •16. Посредничество в политико-административном конфликте: характеристика, цели и формы посредничества, этапы посредничества, основные трудности.
- •17. Виды международного посредничества в политико-административных конфликтах: классификация, характеристики, трудности.
- •Классификация видов международного посредничества
- •1. Формальное и неформальное посредничество
- •2. Одностороннее и многостороннее посредничество
- •Трудности международного посредничества
- •Характеристика и поле применения неофициального посредничества
- •20. Национальный и личностный стили поведения в политико-административном конфликте и ведения переговоров: определения, параметры, основные стереотипы, примеры.
- •21. Использование миротворчества для урегулирования политико-административного конфликта: характеристика, цели, сферы применения, сильные и слабые стороны использования миротворчества, примеры.
- •22. Использование санкций в политическом/административном конфликте: основные виды санкций, сфера применения, возможности и ограничения применения санкций.
- •Виды санкций
- •23. Переговоры на высшем уровне в ходе политико-административного конфликта: характеристика, формы, цели.
- •24. Неправительственные организации в политическом конфликте: характеристика, виды, роль.
- •25. Многосторонние переговоры в политико-административном конфликте: характеристика, виды, цели, особенности.
- •26. Основные фазы урегулирования политико-административных конфликтов: характеристика фаз, основные принципы урегулирования, основные трудности в каждой фазе урегулирования.
- •Подготовительная фаза
- •Фаза диалога
- •Фаза переговоров
- •Фаза соглашения
- •Фаза реализации
- •Фаза оценки и обратной связи
- •27. Феномены восприятия в условиях политико-административного конфликта: характеристика феноменов восприятия, виды феноменов, пути преодоления феноменов восприятия.
- •Характеристика
- •Виды фв
- •Пути преодоления фв
- •1. Переговорная гибкость
- •2. Проблема определения переговорной гибкости
- •3. Степень политической гибкости участников конфликта
- •4. Факторы снижения/увеличения политической и переговорной гибкости
- •5. Технологии работы с политической/переговорной гибкостью
- •29. Структура переговорного процесса по урегулированию политико-административного конфликта: стадии переговоров, варианты подачи позиции, виды переговоров, этапы развития отношений на переговорах.
- •Виды переговоров
- •Этапы развития отношений на переговорах
16. Посредничество в политико-административном конфликте: характеристика, цели и формы посредничества, этапы посредничества, основные трудности.
Политико-административная конфликтология — учебная дисциплина, которая изучает природу конфликта и особенности его протекания в политико-административной сфере общества.
Конфликт — это противоречие интересов, целей или ценностей между двумя или более сторонами. В контексте политико-административных конфликтов это может быть борьба за власть, ресурсы или влияние.
Конфликтология — область знания, изучающая закономерности возникновения, развития, разрешения и завершения конфликтов любого уровня.
Политический конфликт — проявление и результат конкретного взаимодействия двух или более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, полномочий и благ.
Роль третьей стороны в политическом конфликте — способствовать его разрешению. Третья сторона может вмешаться в конфликт самостоятельно или по просьбе конфликтующих сторон.
Качества, которыми должна обладать третья сторона:
компетентностью – знаниями и навыками, необходимыми для успешного решения конкретных конфликтов;
авторитетом и доверием договаривающихся сторон и общественности;
беспристрастностью — позиция третьей стороны в переговорном процессе должна быть максимально нейтральной.
Посредник. Занимается организацией переговоров, встреч участников. Он не участвует, а лишь помогает в построении беседы и следит за соблюдением основных правил коммуникации.
Посредничество в ПАК — это процедура, в ходе которой его участники с помощью посредника выявляют проблемы и пути их решения, ищут альтернативы и пытаются достичь соглашения.
Цели посредничества:
разработать план действий по решению конфликта;
подготовить участников к тому, чтобы они осознавали последствия своих решений.
В роли посредников могут выступать:
Формальные или официальные посредники. К ним относятся межгосударственные организации (ООН, Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе), отдельные государства, государственные правовые институты.
Неофициальные посредники: политики, бывшие государственные деятели.
Этапы посредничества:
Инициацию поиска согласия. Посредник объясняет цели и порядок предстоящей работы, создаёт атмосферу доверия к процессу и себе.
Налаживание переговорного процесса. Происходит сбор предварительных сведений о конфликте и установление контактов с его участниками.
Участие в переговорном процессе. Посредник поддерживает паритет прав и обязанностей сторон, дает возможность участникам высказывать и отстаивать свою точку зрения.
Наблюдение за выполнением соглашения. Посредник осуществляет контроль за взаимодействием сторон и выполнением ими договоренностей
17. Виды международного посредничества в политико-административных конфликтах: классификация, характеристики, трудности.
Политико-административная конфликтология — учебная дисциплина, которая изучает природу конфликта и особенности его протекания в политико-административной сфере общества.
Конфликт — это противоречие интересов, целей или ценностей между двумя или более сторонами. В контексте политико-административных конфликтов это может быть борьба за власть, ресурсы или влияние.
Конфликтология — область знания, изучающая закономерности возникновения, развития, разрешения и завершения конфликтов любого уровня.
Политический конфликт — проявление и результат конкретного взаимодействия двух или более сторон, оспаривающих друг у друга распределение и удержание властных ресурсов, полномочий и благ.
Роль третьей стороны в политическом конфликте — способствовать его разрешению. Третья сторона может вмешаться в конфликт самостоятельно или по просьбе конфликтующих сторон.
Качества, которыми должна обладать третья сторона:
1. компетентностью – знаниями и навыками, необходимыми для успешного решения конкретных конфликтов;
2. авторитетом и доверием договаривающихся сторон и общественности;
3. беспристрастностью — позиция третьей стороны в переговорном процессе должна быть максимально нейтральной.
Посредник. Занимается организацией переговоров, встреч участников. Он не участвует, а лишь помогает в построении беседы и следит за соблюдением основных правил коммуникации.
Международное посредничество в ПАК представляет собой механизм разрешения споров и конфликтов между государствами.