
- •Лекция 3.
- •Поведение как свойство
- •Признаки поведения
- •Характеристики поведения
- •ПОНЯТИЕ «СОЦИАЛЬНАЯ НОРМА»
- •Структура личности
- •Структура «нормальной» личности
- •Структура деформированной и психопатологической личности (по К. Леонгарду).
- •Свойства личности могут быть отнесены к кругу нормальных
- •Психологические механизмы, которые свойственны нормальной личности:
- •ПОНЯТИЕ «ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ»
- •Агрессия и агрессивное поведение
- •Делинквентное поведение
- •Аддиктивное поведение
- •Присутствие зависимых людей в организации является риском для кадровой безопасности
- •Члены религиозных новообразований
- •Алкоголики
- •Наркоманы
- •Игроки.
- •Суицидальное поведение
- •относительно суицидального
- •относительно суицидального
- •Общие меры предотвращения отрицательных влияний групп риска на безопасность организации

относительно суицидального |
|
|
поведения |
|
|
Предубеждения |
Реальность |
Самоубийство совершается |
Исследования показывают, что 80–85 % людей из числа |
психически ненормальными людьми |
лишивших себя жизни были практически здоровыми |
Самоубийство невозможно |
Кризисный период имеет определенную продолжительность, и |
предотвратить. Если человек решил |
«потребность в самоубийстве» у подавляющего числа людей |
покончить с собой, то никто не |
является лишь временной. В этот период человек нуждается в |
сможет его остановить |
душевной теплоте, помощи, поддержке |
Существует некий тип людей, |
Самоубийство совершают люди различных психологических |
склонных к самоубийству |
типов. Все зависит от силы психотравмирующей ситуации и ее |
|
личностной оценки как непереносимой |
|
|
Не существует признаков, которые |
Самоубийству, как правило, предшествует необычное для |
бы указывали на то, что человек |
данного человека поведение. Об этом свидетельствуют |
решился на самоубийство |
определенные «знаки беды», которые необходимо знать людям |
|
из ближайшего окружения |
|
|
Человек, который говорит о |
Большинство людей, совершивших самоубийство, накануне |
самоубийстве, никогда его не |
сообщало о своих намерениях товарищам, коллегам, |
совершает |
родственникам, но их либо не понимали, либо не придавали |
|
значения соответствующим высказываниям |
|
|
Решение о самоубийстве приходит |
Анализ суицидальных действий показал, что они являются |
внезапно, без предварительной |
результатом достаточно длительной психотравматизации. |
подготовки |
Суицидальный кризис может длиться несколько недель и даже |
|
месяцев |
|
|
21

относительно суицидального |
||
|
поведения |
|
|
|
|
Предубеждения |
Реальность |
|
Если человек совершил попытку |
Если человек совершил неудачную попытку самоубийства, то |
|
самоубийства, он этого не повторит |
риск повторной попытки очень высок. Причем наибольшая ее |
|
снова |
вероятность – в первые один-два месяца |
|
|
|
|
Влечение к самоубийству |
Не доказано. Если в семье были случаи самоубийства или их |
|
передаётся по наследству |
попыток, то вероятность их совершения другими членами семьи |
|
|
действительно возрастает. Хотя фатальной зависимости нет |
|
|
|
|
Снижению уровня самоубийств |
Исследования показывают, что существует непосредственная |
|
способствует активная |
зависимость между сообщениями о самоубийствах и |
|
просветительная деятельность, |
возрастанием суицидальной активности. В печати и других СМИ |
|
пропаганда в СМИ |
необходимо обсуждать не сам факт суицида, а каким способом |
|
|
можно разрешать жизненные проблемы |
|
|
|
|
Прием алкоголя помогает |
Употребление алкоголя с целью избавиться от тягостных |
|
снять суицидальные переживания |
переживаний зачастую вызывает противоположный эффект, то |
|
есть обостряет тревогу, повышает значимость переживаемого |
||
|
||
|
конфликта и тем самым способствует самоубийству |
|
|
|
22


Общие меры предотвращения отрицательных влияний групп риска на безопасность организации
-во-первых, в надежном входном контроле пристрастий и зависимостей: (полное анкетирование, проверка заявленных сведений, эффективное собеседование с целью выявления внешних признаков девиантного поведения и др.);
-во-вторых, в тщательном контроле во время срока испытания или адаптации работника;
-в-третьих, в постоянной готовности администрации к «безопасному» увольнению работника из группы риска (четкое оформление событий дисциплинарной практики в виде актов, объяснительных и пр., проведение грамотного внутреннего PR перед его планируемым увольнением).
24