Лекция 5.
Превентивная кадровая политика в организации: закономерности и принципы превентивного управления персоналом.
1. Условия, способствующие проявлению девиаций в поведении персонала
2.Закономерности превентивного управления персоналом.
3.Принципы превентивного управления персоналом
1. Условия, способствующие проявлению девиаций в поведении персонала
Формирование личности
• Происходит под
влиянием внешних
(среда, возраст родителей, организм матери,
воспитание,
материальные условия, воздействия со стороны взрослых, сверстников)
• и внутренних
воздействий
(строение организма, его физиологические
ипсихические
свойства:
наследственность, задатки, склонности)
Формирование личности
Движущие силы - противоречия -
между условиями и требованиями внешней среды и возможностями,
которыми располагает человек на данный момент.
СРЕДА
Влияние семейных факторов на деятельность и поведение
Детерминанты девиантного поведения человека
–слабый уровень развития базовых потребностей;
–искаженный субъективный опыт;
–низкий уровень творческой активности;
–дефицит свободного выбора поведения;
–потеря самоидентичности;
–искаженное представление о жизненных смыслах и др.
Комплекс причин неблагоприятной семейной обстановки и недостатков семейного воспитания
Комплекс социально-педагогических причин недостатков в учебно-воспитательном процессе школы
