- •«Экономика предприятия и производственный менеджмент» Рабочая тетрадь содержание
- •Введение в курс «Экономика предприятия и производственный менеджмент»
- •Структура курса «Экономика предприятия»
- •Задачи курса «Экономика предприятия».
- •Литература.
- •Тема 1. Сущность, роль и место предприятия в экономике
- •Определение предприятия
- •Фирма в рыночной экономике
- •Фирма как субъект предпринимательской деятельности
- •Классификация фирм в системе национальной экономики
- •Ассоциативные формы предпринимательства
- •Создание и ликвидация предприятия (юридического лица)
- •Практические задания
- •Тема 2. Структура предприятия и принципы управления (на примере производственного предприятия)
- •Основы теории организации
- •Производственная структура предприятия
- •Подразделения основного производства (цехи).
- •Обслуживающее хозяйство.
- •Подсобное производство
- •Территориальная - территориальная специализация производственных подразделений наиболее характерна для предприятий транспорта, сельского хозяйства и строительства.
- •Структура управления фирмой
- •Типы организационных структур управления
- •Основные этапы проектирования оргструктуры управления фирмой
- •Принципы управления организацией
- •Практические задания Тесты
- •Дивизиональные структуры управления включают следующие виды:
- •Какие из обособленных подразделений предприятия - цехов не относятся к группе основных:
- •Что понимается под структурой производственной предприятия?
- •Тема 3. Ресурсы и имущество предприятия
- •Определение и классификация имущества предприятия
- •Классификация имущества предприятия
- •Отражение имущества предприятия в бухгалтерском балансе
- •Сущность основных и оборотных средств предприятия
- •Источники формирования имущества предприятия
- •Виды прав на имущество предприятия
- •Налогообложение имущества предприятия
- •Практические задания
- •Тема 4. Основные средства предприятия
- •Определение и экономическая сущность основных средств
- •Виды оценки основных средств и расчет среднегодовой стоимости
- •Структура основных средств предприятия Показатели движения основных средств
- •Износ основных средств
- •Износ – это утрата ими части стоимости основных фондов.
- •Методы переноса стоимости
- •Методы начисления амортизации
- •Восстановление и ремонт основных средств
- •1. Показатели загрузки основных средств:
- •2. Обобщающие показатели эффективности использования основных средств предприятия:
- •Резервы роста эффективности использования основных средств предприятия:
- •Практические задания Задачи
- •Задания для самостоятельной работы
- •Что является источником погашения затрат на амортизацию?
- •Как начисляется амортизация в течение года для целей бухгалтерского учета?
- •Как начисляется амортизация в течение года для целей налогообложения?
- •Как называют показатель, определяемый отношением выручки от реализации к среднегодовой стоимости основных средств?
- •Годовая норма амортизации при начислении ее линейным методом – 25%. Каков срок полезного использования оборудования?
- •Какая из перечисленных групп показателей не относится к показателям оценки эффективности использования основных средств?
- •Тема 5. Производственная мощность предприятия
- •Определение производственной мощности
- •Методика расчета производственной мощности
- •I. По наличному оборудованию
- •II. По производственным площадям
- •Планирование и оценка использования производственной мощности предприятия
- •Практические задания Задачи
- •Задания для самостоятельной работы
- •Литература
- •Тема 6. Нематериальные активы предприятия
- •Сущность и определение нематериальных активов
- •I. Интеллектуальная собственность.
- •III. Отложенные или отсроченные расходы.
- •IV. Деловая репутация фирмы (гудвилл).
- •Оценка нематериальных активов
- •Тема 7. Оборотные средства предприятия
- •Понятие и экономическая сущность оборотных средств
- •Состав и классификация оборотных средств
- •Оценка и перенос стоимости оборотных средств
- •Источники формирования и пополнения оборотных средств Определение потребности предприятия в оборотных средствах
- •Методы нормирования.
- •Аналитический (коэффициентный) метод.
- •Показатели использования оборотных средств
- •2. Длительность оборота
- •3. Коэффициент загрузки средств в обороте
- •Управление оборотными средствами предприятия
- •Практические задания
- •Под оборотными средствами организации понимают:
- •Как классифицируются оборотные средства по экономическому содержанию (месту обращения)?
- •В состав оборотных производственных фондов предприятия входят материально-вещественные элементы:
- •К фондам обращения относятся:
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 8. Трудовые ресурсы предприятия
- •Определение и классификация трудовых ресурсов
- •Характеристики персонала предприятия
- •Численность.
- •Динамика трудовых ресурсов
- •Производительность труда.
- •Производительность труда
- •Трудоемкость (час/шт) производства изделия
- •Связь производительности труда и фондовооруженности
- •Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах
- •Формы оплаты труда
- •Принципы организации и состав фзп - фонда заработной платы
- •Практические задания Задачи
- •Задания для самостоятельной работы
- •Тема 9. Финансы предприятия
- •Практические задания
- •Тема 10. Эффективность хозяйственной деятельности предприятия
- •Практические задания
- •Бухгалтерский баланс «ооо «стройсервис»
- •Рентабельность основной деятельности предприятия выражается отношением:
- •Рентабельность активов характеризует:
- •Тема 11. Инвестиционная деятельность предприятия
- •Практические задания
- •Тема. 12. Управление фирмой
- •Практические задания
- •Планирование — это...
- •Система планирования деятельности предприятия представляет собой:
Тема 8. Трудовые ресурсы предприятия
Введение в курс «Экономика предприятия и производственный менеджмент» 4
Тема 1. Сущность, роль и место предприятия в экономике 6
Практические задания 23
Тема 2. Структура предприятия и принципы управления (на примере производственного предприятия) 25
Территориальная - территориальная специализация производственных подразделений наиболее характерна для предприятий транспорта, сельского хозяйства и строительства. 29
Практические задания 35
Тема 3. Ресурсы и имущество предприятия 37
Практические задания 47
Тема 4. Основные средства предприятия 50
Износ – это утрата ими части стоимости основных фондов. 54
Практические задания 61
Практические задания 70
Литература 72
Тема 6. Нематериальные активы предприятия 73
Тема 7. Оборотные средства предприятия 80
Практические задания 87
Тема 8. Трудовые ресурсы предприятия 92
Практические задания 107
Тема 9. Финансы предприятия 111
Практические задания 112
Тема 10. Эффективность хозяйственной деятельности предприятия 130
Практические задания 130
Тема 11. Инвестиционная деятельность предприятия 140
Практические задания 140
Тема. 12. Управление фирмой 148
Практические задания 148
Определение и классификация трудовых ресурсов
Трудовые отношения в РФ регулируются общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами РФ, Конституцией РФ, федеральными конституционными законами ,Трудовым кодексом РФ и федеральными законами , и проч. Нормативными актами.
В соответствии с российским законодательством трудовые ресурсы (кадры, персонал) предприятия – это трудоспособная часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться.
С позиции оценки трудовых ресурсов как трудового потенциала предприятия – это
совокупность физических и духовных качеств человека, определяющих возможность и границы его участия в трудовой деятельности, способность достигать в заданных условиях определенных результатов, а также совершенствоваться в процессе труда
Классификация трудовых ресурсов на уровне предприятия проводится по следующим признакам:
по сфере занятости:
в основных видах деятельности (лица, работающие в основных и вспомогательных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских подразделениях, аппарате управления, занятые производством продукции, услуг или осуществляющих обслуживание этих процессов) |
в неосновных видах деятельности (работники жилищно-коммунального хозяйства, социальной сферы). |
По характеру выполняемых функций в производстве промышленно-производственный персонал подразделяется на:
руководителей;
специалистов;
служащих
рабочих.
Наиболее многочисленная группа работников – рабочие – по характеру участия в производственном процессе подразделяются на:
основных;
вспомогательных.
По качеству, каждый работник предприятия характеризуется
профессией;
специальностью;
квалификацией.
На основе данной классификации оценивается структура кадров каждой предприятия, путем их обучения, переподготовки, повышения квалификации, а также мотивирования на достижение заданных целей. Структура кадров изучается и анализируется в целом по предприятию и по его отдельным подразделениям для выработки кадровой политики предприятия (управление количеством и качеством трудовых ресурсов с целью повышения эффективности их деятельности).