Особенности благотворительной деятельности

Благотворительность, прежде всего, направлена на "общее благо", уравнивает своих и чужих до масштабов некоей социальной общности

Благотворительность - добровольное дело, никто не может принуждать к ней или ждать чьего-либо благодеяния

Благотворительность безвозмездна, от организации благотворительной деятельности нельзя ждать какого-либо прямого дохода

Благотворительность адресована всему обществу, ее цель - преодоление неравенства, рост через это человеческих возможностей

Благотворительность - непрофильная деятельность бизнеса, который участвует в перераспределении своих доходов для решения социальных проблем

Благотворительность - это выражение нравственной и экономической зрелости общества

Благотворительность - это частная форма перераспределения ресурсов, это технологии, которые не могут подвергаться административному давлению.

Наиболее распространенные формы корпоратив. Благотворительной помощи

Прямая помощь нуждающимся трупам населения

Регулярные гранты - выделение фиксированных денежных сумм для регулярной поддержки благотворительных организаций, в т.ч. фондов-посредников

Поддержка конкретных социально-значимых акций и мероприятий (благотворительные обеды, вечера, баллы и т.п.) в денежной форме либо другой форме, включая труд волонтеров.

Волонтерство

Волонтерство - одна из форм участия сотрудников компании в жизни местного сообщества. Под корпоративным волонтерством понимается участие в добровольной работе на благо местных сообществ при поддержке компании. Чаще всего заключается в жертвовании времени

Добровольчество (т.е. волонтерство) введено статье 5 Закона «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях».

Копрорации могут на условиях частной или полной занятости посылать сотрудников волонтеров в качестве временных работников в организации, работающие на благо местного сообщества

Компании могут поощрять и поддерживать самостоятельную волонтерскую деятельность сотрудников и их семей.

Что может включать волонтерство?

Индивидуальную или групповую работу в благотворительном проекте на условиях частичной занятости

Членство в общественных организациях - например, работа part-time бухгалтером в благотворительной столовой.

«Директор напрокат» (Loaned CEO). Эта форма предполагает участие в попечительских советах некоммерческих организаций (обычно руководителей компаний)

Организацию программ пожертвований в денежной и натуральной форме

Помощь «лицом к лицу» - например, работа с конкретными людьми - школьниками или несовершен, правонарушителями в виде наставника

Общественную деятельность, непосредственно связанную с работой - например, выступление в роли гида для группы школьников, знакомящейся с деятельностью компании и др. формы.

Формы участия сотрудников в денежных пожертвованиях

Добавленный взнос (matching gift). Суть заключается в том, что сотрудник осуществляет взнос добровольно на программу или в некоммерческую организацию, а компания добавляет к нему некоторую сумму денег (например, программа «Права помогать есть у каждого» Росбанка. Сотрудник выбирает из списка благ. организацию, которой добровольно делает пожертвование. Банк удваивает взносы сотрудников)

Вычеты из зарплаты. Это организация сбора средств на рабочем месте, когда сотрудники добровольно соглашаются, что из их зарплаты вычитается заранее обусловленный процент на поддержку некоммерческой организации