Metod_-VKR

71

уравнительный характер; тарифная сетка едина для всех отраслей и типов учреждений; проблема определения разряда для заместителей руководителей учреждений; дифференциация в заработной плате по тарифной системе осуществляется преимущественно на основании формальных показателей;

высокая степень сложности системы регулирования заработной платы;

наличие множества нормативных правовых актов. Что касается бестарифной системы оплаты труда, то, несмотря на некоторое преимущество ее над тарифной системой, ее применение возможно только в тех организациях, где есть реальная возможность учесть результаты труда, и есть условия для общей заинтересованности, а трудовой коллектив несет ответственность за результаты работы. Иначе возникает определенный риск для работников,

справляющихся со своими должностными обязанностями в отличие от других работников. Поэтому такую систему оплаты труда следует применять в достаточно небольших коллективах с устойчивым составом работников.

Таким образом, считаю, что выбор системы оплаты труда зависит от организации труда. Применение как тарифной, так и бестарифной систем не всегда представляется целесообразным, зависит от характеристик организации.

72

Приложение 7. Образец списка использованных нормативных правовых актов, других официальных материалов, литературы и юридической практики

Нормативные правовые акты и другие официальные материалы

1.Конституция Российской Федерации (принята 12 декабря 1993 г.) // Российская газета. 1993. 25 декабря (с поправками).

2.Конвенция № 29 Международной организации труда «О принудительном или обязательном труде» (1930 г.) // Международная организация труда: конвенции, документы, материалы: справочное пособие / Под ред. З.С. Богатыренко. М.: Дело и Сервис, 2007. С.149160

3.Конвенция № 95 Международной организации труда «Об охране заработной платы» (1949 г.) // Там же. С.244-252

4.Конвенция N 100 Международной организации труда «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» (1951 г.) // Там же. С.257261

5.Конвенция № 105 Международной организации труда «Об упразднении принудительного труда» (1957 г.) // Там же. С.269-271

6.Конвенция N 111 Международной организации труда «О дискриминации в области труда и занятий» (1958 г.) // Там же. С.283286

7.Конвенция МОТ № 131 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран» (1970 г.) // http://www.kadrovik.ru/docs/08/kmotot22.06.70n131.htm.

8.Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-

ФЗ. Часть 1 // Собрание законодательства РФ. 1994. N 32. Ст. 3301 (с изм. и доп.).

73

9.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-

ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. N 1 (ч. 1). Ст. 3 (с изм. и доп.).

10.Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 17. Ст. 1915 (с изм.

идоп.).

11.Федеральный закон от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1997. N 43. ст. 4904 (с изи. и доп.)

12.Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ «О минимальном

размере оплаты труда» // Собрание законодательства РФ.2000. N 26, ст.

2729 (с изм. и доп.).

13.Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 43. Ст. 4190 (с изм. и доп.).

14.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2004. N 31. ст. 3215 (с изм. и доп.).

15.Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // Собрание законодательства РФ. 2007. N 53. Ст. 6618 (с изм. и доп.).

16.Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе

74

Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных

государственных учреждений» // Собрание законодательства РФ. 2008.

N 33. ст. 3852 (с изм. и доп.).

17.Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» // Собрание законодательства РФ. 2008. N 42. ст. 4821(с изм. и доп.).

18.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21августа 1998 г. № 37) // СПС «Консультант Плюс»

19.Региональное соглашения между областными объединениями профсоюзов, областными объединениями работодателей и

Правительством Новосибирской области на 2011-2013 годы // http://www.fpnso.ru/works/sto/storkom.php?ELEMENT_ID=3478.

20. Региональное соглашение от 24 мая 2012 г. N 10/с-12 "О внесении дополнений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2011-2013 годы" // http://www.garant.ru/hotlaw/peter/402605/.

21. Региональное трёхстороннее Соглашение между Правительством Ярославской области, некоммерческим партнёрством «Экономический Совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)» и общественной организацией «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области» на 2011-2013 годы // http://yandex.ru/yandsearch?text=B5&clid=44289&lr=16.

22. Московское трехстороннее соглашение на 2013 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей // http://yandex.ru/yandsearch?textB5&clid=44289&lr=16.

23. Трехстороннее соглашение между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2011 - 2013 годы // http://zakon-region.ru/voronezhskaya-oblast/603.

75

24.Письмо Минфина России от 3 октября 2007 г. № 03-04-06-02/196 // http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=315.

25.Письмо Роструда от 23 октября 2007 г. № 4319-6-1 // СПС «Консультант Плюс».

Отмененные нормативно правовые акты

26.Отечественное законодательство XI – XX веков. Ч. 1 // Под ред. О. И. Чистякова. М.: Юристъ, 2006. 462 с.

27.Судебники XV - XVI веков / Под общ. ред. Б.Д. Грекова. М.-Л.: АН

СССР, 1952. 619 с.

28.Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. 1918. № 87-88. 1114 с.

29.Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. 1922. № 70. 1188 с.

30.Кодекс законов о труде РСФСР (утв. ВС РСФСР 9 декабря 1971 г.) // Ведомости ВС РСФСР. 1971. N 50. ст. 1007.

Литература

31.Абалдуев В. Стимулирующая часть оплаты труда: государственная правовая политика и локальное правотворчество // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. № 8. С. 67-72.

32.Абузярова Н.А., Лубягина Д.В. Правовые аспекты оплаты труда бюджетников // Культура: управление, экономика, право. 2009. № 2. С.

8-13.

33.Александров И.А. Заработная плата: сложные вопросы начисления и выплаты // «Налоговый вестник». 2013 // СПС «Консультант Плюс».

34.Архипов В. Невыплата зарплаты – путь к банкротству // Бизнес – адвокат. 2005. № 14. С. 8-9.

35.Ацканов Т.А. Стимулы высокоэффективного труда: трудоправовой аспект. Автореф. дис… канд. юрид. наук. М.: МГЮА, 2009. 26 с.

36.Бабынина Л. Заработная плата – цена рабочей силы // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2007. N 2. С. 18-23.

76

37.Виговский Е.В. Порядок и особенности исчисления заработной платы. Практика применения // Трудовое право. 2009. № 3. С. 33-58.

38.Войтова Т.Л. Заработная плата для бюджетников: учебно-

практическое пособие // Проспект, 2013 // СПС «Консультант Плюс».

39.Гольцман А. Регулирование и натурализация заработной платы. М.: Б.и. 1918. 87 с.

40.Гусов К.Н., Лютов Н.Л. Международное трудовое право: учебник. М.: Проспект, 2013. 592 с.

41.Джабазян Е.Л. Заработная плата и МРОТ // Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013 // СПС «Консультант Плюс».

42.Дунаев П.К. Выплата заработной платы - не реже чем каждые полмесяца // Трудовое право. 2008. N 11. С. 52-58.

43.Железнова И. Проблемы формирования константной и переменной частей оплаты труда // Трудовое право. 2008. № 2. С. 87-89.

44.Захарьин В.Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях: Учебно-практическое пособие // Проспект,

2013 // СПС «Консультант Плюс».

45.Карсетская Е.В. Кадровый документооборот: локальные нормативные акты организации // Ай Си Групп, 2013 // СПС «Консультант Плюс».

46.Киселев И.Я. Трудовое право России: историко-правовое исследование. М.: Норма, 2001. 384 с.

47.Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право: учебник. М., Эксмо, 2011. 608 с.

48.Козина Е.В. Локальный способ регулирования заработной платы. Автореф…дис. канд. юрид. наук. Екатеринбург: УрГЮА, 2009. 26 с.

49.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2013. 884 с.

50.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. М.: Инфра-М, 2013. 1114 с.

77

51.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С.П. Маврина, В.А. Сафонова. М.: Проспект, 2012. 752 с.

52.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. М.: Юрайт, 2012. 714 с.

53.Кондратьев Р.И. Локальные нормы трудового права и материальное стимулирование. Львов: Изд-во при Львов. ун-те, 1973. 160 с.

54.Крикунов С. Система оплаты труда // http://www.zarplata.ru/a-id- 6443.htm (дата обращения 17.12.2013).

55.Лившиц Р.З. Заработная плата в СССР (правовое исследование). М.: Наука, 1972. 271 с.

56.Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. М.: Статут, 2009. 1151 с.

57.Лушникова М.В. Минимальный размер оплаты труда как государственная гарантия трудовых прав // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. N 4 // СПС «Консультант Плюс».

58.Лушникова М.В., Лушников А.М. Основные государственные гарантии по оплате труда: сравнительно-правовой анализ // Трудовое право. 2005. №2 // СПС «Консультант Плюс».

59.Лушникова М.В., Лушников А.М. Международное и сравнительное трудовое право и право социального обеспечения: введение в курс: учебное пособие. М.: Юрлитинформ, 2011. 304 с.

60.Лушникова М.В., Поваренков А.Ю. Основные государственные гарантии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы // Трудовое право. 2009. № 6. С. 107-113.

61.Мальцев В. ФРГ: что влияет на размер заработной платы работника // Человек и Труд. 2006. № 4. С. 58-60.

62.Миклашевский А.Н. Анализ понятия заработной платы // Оттиск из «Экономического журнала». 1891. № 6/7. C. 3-18.

78

63.Мошкович М. Недостижимый МРОТ // ЭЖ -Юрист. 2010. №24. С. 2125.

64.Новгородцев П.И. Право на достойное человеческое существование //

http://dbs-win.ruhr-

unibochum.de/personalitaet/ru/index.php?cp=document&id=245 (дата

обращения 23.12. 2013).

65.Нуртдинова А. Правовое регулирование оплаты труда // Хозяйство и право. 2006. N 10. С. 8-17.

66.Озерникова Т. Стимулирующие выплаты бюджетникам // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2013 // СПС «Консультант Плюс».

67.Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Каково содержание понятия «заработная плата»? // СПС «Консультант Плюс».

68.Пашерстник А.Е. К вопросу о понятии вознаграждения за труд рабочих и служащих // Вопросы трудового права. 1948. N 1. С. 121-273.

69.Пашерстник А.Е. Правовые вопросы вознаграждения за труд рабочих и служащих. М.- Л.: Изд-во АН СССР, 1949. 168 с.

70.Петров А. Тарифная система заработной платы // Вопросы трудового права. 2011. № 5 // СПС «Консультант Плюс».

71.Петров А.Я. Заработная плата: практические аспекты трудового права. М.: ЭкООнис. 2013. 300 с.

72.Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П.В. Савченко и Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2013. 456 с.

73.Рабинович-Захарин С.Л. Заработная плата по советскому праву. - М.: Вопросы труда, 1927. 218 с.

74.Ратехина В.А. Трудоправовые гарантии права на заработную плату. Автореф. дис… канд. юрид. наук. СПб.: СПбГУ, 2007. 24 с.

75.Саликова Н.М. Оплата труда в Российской Федерации. Правовое исследование: монография. Екатеринбург: УрГЮА, 2003. 364 с.

79

76.Сафронов И.Ю. Правовое регулирование стимулирующих выплат по трудовому законодательству Российской Федерации. Автореф. дис… канд. юрид. наук. Екатеринбург: УрГЮА, 2009. 23 с.

77.Смирнов Д.А. Понятийный аппарат института оплаты труда: комплексный анализ. Автореф. дис… канд. юрид. наук. СПб.: СПбГУ, 2009. 27 с.

78.Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Ч. I. Общие учения. Ярославль: Тип. Губ. правления, 1913. 420 с.

79.Таль Л.С. Очерки промышленного права. М.: Типография Г. Лиснера и Д. Собко, 1916. 127 с.

80.Тищенков И.А., Фатуев А.А. Правовые вопросы материального стимулирования работников промышленности. М.: Юрид. лит., 1972. 143 с.

81.Турсина Е.А. Заработная плата: начисления, выплаты, налоги: практическое пособие // Омега-Л, 2013 // СПС «Консультант Плюс».

82.Тьевар А.Ю. Основы построения системы оплаты труда бюджетников

//Зарплата. 2011. № 7 // СПС «Консультант Плюс».

83.Федорчук С. В. Лекции по истории Древней Руси. Социально-

экономическое развитие Киевской Руси IX –начале XIII вв. //

http://www.websib.ru/~gardarika/lec/lec4-1.html.

84.Филина А. Как привязать систему оплаты к результатам труда // Арсенал предпринимателя. 2013 // СПС «Консультант Плюс».

85.Якимова И. Применение трудового договора в зарубежной практике // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2013 // СПС «Консультант Плюс».

86.Яковлев Р.А. Оплата и нормирование труда (комментарий к новой редакции Трудового кодекса РФ) // Трудовое право. 2013. № 1 // СПС «Консультант Плюс».

87.Яковлев Р. Стимулирующие выплаты как форма вознаграждения за труд // Справочник кадровика. 2004. № 9. С. 89-98.