- •1. Кадры организации
- •1.1 Персонал предприятия и его классификация
- •1.2 Планирование кадров и их подбор
- •1.3 Мотивация труда
- •3. Роль и значение повышения производительности труда
- •5. Факторы (резервы) роста производительности труда
- •2.2 Анализ уровня и динамики производительности труда
- •2.3 Анализ влияния структурных сдвигов в ассортименте продукции на производительность труда
- •2.4 Анализ соотношения производительности труда и средней заработной платы
2.2 Анализ уровня и динамики производительности труда
Данные для проведения анализа производительности труда на предприятии ООО «Вета» представлены в таблице 2.2.
Таблица 2.2 - Анализ производительности труда
| |||||||||
№ |
Показатель |
2006 г. |
2007г. |
2008г. |
Абс. |
Относ. |
Абс. откл 2008г. от 2007г. |
Относ. откл. 2008г. от 2007г. |
|
|
|
|
|
|
откл. 2008г. от 2006г. |
откл. 2008г. от 2006г. |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1 |
Объем реализации продукции и услуг, тыс.руб. |
36400 |
40000 |
37350 |
950 |
102,6 |
-2650 |
93,0 |
|
2 |
Численность персонала, чел. |
55 |
60 |
61 |
6 |
110,9 |
1 |
101,7 |
|
3 |
Численность рабочих чел. |
50 |
55 |
56 |
6 |
112,0 |
1 |
101,8 |
|
4 |
Общее число отработанных рабочими за год человеко-дней,тыс. |
11,5 |
12,65 |
12,88 |
1,38 |
112,0 |
0,23 |
101,8 |
|
5 |
Общее число отработанных рабочими за год человеко-часов, тыс. |
92,0 |
101,2 |
103,04 |
11,04 |
112,0 |
1,84 |
101,8 |
|
6 |
Среднегодовая выработка одного работника, тыс.руб. |
662 |
667 |
613 |
-49 |
91,8 |
-54 |
92,5 |
|
7 |
Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс.руб. |
728 |
728 |
667 |
-61 |
91,6 |
-61 |
91,6 |
|
8 |
Удельный вес рабочих в численности работников, % |
90,9 |
91,7 |
91,8 |
0,9 |
100,9 |
0,1 |
100,1 |
|
9 |
Среднее число дней, отработанных одним рабочим за год |
230 |
230 |
230 |
- |
100,0 |
- |
100,0 |
|
10 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч |
8 |
8 |
8 |
- |
100,0 |
- |
100,0 |
|
11 |
Среднедневная выработка одного рабочего, тыс. руб. |
3,16 |
3,16 |
2,90 |
-0,26 |
91,6 |
-0,26 |
91,6 |
|
12 |
Среднечасовая выработка, тыс.руб. |
0,395 |
0,395 |
0,363 |
-0,032 |
91,7 |
-0,032 |
91,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как следует из данных табл. 2.2, производительность труда в 2008 году снизилась по отношению к предыдущему году на 8,4 %; и по сравнению с 2006г.производительность труда также снизилась на 8,4%. Снижение производительности труда обусловлен снижением среднечасовой выработки по отношению к 2006 -2007г.г. на 8,3 %. Это было вызвано нестабильной финансовой обстановкой в России в 2008г. и снижением спроса на ремонтно-строительные работы. В структуре персонала в 2008 г., напротив произошли прогрессивные изменения, удельный вес рабочих в общей численности персонала по сравнению с 2007г. увеличился на 0,1 %, а по сравнению с 2006г. увеличился на 0,9%. За 2008 год число отработанных одним рабочим человеко-дней оказалось равным величине за 2006-2007г.г. - 230, средняя продолжительность рабочего дня в 2008 г. также соответствует 2006 - 2007г.г. - 8 часов. Таким образом, анализируемое предприятие не сумело использовать имеющиеся у него возможности повышения производительности труда в силу мирового финансового кризиса, начавшемся в 2008г. и перекинувшемся на страны Европы, в том числе и на Россию. Представим годовую производительность труда на рисунке 2.4.
Рисунок 2.4 - Производительность труда работников за 2006-2008г.г.
Уменьшение производительности труда в 2008 г. по сравнению с предыдущим годом также связано со снижением среднечасовой выработки одного рабочего, это снижение по сравнению с предыдущим годом произошло на 8,3 %. Вместе с тем, в 2008 г. по сравнению с 2006г. на предприятии отмечаются положительные изменения в структуре персонала - удельный вес рабочих в общей численности персонала предприятия увеличился на 0,9 %. Среднее число дней, отработанных одним рабочим за 2008 год по сравнению с предыдущим годом не изменилось.
Снижение среднечасовой выработки в 2008г. на 0,032 тыс.руб. повлекло за собой снижение среднегодовой выработки на 61 тыс. руб. (0,032* 8* 230), по сравнению с 2006-2007г.г..
О характере влияния основных факторов на изменение производительности труда можно судить и по соотношению темпов роста объема услуг и продукции, численности работников и рабочих, числа человеко-дней и человеко-часов. Рост числа рабочих в 2008 г. к 2006г. (112 %) превышает увеличение численности персонала (110,9 %), что возможно лишь при повышении удельного веса рабочих в общей численности работников. Увеличение численности рабочих на 12 %, при том, что число отработанных ими человеко-дней тоже увеличилось на 12 % свидетельствует о том, что среднее число дней, отработанных одним рабочим за год не изменилось, следовательно, внутрисменный фонд рабочего времени был в 2008 году использован также, как и в предыдущем, увеличения потерь рабочего времени и сокращения продолжительности рабочего дня в 2008 году не наблюдалось.
О характере изменения среднечасовой выработки можно судить по соотношению между темпами роста объема услуг и продукции и числа человеко-часов. Рост объема выпуска продукции и услуг в 2008 г. по сравнению с 2006г. соответствует 2,6 %, число отработанных человеко-часов соответственно на 12 %, по сравнению же с 2007г., продажи сократились на 2650 тыс. руб., или на 7%, хотя общее число человеко-часов увеличилось на 1,8% Эти показатели свидетельствуют о снижении среднечасовой выработки в 2008 г. по сравнению с предыдущими годами.
Для определения изменение средней выработки одного работника под влиянием основных факторов использован метод цепных подстановок (табл. 2.3).
Таблица 2.3 - Анализ влияния основных факторов на изменение производительности труда
| |||||||
№ подстановки |
Удельный вес рабочих, % |
Число рабочих дней на одного рабочего в год |
Продолжительность рабочего дня, ч |
Среднечасовая выработка, тыс.руб. |
Среднегодовая выработка одного работника, тыс.руб. |
Изменение выработки, тыс.руб. |
|
1 |
2007г. 91,7 |
2007г. 230 |
2007г. 8 |
2007г. 0,395 |
667 |
- |
|
2 |
2008г. 91,8 |
2007г. 230 |
2007г. 8 |
2007г. 0,395 |
726,8 |
+59,8 |
|
3 |
2008г. 91,8 |
2008г. 230 |
2007г. 8 |
2007г. 0,395 |
667 |
- |
|
4 |
2008г. 91,8 |
2008г. 230 |
2008г. 8 |
2007г. 0,395 |
667 |
- |
|
5 |
2008г. 91,8 |
2008г. 230 |
2008г. 8 |
2008г. 0,363 |
613 |
-54 |
|
Результат влияния факторов: 59,8 - 54 = - 5,8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Из данных таблицы 2.3 видно, что повышение удельного веса рабочих в общей численности персонала обеспечило рост средней выработки на 59,8 тыс.руб., а снижение среднечасовой выработки одного рабочего повлекло за собой снижение среднегодовой выработки на 54 тыс. руб. Таким образом, в результате влияния двух этих факторов, действующих в разных направлениях среднегодовая выработка в отчетном году оказалась ниже плановой на 5,8 тыс.руб. (+ 59,8 - 54). Если бы предприятие не допустило снижения среднечасовой выработки одного рабочего, то фактическая среднегодовая выработка возросла бы на 59,8 тыс.руб. по сравнению с 2007г.