- •этапы разработки ПО
- •Распределенные архитектуры
- •Файл-серверная архитектура
- •файл-серверная архитектура
- •Файл-серверная архитектура
- •Недостатки файл-серверной архитектуры
- •Клиент-серверная архитектура
- •Недостатки файл-серверной архитектуры
- •Клиент-серверная архитектура
- •ТРЕХЗВЕННАЯ АРХИТЕКТУРА КЛИЕНТ- СЕРВЕР
- •Дополнительные достоинства клиент-серверной архитектуры
- •Модель Миллса
- •Модель Миллса
- •Модель Миллса
- •Модель Миллса
- •Модель
- •Модель Нельсона
- •Модель Нельсона
- •Модель Нельсона
- •Метрики Чепина
- •Метрики Чепина
- •Статическое тестирование - это тип тестирования программного обеспечения, который включает в себя оценку
- •Модель Гоэл-Окимото
- •Модель Гоэл-Окимото
- •Статическое тестирование
- •Статическое тестирование
- •метрики Холстеда
- •ГОСТ 19.201-78
- •ТЗ ГОСТ 19.201
- •ТЗ ГОСТ 19.201
- •.ГОСТ 19.201
- •ГОСТ 19.201.
- •.ГОСТ 19.201
- •ГОСТ 19.201
- •ГОСТ 19.201
- •ГОСТ 19.201
- •ГОСТ 19.201
- •ГОСТ 19.201
- •ГОСТ 19.601
- •ГОСТ 19.601
- •ГОСТ 19.601
- •ГОСТ 19.601
- •ГОСТ 19.601
- •ГОСТ 19.201
- •ГОСТ 19.601
- •ГОСТ 19.601
- •ГОСТ 19.601
ГОСТ 19.201-78
1. Введение
1.1.Наименование программы. СИСТЕМА STR .
1.2.Краткая характеристика области применения
Программа предназначена для использования в ОАО «Спектр» (Заказчик) 2. Основание для разработки Основанием для разработки ПО является Договор №389 3. Назначение разработки 3.1. Функциональное назначение
Функциональным назначением ПО является обеспечение информационного взаимодействия в рамках организации
ТЗ ГОСТ 19.201
3.2. Эксплуатационное назначение ПО непосредственно должно быть использовано при работе всех сотрудников организации.
Раздел 4. Требования к программе 4.1.1. Требования к составу выполняемых функций.
ПО должно обеспечивать выполнение следующих функций:
1. Учет контактной информации о сотрудниках организации, а именно:
1.1 Ввод информации о сотрудниках (ФИО , Телефоны, номера и наименование отделов) 1.2. Редактирование просмотр и поискинформации о сотрудниках.
ТЗ ГОСТ 19.201
2.Печать и экспорт(предусмотреть экспорт информации в файл формата xls ) контактной информации
3.Разграничение доступа к информации (доступ на ввод и редактирование информации о сотрудниках может быть произведен только после аутентификации и авторизации)
4.Возможность настройки ПО
4.1.1.1. Ввод и редактирование информации о сотрудниках ПО должно обеспечивать ввод информации о сотрудниках , причем информация о конкретном сотруднике должна состоять из двух блоков:
1) Личные данные (ФИО и т.д.)
.ГОСТ 19.201
4.1.1.2Поиск и просмотр информации о сотрудниках Поиск должен выполняться по следующим параметрам: 1) ФИО 2) отдел
3) должность
4) контакт В результате поиска пользователю должен быть предоставлен список , удовлетворяющий
критериям поиска. В случае если не найдена не одна запись , то должно быть выдано соответствующее сообщение.
ГОСТ 19.201.
4.1.3 Требования к организации выходных данных Списки сотрудников должны быть представлены ввиде таблицы
Пример карты сотрудника
ФИО |
Отдел |
Должность |
Иванова Анна |
Менеджер отдела |
Ивановна |
продаж |
Рабочий телефон |
|
Домашний телефон |
|
E - mail |
|
.ГОСТ 19.201
4.2 Требования к надежности ПО 4.2.1. Требования к обеспечению надежного функционированию ПО.
Надежное функцинирование ПО должно быть обеспечено выполнением следующих требований:
1)бесперебойного питания серверного и коммуникационного оборудования
2)использования лицензионного программного оборудования
3)регулярным выполнением рекомендаций Министерства Труда и социального развития РФ, изложенных в Постановлении « Об утверждении межотраслевых норм времени
ГОСТ 19.201
на работы по сервисному обслуживанию и сопровождению программных средств.» 4) Регулярным выполнением требований ГОСТ 51188-98 «Защита информации. Испытания программных средств на наличие компьютерных вирусов».
4.2.2 Время восстановления после отказа Время восстановления после отказа не должно составлять более 15 минут в заданных условиях эксплуатации.
Среднее время наработки на отказ не менее 100 часов. 4.3.3 Отказы из-за некорректных действий оператора
ГОСТ 19.201
Защита и меры безопасности должны определяться соответствующими должностными инструкциями.
4.3 Условия эксплуатации
4..3.1 Климатические условия эксплуатации
Климатические условия эксплуатации при которых должны обеспечиваться заданные характеристики должны соответствовать требованиям , предъявляемых к техническим средствам в части условий их эксплуатаций.
4.3.2 Требования к видам обслуживания Обслуживание системы включает в себя: 1) Информационное обслуживание- ввод и
ГОСТ 19.201
редактирование информации БД 2) Системное администрирование
4.3.3 Требования к численности и квалификации персонала В соответствии с п.4.3.2 минимальное количество персонала должно составлять не менее 2 штатных
единиц: ответственный за информационное обслуживание и системный администратор. Ответственный за информационное обеспечение должен обладать практическими навыками работы с пользовательским интерфейсом операционной системы, организацией ввода и редактирования информации.
Системный администратор должен иметь высшее образование и обладать необходимыми знаниями в области администрирования операционных систем и используемой СУБД.
ГОСТ 19.201
В перечень работ системного администратора входят:
1) поддержание работоспособности технических средств
2) установка и поддержание работоспособности системных программных средств – операционной системы, сервера СУБД
3) установка и настройка программ
4.4. Требования к составу и параметрам технических средств 4.4.1 Сервер БД Минимальные аппаратные требования:
Процессор Intel Xeon
Тактовая частота не ниже 2,4 ГГц
Оперативная память не ниже 8 ГГб
