2125

П р о д о л ж е н и е п р и л . 2

ОАО "Пензтяжпромарматура"

ОАО "Пензхиммаш"

141

П р о д о л ж е н и е п р и л . 2

ОАО "Радиозавод"

142

О к о н ч а н и е п р и л . 2

ОАО "Электромеханика"

ОАО "Элетех"

143

П р и л о ж е н и е 3

Опросный лист рабочих предприятия

Анкета

Данная анкета поможет выяснить, какие социальные мероприятия являются значимыми для Вас, а так же какие мероприятия реализуютB ся на предприятии на данный момент. Анонимность гарантируется.

1. К какой группе персонала вы относитесь?

административный;

производственный;

вспомогательный (обслуживающий).

2.Ваш возраст?18 – 30;30 – 40;40 – 50;

50 и старше.

3.Считаете ли Вы, что социально-кадровая политика предприятия направлена на удержание работников?

Да;

Нет;

Предприятие не ведет работу с кадрами.

Низкая заработная плата;

Плохие взаимоотношения с начальством;

Плохие взаимоотношения с сослуживцами;

Отсутствие возможности карьерного роста;

Отсутствие четких должностных инструкций;

Всё устраивает;

Другое_________________________________________.

144

П р о д о л ж е н и е п р и л . 3

6. Что Вас привлекает на данной работе?

Размер заработной платы;

Возможность карьерного роста;

Получение необходимого опыта;

Социальные программы, предоставляемые предприятием (социальный пакет);

Сплоченный коллектив;

Близость к дому;

Другая причина____________________________________.

7. Предоставляются ли следующие формы поощрения для…

8. Какие формы поощрения из вопроса № 7 являются предпочтительными для Вас:

А B , Б B , В B , Г B , Д B , Е B .

145

П р о д о л ж е н и е п р и л . 3

9. Предоставляет ли Ваше предприятие дополнительно к уровню, закрепленному законодательством, следующие льготы:

10. Какие льготы из вопроса № 9 являются наиболее значимыми для Вас

А B , Б B , В B , Г B , Д B , Е B , Ж B , З B , И B , К B , Л B , М B , Н B .

11. Существуют ли программы по обеспечению пенсии за счет средств предприятия?

Да, корпоративная пенсия – дополнение к государственной пенсии из фондов предприятия;

Да, единовременное вознаграждение пенсионеров при выходе на пенсию со стороны фирмы (предприятия);

Другой тип программы ______________________________;

Не знаю;

Нет.

146

О к о н ч а н и е п р и л . 3

12. Откуда вы узнаете о системе материальных и нематериальных выплат, осуществляемых предприятием?

13.

Из корпоративного сайта;

Из корпоративной газеты;

Из положения о материальной помощи работникам (или аналога);

От сотрудников отдела кадров;

Доска объявлений;

«Сарафанное радио»;

Не знаю;

Другой источник.

14. Считаете ли Вы систему информирования, указанную в вопросе 12 эффективной?

Да;Нет;

Необходимо добавить следующие источники получения инфор-

мации: ______________________________________.

15. Ваши предложения по улучшению социально–кадровой политики предприятия:

_____________________________________________________

_____________________________________________________

Спасибо за предоставленную информацию!

147

П р и л о ж е н и е 4

Экспертный опрос руководителей предприятия

Экспертный опрос

1. Имеет ли ваша организация:

2. Если ваша организация имеет стратегию бизнеса, на каком этапе руководитель, ответственный за управление персоналом включается в ее разработку? (отметьте один вариант ответа)

3. Какие преимущества на ваш взгляд дает активная социальная политика?

148

П р о д о л ж е н и е п р и л . 4

4.Фиксируются ли аспекты социальной деятельности в готовых документах, либо в учетных системах?

Да –□;Нет – □.

5.Каковы основные мотивы, по которым ваше предприятие осуществляет социальную политику?

а. Законодательство страны, обязывающее проводить минимальные мероприятия в области социальной ответственности;

б. Понимание значимости социальной деятельности, которая дает дополнительные конкурентные преимущества в. Внутренняя потребность по осуществлению социальной деятельности.

6. Проранжируйте по пятибалльной шкале факторы, оказывающие наибольшее влияние на социальную деятельность проводимую предприятием:

Минимальное влияние<=1 _ 2 _ 3 _ 4 _ 5 =>Максимальное влияние

1.Экономические()

2.Отраслевые (конкуренция в отрасли за кадры, сокращение или расширение отрасли)

3.Нормативно-правовые (законодательство, трудовой кодекс)

4.Политические ( Правительство Пензенской области и другие органы государственной власти)

5.Профсоюзные организации

7.Сколько уровней управления имеет ваше предприятие ___.

8.Какой тип организационной структуры имеет ваше предприя-

тие:

Линейно-функциональная Дивизионная Матричная

149

П р о д о л ж е н и е п р и л . 4

9.Каков ежегодный рост объема продаж за последние 5 лет:

Более 15%

От 0 до 15% Отрицательный

10. Осуществляется ли на вашем предприятии бюджетирование?

Да – ; Нет – .

11. Осуществляется ли на Вашем предприятии разработка ключевых показателей деятельности?

12. Какие основные социальные мероприятия осуществляет ваше предприятия в области развития местного сообщества?

Виды социальной деятельности Основные мероприятия

Природоохранная деятельность Развитие образования, науки, технологий и инноваций Поддержка культуры и спорта Содействие социальным группа и общественным объединениям, нуждающимся в поддержке Благотворительная деятельность компании и работников

Другое_________________

Другое__________________

150