
607
.pdfП р о д о л ж е н и е т а б л . 2
1 |
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
НаучноBисследовательская |
|
В процессе защиты выявляется |
|||||||||||||
|
|
практика |
проводится |
в |
соотB |
качественный уровень прохожB |
|||||||||||
|
|
ветствии с заданием на научноB |
дения практики и подготовки |
||||||||||||||
|
|
исследовательскую |
|
работу, |
отчета, |
приобретенные |
проB |
||||||||||
|
|
утвержденным |
руководителем |
фессиональные |
|
навыки |
и |
||||||||||
|
|
практики |
|
от |
кафедры |
униB |
умения; обращается внимание |
||||||||||
|
|
верситета. По заданию кафедры |
на результативность практики |
||||||||||||||
|
|
в период |
|
производственной |
(участие |
в проверках, |
работе |
||||||||||
|
|
практики |
|
студенты |
могут |
отдела, степень освоения проB |
|||||||||||
|
|
выполнять |
|
индивидуальные |
фессиональных |
обязанностей, |
|||||||||||
|
|
задания |
|
(для |
|
проведения |
|||||||||||
|
|
научных |
|
исследований) |
в |
коммуникативность |
студента, |
||||||||||
|
|
рамках общих задач практики, с |
инициативность, |
соблюдение |
|||||||||||||
|
|
последующим |
|
обсуждением |
дисциплинарных |
требований, |
|||||||||||
|
|
наиболее значимых результатов |
творческий подход |
к |
работе, |
||||||||||||
|
|
работы на заседаниях круглого |
исполнительская дисциплина). |
||||||||||||||
|
|
стола, экономических конференB |
Оценка |
по практике |
выставB |
||||||||||||
|
|
циях различного |
уровня. СтуB |
ляется в ведомость и зачетную |
|||||||||||||
|
|
дентам могут также предлагатьB |
книжку, |
вносится |
в |
прилоB |
|||||||||||
|
|
ся задания в разрезе научных |
жение к диплому об окончании |
||||||||||||||
|
|
комплексных |
тем, |
разрабатыB |
бакалавриата ПГУАС. |
|
|
||||||||||
|
|
ваемых кафедрой. |
|
|
|
Студенты, не защитившие отB |
|||||||||||
|
|
Устанавливается |
|
следующая |
чет по практике в установленB |
||||||||||||
|
|
последовательность |
в |
прохожB |
ные |
сроки, либо |
представивB |
||||||||||
|
|
дении практики: |
|
|
|
|
шие |
работу |
ненадлежащего |
||||||||
|
|
– ознакомление |
с |
программой |
|||||||||||||
|
|
качества, по решению кафедры |
|||||||||||||||
|
|
учебной практики; |
|
|
|
не |
допускаются |
к |
учебным |
||||||||
|
|
– проведение |
инструктажей по |
||||||||||||||
|
|
занятиям. |
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
технике |
безопасности, |
протиB |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
вопожарной профилактике; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
21

О к о н ч а н и е т а б л . 2
1 |
2 |
3 |
4 |
–ознакомление с внутренним распорядком дня предприятия;
–экскурсии по подразделениям предприятия;
–распределение по рабочим местам;
–выдача индивидуальных заданий;
–работа студентов в подразB делениях предприятия по выполнению индивидуальных заданий;
–написание отчетов по индиB видуальным заданиям и сдача
зачета (с оценкой) по практике.
Вопросы организации и проведения практики студентов обсуждаются на заседаниях учебноBметодических комиссий Института экономики и менеджмента и УчебноB методического совета ПГУАС не реже одного раза в год.
22
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Т а б л и ц а |
3 |
|||
|
|
|
Организация второй производственной практики студентов |
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||
Цели и задачи |
Компетенции, |
Содержание практики, формы проведения |
Отчетность |
|
|||||||||
практик, организация |
формируемые |
|
по практике |
|
|||||||||
практик |
|
при прохождении |
|
и аттестация |
|
||||||||
|
|
|
|
практик |
|
|
|
|
|
||||
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
3 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
Вторая производственная практика – 3 зачетных единицы; |
|
|
|
|
||||||
|
|
|
продолжительность – 2 недели; время прохождения – 6 семестр. |
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|||||||||
Вторая производственB |
Практикант |
должен |
Содержание и характер практики определяется требованиями |
По |
окончании |
||||||||
ная практика является |
обладать следующими |
государственного образовательного стандарта, задачами |
практики |
студентB |
|||||||||
завершающим |
этапом |
общекультурными |
|
практики и экономическими условиями работы предприятия, |
практикант составB |
||||||||
в практической подгоB |
компетенциями (ОК): |
|
на котором студенты проходят практику. За время |
ляет |
письменный |
||||||||
товке студентов по наB |
– готов |
к |
коопеB |
|
производственной практики необходимо ознакомиться и |
отчет |
и |
дневник |
|||||
правлению «ЭкономиB |
рации |
с |
коллегами, |
|
собрать материалы по организационной структуре |
прохождения пракB |
|||||||
ка», она организуется в |
работе в коллективе |
|
предприятия; по организационной структуре управления |
тики сдает его руB |
|||||||||
соответствии с |
утверB |
(ОКB7); |
|
|
|
предприятием; по деятельности плановоBэкономических и |
ководителю пракB |
||||||
– способен находить |
|
управленческих подразделений предприятия, а также изучить |
тики |
от |
универB |
||||||||
жденным |
учебным |
организационноBупB |
|
следующие вопросы: |
ситета. Отчет предB |
||||||||
планом бакалавриата. |
равленческие решеB |
1.1. Цели и задачи, которые реализует данное предприятие в |
ставляет собой раB |
||||||||||
Целью второй |
произB |
||||||||||||
ния и готов нести за |
процессе своей хозяйственной деятельности; |
боту |
|
студента, |
|||||||||
водственной практики |
них ответственность |
структура уставного капитала; |
выполненную |
в |
|||||||||
является |
формироваB |
(ОКB8); |
|
|
|
правовое положение предприятия (желательно проанаB |
печатном |
виде, |
|||||
ние в условиях проB |
– способен |
к самоB |
|
лизировать учредительные документы); |
структура |
которой |
|||||||
изводства |
профессиоB |
развитию, |
повышеB |
|
информационные потоки предприятия по схеме; входящая инB |
строго |
определена |
||||||
нальных способностей |
нию |
своей |
квалиB |
|
формация, внутренняя информация, исходящая информация; |
требованиями |
каB |
||||||
студента |
на |
основе |
фикации |
|
и |
|
внешняя и внутренняя среда предприятия (влияние внешних |
федры «ЭОиУП». |
|||||
использования его |
мастерства (ОКB9); |
|
факторов, подход к определению партнерских групп); |
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23

П р о д о л ж е н и е т а б л . 3
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
3 |
|
4 |
|
|
||
теоретических |
|
знаний |
– осознает |
социB |
история создания и развития, |
Также |
по |
оконB |
||||||||
в области специальных |
альную |
значимость |
отраслевая принадлежность и целевое назначение; виды |
чании |
|
производB |
||||||||||
дисциплин в |
различB |
своей будущей |
проB |
экономической деятельности; номенклатура и ассортимент |
ственной |
|
или |
|||||||||
ных производственных |
фессии, обладает выB |
выпускаемой продукции, виды выполняемых работ и |
преддипломной |
|
||||||||||||
ситуациях, |
которые |
сокой мотивацией к |
оказываемых услуг; |
практики студенты |
||||||||||||
свойственны |
будущей |
выполнению професB |
режим работы предприятия; |
|||||||||||||
представляют |
на |
|||||||||||||||
профессиональной деяB |
сиональной |
деятельB |
перспективы технического, экономического и социального |
|||||||||||||
кафедру: |
|
|
|
|||||||||||||
тельности бакалавра. |
|
ности (ОКB11); |
|
развития предприятия. |
|
|
|
|||||||||
|
|
– заполненный |
по |
|||||||||||||
Задачи второй |
произB |
– способен |
пониB |
1.2. Производственная структура предприятия, состав осB |
||||||||||||
водственной практики: |
мать |
сущность и |
новных и вспомогательных производств; |
всем |
разделам |
и |
||||||||||
подписанный дневB |
||||||||||||||||
– закрепление практиB |
значение |
инфорB |
технология производства основных видов продукции; |
|||||||||||||
ник практики; |
|
|||||||||||||||
ческих навыков, знаB |
мации |
в |
развитии |
1.3. Состав и структура плановоBэкономических и управленB |
|
|||||||||||
ний и умений, полуB |
современного |
инB |
ческих служб предприятия, в т.ч. плановоBэкономических отB |
– отзыв |
|
руковоB |
||||||||||
ченных студентами |
в |
формационного |
обB |
делов, отдела маркетинга (сбыта и снабжения), финансового отдеB |
дителя практики от |
|||||||||||
процессе |
обучения |
в |
щества, |
сознавать |
ла, бухгалтерии, экономической лаборатории, службы кадров. |
предприятия о раB |
||||||||||
институте; |
|
|
|
|
опасности и угрозы, |
Для наглядности и усвоения материала привести схемы |
боте |
студента |
в |
|||||||
– ознакомление |
стуB |
возникающие в этом |
управления и производственных структур, дать описание |
период практики с |
||||||||||||
дентов с системой упB |
процессе, соблюдать |
схем. |
оценкой |
уровня и |
||||||||||||
равления |
и организаB |
основные |
требоваB |
2. Ознакомление с деятельностью отдельных подразделений |
||||||||||||
оперативности выB |
||||||||||||||||
ционной |
структурой |
ния |
информационB |
предприятия экономического и финансового характера: |
полнения |
им |
заB |
|||||||||
предприятия |
(учрежB |
ной безопасности, в |
2.1. Сбор и анализ материалов по подразделениям, в т.ч. |
|||||||||||||
дения, организации) и |
том |
числе |
защиты |
положения по отделам, функциональные обязанности |
дания по практике; |
|||||||||||
содержанием их рабоB |
государственной |
сотрудников отделов, регламенты выполняемых ими |
– материалы к выB |
|||||||||||||
ты, изучение основных |
тайны (ОКB12); |
|
операций, программное обеспечение, технические средства |
полнению дипломB |
||||||||||||
экономических |
|
|
– владеет |
основныB |
коммуникаций и пр. |
ного |
проекта |
(не |
||||||||
|
|
зависимо |
от вида |
|||||||||||||
показателей |
|
|
|
ми |
методами, |
споB |
2.2. Освоение методик разработок перспективных и текущих |
|||||||||
деятельности; |
|
|
|
собами и средствами |
планов предприятия и его подразделений, бизнесBпланов |
практики). |
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
получения, |
|
|
конкретных проектов; |
|
|
|
|
|
24
П р о д о л ж е н и е т а б л . 3
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
3 |
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
– освоение |
|
методов |
хранения, |
перераB |
Показатели конкурентоспособности предприятия, в т.ч. доля |
Завершающей |
||||||||||||
экономической работы |
ботки |
информации, |
на рынке, объем продаж в стоимостном и количественном |
стадией |
практики |
|||||||||||||
и приобретение пракB |
имеет |
навыки |
раB |
выражении, |
соответствие |
продукции |
стандартам, |
является |
разраB |
|||||||||
тического опыта; |
|
боты с компьютером |
обновляемость продукции, жизненный цикл продукции; |
ботка |
разверB |
|||||||||||||
– сбор |
и |
обобщение |
как |
средством |
упB |
экономические методы, включая методы: экономического |
нутого отчета на |
|||||||||||
материалов, |
|
необхоB |
анализа производственноBхозяйственной деятельности и |
|||||||||||||||
димых |
для |
выполнеB |
равления |
информаB |
оценки рыночных позиций предприятия; ценообразования и |
основе собранных |
||||||||||||
ния курсовых работ по |
цией, |
|
способен |
раB |
калькуляции себеB |
|
|
материалов по выB |
||||||||||
специальным |
дисциB |
ботать |
с |
информаB |
стоимости продукции (работ, услуг); расчета цен на |
бранной |
проблеB |
|||||||||||
плинам |
и |
выпускной |
цией |
в глобальных |
продукцию предприятия, тарифы на работы (услуги); |
ме, как в процессе |
||||||||||||
квалификационной |
компьютерных сетях |
изучения затрат рабочего времени; нормирования труда, |
обучения, так и в |
|||||||||||||||
работы; |
|
|
изучеB |
(ОКB13); |
|
|
разработки нормативов по труду; определения экономической |
ходе практики. |
||||||||||
– углубленное |
Практикант должен |
эффективности внедрения новой техники и технологии, |
В |
этот |
период |
|||||||||||||
ние и анализ практиB |
мероприятий |
по повышению конкурентоспособности |
||||||||||||||||
ческих |
вопросов, |
свяB |
обладать следующими |
продукции, совершенствования организации и управления; |
необходимо |
обраB |
||||||||||||
занных с будущей проB |
профессиональными |
статистическая отчетность; |
|
|
тить особое |
вниB |
||||||||||||
фессиональной |
деяB |
компетенциями (ПК) |
системы маркетинговой информации и методы ее сбора; |
мание, как студенB |
||||||||||||||
тельностью; |
|
|
|
для выполнения раB |
объекты маркетинговых исследований: конъюнктура рынка, |
тов, так и преподаB |
||||||||||||
– приобщение |
студенB |
счетноBэкономичеB |
требования потребителей, конкурентов, торговые посредники, |
вателей на то, что |
||||||||||||||
тов |
к |
аналитической |
ской деятельности: |
каналы сбыта, виды и средства рекламы; организация |
все |
практические |
||||||||||||
работе |
на основе |
выB |
– способен собрать и |
сбытовой работы: выбор наиболее эффективных путей |
работы, |
выполB |
||||||||||||
полнения |
комплексB |
товародвижения, места и способы продажи, планирование |
||||||||||||||||
ных |
целевых |
заданий |
проанализировать исB |
продвижения товара на рынке, организация послепродажного |
няемые |
студенB |
||||||||||||
под |
|
руководством |
ходные данные, необB |
обслуживания; |
|
|
|
тами должны быть |
||||||||||
преподавателя, |
|
ходимые для расчета |
ценовая политика и конкуренция (виды цен, методы их |
этапом, |
на |
котоB |
||||||||||||
способствующих более |
экономических и соB |
расчета: виды скидок и условия их применения, методы |
ром формируются |
|||||||||||||||
глубокому пониманию |
циальноBэкономиB |
|
стимулирования реализации продукции, определение цен на |
методологические |
||||||||||||||
и освоению |
будущей |
ческих |
показателей, |
новые товары и их поведение на рынке); система оценки |
и |
теоретические |
||||||||||||
профессиональной |
|
характеризующих |
|
эффективности деятельности маркетинговых служб на |
положения, |
|
||||||||||||
деятельности; |
|
|
|
|
|
|
|
предприятии; |
|
|
|
|
|
|
|
25

П р о д о л ж е н и е т а б л . 3
|
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
– формирование предB |
деятельность хозяйB |
2.3. Взаимоотношение предприятия с: государственным |
изучаются |
приеB |
|||||||||||
ставления о практичеB |
ствующих субъектов |
бюджетом и внебюджетными фондами; страховыми органиB |
мы, методы обраB |
||||||||||||
ской внешнеэкономиB |
(ПКB1); |
|
|
зациями; поставщиками, заказчиками, посредниками, собB |
ботки полученных |
||||||||||
|
|
ственным персоналом; банками; вышестоящими структурами; |
|||||||||||||
ческой |
|
деятельности |
– способен на осноB |
другими предприятиями, связанными договорными обязаB |
данных, |
описыB |
|||||||||
предприятий |
и |
их |
ве типовых методик |
тельствами (формы расчетов, сроки и условия договоров, |
ваются конкретB |
||||||||||
основных |
проблемах, |
и действующей норB |
ставки, тарифы, штрафы, пени и т.д.); выпуск и обращение |
ные технологии и |
|||||||||||
возникающих |
в |
проB |
мативноBправовой |
ценных бумаг, включая: виды акций, выпущенных предB |
нарабатываются |
||||||||||
цессе |
|
деятельности |
базы рассчитать экоB |
приятием, номинальная их стоимость, количество по видам |
навыки |
обобщеB |
|||||||||
|
эмиссий; доля акционерного капитала, принадлежащая предB |
||||||||||||||
предприятий. |
|
|
номические и социB |
приятию и сторонним организациями – внешним инвесторам; |
ния |
полученных |
|||||||||
При выполнении пракB |
альноBэкономичеB |
выплата дивидендов (процент, период и чем – деньги, другие |
результатов |
и |
|||||||||||
тических |
заданий |
для |
ские показатели, хаB |
ценные бумаги, товары, услуги); законодательные и норB |
прогнозирования, |
||||||||||
научных исследований |
рактеризующие деяB |
мативноBправовые акты, регламентирующие операции с |
на основе имеюB |
||||||||||||
ценными бумагами; страхование, включая: виды договоров |
|||||||||||||||
студентами |
выполB |
тельность |
хозяйB |
страхования на предприятии; виды рисков, включенных в |
щихся методик. |
||||||||||
няется объем, необхоB |
ствующих |
субъекB |
объем страховой ответственности страховщика; размеры |
Отчет |
готовится |
||||||||||
димый |
для законченB |
тов, (ПКB2); |
|
страховых тарифов; объекты предприятия, подлежащие обязаB |
студентом |
в |
пеB |
||||||||
ных научных исследоB |
– способен |
выполB |
тельному страхованию; затраты на страхование, включаемые в |
риод прохождения |
|||||||||||
себестоимость продукции (работ, услуг); нормативноBзакоB |
|||||||||||||||
ваний в соответствии с |
нять |
необходимые |
нодательные |
акты, |
регламентирующие |
взаимоотношения |
практики |
с |
исB |
||||||
тематикой |
научных |
для составления экоB |
предприятия (страхователя) и страховщика и по возможности |
пользованием |
маB |
||||||||||
направлений |
кафедры |
номических разделов |
привести формы отчетности (копии), примеры расчетов |
териалов, |
собранB |
||||||||||
«ЭОиУП». |
|
|
планов расчеты, обоB |
страховых платежей; налоговые платежи предприятия, |
ных |
в |
органиB |
||||||||
Объем, этапы работ в |
сновывать их и предB |
включая: перечень налогов, которые платит предприятие; |
зации, являющейB |
||||||||||||
порядок определения налогооблагаемой базы; налоговые |
|||||||||||||||
этом |
случае |
опредеB |
ставлять результаты |
ставки, льготы, сроки платежей; распределение налоговых |
ся |
|
базой |
||||||||
ляются научным рукоB |
работы |
в |
соответB |
сумм по |
разным |
уровням бюджета; |
ответственность |
практики. |
|
|
|||||
водителем практики. |
ствии с принятыми в |
предприятия за несвоевременную или неполную уплату |
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
организации |
станB |
налогов; права и обязанности предприятий – плательщиков |
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
налогов; штрафные санкции предприятия и порядок из |
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
дартами (ПКB3); |
взимания; налоговое законодательство о налогах и сборах. |
|
|
|
|
26
П р о д о л ж е н и е т а б л . 3
|
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
При |
этом |
студентB |
Для выполнения анаB |
2.4. Знакомство с системой учета и отчетности на |
Отчет |
по |
произB |
||||||||||||||||||||||
практикант может учаB |
литической и научноB |
предприятии является составной частью экономической |
водственной |
|
|||||||||||||||||||||||||
ствовать |
в |
научном |
исследовательской |
подготовки будущих экономистов. Для этого студент должен |
практике |
|
должен |
||||||||||||||||||||||
исследовании по гранB |
деятельности: |
|
|
изучить: материалы, регламентирующие учетную политику |
содержать: |
|
|
||||||||||||||||||||||
там кафедры, бюджетB |
– способен |
осущеB |
предприятия; |
формы |
ведения |
бухгалтерского |
учета; |
– характеристику |
|||||||||||||||||||||
организационное построение бухгалтерской службы (состав и |
организации, |
в |
|||||||||||||||||||||||||||
ных исследованиях |
и |
ствлять сбор, анализ |
соподчиненность |
отдельных |
учетных |
подразделений |
и |
||||||||||||||||||||||
пр. В качестве выхода |
и обработку данных, |
работников, |
место |
в |
системе |
управления |
организацией). |
которой |
|
студент |
|||||||||||||||||||
считается |
подготовка |
необходимых |
|
для |
Должностные инструкции для работников бухгалтерии; |
|
проходил |
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
практику, показав |
|||||||||||||||||||||||||||
научной статьи, научB |
решения поставленB |
состав, |
порядок |
и |
сроки |
составления |
и предоставления |
||||||||||||||||||||||
ного |
сообщения |
на |
ных экономических |
годового бухгалтерского отчета. |
|
предприятием |
следует |
краткую |
историю |
||||||||||||||||||||
конференциях различB |
задач (ПКB4); |
|
2.5. |
Для изучения |
управления |
создания |
|
органиB |
|||||||||||||||||||||
|
ознакомиться с нормативными и законодательными актами по |
зации, |
ее |
струкB |
|||||||||||||||||||||||||
ного уровня и раздела |
– способен выбрать |
||||||||||||||||||||||||||||
труду, используемыми |
на |
данном |
предприятии; |
штатным |
туру |
и |
|
органы |
|||||||||||||||||||||
в курсовых работах по |
инструментальные |
расписанием; |
должностными |
инструкциями; |
подбором, |
управления, |
виды |
||||||||||||||||||||||
специальным |
дисциB |
средства |
для |
обB |
|||||||||||||||||||||||||
расстановкой и продвижением работников по службе; подB |
|||||||||||||||||||||||||||||
плинам и |
выпускной |
работки |
экономичеB |
готовкой и непрерывным обучением персонала; |
основными |
выпускаемой |
|
||||||||||||||||||||||
квалификационной |
|
ских данных в соотB |
источниками пополнения кадров. |
|
|
|
|
|
|
продукции (работ, |
|||||||||||||||||||
работе. |
|
|
|
ветствии |
с |
поставB |
3. С целью сбора и анализа экономической информации |
услуг), |
основные |
||||||||||||||||||||
Практика |
с |
научноB |
ленной задачей, проB |
необходимо ознакомиться с документооборотом предприятия |
источники |
|
дохоB |
||||||||||||||||||||||
исследовательским |
хаB |
анализировать |
реB |
и соответствующих отделов. Для этого производится сбор |
дов и направления |
||||||||||||||||||||||||
информации по схеме движения документов как внутри |
расходования |
||||||||||||||||||||||||||||
рактером |
может быть |
зультаты расчетов и |
предприятия |
в |
соответствии |
с их |
регламентом, |
так и |
с |
средств, |
положеB |
||||||||||||||||||
организована |
как |
на |
обосновать полученB |
контрагентами рынка. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ние, занимаемой в |
||||||||||||||||||||
кафедре «ЭОиУП», так |
ные выводы (ПКB5); |
4. |
Для |
анализа |
финансовоBхозяйственной |
деятельности |
|||||||||||||||||||||||
и в |
других |
подраздеB |
– способен на осноB |
предприятия за 2B3 года практиканту необходимо оценить: |
|
отрасли; |
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
лениях университета, а |
ве описания |
эконоB |
имущество предприятия по составу средств и источникам его |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
также |
строительного |
мических процессов |
формирования; персонал предприятия (структура персонала, |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
комплекса. |
|
|
|
и явлений строить |
производительность |
труда, |
оплата труда); |
выпуск |
и |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
реализация продукции; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27
П р о д о л ж е н и е т а б л . 3
|
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
3 |
|
|
4 |
|
|
|
|
|
||||||||||||
Студентам предоставB |
стандартные |
теореB |
финансовые результаты хозяйственной деятельности (выручB |
– описание струкB |
||||||||||||
ляется |
право |
самоB |
тические и экономеB |
ка от реализации товаров, продукции, работ и услуг, |
турного |
подразB |
||||||||||
стоятельно найти оргаB |
трические |
модели, |
себестоимость реализации, прибыль (убыток) от реализации, |
деления |
органиB |
|||||||||||
низацию, |
в |
которой |
анализировать и соB |
от финансовоBхозяйственной деятельности, прибыль (убыток) |
зации, служившеB |
|||||||||||
они будут проходить |
держательно интерB |
отчетного периода); |
|
го базой практики |
||||||||||||
оценка платежеспособности на основе ликвидности баланса; |
||||||||||||||||
практику и с дальB |
претировать |
полуB |
оценка деловой активности и показатели рентабельности. В |
(его положение в |
||||||||||||
нейшим |
трудоустройB |
ченные |
результаты |
заключении дается оценка финансового состояния |
организации, |
|||||||||||
ством. В этом случае в |
(ПКB6); |
|
|
|
предприятия. |
|
|
сфера |
|
|||||||
установленные |
сроки |
– способен анализиB |
5. Для более глубокого изучения отдельных вопросов |
|
|
|||||||||||
им необходимо предB |
ровать и интерпреB |
экономического содержания в соответствии с индивиB |
|
|
||||||||||||
ставить |
|
руководству |
тировать |
финансоB |
дуальным заданием руководителя практики от кафедры (или |
|
|
|||||||||
института |
|
информаB |
вую, |
бухгалтерскую |
предприятия) студент собирает дополнительную информацию |
|
|
|||||||||
цию об этой органиB |
и |
иную |
|
инфорB |
и выполняет научноBисследовательскую работу, которая |
|
|
|||||||||
зации для заключения |
мацию, |
|
содержаB |
может быть использована в курсовом проектировании, для |
|
|
||||||||||
договоры |
на |
прохожB |
щуюся в отчетности |
написания выпускной квалификационной работы (или для |
|
|
||||||||||
разработок предприятия).СтудентBпрактикант в заключении |
|
|
||||||||||||||
дение практики. |
|
|
предприятий |
разB |
делает выводы и рекомендации для повышения эффекB |
|
|
|||||||||
Распределение |
стуB |
личных |
форм собB |
тивности деятельности предприятия. При этом следует |
|
|
||||||||||
дентов по конкретным |
ственности, органиB |
представлять различные формы отчетности, ведомости, схемы |
|
|
||||||||||||
предприятиям практиB |
заций, |
ведомств и |
и другие материалы. Это позволит повысить ценность |
|
|
|||||||||||
ки, с |
которыми |
заB |
использовать |
полуB |
практических рекомендаций. При этом следует оценить: |
|
|
|||||||||
ключены |
договора |
на |
ченные |
|
сведения |
- |
финансовую политику предприятия; |
|
|
|
||||||
прохождение |
|
пракB |
для принятия управB |
- |
движение производственных ресурсов; |
|
|
|
||||||||
тики, производится с |
ленческих |
решений |
- |
использование трудовых ресурсов; |
|
|
|
|||||||||
учетом |
возможностей |
(ПКB7); |
|
|
|
B определение |
основных направлений |
совершенствования |
|
|
||||||
|
|
|
использования |
материальных, трудовых |
и финансовых |
|
|
|||||||||
и требований конкретB |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
ресурсов; |
|
|
|
|
|||||||
ных баз практики к |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28
П р о д о л ж е н и е т а б л . 3
|
|
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
уровню |
подготовки |
– способен |
аналиB |
организационноBуправленческая структура предприятия с |
деятельности, |
реB |
||||||||||||
студентов, т.е. в соотB |
зировать |
и |
интерB |
выделением групп функциональных отделов и служб, |
зультаты работы); |
|||||||||||||
ветствии с профессиоB |
претировать данные |
обеспечивающих следующие направления деятельности: |
– описание |
рабоB |
||||||||||||||
нальными |
компетенB |
отечественной и заB |
– планирование, бюджетирование; |
|
ты, |
выполненной |
||||||||||||
циями |
|
будущей |
рубежной |
статиB |
– маркетинг; |
|
|
|
студентом |
за |
пеB |
|||||||
|
– принятие |
решений в |
области стратегии развития |
|||||||||||||||
профессии. |
|
|
стики |
о |
социальноB |
предприятия; |
|
|
|
риод |
|
практики, |
||||||
С |
учетом |
распредеB |
|
|
|
|
||||||||||||
экономических проB |
нормативные документы, регламентирующие деятельность |
включая работу с |
||||||||||||||||
ления студентов по баB |
цессах |
и |
явлениях, |
предприятия, деятельность персонала предприятия; |
документацией; |
|||||||||||||
зовым предприятиям |
выявлять тенденции |
организация бухгалтерского учета на предприятии; |
– общий |
|
анализ |
|||||||||||||
практики |
проводится |
изменения социальB |
налогообложение предприятия: уплачиваемые налоги, их |
финансовых покаB |
||||||||||||||
закрепление |
научных |
|||||||||||||||||
краткая характеристика, влияние на формирование прибыли. |
||||||||||||||||||
руководителей |
от |
ноBэкономических |
финансовая отчетность предприятия: порядок ее |
зателей |
организаB |
|||||||||||||
кафедры «ЭОиУП». |
показателей (ПКB8); |
составления, состав и содержание; |
|
ции |
где работал |
|||||||||||||
На |
этапе |
прохождения |
– способен, |
испольB |
основные результаты хозяйственной деятельности |
практикант; |
|
|||||||||||
студентами второй проB |
зуя отечественные и |
предприятия: |
|
|
|
– заключительные |
||||||||||||
изводственной практики |
зарубежные |
источB |
– показатели экономического потенциала предприятия: актиB |
выводы и предлоB |
||||||||||||||
в установленные сроки в |
ники |
информации, |
вы, основной капитал, оборотный капитал, капиталовлоB |
жения по прохожB |
||||||||||||||
соответствии |
с |
графиB |
собрать |
необходиB |
жения, собственный и заёмный капитал, капитализированная |
дения |
оптимизаB |
|||||||||||
ком |
учебного процесса |
мые данные проанаB |
прибыль, производственные мощности, общее число занятых, |
ции организации — |
||||||||||||||
качество и стоимость продукции; |
|
|||||||||||||||||
ПГУАС |
оперативное |
лизировать |
их и |
– показатели |
результатов и |
эффективности |
деятельности |
базы практики. |
|
|||||||||
руководство производB |
подготовить инфорB |
предприятия: прибыль, рентабельность продаж, рентабельB |
|
|
|
|
|
|||||||||||
ственной |
|
практикой |
мационный |
обзор |
ность активов, рентабельность основного капитала, |
|
|
|
|
|
||||||||
осуществляют руковоB |
и/или |
|
аналитичеB |
рентабельность собственного капитала, средняя норма |
|
|
|
|
|
|||||||||
дители |
от |
кафедры |
|
рентабельности, объём реализации; |
|
|
|
|
|
|
||||||||
«ЭОиУП» и руководиB |
ский отчет (ПКB9); |
– показатели конкурентоспособности предприятия: доля на |
|
|
|
|
|
|||||||||||
тели практики от предB |
|
|
|
|
рынке, объём продаж в стоимостном и количественном |
|
|
|
|
|
||||||||
приятия. |
|
|
|
|
|
|
|
выражении, |
соответствие |
продукции |
стандартам, |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
обновляемость продукции, жизненный цикл продукции; |
|
|
|
|
|
29
П р о д о л ж е н и е т а б л и ц ы 3
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
4 |
|
|
В этот |
период стуB |
– способен |
испольB |
– показатели |
финансового |
положения |
предприятия: |
плаB |
К |
отчету |
прилаB |
|||||||
денты выполняют свои |
зовать для решения |
тежеспособность, кредитоспособность, |
структура собственB |
гаются |
|
макеты |
||||||||||||
обязанности, |
опредеB |
аналитических |
и |
ного капитала, структура дебиторской и кредиторской |
документов, |
с |
||||||||||||
ленные |
данными |
исследовательских |
задолженности; |
|
|
|
которыми работал |
|||||||||||
методическими |
указаB |
задач |
современные |
|
проблемы ценообразования на предприятии, структура |
студент |
в |
период |
||||||||||
ниями и соответствуюB |
технические |
средB |
себестоимости продукции, основные мероприятия по |
производственной |
||||||||||||||
щими |
инструкциями |
ства |
и |
информаB |
сокращению затрат; |
|
деятельности |
(эксB |
практики, |
заполB |
||||||||
базовых предприятий. |
ционные технологии |
|
характер |
внешнеэкономической |
ненные |
реальныB |
||||||||||||
(ПКB10); |
|
|
порт/импорт); |
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
Для |
|
выполнения |
|
инновационная деятельность предприятия, маркетинговые |
ми |
или |
|
примерB |
|||||||
|
|
|
организационноBупB |
исследования, осуществляемые на предприятии в области |
ными показателяB |
|||||||||||||
|
|
|
равленческой |
деяB |
конкурентоспособности товара и предприятия, анализа спроса, |
ми и использованB |
||||||||||||
|
|
|
тельности: |
|
|
|
перспективы развития предприятия. |
|
|
ные им |
для |
анаB |
||||||
|
|
|
– способен |
органиB |
|
|
|
|
|
|
лиза деятельности |
|||||||
|
|
|
зовать |
деятельность |
|
2.2. Практика в кредитных организациях |
|
подразделения |
||||||||||
|
|
|
малой |
группы, |
соB |
|
|
|
|
|
|
организации |
— |
|||||
|
|
|
зданной |
для |
реалиB |
В процессе прохождения преддипломной практики в креB |
базы практики. |
|||||||||||
|
|
|
зации |
|
конкретного |
дитных организациях студентам следует обратить внимание |
Оценка по резульB |
|||||||||||
|
|
|
экономического |
|
на |
изучение |
следующих |
аспектов, которые впоследствии |
татам защиты проB |
|||||||||
|
|
|
проекта (ПКB11); |
необходимо отразить в отчете о преддипломной практике: |
хождения |
второй |
||||||||||||
|
|
|
– способен |
испольB |
|
дать общую характеристику кредитной организации по |
||||||||||||
|
|
|
производственной |
|||||||||||||||
|
|
|
зовать для решения |
месту прохождения практики, которая включает описание: |
||||||||||||||
|
|
|
практики |
выставB |
||||||||||||||
|
|
|
коммуникативных |
– организационноBправовой формы организации; |
|
|||||||||||||
|
|
|
|
ляется комиссией в |
||||||||||||||
|
|
|
задач |
современные |
– организационной структуры; |
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
составе заведующеB |
|||||||||||||
|
|
|
технические |
средB |
– структуры управления; |
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
го кафедрой и руB |
||||||||||||
|
|
|
ства |
и |
информаB |
– формы и структуры собственности; |
|
|
||||||||||
|
|
|
ционные технологии |
– участия в финансовоBпромышленной группе, если таковое |
ководителей |
пракB |
||||||||||||
|
|
|
(ПКB12); |
|
|
имеется; |
|
|
|
|
тики от кафедры. |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30