1520
.pdf
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
АНКЕТА
«Развитие системы организации труда персонала»
Уважаемые друзья и коллеги!
Предлагаем Вам принять участие в исследовании, которое позволит оценить плюсы и минусы организации труда персонала вашей организации (АО «Сельская здравница»). Результаты будут отражены в выпускной квалификационной работе в обобщенном виде. Подходящий ответ выделите любым удобным способом (подчеркиванием, цветом и т.д.). Мы понимаем, что все вы – занятые люди, поэтому постарались сделать анкету максимально простой и краткой.
1. Разделение труда
1)Дайте, пожалуйста, оценку системе разделения труда на предприятии, которая существует в Вашей организации.
Баллы: 2 – неудовлетворительно; 3 – удовлетворительно; 4 – хорошо; 5 – отлично
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
2) Какие недостатки вы видите в разделении служебных обязанностей?
Функциональное разделение труда между категориями работников вашей фирмы и ее рациональность
Разделение труда между группами рабочих по признаку однородности
Разделение труда между группами рабочих в зависимости от сложности выполняемых работквалификационное разделение труда.
121
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛ. 1
3) Ваши предложения по устранению недостатков
Функциональное разделение труда между категориями работников вашей фирмы и ее рациональность
Разделение труда между группами рабочих по признаку однородности
Разделение труда между группами рабочих в зависимости от сложности выполняемых работ квалификационное разделение труда.
2.Нормирование труда
1)Дайте, пожалуйста, оценку нормированию труда в Вашей организации.
Баллы: 2 – неудовлетворительно; 3 – удовлетворительно; 4 – хорошо; 5 – отлично
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
2) Какие недостатки Вы видите в нормирование труда?
Своевременно ли вы обеспечиваетесь документацией необходимой для работы; надлежащее ли и полное качество инструментов и оборудования необходимого для выполнения работ.
Довольны ли вы условиями труда, безопасны ли они.
Соблюдаются ли ваши права с точки зрения трудового законодательства
122
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛ. 1
3) Ваши предложения по устранению недостатков
нормирование труда, обеспечение документацией необходимой для работы; полнота и качество инструментов и оборудования необходимого для выполнения работ.
Условия труда и их безопасность.
Соблюдение Ваших прав с точки зрения трудового законодательства
3.Затраты рабочего времени, индивидуальные биоритмы
1)Дайте, пожалуйста, оценку организации затрат вашего времени и является ли удобным установленное в организации рабочее время точки зрения ваших биоритмов
Баллы: 2 – неудовлетворительно; 3 – удовлетворительно; 4 – хорошо; 5 – отлично
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
2) Какие недостатки вы видите в организации рабочего процесса
Дайте, пожалуйста, оценку затратам рабочего времени, рациональны ли затраты
на какие виды работ уходит большая часть времени
Укажите, пожалуйста, в какой период рабочего дня наступает максимальная работоспособность
123
ОКОНЧАНИЕ ПРИЛ. 1
3) Ваши предложения по устранению недостатков
Недостатки по затратам рабочего времени, и их рациональность
на какие виды работ уходит большая часть времени
Укажите, пожалуйста, в какой период рабочего дня наступает максимальная работоспособность
4.Немного о Вас
1)Ваш возраст
30-40 лет |
40-50 лет |
50-60лет |
|
свыше 60 лет |
|
|
|
|
|
2) Стаж работы в компании |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
менее 3 лет |
от 3 до 5 лет |
от 5 до 10 |
лет |
более 10 лет |
|
|
|
|
|
Спасибо, за участие в исследовании!
124
Выпускная квалификационная работа выполнена мной самостоятельно.
Использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.
Отпечатано в 1 экземпляре.
Библиография 41 источник.
Один экземпляр сдан в архив университета.
«13» мая 2017 г.
|
Гордеев Данил Александрович |
(подпись автора работы) |
(Ф.И.О.) |
125
