1360
.pdfПродолжение приложения 2
Окончание табл. 23
Необходимость расширения организации |
|
4 |
|
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Нехватка персонала организации |
|
4 |
|
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Слаженная работа коллектива |
|
4 |
|
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Умение достигать организационные цели |
|
- |
|
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
60 |
|
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 24 |
||
Основные проблемы стадии роста организации |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
чел. |
|
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
Неумение ставить и реализовывать организационные |
|
22 |
|
37 |
|
|
цели |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Нехватка финансовых ресурсов |
|
- |
|
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отсутствие четкой стратегии и видения на перспективу |
|
27 |
|
45 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Низкий уровень квалификации персонала |
|
5 |
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отсутствие необходимого оборудования |
|
- |
|
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Проблемы во взаимоотношениях в коллективе |
|
6 |
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
60 |
|
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 25 |
||
Пол респондентов |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
чел. |
|
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
Женский |
|
50 |
|
83 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мужской |
|
|
10 |
|
17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
|
60 |
|
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
131
|
Продолжение приложения 2 |
||
|
|
Таблица 26 |
|
Возраст респондентов |
|
|
|
|
|
|
|
|
чел. |
% |
|
|
|
|
|
До 20 лет |
10 |
17 |
|
|
|
|
|
21-30 лет |
17 |
28 |
|
|
|
|
|
31-40 лет |
10 |
17 |
|
|
|
|
|
41-50 лет |
8 |
13 |
|
|
|
|
|
Более 50 лет |
15 |
25 |
|
|
|
|
|
Всего |
60 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 27 |
|
Образование респондентов |
|
|
|
|
|
|
|
|
чел. |
% |
|
|
|
|
|
Среднее, средне-специальное |
3 |
5 |
|
|
|
|
|
Неполное высшее |
5 |
8 |
|
|
|
|
|
Высшее |
43 |
72 |
|
|
|
|
|
Свыше одного высшего |
9 |
15 |
|
|
|
|
|
Ученая степень |
- |
- |
|
|
|
|
|
Всего |
60 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 28 |
|
Должность респондентов |
|
|
|
|
|
|
|
|
чел. |
% |
|
|
|
|
|
Зав. производством |
2 |
3 |
|
|
|
|
|
Специалист по кадрам |
3 |
5 |
|
|
|
|
|
Бухгалтер |
2 |
3 |
|
|
|
|
|
Главный бухгалтер |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
132 |
|
|
|
Продолжение приложения 2 |
||
|
|
Окончание табл. 28 |
|
Продавец |
10 |
17 |
|
|
|
|
|
Технолог |
12 |
20 |
|
|
|
|
|
Производственный работник |
30 |
50 |
|
|
|
|
|
Всего |
60 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 29 |
|
Общий трудовой стаж респондентов |
|
|
|
|
|
|
|
|
чел. |
% |
|
|
|
|
|
До 1 года |
8 |
13 |
|
|
|
|
|
1-2 года |
2 |
4 |
|
|
|
|
|
3-5 лет |
7 |
12 |
|
|
|
|
|
6-10 лет |
40 |
67 |
|
|
|
|
|
Более 10 лет |
3 |
5 |
|
|
|
|
|
Всего |
60 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 30 |
|
Стаж работы в данной организации |
|
|
|
|
|
|
|
|
чел. |
% |
|
|
|
|
|
До 1 года |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
1-2 года |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
3-5 лет |
16 |
27,5 |
|
|
|
|
|
6-10 лет ; |
20 |
66,5 |
|
|
|
|
|
Более 10 лет. |
- |
- |
|
|
|
|
|
Всего |
60 |
100 |
|
|
|
|
|
133
Выпускная квалификационная работа выполнена мной самостоятельно.
Использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.
Отпечатано в 1 экземпляре.
Библиография 80 наименований.
Один экземпляр сдан на кафедру.
«____» _____________ 2017 г. |
|
_________________________ |
Белянина Ирина Александровна |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
134
