1126
.pdf4.4. За разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей 4.5. За предоставление руководству Общества недостоверной информации,
касающейся выполнения должностных обязанностей.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1.Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2.С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
СОГЛАСОВАНО Руководитель отдела кадров _______________ Ф.И.О. ___/________/20___г.
С настоящей инструкцией ознакомлен. Один получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
Менеджер по мотивации труда персонала _______Ф.И.О. ___/_______/20____г.
101
Выпускная квалификационная работа выполнена мной самостоятельно. Использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.
Отпечатано в двух экземплярах. Библиография: 80 наименований. Один экземпляр сдан на кафедру.
13.06.2017
дата
|
_____ |
С.Ю. Папина |
(подпись студента) |
(ФИО) |
|
102
