
- •ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
- •1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
- •1.1. Обзор методов стратегического менеджмента на современном предприятии
- •1.2. Сущность, роль и место стратегического планирования в системе стратегического менеджмента
- •1.3. Методические подходы к исследованию системы стратегического планирования на предприятии
- •2.1. Анализ факторов внешней среды предприятия
- •2.2. Анализ внутренней среды предприятия ООО «Новотех»
- •2.3. Анализ текущего состояния системы стратегического планирования на предприятии
- •3.1. Разработка стратегии развития ООО «Новотех»
- •3.2. Развитие системы стратегического планирования на предприятии
- •ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
- •Библиографический список
- •ГЛОССАРИЙ
- •ПРИЛОЖЕНИЯ
- •Приложение 1
- •Анкета сотрудника ООО «Новотех»
- •Приложение 2
- •Сводные результаты анкетного опроса сотрудников ООО «Новотех»
- •Приложение 3
ГЛОССАРИЙ
Swot-анализ – позволяет выявить сильные и слабые стороны организации, возможности и угрозы при проведении стратегического аудита.
Анкетирование — это процедура проведения опроса в письменной форме с помощью заранее подготовленных бланков.
Интеграция - объединение в целое каких-нибудь частей или элементов в процессе развития.
Маркетинговая стратегия – это форма планирования и осуществления работы предприятия, которая максимально учитывает все возможные аспекты, препятствующие реализации воздействия предприятия на окружающую среду.
Оборонительная стратегия – факторы, методы и направления. Когда предприятие достигает определенного желаемого уровня либо же по каким-то причинам прекращает (навсегда или на время) развитие, его главной задачей становится удержание своих позиций на рынке.
Обучение персонала — процесс овладения знаниями, умениями, навыками и способами общения под руководством опытных преподавателей, наставников, специалистов, руководителей и т.п.
Респондент – участник исследования, отвечающий на вопросы, т. е. выступающий в качестве источника первичной информации об изучаемых явлениях и процессах.
Стратегическое планирование — это процесс создания и претворения в жизнь программ и планов действий, и мероприятий, связанных в пространстве (по исполнителям) и во времени (по срокам), нацеленных на выполнение стратегических задач.
Стратегическое управление (стратегический менеджмент) — функция управления организацией, распространяется на долгосрочные цели и действия организации, взаимосвязанный комплекс долгосрочных мер или подходов во имя укрепления жизнеспособности и мощи организации по отношению к её конкурентам.
82
Стратегия - есть определение основных долгосрочных целей и задач организации, принятие курса действий и размещение ресурсов, необходимых для выполнения этих целей.
Стратегия - есть определение основных долгосрочных целей и задач организации, принятие курса действий и размещение ресурсов, необходимых для выполнения этих целей.
Стратегия развития предприятия - это путь достижения поставленных целей и реализации задач. Это долгосрочный план без конкретизации этапов, методов и тактических действий.
83