книги2 / монография 34

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Тема 1. Понятие корпоративного права. Предмет, метод

правового регулирования и источники корпоративного права.

Истоки зарождения прообраза современных корпораций. Становление корпоративных форм и их виды. Развитие корпораций в средневековой Западной Европе. Торговые гильдии. Влияние концентрации и централизации капитала на развитие корпораций и корпоративного законодательства в XIX–XX вв. Образование монополистических объединений. Влияние интернационализации предпринимательской деятельности, расширение самостоятельности корпораций на развитие корпоративного права.

Виды корпораций в современной Европе.

История становления корпораций в России. Доктрина дореволюционного корпоративного права. Правовой статус корпорации в советское время.

Происхождение термина «корпорация», его значение. Соотношение понятий «юридическое лицо» – «корпорация». Понятие корпорации в российском праве и праве иностранных государств.

Признаки корпоративного права.

Место корпоративного права в правовой системе России: корпоративное право как часть гражданского права, корпоративное право как часть предпринимательского права.

Особенности метода правового регулирования корпоративных отношений, принципы правового регулирования корпоративных отношений.

Понятие и виды источников российского корпоративного права. Нормативные договоры. Законодательство и иные правовые акты. Правовой обычай. Судебная практика как источник корпоративного права. Внутренние акты корпорации: источник корпоративного права или акт правореализации. Понятие и основные черты внутренних документов. Устав корпорации. Место корпоративного договора в системе регламентации корпоративных отношений. Рекомендательные акты («мягкое право»).

11

Тема 2. Корпоративные правоотношения.

Понятие и особенности корпоративного правоотношения. Элементы корпоративного правоотношения.

Субъекты и объекты корпоративных отношений. Содержание корпоративных правоотношений.

Понятие, правовая природа, содержание корпоративных прав и обязанностей.

Основания возникновения, изменения и прекращения корпоративных правоотношений.

Виды корпоративных правоотношений.

Тема 3. Субъекты корпоративных правоотношений.

Понятие и признаки корпорации. Виды корпоративных организаций: коммерческие корпоративные организации, некоммерческие корпоративные организации.

Классификация корпораций в российском праве и в зарубежных правовых доктринах. Виды классификаций корпораций.

Хозяйственные общества как организационно-правовая форма коммерческой корпорации. Хозяйственные товарищества как организационно-правовая форма коммерческой корпорации. Производственный кооператив как организационно-правовая форма коммерческой корпорации. Хозяйственные партнерства как организационно-правовая форма коммерческой корпорации. Крестьянское (фермерское) хозяйство как организационноправовая форма коммерческой корпорации.

Правовой статус иных субъектов корпоративных правоотношений: учредителей (участников, членов) корпорации, лиц, входящих в органы корпораций, третьих лиц, иных участников корпоративных отношений.

Права и обязанности корпорации в отношении иных субъектов корпоративных отношений.

Тема 4. Понятие и сущность корпоративного управления.

Понятие корпоративного управления. Основные модели корпоративного управления (зарубежный и российский опыт).

Органы управления корпорации. Понятие органа управления в юридической науке. Виды органов управления корпорации. Правовое положение управляющей компании (управляющего). Вопросы разграничения компетенции между общим собранием

12

участников, советом директоров (наблюдательным советом) и исполнительным органом.

Проблемы правового регулирования ответственности органов управления корпорации.

Система контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества (внутренний контроль в хозяйственном обществе, ревизионная комиссия, комитет по аудиту совета директоров, внутренний аудит, внешний аудит).

Тема 5. Учет и изменение состава участников корпорации.

Состав участников корпорации и способы его фиксации (понятие состава участников и его учета, реестр акционеров, учет прав участников общества с ограниченной ответственностью).

Понятие и классификация оснований изменения состава участников корпорации.

Договоры, направленные на передачу абсолютного права на акции и доли.

Тема 6. Правовое регулирование имущественных отношений в корпорации.

Источники формирования имущества корпорации. Правовой режим вкладов (взносов) участников корпорации. Понятие, функции, структура уставного капитала.

Проблемы, связанные с распределением прибыли корпорации.

Правовое регулирование сделок по распоряжению имуществом корпорации. Крупные сделки и сделки с заинтересованностью в практике корпораций. Правовой режим доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью.

Способы финансирования проектов корпорации (общая характеристика способов финансирования проектов корпорации, получение заемных средств, вклады участников в имущество корпорации).

Понятие и виды корпоративных ценных бумаг. Эмиссия акций и облигаций (этапы эмиссии ценных бумаг, проспект ценных бумаг, размещение акций, открытая подписка на акции, закрытая подписка на акции).

13

Тема 7. Правовой режим экстраординарных сделок.

Понятие и виды экстраординарных сделок (цели установления особого правового режима совершения экстраординарных сделок, понятие и виды экстраординарных сделок, понятие обычной хозяйственной деятельности).

Правовой режим крупных сделок.

Правовой режим сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

Правовой режим сделок, особый порядок совершения которых предусмотрен уставом общества.

Способы защиты нарушенных прав при совершении экстраординарных сделок (общие положения об оспаривании экстраординарных сделок, оспаривание крупных сделок, оспаривание сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, оспаривание сделок, особый порядок совершения которых предусмотрен уставом общества, иные способы защиты прав и законных интересов при совершении экстраординарных сделок).

Тема 8. Защита прав и законных интересов участников корпоративных отношений.

Корпоративный конфликт. Проблема злоупотребления правом в корпоративных отношениях. Корпоративные правонарушения. Типичные способы корпоративных захватов.

Понятие, способы и формы защиты прав субъектов корпоративных правоотношений.

Защита отдельных прав участника корпорации (защита права на акцию или долю в уставном капитале, восстановление доли участия в корпорации, восстановление записей в реестре акционеров (восстановление утраченного реестра), возмещение убытков, причиненных ненадлежащим учетом прав участника корпорации, защита прав из акции (доли в уставном капитале), защита права на участие в управлении, понуждение к проведению общего собрания, понуждение к включению предложенного вопроса в повестку дня общего собрания или кандидата в список кандидатур для избрания в состав органов общества, признание недействительным решения общего собрания, защита права на получение дивидендов, защита права на информацию о деятельности корпорации).

Защита прав корпорации (общие положения о защите прав корпорации, защита права на сохранение конфиденциальной

14

информации, защита права на надлежащее управление и лояльное отношение, исключение участника из непубличной корпорации).

Тема 9. Ответственность в корпоративных правоотношениях.

Понятие и виды ответственности в корпоративных правоотношениях.

Основания и условия ответственности в корпоративных правоотношениях.

Ответственность учредителей (участников) корпоративных образований.

Ответственность органов управления корпоративного образования.

Особенности ответственности в некоммерческих корпоративных объединениях (компенсационные выплаты).

Ответственность ревизионных органов (аудиторских) в корпоративных отношениях.

15

Раздел 2. АУДИТОРНЫЕ ЗАНЯТИЯ (ПРАКТИКУМ)

Тема 1. Корпоративное право: общие положения

Контрольные вопросы

1.Понятие «корпорация» в российской правовой доктрине и законодательстве Российской Федерации.

2.Понятие «корпорация» в зарубежных правопорядках.

3.Понятие корпоративного права.

4.Корпоративные отношения и корпоративные правоотношения.

Методические указания

1.Понятие «корпорация» в российской правовой доктрине

изаконодательстве Российской Федерации.

Несмотря на то, что законодательного определения понятия «корпорация» достаточно продолжительное время не было в российском гражданском законодательстве, термин «корпорация», категории «корпоративное право» и «корпоративное законодательство» стали довольно широко употребляться в научном обороте и предпринимательской сфере с конца 1990-х гг. XX века.

Так, в Советском энциклопедическом словаре корпорация (от позднелат. сorporatio – объединение) определяется как «1) объединение, союз, общество; 2) совокупность лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели; является юридическим лицом»6. В Словаре русского языка «корпорация – это 1) объединенная группа, круг лиц одной профессии, одного сословия; 2) одна из форм монополистического объединения»7.

Сам термин «корпорации» происходит от латинского выражения, означающего «обладание телом». Создать корпорацию – следовательно, связать действия отдельных лиц так, что для

6Советский энциклопедический словарь / гл. ред. А. М. Прохоров. 4-е изд., испр. и доп. М.: Советская энциклопедия, 1989. С. 641.

7Ожегов C. И. Словарь русского языка Около 57 000 слов / под ред. Н. Ю. Шведовой. 21-е издание, стереотипное. М.: Русский язык, 1989.

С. 298.

16

внешнего мира они будут рассматриваться как индивидуальные собственники долей в ней8.

М. И. Кулагин полагал, что «под корпорациями понимают юридические лица, которые объединяют на началах членства нескольких физических либо юридических лиц. Учреждениями же признаются организации, которые создаются по воле одного или нескольких лиц, именуемых учредителями. Учредители для обозначения работы организации выделяют определенное имущество, называемое целевым. Выгодами от деятельности учреждения пользуются лица, которые не являются его участниками.

Между корпорацией и учреждением имеются и иные отличия.

Круг участников корпорации обусловлен заранее, тогда как дестинаторами, т. е. выгодоприобретателями учреждения, могут быть любые лица, нуждающиеся в его услугах.

Предмет деятельности учреждения устанавливается по воле учредителей. Цель деятельности корпорации формально определяется самими участниками.

Органы корпорации образуются участниками. Органы учреждения назначаются либо учредителями, либо компетентным государственным органом»9.

Разграничивая соединение лиц (корпорацию) и учреждения (институты), Г. Ф. Шершеневич считал, что «понятие юридического лица играет как бы роль «скобок», в которых заключаются однородные интересы известной группы лиц для более упрощенного определения отношений этой коллективной личности к иным. Эти соединения могут быть публичного характера, как, например, дворянское общество, или же частного характера, как, например, акционерное товарищество»10. Называя частные корпорации акционерными товариществами, Г. Ф. Шершеневич отмечал при этом на невыдержанность терминологии законода-

8Кочетков Г. Б., Супян В. Б. Корпорации: американская модель. СПб.:

Питер, 2005. С. 62.

9Кулагин М. И. Избранные труды. М.: Статут, 1997. С. 46.

10Шершеневич Г. Ф. Учебник русского гражданского права: (по изд. 1907 г.) / вступ. ст. Е. А. Суханова. Москва: Фирма «Спарк», 1995. С. 92.

17

тельства, которое называет их обществами, компаниями на акциях, на паях, по участникам11.

И. Т. Тарасов же выделял три группы акционерных компаний: непосредственно акционерные компании, акционерные корпорации и акционерные товарищества. Данное деление он аргументировал классификацией акционерных компаний на основании целей на хозяйственные, культурные и культурнохозяйственные. «Хозяйственные акционерные компании своей задачей ставят добывать прибыток своим акционерам – наиболее соответствующие им формы суть собственно акционерная компания и акционерное товарищество. Культурные акционерные компании, устраняя расчет на прибыль акционеров, базируются на создании большего или меньшего капитала для како- го-нибудь общеполезного учреждения – наиболее соответствующая им форма есть акционерная корпорация. Культурно-хозяйственные акционерные компании представляют собой сочетание первых двух, и поэтому в них, хотя стремление к выгоде акционеров не устранено, но стремление это самой компанией или извне поставлено в правильное соотношение с соответствующей предприятию культурной целью, как, к примеру, мы видим это в железнодорожных акционерных компаниях, акционерных театрах. Наиболее соответствующие им формы – это непосредственное акционерные компании и акционерные корпорации»12.

В целом определения термина «корпорация», имеющиеся в российской правовой науке, варьируются от широкого понимания до узкого. В настоящее время можно говорить о том, что сформировалось несколько позиций в отношении категории «корпорация».

Первая точка зрения, получившая законодательное закрепление в Гражданском кодексе РФ, базируется на широком понимании корпорации. В соответствии с ней корпорация – это юридическое лицо (и коммерческое, и некоммерческое), основанное на отношениях членства (участия). Например, еще Н. С. Суворов определял корпорацию как «юридическое лицо, имеющее

11Шершенечич Г. Ф. Учебник торгового права / вступ. ст. Е. А. Суханова. Москва: Фирма «Спарк», 1994. С. 138–139.

12Тарасов И. Т. Учение об акционерных компаниях. М.: Статут, 2000.

С. 78–79.

18

своим субстратом союз физических лиц, за волю которого принимается соединенная воля всех членов корпорации. Кроме органов управления, корпорация всегда имеет членов, каждый из

которых обладает возможностью проявить свои корпоративные права…»13.

Как считает Д. В. Ломакин, «корпоративная организация – это, в первую очередь, союз участников (членов), объединившихся для осуществления своих частных интересов в процессе деятельности самой организации. Объединение отдельных лиц влечет за собой и возникновение общего корпоративного интереса, иногда отличного от частного интереса отдельного участника корпорации. Создание учреждения, наоборот, преследует осуществление общественно важных интересов, которые прямо не соединены с интересами учредителя учреждения. Участники (члены) корпорации для осуществления своих интересов принимают активное участие в деятельности по управлению корпоративной организацией. Без этого деятельность корпорации невозможна. Учредитель учреждения, наоборот, может полностью устраниться от дел, поручив их ведение специально назначенным для этих целей администраторам. В учреждении отсутствуют участники (члены), а имеются только выгодоприобретатели, в чьих интересах учреждение функционирует»14.

П. В. Степанов же полагает, что корпорация – это организация, которая основана на принципе членства (участия) со свойственной ей системой органов управления, содержащей волеобразующие органы, из которых высшим является общее собрание участников, и волеизъявляющий орган, т. е. исполнительный орган юридического лица15. Следовательно, хозяйственные товарищества не являются корпорациями, но некоммерческие организации, основанные на членстве, возможно причислять к корпорациям.

13Суворов Н. С. Об юридических лицах по римскому праву. М.: Ста-

тут, 2000. С. 156, 168–170.

14Ломакин Д. В. Очерки теории акционерного права и практики применения акционерного законодательства. М.: Статут, 2005. С. 18.

15Степанов П. В. Корпоративные отношения в коммерческих организациях как составная часть предмета гражданского права: дис. … канд.

юрид. наук. М., 1999. С. 8–9.

19

Сходной точки зрения придерживается и И. Н. Шабунова, считающая, что «к корпорациям причисляются юридические лица, в отношении которых их участники имеют обязательственные, но никак не вещные права. Указанное понятие может включать (в широком смысле) не только коммерческие, но и некоммерческие организации, основанные на членстве»16.

Вторая точка зрения сформирована на понимании корпорации в узком смысле, когда под корпорациями понимаются исключительно коммерческие организации, основанные на членстве (участии). Так, как уточняет И. С. Шиткина, «корпорации нередко рассматриваются в узком значении этого понятия, а именно как предпринимательские корпорации. Под предпринимательской корпорацией следует понимать коммерческую организацию, для достижения целей которой необходимо соединение усилий нескольких участников (членов), имеющих право на участие в управлении ее деятельностью, уставный капитал которой поделен на определенные части (доли, акции, паи). К предпринимательской корпорации причисляются хозяйственные товарищества, общества и производственные кооперативы»17.

И. А. Еремичев считает, что «корпорацией можно именовать коллективное образование, юридическое лицо, основанное на объединении капиталов, которое реализует какую-либо полезную деятельность»18.

В. В. Долинская уточняет, что к корпорациям относятся акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и производственные кооперативы19.

В соответствии с третьей точке зрения к корпорациям относятся исключительно хозяйственные общества. Например, в своих более поздних работах Т. В. Кашанина определяет корпорацию как организацию, признанную юридическим лицом, в

16 Шабунова И. Н. Корпоративные отношения как предмет гражданского права // Журнал российского права. 2004. № 2. С. 40–49.

17Корпоративное право: учеб. курс / отв. ред. И. С. Шиткина. М.: КноРус, 2011. С. 12.

18Корпоративное право: учеб. пособие для вузов / И. А. Еремичев, И. М. Хужокова, Е. Ю. Кулиниченко [и др.]; под ред. И. А. Еремичева. М.: Закон и право: ЮНИТИ, 2005. С. 22.

19Долинская В. В. Акционерное право: основные положения и тенденции. М.: Волтерс Клувер, 2006. С. 469–470.

20