Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
3 самостоятельная.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
17.04.2024
Размер:
43.48 Кб
Скачать

Задание № 6

Задание: Определить производительность труда в стоимостном выражении по буровому предприятию.

Исходные данные:

Таблица 5. Технико-экономические показатели бурового предприятия

Вариант задания

Объем проходки по законченным скважинам, тыс. м

Средняя глубина скважин, м

Сметная стоимость одной скважины, млн. руб.

Число буровых бригад

Средняя численность буровой бригады

Доля рабочих буровых бригад в общей численности работающих, %

10

130,2

3 337

281,9

10

18

52,8

Решение:

В строительстве скважин показатель производительности труда в стоимостном выражении определяется следующим образом:

где - сметная стоимость выполненного объема работ за период, руб.; - среднесписочное число работников добывающего предприятия за период.

Находим количество скважин отношением объема проходки по законченным скважинам на среднюю глубину скважин:

Сметная стоимость всех 39 скважин составляет:

Количество буровых рабочих составляет 180 человек, а это 52,8% от общей численности рабочих. Следовательно среднесписочное число работников составляет:

Ответ: производительность труда в стоимостном выражении по буровому предприятию составляет 32 240 762,46334311руб/чел.

Задача № 7

Задание: Определить изменение уровня производительности труда предприятия (в %) по сравнению с запланированным при следующих исходных данных (таблица 6).

Провести факторный анализ изменения производительности труда нефтебазы (в результате изменения товарной продукции и численности работников).

Исходные данные:

Таблица 6 - Технико-экономические показатели предприятия

Вариант задания

Товарная продукция, млн. руб.

Среднесписочная численность работников, чел.

план

факт

план

факт

10

48,3

62,7

2 120

2 225

Решение:

Уровень производительности труда предприятия по плану составляет:

где – товарная продукция; - среднесписочное число работников добывающего предприятия за период.

Уровень производительности труда предприятия по факту составляет:

По плану уровень производительности составляет 100%, то по факту уровень производительности увеличилась на 23,7%.

Ответ: по плану товарная продукция составляла 48,3 млн.руб. при среднесписочной численности работников 2120 человек, по факту нефтебаза выдала 62,7 млн.руб. товарной продукции и среднесписочная численность работников увеличилась на 105 человек. Исходя из этого, уровень производительности по факту увеличился на 23,7%. При увеличении численности работников, увеличилась и товарная продукция.

Задача № 8

Задание: Определить месячную заработную плату рабочего.

Исходные данные:

Таблица 7 - Характеристика трудовых показателей рабочего

Вариант задания

Продолжительность рабочего дня, час.

Разряд рабочего

Часовая тарифная ставка, руб.

Число отработанных дней

Выполнение плана, %

Премия за выполнение плана, %

Премия за каждый процент перевыполнения плана, %

10

8

II

64

22

106

14

2

Решение:

Определяем месячную тарифную заработную плату, исходя из часовой тарифной ставки II разряда и количества отработанных за месяц часов (22*8=176 общие часы):

Перевыполнение плана составляет 6%, рассчитываем доплату за переработку:

Доплата за перевыполнение:

Премия за выполнение плана:

Определяем месячную заработную плату рабочего IV разряда:

Ответ: месячная заработная плата рабочего II разряда составляет 14 192,64 рублей.

Соседние файлы в предмете Экономика и Финансы предприятия