Задача n12

Остро заболевший 46 лет, у которого были выявлены признаки временной нетрудоспособности в связи с болезнью глаз, обратился к врачу-офтальмологу, занимающемуся частной практикой 17.12. Находился у него на лечении и был нетрудоспособен до 27.12.

1. Имел ли право врач, занимающийся индивидуальной частной практикой, выдать листок нетрудоспособности и временно освободить от работы?

2. На какой срок лечащий частнопрактикующий врач имеет право освобождать больных при нетрудоспособности от работы и выдавать листки нетрудоспособности?

3. На какой срок мог бы выдать листок нетрудоспособности больному лечащий врач-офтальмолог в рассматриваемом случае?

Решение:

Согласно Приказу № 1089н:

п. 2. Формирование (выдача) листков нетрудоспособности осуществляется юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы (или индивидуальными предпринимателями), имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее - медицинские организации).

п. 20. При лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.

Ответ:

1. Да, имел.

2. До 15 календарных дней включительно.

3. До 15 календарных дней включительно.

Задача n13

У женщины 18 лет беременность протекала нормально, роды осуществлялись путем операции «кесарево сечение». Осложнений со стороны новорожденного не было.

1. В каком учреждении системы родовспоможения женщина получит листок нетрудоспособности в связи с беременностью, предстоящими родами и послеродовым периодом?

2. С какой недели беременности женщине будет выдан листок нетрудоспособности?

3. На какой срок будет выдан листок нетрудоспособности?

Решение:

Согласно Приказу № 1089н:

Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).

При осложненных родах медицинской организацией, где произошли роды, листок нетрудоспособности по беременности и родам формируется на 156 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) со срока, установленного пунктом 57 настоящих Условий и порядка, либо на 176 календарных дней (при многоплодной беременности - на 200 календарных дней) со срока, установленного пунктом 63 настоящих Условий и порядка.

Ответ:

1. В ЖК и продлен в родильном доме.

2. С 30 недель.

3. В ЖК продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов), а в родильном дому еще на 16 дней (всего на 156 дней).

Задача n14

Работник промышленного предприятия 28 дней находился в очередном отпуске с 3 июля по 30 июля. С 15 июля по 23 июля болел острым бронхитом и был нетрудоспособен.

1. Будет ли в данном случае выдан листок нетрудоспособности?

2. Если да, то с какого дня и на какой срок будет выдан листок нетрудоспособности?

3. Будет ли продлен очередной отпуск в данном случае или предоставлены свободные от работы оплаченные дни в удобное для администрации время?

Решение:

п. 31. При временной нетрудоспособности в связи с заболеванием (профессиональным заболеванием, травмой, в том числе полученной вследствие несчастного случая на производстве, отравлением и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности) гражданина, наступившим в период ежегодного оплачиваемого отпуска, листок нетрудоспособности формируется в соответствии с настоящим Порядком.

Ответ:

1. Да.

2. На весь период нетрудоспособности с 15/VII по 23/VII включительно.

3. Да, на 9 дней.