!Учебный год 2024 / Цифровое право / tom-3

Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)

Digital technologies in the system of legal relations (youth space of science)

Конечно, право в условиях метавселенных должно быть ориентировано на защиту прав и интересов всех участников таких правоотношений. В то же время, это регулирование должно учитывать особенности метавселенных, которые могут включать в себя как физические, так и интеллектуальные аспекты. В этой связи у любого из существующих на сегодняшний день государств есть выбор между как минимум двумя моделями развития правового регулирования метавселенных, а именно (1) консервативной и (2) либеральной [10. С. 31]. Первый подход позволит сохранить такой признак государства и государственности, как государственный суверенитет, а вслед за ним и надлежащим образом обеспечить равенство граждан и защиту принадлежащих им прав и свобод. Противоположный подход, помнениюотдельныхпредставителейнаучногосообщества,можетпородитьк образованию квазигосударственных структур, которые возьмут под свой контроль государственные функции в виртуальном пространстве, ведь у них нет необходимости детальной, длительной проработки и согласования изменений в законы в масштабах страны [2]. Так, представители крупных поисковых систем уже отмечают, что, если отменить любое государственное регулирование, они способны существовать, основываясь на своих локальных регламентах [4. С. 119]. Но и консерватизм разрешительной модели регулирования не сможет быть эффективным в новых условиях, поскольку лишь увеличит дистанцию между новой действительностью и правом в его нормативистском понимании.

Одним из ключевых аспектов регулирования прав в метавселенных является определение прав и обязанностей участников таких правоотношений. Это могут быть права и обязанности, связанные с использованием ресурсов и технологий, с доступом к информации и результатам интеллектуальной деятельности, а также права и обязанности, связанные с участием в различных видах общественной деятельности и участии в образовании и научных исследованиях.

Представляется, что в данных условиях, наиболее допустимым с точки зрения задач нормативной правовой регуляции метавселенной, является диспозитив- но-императивный подход.

Так, существуют принципы, универсальные и применимые почти повсеместно, в том числе в виртуальном мире. Вот только какие принципы будут превалировать при установлении правового регулирования в цифровом мире [9]? Следует предположить, что в метавселенных будет применяться старый и универсальный принцип права – равенство всех перед законом, следовательно, каждому правомочию будет соответствовать некая обязанность. Действовать будут те же нормы, что и на сегодняшний день в сети Интернет, но с большей адаптацией правового регулирования реального мира к цифровому: право собственности, особенно интеллектуальной, право пользования, защита аккаунтов в сети и персональных данных.

Например, есть два признанных права – на жизнь и на самовыражение. В реальном мире право на жизнь приоритетнее самовыражения, за его нарушение полагается строгое наказание. Но в метавселенной для аватаров оно не так важно, как для людей в обычноммире –виртуальногоаватаравсегоможновосстановитьи загрузитьзаново. Право на самовыражение без дискриминации, наоборот, становится более значимо. Принципы права сохранятся, но их приоритет и особенности применения изменятся.

401

Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)

Digital technologies in the system of legal relations (youth space of science)

Насчет защиты от оскорблений, то здесь можно предположить два варианта развития событий. Если метавселенные пойдут по пути онлайн-игр, где аватар не будетсвязанс реальнымчеловеком,оскорблениянебудутсчитатьсяправонарушением и отвечать за них, например, платить штраф, не будет необходимости. Если же метавселенные будут развиваться как социальные сети и аватары будут верифицированы, за оскорбления придется нести ответственность в реальном мире.

Если взять в расчет сущность децентрализации технологий Web 3.0 и метавселенных, следует предположить, что они будут саморегулируемыми с правовой точки зрения. В них будут действовать собственные правовые политики корпораций – создателей. Создатели метавселенных будут соблюдать законы стран, в которых они работают, как сегодня это делают владельцы социальных сетей. Иначе государство будет блокировать и штрафовать их.

Так, в условиях метавселенной пользователи будут обладать теми же правами, что и в реальном мире, особенно правом собственности. Пользователи могут покупать разные вещи – от персонажей и скинов к ним до территорий в метавселенных. В реальной жизни право собственности подтверждается документами, например, свидетельством или договором купли продажи. Для этого аналогом аналогичных документов может стать NFT. К примеру, пользователь пожелает купить виртуальный дом в метавселенной. Чтобы подтвердить оплату и права собственника можно использовать NFT – уникальный токен зафиксирует, что человек законно владеет виртуальным объектом. Преимущество NFT для подтверждения права собственности в том, что нельзя подменить, уничтожить, украсть и фальсифицировать, а еще невозможно потерять, потому что он хранится на тысячах компьютеров одновременно. Но здесь возникает вопрос, окажет ли помощь NFT во время судебного заседания, который касается каждой юрисдикции. Но если большинство стран признают виртутальные активы в метавселенных цифровыми активами, использование NFT станет хорошим вариантом подтверждения прав собственности.

Активные рассуждения на сегодняшний день складываются вокруг вопроса о возможном формировании в связи с вышеназванными обстоятельствами некой совершенной новой правовой субстанции, именуемой правом метавселенных.

В общей теории права принято осуществлять деление системы права на различные по своему содержанию, предопределенному предметом и методом правового регулирования, отрасли права. В свою очередь нормы права распадаются на подотрасли (более крупные структурные образования, объединяющие в себе формально определенную совокупность правовых норм, регулирующую наиболее крупную общность общественных отношений, составляющих элемент, содержание предмета родовой отрасли права). Последние в свою очередь подразделяются на институты, которые представляют собой группу норм права, связанных между собой предметно-функциональными связями, регулирующих конкретный вид общественных отношений и приобретающих в силу этого относительную устойчивость и самостоятельность функционирования.

Употребление термина «отрасль права» в таком контексте в отношении механизма правового регулирования метавселенных вряд ли уместно; например, кажется, что было бы неоправданно (с точки зрения классических подходов к использованию термина «отрасль права») говорить о праве метавселенных. Поэтому

402

Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)

Digital technologies in the system of legal relations (youth space of science)

в определении права метавселенных нами осознанно используется (и кажется должно использоваться далее) выражение «регуляторная конструкция», как термин, обозначающий самые разнообразные юридические инструменты, позволяющие наиболее эффективным образом осуществлять нормативное правовое опосредование и регулирование отношений, возникающих вокруг и внутри феномена виртуальной, метавселенной реальности.

Таким образом, с определенной долей уверенности на сегодняшний день можно заключить, что метамиры являются не какой-то выдумкой фантастов, а скорее наше настоящее и наше будущее. В рамках последнего традиционное государство будет вынуждено уступить государству цифровому, являющемуся, как кажется, следующей эволюционной формой данного общественно-политического института. Указанное опосредует возникновение электронных (оцифрованных) правительств, а равно виртуализацию всего того, что принято именовать повседневностью, что непременно должно сопровождаться постановкой “во главу угла” защиты государственной безопасности и прав человека. В связи с этим оптимальным видится нормативный подход регуляции отношений, возникающих как в рамках очерченного метамирами контура, так хоть и за его пределами, но тесно связанными с метавселенными, с оправданным преобладанием норм императивного характера.

Список литературы

1.Архипов В. В. Виртуальное право: основные проблемы нового направления юридических исследований // Правоведение. 2013. № 2. С. 93–114.

2.Болл М. Метавселенная: как она меняет наш мир. М.: Альпина Паблишер, 2023. С. 362.

3.Войниканис Е. А. Право интеллектуальной собственности в цифровую эпоху: парадигма баланса и гибкости. М.: Юриспруденция. 2014. С. 552.

4.Жевняк О. В. Гражданско-правовое регулирование отношений по оказанию услуг в цифровой экономике: соотношение императивных и диспозитивных начал

//Вестник ННГУ. 2020. № 3. С. 117–125.

5.Жуков В. Право и этика метавселенной // Закон. 2022. № 7.

6.Измайлова А. А. Метавселенная как новая экономическая система // Modern Economy Success. 2021. № 6. С. 175–179.

7.Кучинская Е. В. Метавселенная как новая экономика // Гуманитарный научный журнал. 2022. № 2. С. 129–131.

8.Мажорина М. В. О коллизии права и «неправа», реновации lex mercatoria, смарт-контрактах и блокчейн-арбитраже // Lex russica. 2019. № 7. С. 93–107.

9.Метавселенные и право: какие законы будут действовать в цифровом мире // Лига Цифровой Экономики. URL: https://vc.ru/u/606142-liga-cifrovoy-ekonomiki/537179- metavselennye-i-pravo-kakie-zakony-budut-deystvovat-v-cifrovom-mire

10.Овчинников А. И. Метавселенные и право: вызовы новых технологий в условиях дальнейшего развития интернета // Вестник юридического факультета Южного федерального университета. 2023. Т. 10, № 2. С. 27–34.

11.Платунов А. Скайнет в эпоху киберпанка. Теория сверхразума и вызовы перед человечеством в XXI веке. М.: Автор, 2023. С. 96.

403

Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)

Digital technologies in the system of legal relations (youth space of science)

12.Филипова И. А. Создание метавселенной: последствия для экономики, социума и права // Journal of Digital Technologies and Law. 2023. Т. 1, № 1. С. 7–32.

13.Чечурин А. М. Право компьютерных игр и оборот виртуальных (внутриигровых) объект в призме российского законодательства: монография. М.: Проспект, 2023. С. 104.

14.Чечурин А. М., Сотникова Е. В. Правовая природа «виртуального игрового имущества» и права пользователя на него // Научно-практическая конференция «Ноябрьские студенческие правовые чтения: генезис правовой науки в XXI веке». Научно-практическая конференция «Актуальные вопросы юриспруденции»: сборник докладов. М.: Издательский центр Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА), 2023. С. 227–230.

15.Чечурин А. М. К вопросу об электронных методах осуществления государственной биополитики // Нравственные императивы в праве, образовании, науке и культуре: сборник материалов X Международного молодежного форума, 27 мая 2022 г. / под ред. Е. В. Сафроновой, А. Н. Пасенова. Белгород: ИД «БелГУ» НИУ «БелГУ», 2022. С. 847–851.

16.Чечурин А. М. Теоретико-­правовое понимание глобализации // Молодежь

иXXI век–2022: материалы 12 й Международной молодежной научной конференции. В 4 х томах, Курск, 17–18 февраля 2022 г. / отв. ред. М. С. Разумов. Т. 2.Курск: Юго-­Западный государственный университет, 2022. С. 211–215.

17.Чечурин А. М., Алонцева Д. В. Права человека в условиях глобализации // Закон и право. 2021. № 12. С. 24–26.

18.Duranske B. T. Virtual Law. Navigating the Legal Landscape of Virtual Worlds // Chicago. 2008. P. 461.

В. А. Шохова, магистрант, Новосибирский национальный исследовательский

государственный университет

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ   ПЛАТФОРМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ

Аннотация. Статья посвящена изучению феномена платформенной занятости с правовой точки зрения. Целью исследования выступает комплексный анализ нормативного регулирования платформенной занятости, внедрения цифровых технологий в трудовые отношения. Исследуется проблема отсутствия правового регулирования платформенной занятости в России, а также предлагаются возможные варианты законодательных изменений с целью устранения пробелов и недостатков в регулировании данного вопроса. В статье также исследуется дискуссия о правовой природе платформенной занятости, а также о критериях разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений в данной сфере. В выводах содержатся конкретные предложения по внесению изменений в законодательство.

404

Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)

Digital technologies in the system of legal relations (youth space of science)

Ключевые слова: право, цифровые технологии, трудовое право, гражданское право, трудовые отношения, цифровизация трудовых отношений, платформенная занятость, проблемы трудового права

LEGALREGULATION OF PLATFORM EMPLOYMENT IN RUSSIA

Abstract. The article is devoted to the study of the phenomenon of platform employment from a legal point of view. The purpose of the study is a comprehensive analysisof the regulatoryregulationof platformemployment,the introductionof digital technologies in labor relations. The author explores the problem of the lack of legal regulation of platform employment in Russia, and also suggests possible options for legislative changes in order to eliminate gaps and shortcomings in the regulation of this issue. The article also explores the discussion about the legal nature of platform employment, as well as the criteria for distinguishing labor and civil law relations in this area. The conclusions of the study contain specific proposals for amendments to the legislation.

Keywords: law, digital technologies, labor law, civil law, labor relations, digitalization of labor relations, platform employment, problems of labor law

С развитием цифровых технологий и информатизацией всех сфер современного общества растет популярность использования современных цифровых технологий в сфере труда. Согласно оценкам Института социальной политики, в апреле 2022 г. 14,7 % россиян в возрасте 18–72 лет имели опыт платформенной занятости, причем 1,6 % респондентов указали занятость через онлайн-платфор- мы в качестве основной [4. С. 4]. Число россиян, работающих с помощью цифровых платформ, продолжает расти с каждым днем, при этом законодатель не успевает регулировать эту сферу общественных отношений, что порождает нарушение прав работников, коллизии и пробелы в правовом регулировании платформенной занятости, неопределенности в правовом статусе лица, основной вид деятельности которого осуществляется через онлайн-платформы. В связи с этим необходим анализ правовой природы и сущности отношений, складывающихся между исполнителем (работником), цифровой платформой и потребителем результата выполненной работы, а также внесение законодательных инициатив для совершенствования правового регулирования названного вопроса.

В марте 2023 г. в Государственной Думе Российской Федерации был рассмотрен и принят в первом чтении законопроект № 275599-8, которым планируется внесение изменений в Закон РФ «О занятости населения». В данном законопроекте платформенная занятость определяется как деятельность граждан (платформенных занятых) по личному выполнению работ и (или) оказанию услуг на основе заключаемых договоров, организуемая с использованием информационных систем (цифровых платформ занятости), обеспечивающих взаимодействие платформенных занятых, заказчиков и операторов цифровых платформ занятости посредством информацион- но-телекоммуникационной сети «Интернет» [3]. Как можно заметить, в данном определении присутствуют «атрибуты» гражданско-правового характера, в частности,

405

Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)

Digital technologies in the system of legal relations (youth space of science)

есть указание на то, что субъект выполняет работы или оказывает услуги на основе неких договоров. При этом есть указание на личный характер выполнения работы, что является безусловным признаком трудовых отношений. Данный законопроект также не содержит указаний на то, регулирует ли он трудовые отношения.

Как можно заметить, неслучайно в научной литературе существует дискуссия относительно правовой природы отношений по выполнению работ с помощью цифровых платформ, ведь разграничение в данном случае трудовых и граж- данско-правовых отношений носит неоднозначный характер. Один лагерь ученых считает отношения в сфере платформенной занятости сугубо гражданско-право- выми, поскольку исполнитель, устанавливая приложение и принимая все условия егоиспользования,предлагаетчерезцифровуюплатформусвоиуслуги,а заказчик, изучив информацию о предлагаемых услугах, заключает через эту же цифровую платформу соответствующий договор с исполнителем (например, исполнитель предлагает оформление презентаций) [2. С. 10]. При этом платформа выступает лишь инструментом для заключения договора, а владелец платформы – посредником в таких отношениях. Другие же считают, что платформенная занятость должна входить в предмет регулирования трудового права, поскольку цифровые платформы (агрегаторы), предлагая определенные услуги потребителям, выступают в качестве работодателей для лиц, которые непосредственно выполняют работу [1. С. 398]. Например, известная платформа для доставки еды ЯндексЕда привлекает курьеров, выдает им фирменную одежду, выплачивает вознаграждение за выполнение работы в интересах владельца данной платформы. При этом чаще всего курьеры осуществляют доставку на собственных транспортных средствах, т. е. такие трудовые отношения все же отличаются от классических трудовых отношений, где работа производится с помощью материальных ресурсов работодателя (выдается оборудование, предоставляется рабочее место и пр.).

Следует сказать, что отношения в сфере платформенной занятости могут быть как гражданско-правовыми, так и трудовыми в зависимости от особенности условий участия и работы гражданина на той или иной платформе. Как известно, трудовые отношения обладают следующими отличительными признаками:

– личный характер выполнения работы, принимаемых прав и обязанностей по трудовому договору (работник трудится самостоятельно);

– отношения субординации, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка и иным правилам работодателя;

– выполнение работы в интересах работодателя; – возмездность отношений;

– выполнение конкретных трудовых функций в соответствии со специальностью, квалификацией и должностью;

– обеспечение работника необходимыми материальными средствами для выполнения трудовой функции.

Если соотносить с данными критериями работу таксиста через онлайн-а- грегатор, то можно заметить соответствие личному характеру выполнения работы (путем регистрации водитель подтверждает свою личность и несет ответственность за достоверность представленных данных), возмездности (водитель

406

Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)

Digital technologies in the system of legal relations (youth space of science)

получает оплату за каждую поездку), отношениям субординации (водитель принимает правила агрегатора, когда выполняет работу), выполнению работы в интересах работодателя (агрегатор взимает процент в свою пользу с каждой поездки, расширяет сеть такси, когда присоединяются новые водители, получает рекламу, требуя размещения на автомобилях водителей опознавательных знаков агрегатора). При этом водитель выполняет конкретную трудовую функцию, однако владелец платформы в данном случае не предоставляет автомобили для перевозки пассажиров, что является единственным отличием таких отношений от типичных трудовых. Стоит сказать, что агрегаторы пользуются этим, квалифицируют данные отношения как гражданско-правовые, устанавливая в договорах минимальную ответственность для себя.

Совершенно иным образом стоит квалифицировать отношения онлайн-плат- формы, которая предлагает различные услуги, и исполнителей на таких платформах (например, Profi.ru). Цифровая платформа предлагает разместить объявления о различных услугах, при этом не взимает плату за само размещение объявления (только за дополнительные услуги продвижения), при этом исполнитель (к примеру, репетитор) получает оплату за занятия в полном объеме без удержаний процентов, выполняет работу исключительно в своих интересах, используя собственные средства для ее выполнения. Причем, если в случае с такси или курьерской доставкой исполнители (работники) обычно имеют на себе опознавательные знаки той или иной компании (цифровой платформы), то репетиторы, дизайнеры, писатели не обозначают принадлежность к определенной платформе, так как правила таких платформ того не требуют.

На наш взгляд, для квалификации отношений в сфере платформенной занятости необходимо, прежде всего, определять, кому и какие выгоды приносит выполняемая работа. Если все выгоды (материальные, репутационные и иные) идут в пользу исполнителя, то такие отношения являются гражданско-правовы- ми и даже могут подпадать под определение предпринимательской деятельности. Если же исполнитель получает только оплату за свой труд, при этом часть оплаты удерживается владельцем цифровой платформы, на исполнителя налагаются дополнительные обязанности носить униформу при выполнении своей трудовой функции, говорить конкретные фразы-приветствия, обладать какими-либо опознавательными знаками той или иной платформы, то значительную часть выгод от такого труда получает владелец цифровой платформы. Следовательно, в данных отношениях их стоит признавать в качестве работодателей и налагать на них обязанности по внесению страховых взносов, уплате налогов, обеспечению работников материальными средствами для выполнения трудовой функции и соблюдению иных трудовых прав в соответствии с ТК РФ.

На данный момент платформенная занятость не урегулирована трудовым законодательством никак, что приводит к нарушению прав граждан в сфере труда. В частности, цифровые платформы выстраивают рейтинговую систему исполнителей заказов, что приводит к автоматическому «отключению» лица, чей рейтинг опустился ниже установленного значения. Такая практика фактически приводит к тому, что гражданин не имеет возможности продолжать трудовую деятельность.

407

Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)

Digital technologies in the system of legal relations (youth space of science)

Некоторые ученые предлагают квалифицировать такие действия, как незаконное увольнение, поскольку в основе блокировки аккаунта такого исполнителя лежит не оценка его профессиональных компетенций и их соответствия профессиональным стандартам, а рейтинговый критерий, который вовсе не отражает профессиональных характеристик исполнителя.

Возвращаясь к упомянутому в начале законопроекту, стоит сказать, что он упоминает лишь определение платформенной занятости, но никак не предлагает ее квалифицировать и не устанавливает никаких особенностей ее правового регулирования. В связи с этим принятие такого законопроекта представляется нецелесообразным, поскольку положения о платформенной занятости можно внести в Трудовой кодекс РФ, изложить в нем определение платформенной занятости, признать лиц, трудящихся через цифровые платформы, работниками, предоставив им весь спектр трудовых и вытекающих из них социальных прав.

На данный момент платформенная занятость является неурегулированной сферой общественной жизни в России, несмотря на рост популярности данного вида занятости. Неопределенность правового статуса платформенного работника (исполнителя) порождает повсеместное нарушение прав таких лиц, в том числе ненадлежащие условия труда, отсутствие минимального размера оплаты труда и отсутствие иных гарантий в соответствии с трудовым законодательством. С целью восполнения пробела в правовом регулировании данного вопроса предлагается ввести в Трудовой кодекс РФ главу, посвященную платформенной занятости, которая определяла бы сам термин, отличительные черты платформенной занятости, устанавливала бы особенности данного вида труда с предоставлением работникам всех необходимых гарантий.

Список литературы

1.Акманов Д. Р. Платформенная занятость: проблемы и перспективы законодательного регулирования // Вопросы российской юстиции. 2021. № 14. С. 398. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/platformennaya-zanyatos-problemy-i-perspektivy- zakonodatelnogo-regulirovaniya

2.Бобков В. Н., Черных Е. А. Платформенная занятость: масштабы и признаки неустойчивости // Мир новой экономики. 2020. № 2. С. 6–15. URL: https:// cyberleninka.ru/article/n/platformennaya-zanyatost-masshtaby-i-priznaki-neustoychivosti

3.Законопроект № 275599-8 «О занятости населения в Российской Федерации» от 11.01.2023. URL: https://sozd.duma.gov.ru/bill/275599-8

4.Платформенная занятость в России: масштабы, мотивы и барьеры участия: аналитический доклад / О. В. Синявская, С. С. Бирюкова, Е. С. Горват, Д. Е. Карева, Д. А. Стужук, К. О. Чертенков; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М.: НИУ ВШЭ, 2022. С. 4. URL: https://ipquorum.ru/upload/NCMU_Platform_Employment_ Report_2022-hp8W7d8o.pdf

408

СОДЕРЖАНИЕ | CONTENTS

409

410