3 семестр - рабочие программы / Рабочая программа Трудовое право

Тема 18. Охра-

1. Понятие, содержание и значение охраны труда как правового

на труда

института.

2.

Система законодательства об охране труда.

3.

Основные направления государственной политики в области

охраны труда.

4.

Требования охраны труда. Обязанности работодателя по обес-

печению безопасных условий и охраны труда.

5.

Обязанности работника в области охраны труда. Право работ-

ника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.

Организация охраны труда.

6.

Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.

7.

Специальные правила по охране труда женщин, лиц с семей-

ными обязанностями и несовершеннолетних.

8.

Медицинские осмотры некоторых категорий работников.

9.

Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью, инвали-

дов и пенсионеров.

10.Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Тема 19. Осо-

Особенности правового регулирования труда:

бенности пра-

1. женщин, лиц с семейными обязанностями;

вового регу-

2.

работников в возрасте до восемнадцати лет;

лирования

3.

руководителя организации и членов коллегиального исполни-

труда отдель-

тельного органа организаций;

ных категорий

4.

лиц, работающих по совместительству;

работников

5.

работников, заключивших трудовой договор на срок до двух

месяцев;

6.

работников, занятых на сезонных работах;

7.

работающих вахтовым методом;

8.

работающих у работодателей — физических лиц;

9.

надомников;

10.работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к

ним местностях;

11. работников транспорта;

12.педагогических работников;

13.работников религиозных организаций и др.

Тема 20.

1. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового

Защита тру-

законодательства и иных нормативных правовых актов, содер-

довых прав

жащих нормы трудового права: понятие и виды.

работников

2.

Федеральная инспекция труда, ее задачи и функции, права и

обязанности. Специализированные федеральные надзорные ор-

ганы.

3.

Ответственность должностных лиц организаций за нарушение

правил по охране труда и нарушение трудового законодательст-

ва.

4.

Самозащита работниками трудовых прав. Понятие самозащи-

ты работниками своих прав. Формы самозащиты работниками

своих трудовых прав.

Тема 21. Тру-

1. Понятие, причины и виды трудовых споров.

довые споры

2.

Структура трудовых споров.

и порядок их

3.

Принципы рассмотрения трудовых споров.

рассмотрения

4.

Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

5.

Подведомственность трудовых споров. Порядок рассмотрения

индивидуальных трудовых споров. Подсудность трудовых спо-

ров.

6.

Организация комиссии по трудовым спорам, ее компетенция.

Порядок рассмотрения трудовых споров в комиссии по трудовым

спорам.

7. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.

8.

Исковые и процессуальные сроки разрешения дел в органах

по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Разрешение

разногласий самими спорящими сторонами.

9.

Порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам и

судебных решений по индивидуальным трудовым спорам.

10.Понятие и виды коллективных трудовых споров. Органы и

порядок разрешения коллективного трудового спора. Прими-

рительные процедуры: рассмотрение коллективного трудового

спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного

трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арби-

траже.

11. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового

спора.

12.Сроки рассмотрения споров в указанных органах и порядок их

образования.

13.Ведение документации при разрешении коллективного трудо-

вого спора.

14.Забастовка как крайняя мера разрешения коллективного тру-

дового спора.

15.Гарантии и правовое положение работников в связи с прове-

дением забастовки. Запрещение локаута.

16.Ответственность за нарушение законодательства о коллектив-

ных трудовых спорах: за уклонение от участия в примиритель-

ных процедурах; за невыполнение соглашения; за незаконные

забастовки.

СПЕЦИАЛЬ-

1. Понятие, значение, основные этапы развития международно-

НАЯ ЧАСТЬ

правового регулирования труда.

2. Основные принципы международно-правового регулирования

Тема 22. Об-

труда.

щая харак-

3. Международное публичное и международное частное трудо-

теристика

вое право.

международ-

4. Международная организация труда (МОТ), ее основные фун-

но-правового

кции, задачи и структура. Порядок принятия и статус конвенций

регулирова-

и рекомендаций МОТ.

ния труда

5. Источники международно-правового регулирования труда. Их

место в национальных законодательных системах. Общая харак-

теристика важнейших конвенций и рекомендаций МОТ. Двухсто-

ронние и региональные соглашения по вопросам труда.

6. Влияние норм МОТ на национальное законодательство. Меха-

низмы контроля за применением международно-правовых стан-

дартов труда.

Раздел

Объ-

Наименование лекции

ем

Задания для подготовки к лекции

курса

часов

ОБЩАЯ

Предмет, метод и систе-

2

Знание общей теории права о предмете

ЧАСТЬ

ма трудового права

и методе правового регулирования

Источники трудового

2

Знание общей теории права о принципах

права. Принципы трудо-

и источниках права, норм Конституции

вого права

Субъекты трудового

2

Знание общей теории права по вопросам

права. Права профсою-

понятия субъекта права, его правового

зов в сфере труда

статуса, нормы гражданского права о пра-

воспособности и дееспособности, о юри-

дических лицах и общественных объеди-

нениях

Правоотношения в сфе-

1

Знание общей теории права о понятии

ре трудового права

и содержании правоотношений, о юриди-

ческих фактах

Социальное партнерство

2

Изучение Генерального соглашения между

в сфере труда

Общероссийскими объединениями про-

фсоюзов, Общероссийскими объединени-

ями работодателей и Правительством РФ,

а также отраслевых или территориальных

соглашений

ОСО-

Правовое регулирова-

1

Знание видов безработицы, норм адми-

БЕННАЯ

ние занятости и трудоу-

нистративного права, касающихся полно-

ЧАСТЬ

стройства

мочий Федеральной службы по труду и

занятости

Трудовой договор

6

Изучение нормативных актов, регулирую-

щих трудовой договор

Защита персональных

2

Изучение ФЗ РФ от 27 июля 2006 г.

данных работника. Про-

«Об информации, информационных

фессиональная подго-

технологиях и о защите информации»

товка, переподготовка и

и ФЗ РФ от 27 июля 2006 г. «О персональ-

повышение квалифика-

ных данных»

ции работников

Рабочее время. Время

2

Изучение нормативных актов, регулирую-

отдыха

щих рабочее время и время отдыха в от-

дельных отраслях экономики

Заработная плата и нор-

2

Изучение международных актов, касаю-

мирование труда

щихся вопросов заработной платы

Гарантии и компенсации.

2

Изучение нормативных актов, регулирую-

Дисциплина труда

щих вопросы, связанные с гарантийными

и компенсационными выплатами, гаран-

тии при расторжении трудового договора;

Уставы и Положения о дисциплине работ-

ников отдельных отраслей

Материальная ответст-

2

Знание норм гражданского законодатель-

венность сторон трудо-

ства по вопросам возмещения ущерба,

вого договора

понятие убытков

Охрана труда

2

Изучение нормативных актов, регулирую-

щих вопросы охраны труда

Особенности правового

1

Знание видов специальных норм, факто-

регулирования труда

ров дифференциации правового регули-

отдельных категорий

рования труда

работников

Защита трудовых прав

1

Знание норм административного права,

работников

касающихся органов по контролю (над-

зору) за соблюдением законодательства,

а также права профессиональных союзов

Трудовые споры и поря-

2

Знание смежных отраслей права (гра-

док их рассмотрения

жданского, гражданско-процессуального

и др.) по вопросам разрешения трудовых

споров

СПЕЦИ-

Общая характеристика

2

Изучение деятельности и структуры МОТ

АЛЬНАЯ

международно-правово-

ЧАСТЬ

го регулирования труда

Раздел

Объ-

Наименование лекции

ем

Задания для подготовки к лекции

курса

часов

ОБЩАЯ

Предмет, метод и си-

2

Знание общей теории права о предмете и

ЧАСТЬ

стема трудового права

методе правового регулирования

Источники трудового

0,5

Знание общей теории права об источниках

права.

права, нормы Конституции

Принципы трудового

0,5

Знание общей теории права о принципах

права

права, нормы Конституции

Субъекты трудового

0,5

Знание общей теории права по вопросам

права.

понятия субъекта права, его правового ста-

туса, нормы гражданского права о право-

способности и дееспособности

Права профсоюзов в

0,5

Знание норм гражданского законодатель-

сфере труда

ства о юридических лицах и общественных

объединениях

Правоотношения в

0,5

Знание общей теорию права о понятии и

сфере трудового права

содержании правоотношений, о юридиче-

ских фактах

Социальное партнерст-

1

Изучение Генерального соглашения между

во в сфере труда

Общероссийскими объединениями профсо-

юзов, Общероссийскими объединениями

работодателей и Правительством РФ, а

также отраслевых или территориальных

соглашений

ОСО-

Правовое регулирова-

0,5

Знание видов безработицы, норм админи-

БЕННАЯ

ние занятости и трудо-

стративного права, касающихся полномо-

ЧАСТЬ

устройства

чий Федеральной службы по труду и заня-

тости

Трудовой договор

4

Изучение нормативных актов, регулирую-

щих трудовой договор

Рабочее время

0,5

Изучение нормативных актов, регулирую-

щих рабочее время в отдельных отраслях

экономики

Время отдыха

1

Изучение нормативных актов, регулирую-

щих время отдыха в отдельных отраслях

экономики

Заработная плата и

1

Изучение международных актов, касающих-

нормирование труда

ся вопросов заработной платы

Дисциплина труда

0,5

Изучение Уставов и Положений о дисципли-

не работников отдельных отраслей эконо-

мики

Материальная ответст-

2

Знание норм гражданского законодательст-

венность сторон трудо-

ва по вопросам возмещения ущерба, поня-

вого договора

тие убытков

Охрана труда

0,5

Изучение нормативных актов, регулирую-

щих вопросы охраны труда

Особенности право-

1

Знание видов специальных норм, факторов

вого регулирования

дифференциации правового регулирования

труда отдельных кате-

труда

горий работников

Защита трудовых прав

1

Знание норм административного права,

работников

касающихся органов по контролю (надзору)

за соблюдением законодательства, а также

права профессиональных союзов

Трудовые споры и по-

2

Знание смежных отраслей права (граждан-

рядок их рассмотрения

ского, гражданско-процессуального и др.)

по вопросам разрешения трудовых споров

СПЕЦИ-

Общая характеристика

0,5

Изучение деятельности и структуры МОТ

АЛЬНАЯ

международно-пра-

ЧАСТЬ

вового регулирования

труда

Раздел

Объ-

Наименование лекции

ем

Задания для подготовки к лекции

курса

часов

ОБЩАЯ

Предмет, метод и си-

1

Знание общей теории права о предмете и

ЧАСТЬ

стема трудового права

методе правового регулирования

Источники трудового

0,5

Знание общей теории права об источниках

права

права, норм Конституции

Принципы трудового

0,5

Знание общей теории права о принципах

права

права, норм Конституции

Социальное партнерст-

0,5

Изучение Генерального соглашения между

во в сфере труда

Общероссийскими объединениями профсо-

юзов, Общероссийскими объединениями

работодателей и Правительством РФ, а

также отраслевых или территориальных

соглашений

ОСО-

Трудовой договор

2

Изучение нормативных актов, регулирую-

БЕННАЯ

щих трудовой договор

ЧАСТЬ

Рабочее время.

0,5

Изучение нормативных актов, регулирую-

щих рабочее время в отдельных отраслях

экономики

Время отдыха

0,5

Изучение нормативных актов, регулирую-

щих время отдыха в отдельных отраслях

экономики

Заработная плата и

0,5

Изучение международных актов, касающих-

нормирование труда

ся вопросов заработной платы

Дисциплина труда

0,5

Знание Уставов и Положений о дисциплине

работников отдельных отраслей экономики

Материальная ответст-

0,5

Знание норм гражданского законодательст-

венность сторон трудо-

ва по вопросам возмещения ущерба, поня-

вого договора

тие убытков

Трудовые споры и по-

1

Знание смежных отраслей права (граждан-

рядок их рассмотрения

ского, гражданско-процессуального и др.)

по вопросам разрешения трудовых споров