2. Программа государственного экзамена по специальности 080801 “Прикладная информатика (в экономике)”

Государственный экзамен проводится как междисциплинарный экзамен, включающий разделы и темы следующих базовых дисциплин учебного плана:

1. Экономическая теория.

2. Менеджмент в АПК.

3. Экономика предприятия.

4. Бухгалтерский учет и компьютерные технологии в бухгалтерском учете.

5. Базы данных.

6. Теория экономических информационных систем.

7. Предметно-ориентированные экономические информационные системы.

8. Проектирование экономических информационных систем.

9. Сетевая экономика.

Программные вопросы по дисциплинам Экономическая теория

1. Ограниченность ресурсов и безграничность потребностей. Кривая производственных возможностей.

1. Рыночный спрос и рыночное предложение.

2. Рыночное равновесие и его виды. Формирование равновесной цены.

3. Роль конкуренции в рыночной экономике. Методы конкуренции.

4. Совершенная и несовершенная конкуренция. Модели рынков и их характеристики.

5. Производственная функция и ее свойства. Замещение факторов производства.

6. Закон убывающей отдачи. Эффект масштаба производства.

7. Издержки производства, их классификация в краткосрочном периоде.

8. Предельные издержки и предложение фирмы.

9. Экономическая природа прибыли. Прибыль экономическая и бухгалтерская.

10. Теории мотивации деятельности фирмы. Условие максимизации прибыли.

11. Экономическая сущность заработной платы. Формы заработной платы.

12. Природа ссудного капитала и его источники.

13. Кредит, его сущность и формы. Развитие кредитных отношений, их влияние на воспроизводство капитала.

14. Ссудный процент как цена ссудного капитала. Ставка ссудного процента, ее факторы.

15. Рента как факторный доход. Формы земельной ренты.

16. Валовой внутренний продукт (ВВП) и методы его измерения.

17. Закон денежного обращения. Количественная теория денег.

18. Инфляция, ее виды и типы. Влияние инфляции на объем национального продукта

19. Причины инфляции. Антиинфляционная политика государства.

20. Фискальная политика и ее влияние на экономический рост.

21. Налоговая система и ее элементы. Особенности налоговой политики на современном этапе.

22. Рынок труда и безработица. Виды безработицы.

23. Доходы населения и источники их формирования. Дифференциация доходов.

24. Социальная политика и проблемы бедности. Потребительская корзина и прожиточный минимум.

25. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса.

26. Понятие экономического цикла. Виды циклов. Фазы экономического цикла.

27. Экономический рост, его факторы. Типы экономического роста.

28. Кредитно-денежная политика государства и ее инструменты.

29. Роль государства в рыночной экономике. Методы государственного регулирования экономики.

Менеджмент в апк

1. Основные функции менеджмента.

2. Уровни менеджмента.

3. Основные принципы управления.

4. Процессный подход в управлении.

5. Коммуникации в управлении.

6. Принятие решений.

7. Системный и ситуационный подход в управлении.

8. Методика организации принятия и реализации управленческих решений.

9. Экономические, административные и социально-психологические методы управления.

10. Системы распределения прав и ответственности в управлении.

11. Взаимосвязь производственного и кадрового менеджментов. Управление кадрами.

12. Понятие и состав управленческой информации. Основные источники информации для менеджеров и маркетологов.

13. Основные принципы эффективной коммуникации.

14. Характеристика основных видов руководства. Условия и факторы, влияющие на стиль руководства.

15. Понятие и роль самоменеджмент.

16. Управление стратегическим потенциалом предприятия. Роль менеджеров в мобилизации стратегического потенциала предприятия.

17. Методы управления и ликвидации конфликтов. Типовые методы преодоления конфликтных ситуаций в коллективе.

18. Структуры управления предприятиями, их анализ.

19. Изменение структуры управления фирмой за счет совмещения, изменения, сокращения или перераспределения ряда должностных обязанностей менеджеров.

20. Показатели, характеризующие экономическую эффективность проектных предложений в менеджменте.