Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
роль руководителя.rtf
Скачиваний:
19
Добавлен:
15.03.2015
Размер:
1.19 Mб
Скачать

Вопрос 1. Понятие делового общения.

Деловое общение – это сложный многоплановый контакт между людьми в служебной сфере.

Его участники выступают в официальных статусах для решения целей и задач. Специфической особенностью этого процесса является регламентированность, т. е. подчинение установленным ограничениям. Известны «писанные и неписанные» нормы поведения в той или иной ситуации официального контакта. Принятый порядок и формы обхождения на службе называется деловым этикетом. Его основная функция – формирование правил, способствующих пониманию людей.

Деловой этикет включает в себя две группы правил:

1) нормы, действующие в сфере общения между равными по статусу, членами одного коллектива (горизонтальные);

2) наставления, определяющий характер контакта руководителя и подчиненного (вертикальное отношение).

Общение как взаимодействие предполагает, что люди устанавливают контакт друг с другом, обмениваются определенной информацией, для того, чтобы строить совместную деятельность и сотрудничество.

Взаимодействие состоит из этапов:

    1. установка контакта знакомства, предполагает восприятие другого человека;

    2. представление себя другому;

    3. ориентировка в ситуации общения, осмысление происходящего:

    4. обсуждение интересующей проблемы;

    5. решение проблемы;

    6. завершение контакта (выход из него).

Вопрос 2. Виды делового общения.

По способу обмена информацию различают:

  1. устные виды делового общения, которые разделяются на:

  • многологические виды (разговор одного человека); приветственная речь, торговая речь (реклама), информационная речь, доклад (на заседаниях или собраниях);

  • диалогические виды – деловой разговор (кратковременный контакт на одну тему); деловая беседа (это продолжительный обмен сведениями, который сопровождается принятием решения); переговоры (обсуждение с целью заключения соглашения по какому-либо вопросу); интервью (разговор с журналистом предназначенный для печати, радио, телевидения); дискуссия; совещание (собрание); пресс-конференция; контактный разговор; телефонный разговор (общение, исключающее невербальную коммуникацию);

  • письменные виды делового общения:

    • протокол, справка, докладная, объяснительная записка, письмо, акт, заявление, соглашение;

    • договор, устав, положение, инструкция, решение, распоряжение, указание, приказ, доверенность.

    По содержанию деловое общение может быть:

      • материальное – обмен предметами и продуктами деятельности;

      • конъюнктивное – обмен знаниями;

      • мотивационное – обмен побуждениями, целями, интересами, мотивами, потребностями;

      • деятельностное – обмен действиями, операциями, умениями и навыками.

    По средствам общения выделяют 4 вида:

    1. непосредственное – осуществляемое с помощью естественных органов (голова, туловище, голос и т.д.);

    2. опосредованное – связано со специальными средствами и орудиями;

    3. прямое – предполагаемые личные контакты и непосредственное восприятие друг с другом общающихся людей в самом акте общения;

    4. косвенное – осуществляется через посредников, которыми могут выступать другие люди.