- •Аттестация рабочих мест по условиям труда Безопасность - Обеспечение безопасности в строительстве
- •1. Нормативно-правовая основа аттестации
- •2. Основные цели аттестации рабочих мест
- •3. Порядок проведения аттестации рабочих мест
- •4. Оценочные показатели аттестации рабочих мест по условиям труда
- •5. Классификация условий труда по гигиеническим критериям
- •8.6. Классификация условий труда по травмобезопасности
- •7. Классы условий труда по показателям тяжести
- •8. Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
- •9. Оформление результатов работы аттестационной комиссии
- •10. Утверждение результатов аттестации
- •1. Правовая основа расследования несчастных случаев
- •2. Виды случаев и условия, при которых они подлежат
- •3. Обязанности работодателя по обеспечению расследования несчастного случая на производстве и его учет
- •4. Расследование и оформление несчастных случаев, не связанных с производством
- •5. Разрешение разногласия по вопросам расследования
- •Обучение охране труда Безопасность - Обеспечение безопасности в строительстве
- •1. Организация обучения охране труда
- •2. Виды и порядок проведения инструктажей по безопасности труда
- •3. Специальное обучение и проверка знаний рабочих
- •4. Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов
- •Ответственность за нарушение норм охраны труда Безопасность - Обеспечение безопасности в строительстве
- •1. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства
- •2. Правовое основание привлечения к ответственности за несоблюдение требований охраны труда
- •3. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные тк рф
- •4. Виды административных наказаний
- •5. Меры обеспечения производства по делу об административном правонарушении
- •6. Виды уголовных наказаний
- •7. Гражданско-правовая ответственность за причинение вреда
- •Надзор и контроль за соблюдением законодательства Безопасность - Обеспечение безопасности в строительстве
- •1. Органы надзора и контроля
- •2. Основные формы организации контроля и надзора
- •3. Основная цель контроля в системе управления охраной труда
- •2. Управления охраной труда на предприятии и в подразделен
- •3. Формирование Службы охраны труда
- •4. Основные задачи службы охраны труда
- •5. Основные обязанности инженера по охране труда
- •4. Функциональные обязанности специалистов и должностных лиц строительных организаций
- •5. Руководитель и средства повышения безопасности труда
- •6. Приоритетность принятия решений при планировании мероприятий по охране труда
- •7. Основные требования к решениям в системе управления
- •Правовое обеспечение безопасности жизнедеятельности Безопасность - Обеспечение безопасности в строительстве
- •1. Основные законодательные акты, регламентирующие
- •Безопасность жизнедеятельности
- •2. Системы правовых норм, регулирующих охрану труда (примеры).
- •3. Понятие системы стандартов безопасности труда
4. Оценочные показатели аттестации рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает основные три направления:
гигиеническую оценку существующих условий и характера труда;
оценку травмобезопасности рабочих мест;
учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы (физические, химические, биологические), тяжесть и напряженность труда.
Оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте состоит из оценок:
по степени вредности и опасности;
по степени травмобезопасности;
обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективности этих средств.
Оценка фактического состояния условий труда по степени вредности и опасности производится в соответствии с «Гигиеническими критериями оценки условий труда» Р 2.2.755-99
На базе сопоставлений с нормами определяется класс условий труда как для каждого фактора, так и для их комбинации и сочетания, а также для рабочего места в целом.
5. Классификация условий труда по гигиеническим критериям
Исходя из гигиенических критериев и принципов классификации условий труда последние подразделяются на четыре класса:
1 класс - оптимальные условия туда;
2 класс - допустимые условия труда;
3 класс - вредные условия труда;
Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности.
1 степень 3 класса (3.1)- условия труда, характеризующиеся такими отклонениями от гигиенических нормативов, которые, как правило, вызывают обратимые функциональные изменения и обуславливают риск развития заболевания.
2 степень 3 класса (3.2) - условия труда с такими уровнями производственных факторов, которые могут вызывать стойкие функциональные нарушения, приводящие в большинстве случаев к росту заболеваемости с временной утратой трудоспособности, повышению частоты общей заболеваемости, появлению начальных признаков профессиональной патологии.
3 степень 3 класса (3.3)- условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, которые приводят к развитию, как правило, профессиональной патологии в легких формах в период трудовой деятельности, росту хронической общесоматической патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост хронической патологии и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
4 класс - опасные (экстремальные) условия труда.
8.6. Классификация условий труда по травмобезопасности
Класс 1- оптимальные условия туда; класс 2- допустимые условия труда; класс 3- опасные условия труда.
7. Классы условий труда по показателям тяжести
трудового процесса
Условия труда по показателям тяжести подразделяются на три класса,(третий имеет две степени тяжести).
Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса оцениваются по следующим семи показателям:
1). Физическая динамическая нагрузка, кгм.
2). Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг.
3).Стереотипные рабочие движения (кол-во за смену).
4). Статическая нагрузка за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс.
5). Рабочая поза (неудобная поза в % времени смены).
6). Наклоны корпуса (кол-во за смену).
7). Перемещение в пространстве , км.
