
- •Содержание
- •1 Общие положения и требования к магистерской диссертации
- •1.1 Общие положения
- •1.2 Выбор темы магистерской диссертации и назначение научного руководителя
- •1.3 Руководство магистерской диссертацией
- •1.4 Общие требования к магистерской диссертации
- •2 Содержание и оформление магистерской диссертации
- •2.1 Структура и содержание магистерской диссертации
- •2.2 Правила оформления магистерской диссертации
- •2.2.1. Оформление подстрочных ссылок
- •2.2.2 Примеры библиографического описания различных
- •2.2.3 Оформление иллюстративного материала
- •Резюме – краткие сведения о выпускнике магистратуры (см.: Приложение 9)
- •3 Порядок защиты магистерской диссертации
- •Защита магистерской диссертации
- •3.2 Критерии оценки магистерских диссертаций
- •Список использованной литературы
- •Характеристика профессиональной деятельности выпускника магистратуры направление подготовки 081100 «государственное и муниципальное управление»
- •2.1. Область профессиональной деятельности выпускника включает:
- •2.2. Объектами профессиональной деятельности выпускника являются:
- •2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника:
- •2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника:
- •Компетенции выпускника магистратуры, формируемые в результате осовоения ооп впо
- •1.1 Характеристика требуемых компетенций, приобретаемых выпускниками
- •Характеристика профессиональной деятельности выпускника магистратуры направление подготовки 080400 «управление персоналом»
- •2.1. Область профессиональной деятельности выпускника магистерской программы
- •2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника магистерской программы
- •2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника магистерской программы:
- •2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника магистерской программы
- •Характеристика профессиональной
- •2.2. Объектами профессиональной деятельности магистров являются:
- •2.3. Виды профессиональной деятельности :
- •2.4. Задачи профессиональной деятельности магистров:
- •Раздел 3. Компетенции выпускника магистратуры, формируемые в результате осовоения ооп впо
- •3.1 Характеристика требуемых компетенций, приобретаемых выпускниками
- •Дополнительные профессиональные компетенции, обусловленные спецификой магистерской программы «Управление человеческим капиталом»
- •Примерная тематика магистерских
- •Диссертаций
- •Направление подготовки 080200.68 «Менеджмент» Магистерская программа «Управление
- •Человеческими ресурсами»
- •Направление подготовки 081100.68
- •Магистерская программа «Управление региональным развитием»
- •Направление подготовки 081100.68
- •Магистерская программа «Управление городским хозяйством»
- •Направление подготовки 080400 «Управление персоналом»
- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Задание
- •Аннотация
- •Бланк отзыва руководителя
- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Аннотация структуры и содержания выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) Типовая структура выпускной квалификационной работы
- •К.С.Идиатуллина, и.З.Гарафиев
- •Магистерская диссертация
- •Учебное пособие
- •Печатается в авторской редакции
- •420015, Г. Казань, к.Маркса, 68
Аннотация структуры и содержания выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) Типовая структура выпускной квалификационной работы
№№ п/п |
Содержание разделов выпускной квалификационной работы |
Примерное количество страниц |
Глава 1. 1.1.
1.2.
1.3. |
Введение Теория и практика исследуемой проблемы Характеристика современного состояния исследуемой проблемы Анализ специальной литературы по проблеме, изучение и обобщение опыта ее решения на практике Основные направления решения исследуемой проблемы |
3-5 15-20 5-7
5-7
5-6 |
Глава 2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
|
Анализ исследуемой проблемы и методические рекомендации ее решения
Краткая характеристика исследуемого объекта. Анализ производственной системы организации (производственно – хозяйственной деятельности) и системы управления ею. Анализ состояния проблемы в области управления персоналом на исследуемом объекте Обоснование и разработка методики (методик), способов решения проблемы Организационный механизм решения проблемы на исследуемом объекте |
20-25
1-2
5-6
4-5
6-7
4-5 |
Глава 3 3.1.
3.2.
3.3.
3.4. |
Практические рекомендации решения проблемы Проверка предложенной методики (методик) и способов решения проблемы на исследуемом объекте Разработка практических рекомендаций (мероприятий) по решению проблемы на исследуемом объекте Расчет социально-экономической эффективности внедрения практических рекомендаций на исследуемом объекте План мероприятий по внедрению практических рекомендаций |
15-20
3-4
5-7
4-5
3-4
|
|
Заключение Использованная литература Приложения |
2-4 2-3
|
|
И т о г о |
70-90 |
К.С.Идиатуллина, и.З.Гарафиев
Магистерская диссертация
Учебное пособие
Печатается в авторской редакции
Ответственный за выпуск Л.А.Бурганова
Лицензия № 020404 от 2.03.97 г.
Подписано в печать . .2011 г. Формат 60х84 1/16.
Бумага писчая Печать RISO усл. печ. л.
уч.-изд. л. Тираж 100 экз. Заказ № «С»
Издательство Казанского национального исследовательского технологического университета
Офсетная лаборатория Казанского национального исследовательского технологического университета
420015, Г. Казань, к.Маркса, 68