
- •Содержание
- •1 Общие положения и требования к магистерской диссертации
- •1.1 Общие положения
- •1.2 Выбор темы магистерской диссертации и назначение научного руководителя
- •1.3 Руководство магистерской диссертацией
- •1.4 Общие требования к магистерской диссертации
- •2 Содержание и оформление магистерской диссертации
- •2.1 Структура и содержание магистерской диссертации
- •2.2 Правила оформления магистерской диссертации
- •2.2.1. Оформление подстрочных ссылок
- •2.2.2 Примеры библиографического описания различных
- •2.2.3 Оформление иллюстративного материала
- •Резюме – краткие сведения о выпускнике магистратуры (см.: Приложение 9)
- •3 Порядок защиты магистерской диссертации
- •Защита магистерской диссертации
- •3.2 Критерии оценки магистерских диссертаций
- •Список использованной литературы
- •Характеристика профессиональной деятельности выпускника магистратуры направление подготовки 081100 «государственное и муниципальное управление»
- •2.1. Область профессиональной деятельности выпускника включает:
- •2.2. Объектами профессиональной деятельности выпускника являются:
- •2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника:
- •2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника:
- •Компетенции выпускника магистратуры, формируемые в результате осовоения ооп впо
- •1.1 Характеристика требуемых компетенций, приобретаемых выпускниками
- •Характеристика профессиональной деятельности выпускника магистратуры направление подготовки 080400 «управление персоналом»
- •2.1. Область профессиональной деятельности выпускника магистерской программы
- •2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника магистерской программы
- •2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника магистерской программы:
- •2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника магистерской программы
- •Характеристика профессиональной
- •2.2. Объектами профессиональной деятельности магистров являются:
- •2.3. Виды профессиональной деятельности :
- •2.4. Задачи профессиональной деятельности магистров:
- •Раздел 3. Компетенции выпускника магистратуры, формируемые в результате осовоения ооп впо
- •3.1 Характеристика требуемых компетенций, приобретаемых выпускниками
- •Дополнительные профессиональные компетенции, обусловленные спецификой магистерской программы «Управление человеческим капиталом»
- •Примерная тематика магистерских
- •Диссертаций
- •Направление подготовки 080200.68 «Менеджмент» Магистерская программа «Управление
- •Человеческими ресурсами»
- •Направление подготовки 081100.68
- •Магистерская программа «Управление региональным развитием»
- •Направление подготовки 081100.68
- •Магистерская программа «Управление городским хозяйством»
- •Направление подготовки 080400 «Управление персоналом»
- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Задание
- •Аннотация
- •Бланк отзыва руководителя
- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Аннотация структуры и содержания выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) Типовая структура выпускной квалификационной работы
- •К.С.Идиатуллина, и.З.Гарафиев
- •Магистерская диссертация
- •Учебное пособие
- •Печатается в авторской редакции
- •420015, Г. Казань, к.Маркса, 68
Бланк отзыва руководителя
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Казанский национальный исследовательский технологический университет»
(ФГБОУ ВПО КНИТУ)
ОТЗЫВ
руководителя магистерской диссертации
Тема работы (проекта):_________________________________________
_______________________________________________________________
Автор (студент/ка) _____________________________________________
Группа _______________________________
Факультет управления, экономики и права
Кафедра государственного, муниципального управления и социологии
Направление __________________________________________________
Магистерская программа _________________________________________________________
Руководитель ____________________________________________________
(Фамилия, И.О., место работы, должность, ученое звание, степень)
__________________________________________________________
Оценка соответствия требованиям ГОС подготовленности автора магистерской диссертации
Требования к профессиональной подготовке |
Соответствует |
Соответствует в основном |
Не соот-ветствует |
Уметь корректно формулировать и ставить задачи (проблемы) своей деятельности при выполнении работы, анализировать, диагностировать причины появления проблем, их актуальность |
|
|
|
Устанавливать приоритеты и методы решения поставленных задач (проблем) |
|
|
|
Уметь использовать информацию – правильно оценить и обобщить степень изученности объекта исследования |
|
|
|
Владеть компьютерными методами сбора, хранения и обработки (редактирования) информации, применяемой в сфере профессиональной деятельности |
|
|
|
Продолжение ПРИЛОЖЕНИЯ 10
Владеть современными методами анализа и интерпретации полученной информации, оценивать их возможности при решении поставленных задач (проблем) |
|
|
|
Уметь рационально планировать время выполнения работы, определять грамотную последовательность и объем операций и решений при выполнении поставленной задачи |
|
|
|
Уметь объективно оценивать полученные результаты расчетов, вычислений, используя для сравнения данные других направлений (химии, технологии и т.д.) |
|
|
|
Уметь анализировать полученные результаты интерпретации экспериментальных данных |
|
|
|
Знать методы системного анализа |
|
|
|
Уметь осуществлять деятельность в кооперации с коллегами, находить компромиссы при совместной деятельности |
|
|
|
Уметь делать самостоятельные обоснованные и достоверные выводы из проделанной работы |
|
|
|
Уметь пользоваться научной литературой профессиональной направленности |
|
|
|
Отмеченные достоинства _______________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Отмеченные недостатки _________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Заключение _______________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель _______________ «___»___________20__ г.
(подпись)
ПРИЛОЖЕНИЕ 11
Бланк отзыва рецензента