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.pdfМИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
образования «Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет»
E.A. Пушкарева
DEUTSCHKURS
Учебно-методическое пособие
по подготовке к практическим занятиям для обучающихся по дисциплине «Иностранный язык» по направлению подготовки 08.03.01 Строительство, направленность (профиль) Теплогазоснабжение и вентиляция
Нижний Новгород
2022
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
образования «Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет»
E.A. Пушкарева
DEUTSCHKURS
Учебно-методическое пособие
по подготовке к практическим занятиям для обучающихся по дисциплине «Иностранный язык» по направлению подготовки 08.03.01 Строительство, направленность (профиль) Теплогазоснабжение и вентиляция
Нижний Новгород ННГАСУ
2022
УДК
Пушкарева, Е. А. Deutschkurs [Электронный ресурс] : Учебно-методическое пособие / Е. А. Пушкарева ; Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет. – Нижний Новгород : ННГАСУ, 2022. – 56 с. – Текст : электронный.
Цель пособия – формирование универсальной деловой иноязычной коммуникативной компетенции в профессиональной сфере: способности выбирать коммуникативно приемлемый стиль делового общения, вербальные и невербальные средства взаимодействия с партнерами, вести деловую переписку и устные деловые разговоры, решать стандартные коммуникативные задачи в профессиональной сфере. Пособие позволяет развить универсальные компетенции – самоорганизация в учении, системное и критическое мышление, командная работа и лидерство и др.
Предназначено для обучающихся в ННГАСУ по дисциплине «Иностранный язык» по направлению подготовки 08.03.01 Строительство, направленность (профиль) Теплогазоснабжение и вентиляция.
@ Е.А. Пушкарева, 2022 @ ННГАСУ, 2022
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EINHEIT 1. EINSTIEG IN DEN BERUF
Benutzen Sie Ihre Studienzeit effizient! Lernen Sie jetzt, wie man eine
Bewerbungsmappe fertig macht, was dazu gehört, was man über sich dabei schreiben muss, um sich letztendlich bestens zu verkaufen. Wenn Sie gute Noten im Diplom haben, ein Semester im Ausland studiert oder ein Praktikum gemacht haben, kann es Ihnen gut helfen, eine gute Stelle zu bekommen. Zuerst aber lernen Sie die wichtigsten
Informationen über die Firma und die ausgeschriebene Stelle der Annonce entnehmen können! Machen Sie sich gleich an die Arbeit, um später keine Zeit dafür zu verlieren.
a) Es gibt viele Möglichkeiten, einen Ausbildungs-, einen Arbeits-, einen Praktikumsplatz oder einen Nebenjob zu finden. Welche ist Ihrer Meinung nach die beste? Sehen Sie sich die Statistik an und antworten Sie auf die Frage: Wie informiert man sich über potenzielle Arbeitsplätze? (Angaben in Prozent)
Internet-Jobbörsen |
56,6 |
Persönliche Kontakte |
48,8 |
Überregionale Tageszeitungen |
48,2 |
Aushänge in der Uni/FH |
44,9 |
Internet-Auftritte von Unternehmen |
41,4 |
Jobmessen |
35,0 |
Anzeigeblätter |
34,1 |
Fachzeitungen |
29,5 |
Arbeitsamt |
13,9 |
Sonstiges |
7,9 |
b) Arten von Unternehmen
-Einzelkaufmann (единоличные предприятия);
-Personengesellschaft (компании, объединяющие отдельных лиц):
z.B., GbR – die Gesellschaft bürgerlichen Rechtes – объединение нескольких
предприятий;
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- Kapitalgesellschaft (компании, объединяющие капитал).
z.B., Die GmbH - die Gesellschaft mit beschränkter Haftung – общество с ограниченной ответственностью;
AG – die Aktiengesellschaft –акционерное общество.
Finden Sie Informationen über diese Firmen im Internet. Was stellen die Firmen her?
Wie sind ihre Umsätze?
c) Wollen Sie bei einer Firma arbeiten? Finden Sie Informationen über die Firma
im Internet.
1.Wie heißt die Firma?
2.Was stellt sie her?
3.Aus wieviel Abteilungen besteht sie?
4.Wieviel Beschäftigte hat die Firma?
5.Welchen Umsatz hat sie?
6.Wieviel Mann sind in jeder Abteilung tätig?
7.In welche Länder exportiert die Firma?
B Schlüsselkpompetenzen
Der Schlüssel
a) Schauen Sie sich das folgende Bild an und überlegen Sie, warum man einige Kompetenzen im Beruf
Schlüsselkompetenzen nennt. Warum wird der Schlüssel symbolisch verwendet? Sammeln Sie Stichpunkte zu Ihren Ideen.
In der heutigen Arbeitswelt spielt der Begriff „Schlüsselkompetenzen“ eine sehr große Rolle. Doch was ist das eigentlich? Im Begriff „Schlüsselkompetenzen“ werden
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die in der heutigen Arbeitswelt wichtigen Kompetenzen zusammengefasst. Diese Kompetenzen umfassen die unterschiedlichsten Bereiche und sind bei der Bewerbung um einen Arbeitsplatz sehr wichtig.
b)Ordnen Sie die rechten Sätze den richtigen Begriffen auf der linken
Seite zu!
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A) Kommunikations- |
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1. Dabei soll man nicht den Überblick verlieren, die |
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fähigkeit |
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Aufgaben alle gut erledigen und mit Termindruck umgehen |
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können |
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B) Belastbarkeit |
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2. Die wichtigsten Ereignisse sollte man kennen und |
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beurteilen können. Dazu kommt ein gewisses |
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Grundverständnis und Hintergrundwissen über den eigenen |
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Kulturkreis. |
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C) Leistungsbereit- |
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3. Dass man sich vorstellen kann, auch mal mehr oder am |
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schaft |
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Wochenende arbeiten zu können, ist wichtig und die |
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Fähigkeit, sich selbst ein Ziel stecken zu können. |
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D) Gute |
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4. Fähigkeit sich in ein Team integrieren zu können, ein |
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Allgemeinbildung |
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gemeinsam gestecktes Ziel zu erreichen. |
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E) Teamfähigkeit |
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5. Dafür sind gefragt: genau zuhören können, präzise |
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argumentieren und sein Wissen gerne mit anderen teilen. |
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Auch ganz wichtig: den richtigen Umgang mit Kollegen, |
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Untergebenen und dem Chef finden und gezielt kritisieren |
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können |
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c)Welche Schlüsselkompetenzen braucht man in ihrem Berufsfeld?
d)Führen Sie Selbstanalyse. Welche Kompetenzen haben Sie schon? Was müssen
Sie nacharbeiten?
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e) Was könnte ein Arbeitgeber an Ihnen gut finden? Finden Sie Ihre Stärke heraus.
C. Die Bewerbungsmappe
a) Markieren Sie: Welche Papiere braucht man für die Bewerbung?
• Bewerbungsschreiben/Persönliches Anschreiben • Foto der Familie und Haustiere • Geburtsurkunde • tabellarischer Lebenslauf mit einem Lichtbild • Kopie des Führerscheins • Kopie des letzten Schulzeugnisses • eventuell1 Bescheinigungen von
Praktika oder Kursen Deckblatt mit Adresse, Telefonnummer, Faxnummer und E- Mail-Adresse • Referenzen von den vorigen Arbeitgebern • Kopie des Reisepasses •
Auszug aus dem Bankkonto
b) Der Brieftext eines Bewerbungsschreibens sollte die Punkte unten enthalten. Lesen Sie das Bewerbungsschreiben Anna Petrowas.
Schreiben Sie die Buchstaben A, B, C, D neben die entsprechenden Absätze im Brief.
A - Erklären Sie, woher Sie wissen, dass die Firma neue Mitarbeiter sucht. B - Erklären Sie, warum Sie sich um die Stelle bewerben.
C - Erläutern Sie Ihre Erfahrung bzw. Ausbildung für die Stelle, Ihre besonderen Kenntnisse und persönlichen Fähigkeiten.
D – Bitten Sie um einen Vorstellungstermin.
Anna Petrova |
Nizhnij Novgorod, den 21.02.2017 |
Sovetskaja Str. 15-8 |
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603000 Nizhnij Novgorod |
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Firma Opus |
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Franz Brockmann |
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Parkstrasse 3 |
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6050 Offenbach |
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Bewerbung um die Stelle der Bauingenieurin
Sehr geehrte Damen und Herren!
In der Frankfurter Zeitung vom 13.02.17. suchen Sie eine Spezialistin für
Innovation. Ich wurde gern diese Arbeit übernehmen. 2002-2007 bildete ich mich an der Nizhegoroder Universität für Architektur und Bauwesen und habe viele praktische Erfahrungen in einer Firma. ( )
Ich glaube, dass ich den beschriebenen Anforderungen aufgrund meiner
Qualifikationen, meiner praktischen Berufserfahrungen und meiner persönlichen
Eigenschaften entspreche. ( )
Während meines Studiums habe ich ein sechsmonatiges Praxissemester bei einer
Firma in Dresden verbracht. Dort konnte ich meine Deutschkenntnisse verbessern.
Ich verfüge außerdem über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Neben Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft kann ich auch Kreativität und Organisationstalent beweisen. Ich arbeite gern im Team und bin geschickt im Umgang mit Menschen. ( )
Ich wurde mich freuen, wenn Sie mir Gelegenheit zu einem
Vorstellungsgespräch geben konnten. ( )
Mit freundlichen Grüssen
Anna Petrova
c) Was muss man bei der Verfassung des Lebenslaufes beachten?
Ordnen Sie die nachstehenden Wendungen jedem Punkt aus der Bewerbung
zu.
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a) mit der letzten Berufserfahrung beginnen |
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b) an den Personalchef direkt schreiben |
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c) als Anhang zu einer E-Mail versenden |
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1. |
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d) auf die speziellen Anforderungen der Firma achten |
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Anschreiben |
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e) Berufsbezeichnungen erklären |
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f) den Empfänger neugierig machen |
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g) die gescannten Kopien am Computer oder auf einem USB-Stick |
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speichern |
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h) beim Schreiben natürlich und sachlich bleiben |
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i) in wenigen Worten viel über den Bewerber sagen |
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j) jede Zeile mit Monat und Jahr beginnen |
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k) keine Lücken haben |
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2. Lebenslauf |
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l) keinen Standardtext schreiben |
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m) keinen albernen Reklametext verfassen |
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n) die Kontaktinformation voll ausfüllen |
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o) mit Geburtsdatum und Geburtsort beginnen |
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p) nur die Berufserfahrung nennen, die auch in den Zeugnissen steht |
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q) o ziell ins Deutsche übersetzen |
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r) keine Originaldokumente schicken |
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3. Zeugnisse |
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s) nur relevante Ausund Fortbildungsabschlüsse erwähnen |
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t) die Rechtschreibung und die Kommasetzung korrigieren lassen |
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u) den vorherigen/letzten Arbeitgeber nennen |
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d) Der tabellarische Lebenslauf. Ordnen Sie die Schlüsselwörter den
Lebenslaufteilen zu.
ANNA PETROWA
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Geburtsdatum und Geburtsort, Studium, Berufserfahrung, Schulbildung, weitere Qualifikationen, praktische Erfahrungen
15.02.1980 in Nishnij Nowgorod
1986-1997 Mittelschule Nr. 55
Abiturnote 4.7
09/97Studium an der Nishegoroder
-06/2002 Universität für Architektur und Bauwesen
Prädikat: sehr gut.
Diplomarbeit: ………..
07/2002 bei der Firma Sonata,
Nishnij Nowgorod, Minin Str., 25
Projektmanager
Sehr gute Kenntnisse des Deutschen in Wort und Schrift; solide Kenntnisse des Englischen;
Grundkenntnisse in EDV, Internet.
e). Schreiben Sie Ihr Bewerbungsschreiben in eine Firma. Benutzen Sie die Struktur:
= Bezug zum Stellenangebot B = Interesse wecken
C = Vorstellung der eigenen Person
D = Fähigkeiten und Eignung
E = Organisatorisches
F = Aufforderung zum Handeln, Grußformel
f ) Online - Übungen zum Thema Bewerbungen.