
- •Минобрнауки россии
- •Содержание
- •1 Цель и содержание курсовой работы
- •1.2 Структура и содержание курсовой работы
- •1.Планирование численности и состава работников
- •Порядок расчета и основные формулы
- •10. Численность вспомогательных рабочих-повременщиков определяется по нормам обслуживания с учетом сменности работы
- •Себестоимость единицы продукции определяется путем деления затрат на производство (таблица 7 п.6) на плановый объем производства (штук).
- •17. Прогноз отчета о прибылях и убытках
- •Т а б л и ц а 10-Прогноз отчета о прибылях и убытках
- •18. Планирование фонда потребления
- •20. Оценка эффективности разработанного плана
- •Т а б л и ц а 14-Основные показатели деятельности предприятия
10. Численность вспомогательных рабочих-повременщиков определяется по нормам обслуживания с учетом сменности работы
Где
-
объем обслуживания;
-
норма обслуживания;
-
коэффициент использования режимного
фонда времени
,
Где
-
эффективный фонд времени одного работника
в рассматриваемом периоде, ч./период;
- режимный фонд
времени, определяется, в соответствии
производственного календаря на текущий
год.
11. Численность служащих (руководители, специалисты и технические исполнители) определяются путем составления штатного расписания.
12. Планирование фонда оплаты труда осуществляется с применением поэлементного (прямого счета) метода предполагает детальный расчет каждой статьи
Поэлементный (прямого счета) метод планирования ФОТ предполагает детальный расчет каждой статьи планового фонда оплаты труда раздельно по рабочим, служащим и прочим категориям работающих. Часовая тарифная ставка первого разряда определяется как отношение минимального размера оплаты труда, утвержденного на текущий период к средней величине месячного фонда рабочего времени. Расчет ведется в следующей последовательности:
Расчет прямого сдельного фонда оплаты труда рабочих
,
n- количество операций;
- технологическая трудоемкость операции,
ч/ед.прод.;
-
часовая тарифная ставка, согласно
разряда работ на конкретной операции,
руб/час.
Расчет прямого тарифного фонда оплаты труда
,
Где
- средняя тарифная ставка, руб/час;
-
численность вспомогательных
рабочих-повременщиков, чел.
Расчет премиального фонда
,
Где
-
средний планируемый процент премии
производственных рабочих,%.
Доплата за работу в ночное время
,
Где
-
тарифный фонд оплаты труда,руб;
-
удельный вес времени ночной работы;
-
коэффициент размера доплат за работу
в ночное время (10 до 12 часов-20%; 12 до 6
часов- 40%).
Доплаты за работу в праздничные дни
,
Где
-
коэффициент увеличения зарплаты за
работу в выходные дни (мах 2);
-
плановая продолжительность рабочей
смены в праздничные дни, час.;
-
численность рабочих повременщиков,
работающих в праздничные дни, чел.;
-
количество праздничных дней в плановом
периоде, дни.
,
Где
- планируемая среднечасовая зарплата
сдельщика, руб.;
-
коэффициент выполнения норм выработки;
-
численность рабочих сдельщиков,
работающих в выходные дни.
Аналогично рассчитывается доплата за сверхурочную работу, доплата за вредные условия труда.
Сумма доплат неосвобожденным бригадирам
,
Где
- средняя зарплата по тарифу 1
неосвобожденного бригадира, руб.;
-
коэффициент доплаты неосвобожденным
бригадирам (в % к тарифной ставке – 10%);
-
численность неосвобожденных бригадиров,
чел.
Часовой фонд оплаты включает:
Прямой сдельный;
Прямой тарифный;
Премии и доплаты компенсирующего характера (ночное время, бригадирские, праздничные дни, совмещение профессий, межразрядная разница и т.д.)
Дневной фонд включает часовой, а также различные доплаты за время, не учитываемое как отработанное, но входящее в состав отработанных человеко-дней (сумма доплат подросткам и т.п.).
Месячный (годовой) фонд оплаты труда включает весь дневной фонд, а также все виды выплат не учитываемые в часовом и дневном фондах: оплата основных и дополнительных отпусков; выплата выходных пособий; компенсации за неиспользованный отпуск; оплата целодневных невыходов.
Сумма плановых доплат подросткам за льготные часы
,
Где
- количество льготных часов, приходящихся
на одного подростка, час.;
-
число подростков, чел.;
-
средняя часовая тарифная ставка работ,
выполняемых подростками, руб.;
-
количество рабочих дней, дни.
Расчет суммы на оплату очередных и дополнительных отпусков
,
Где
- дневной фонд оплаты труда, руб.;
-
средняя продолжительность отпуска,
дни;
-
количество дней в плановом периоде.
Планирование фонда оплаты труда служащих
,
Где
-
месячный должностной окладi-категории,
руб.;
-
численность i-категории,
чел.;
-
число месяцев работы в расчетном периоде;
-
сумма прочих доплат, включаемых в фонд
оплаты труда i-категории
(разница в окладах, замещение во время
отпуска, работа в ночное время, вредные
условия труда и т.п.)
По результатам расчетов ФОТ составляется график выплаты заработной платы.
Таблица 5 – График выплаты заработной платы
Наименование показателей |
месяцы |
Итого за год | ||||||||||||
0 |
01 |
02 |
03 |
04 |
05 |
06 |
07 |
08 |
09 |
10 |
11 |
12 |
| |
1.Остаток кредиторской задолженности на конец периода, руб.* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.Количество рабочих дней в периоде, дней |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.Выплаты по заработной плате каждого месяца, руб.:** |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Январь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Февраль |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Март |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Апрель |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Май |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Июнь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Июль |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Август |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сентябрь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Октябрь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ноябрь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Декабрь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого выплаты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* остаток кредиторской задолженности на конец периода определяется с учетом переходящих остатков предыдущего периода
**условия выплаты заработной платы определяются студентом самостоятельно с учетом трудового законодательства.
13. Планирование материальных затрат на планируемый объем производства осуществляется методом прямого счета, согласно заданных условий в таблице 1, 2 и 3 пункт 8.
16. Расчет сметы затрат
Результаты расчетов ФОТ пункт 12 и материальных затрат пункт 13 отразить в таблице 7. Амортизационные отчисления рассчитываются исходя из стоимости основных средств и срока эксплуатации (таблица 3 п.8).
Т а б л и ц а 7-Смета затрат на производство
№ п/п |
Элемент сметы |
Экономическое содержание элемента |
Сумма, тыс.руб./г. |
1.
|
Материальные затраты (стоимость возвратных отходов вычитается)
|
Стоимость сырья, материалов, покупаемых комплектующих изделий, используемых в составе изделия; стоимость топлива и энергии всех видов, покупаемых со стороны и расходуемых на технологические и нетехнологические нужды; стоимость зап.частей для ремонта оборудования, используемых в производственном процессе; стоимость тары и упаковки и т.п. Стоимость материальных ресурсов формируется исходя из цен их приобретения, но без учета налога на добавленную стоимость, с включением наценок и надбавок снабженческим, транспортным и другим сторонним организациям, а также таможенных пошлин. |
………… |
2 .
|
Затраты на оплату труда
|
Заработная плата за планируемый объем работ в соответствии с заданными формами и системами оплаты труда; стимулирующие и компенсирующие выплаты; оплата непроработанного времени в соответствии с существующим законодательством; выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда; выплаты работникам, высвобождаемым в связи с реорганизацией или сокращением численности и т.п. |
…………. |
3.
|
Отчисления на социальные нужды
|
Обязательные отчисления по установленным законодательством нормативам. (таблица 3 п.7) |
………….. |
4.
|
Амортизация основных средств
|
Сумма амортизационных отчислений определяется исходя из балансовой стоимости и утвержденных норм амортизации (Постановление Правительства РФ от 01.01.2002 №1 «О классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы») Амортизация нематериальных активов определяется исходя из 10 лет нормативного срока эксплуатации. |
…………. |
5.
|
Прочие затраты
|
Прочие затраты определяются по таблице 3 пункт 8 и включают следующие расходы: оплата различных видов услуг, оказываемых предприятию, затраты на командировки и пр. |
…………. |
6. |
И
т о г озатраты на производство в
теку-щем периоде |
|
|