- •Курсовая работа
- •«Экономика предприятия»
- •1. Трудоемкость производственной программы.
- •2. Основное технологическое оборудование цеха.
- •3.Состав, численность и фонд оплаты труда основных производственных рабочих.
- •3.1Состав и численность основных производственных рабочих.
- •3.2 Фонд оплаты труда основных производственных рабочих.
- •4.Состав, численность и фонд оплаты труда вспомогательных рабочих.
- •5.Состав, численность и фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих.
- •6.Среднемесячная заработная плата и производительность труда.
- •7. Основные фонды цеха.
- •8. Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.
- •9.Смета цеховых расходов.
- •10. Калькуляция плановой цеховой себестоимости единицы продукции.
- •1. Трудоемкость производственной программы. 2
5.Состав, численность и фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих.
Состав:
Начльник цеха – 30000 руб.;
Зам.начальника цеха – 26000 руб.;
Мастер технического отдела – 23000 руб.;
Старший мастер – 20000 руб.;
Мастер токарного участка – 17000 руб.;
Сменный мастер – 2 чел.*14000 = 28000 руб.;
Зав. хозяйственной частью – 11000 руб.;
Секретарь – 9000 руб.;
Тарифный фонд повременной оплаты труда руководителей, специалистов и служащих при окладной системе:
Фтар.j=Oj * M
где Oj – месячный должностной оклад, руб.;
M – количество рабочих месяцев в расчетном периоде (11 мес.);
Фтар.н.ц. = 30000*11 = 330000 руб.;
Фтар.зам.н.ц. = 26000*11 = 286000 руб.;
Фтар.маст.техн.отд. = 23000*11 = 253000 руб.;
Фтар.ст.маст. = 20000*11 = 220000 руб.;
Фтар.маст.ток.участка. = 17000*11 = 187000 руб.;
Фтар.см.маст. = 28000*11 = 308000 руб.;
Фтар.зав.хоз.ч. = 11000*11 = 121000 руб.;
Фтар.секр. = 9000*11 = 99000 руб.
Фонд основной заработной платы:
Ф осн j =Ф тар.j +Д+Пр,
где Фтар.j – тарифный фонд повременной оплаты труда руководителей, специалистов и служащих при окладной системе, руб.;
Д – доплаты за фактически отработанное время (4% от Фтар.j) ,руб.
Пр – премии, выплачиваемые в соответствии с действующим на предприятии положением о премировании (30% от Фтар.j ), руб.
Дн.ц. = 330000*4% = 13200 руб.;
Дзам.н.ц. = 286000*4% = 11440 руб.;
Дмаст.техн.отд. = 253000*4% = 10120 руб.;
Дст.маст. = 220000*4% = 8800 руб.;
Дмаст.ток.уч. = 187000*4% = 7480 руб.;
Дсм.маст. = 308000*4% = 12320 руб.;
Дзав.хоз.ч. = 121000*4% = 4840 руб.;
Дсекр. = 99000*4% = 3960 руб.
Прн.ц. = 330000*30% = 99000 руб.;
Прзам.н.ц. = 286000*30% = 85800 руб.;
Прмаст.техн.отд. = 253000*30% = 75900 руб.;
Прст.маст. = 220000*30% =66000 руб.;
Прмсат.ток.уч. = 187000*30% = 56100 руб.;
Прсм.маст. = 308000*30% = 92400 руб.;
Прзав.хоз.ч. = 121000*30% =36300 руб.;
Прсекр. = 99000*30% = 29700 руб.;
Ф осн.н.ц. = 330000+13200+99000 =442200 руб.;
Ф осн.зам.н.ц. = 286000+11440+85800 = 383240 руб.;
Ф осн.маст.техн.отд. = 253000+10120+75900 = 339020 руб.;
Ф осн.ст.маст. = 220000+8800+66000 = 294800 руб.;
Ф осн.маст.ток.уч. = 187000+7480+56100 = 250580 руб.;
Ф осн.см.маст. =308000+12320+92400 = 412720 руб.;
Ф осн.зав.хоз.ч. = 121000+4840+36300 = 162140 руб.;
Ф осн.секр. =99000+3960+29700 = 132660 руб.
Фонд полной заработной платы:
Фполн.j =Фосн.j +Фдоп.j,
где Фосн.j – фонд основной заработной платы, руб.;
Фдоп.j, - дополнительная заработная плата (15% от Фосн.j ), руб.
Фдоп.н.ц. = 442200*15% = 66330 руб.;
Фдоп.зам.н.ц. = 383240*15% = 57486 руб.;
Фдоп.маст.техн. = 339020*15% = 50853 руб.;
Фдоп.ст.маст. = 294800*15% = 44220 руб.;
Фдоп.маст.ток.уч. = 250580*15% = 37587 руб.;
Фдоп.см.маст. = 412720*15% = 61908 руб.;
Фдоп.зав.хоз.ч. = 162140*15% = 24321 руб.;
Фдоп.секр. = 132660*15% = 19899 руб.
Фполн.н.ц. = 442200+66330 = 508530 руб.;
Фполн.зам.н.ц. =383240+57486 = 440726 руб.;
Фполн.маст.техн. отд. = 339020+50853 = 389873 руб.;
Фполн.ст.маст. = 294800+44220 = 339020 руб.;
Фполн.маст.ток.уч. = 250580+37587 = 288167 руб.;
Фполн.см.маст. = 412720+61908 = 474628 руб.;
Фполн.зав.хоз.ч. = 162140+24321 = 186461 руб.;
Фполн.секр. = 132660+19899 = 152559 руб.
Таблица 5 – Руководители, специалисты, служащие.
Руководители, специалисты, служащие | |||||
Состав (должность) |
Числ., чел. |
Месячный должностной оклад, руб./мес.
|
Фонд заработной платы, тыс.руб. | ||
Тарифный |
Основной |
Полный | |||
Начальник цеха |
1 |
30000 |
330,000 |
442,2 |
508,53 |
Зам.нач.цеха |
1 |
26000 |
286,000 |
383,24 |
440,726 |
Мастер технического отдела |
1 |
23000 |
253,000 |
339,02 |
389,873 |
Старший мастер |
1 |
20000 |
220,000 |
294,8 |
339,02 |
Мастер токарного участка |
1 |
17000 |
187,000 |
250,58 |
288,167 |
Сменный мастер |
2 |
14000 |
308,000 |
412,72 |
474,628 |
Заедующий хоз.частью |
1 |
11000 |
121,000 |
162,14 |
186,461 |
Секретарь |
1 |
9000 |
99,00 |
132,66 |
152,559 |
Итого |
9 |
150000 |
1804,00 |
2417,36 |
2779,964 |