Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги из ГПНТБ / Корноухов А.В. Общественное бюро экономического анализа

.pdf
Скачиваний:
9
Добавлен:
29.10.2023
Размер:
2.51 Mб
Скачать

коэффициент использования оборудования и рабочего времени, выявило непроизводительные потери рабочего времени.

Результаты анализа с предложениями и рекоменда­ циями бюро были вынесены на заседание постоянно действующего производственного совещания, обсудив­ шего вопрос «О мерах устранения непроизводительных потерь и повышения технико-экономических показате­ лей работы завода».

Внедрение рекомендаций ОБЭА, дополненных на за­ седании постоянно действующего производственного совещания, дало значительный экономический эффект. Так, например, за счет внедрения ряда организационно­ технических мероприятий были повышены на 5,5% нор­

мы выработки. От этого получена

годовая экономия

в сумме 8 055 рублей.

эффективные си­

На ряде участков введены более

стемы оплаты труда. Установлен контроль за техноло­ гическим процессом, позволивший сократить до ми­ нимума не предусмотренные технологией операции. Размер непроизводительных расходов за счет этого сни­ зился с 446 рублей в январе до 251 рубля в мае и про­ должает снижаться. Сокращены холостые ходы механи­ ческого оборудования за счет установки ограничителей холостого хода, а также внедрен ряд мероприятий по механизации и автоматизации отдельных производст­ венных процессов. На всех участках производства внед­ рен хозрасчет и разработанный общественным бюро экономического анализа метод ежедневного учета вы­ полнения основных технико-экономических показателей, который прочно вошел в жизнь производства с апреля

1962 года.

В результате показатели работы участков улучши­ лись. Завод стал работать ритмичнее и выполняет план

60

по основным технико-экономическим показателям. Об­ щая экономия от разработанных мероприятий в расчете на 1 тысячу рублей валовой продукции составила 14 руб­ лей 50 копеек. Одному постоянно действующему про-, нзводственному совещанию было бы гораздо труднее изучить и решить столько экономических вопросов.

В тесном контакте с постоянно действующим произ­ водственным совещанием работает общественное бюро экономического анализа завода «Сантехприбор», кото­ рое помогает производственнбму совещанию более ква­

лифицированно решать

вопросы.

Предварительно, до

обсуждения на заседании по­

стоянно действующего

производственного совещания

вопросов, общественное бюро изучает, анализирует дан­ ные и подготовляет предложения. На обсуждение по­ стоянно действующего производственного совещания выносились результаты анализа использования фонда заработной платы и заданий по снижению трудоемкости изделий как в целом по заводу, так и по цехам, резуль­ таты анализа рентабельности изделий, анализа эффек­ тивности внедренных в производство организационно­ технических мероприятий.

Общественное бюро экономического анализа комч прессорного завода разработало конкретный план ме­ роприятий по рациональному использованию каждой минуты рабочего времени и единицы оборудования. В этот план вошли мероприятия по сокращению потерь рабочего времени путем проведения организационных мероприятий, обеспечивающих экономию труда в разме­ ре 45,1 тысячи нормо-часов; мероприятия технического порядка, связанные с внедрением механизации и авто­ матизации производственных процессов и передовой технологии, механизации вспомогательных операций, модернизации оборудования; мероприятия по сокраще:

61

нию потерь от брака. Большие мероприятия намечены по повышению квалификации рабочих, обучению вто­ рым профессиям. Они в общей сложности обещают уве­ личение объема выпускаемой продукции на заводе за год на 86 тысяч рублей. Наряду с этим был изучен почин расточника Н. Гришина, карусельщика С. Обоз­ ного, токарей Б. Ильина и А. Тимофеева, которые объединились в сквозные смены по обработке крупнога­ баритных изделий. Общественное бюро подсчитало эко­ номию рабочего времени от сокращения межсменных потерь. По предложению совета общественного бюро экономического анализа эти вопросы были вынесены на совместное с постоянно действующим производственным совещанием заседание.

Обсуждение прошло активно. Предложения, разра­ ботанные общественным бюро, получили поддержку и были дополнены членами постоянно действующего про­ изводственного совещания.

Мероприятия по рациональному использованию каж­ дой минуты рабочего времени, каждой единицы обору­ дования на компрессорном заводе были одобрены пре­ зидиумом областного совета профсоюзов и бывшим Татсовнархозом, которые приняли специальное решение. Этим решением был одобрен и установившийся контакт в работе между двумя новыми, очень важными общест­ венными формами участия трудящихся в управлении производством.

Наличие нескольких общественных форм участия трудящихся в управлении производством требует коор­ динирующего руководства для подчинения их работы единой, главной для предприятия цели. На многих предприятиях эту роль выполняют производственно­ массовые комиссии фабрично-заводских комитетов профсоюзов. На отдельных же предприятиях респуб­

62

лики: на заводе резиновых технических изделий, хим­ заводе имени В. В. Куйбышева и на некоторых дру­ гих— сейчас организованы общественные институты ис­ следователей или общественные институты технического творчества, которые объединяют все общественные бюро: новаторов, конструкторские, технологические и экономического анализа. Приведем структуру подобных институтов:

Заводской комитет профсоюза

Совет общественного института технического творчества

Общественное

Общественное

Общественное

Общественное

бюро новаторов

конструкторское

технологическое

бюро экономиче-

 

бюро

бюро

ского анализа

Во главе института технического творчества стоит совет. Членами совета рекомендуются представители общественных организаций предприятия, рабочие-нова­ торы и руководители различных общественных бюро.

Институт рассматривает планы работ всех входящих в него подразделений, принимает общий единый план, координирует и направляет деятельность различных общественных бюро, осуществляет контроль за их дея­ тельностью и оказывает необходимую помощь в работе.

Совет общественного бюро экономического анализа предприятия со всеми его секциями и цеховыми бюро

63

экономического анализа является составной частью ин­ ститута технического творчества.

Объединение в институты технического творчества всех новых форм работы на общественных началах ис­ ключает параллелизм в работе. Кроме того, где это не­ обходимо, к исследованию одной и той же темы совет общественного института технического творчества под­ ключает общественные бюро с различным направле­ нием работы. Например, бюро экономического анализа работает с технологическим бюро или конструкторское бюро с бюро экономического анализа.

Самую активную роль в развертывании работы ОБЭА призваны сыграть научно-технические общества. Чтобы организации НТО активнее участвовали в эко­ номической работе на предприятиях, при областном со­ вете НТО создан комитет экономики и организации производства, а при отраслевых правлениях и советах первичных организаций НТО — экономические секции. Комитет и экономические секции НТО ведут значитель­ ную работу по оказанию методической помощи общест­ венным бюро экономического анализа. Они разрабаты­ вают пособия для курсов повышения квалификации экономистов-общественников, оказывают методическую помощь в расчетах экономической эффективности ре­ комендаций членов общественных бюро экономического анализа, в выявлении резервов производства и рекомен­ дациях, на что следовало бы направить внимание и ра­ боту общественных бюро экономического анализа, в ознакомлении членов общественных бюро с последними достижениями науки и техники, в организации пропа­ ганды научно-технических знаний.

В работе многих общественных бюро экономического анализа активное участие принимают работники рес­ публиканской конторы Государственного банка. Напри-

64

мер, на заводе «Сантехприбор» членом общественного бюро экономического анализа является кредитный инс­ пектор республиканской конторы Госбанка 3. Чибизова. Она участвовала в разработке многих мероприятий по организации правильного и экономного расходования материалов, по наиболее полному использованию основ­

ных

фондов,

по обеспечению дальнейшего снижения

себестоимости

продукции.

 

 

 

На Казанском механическом заводе в общественном

бюро

экономического

анализа

работает

экономист

го­

родского управления

конторы

Госбанка

Е. Лапаева.

Она

также участвовала в изучении ряда

вопросов

и

разработке мероприятий. Последняя ее работа заклю­ чалась в анализе расходования фонда заработной платы за период июнь—октябрь 1962 года. Она выявила при­ чины перерасхода фонда зарплаты (из-за плохой орга­ низации труда в ряде цехов рабочих переводили на дру­ гие участки работы по производственной необходимости, сверх штата содержались ученики, нарушался порядок

расчета со строительными

рабочими). По

инициативе

Е. Лапаевой этот вопрос, был обсужден

на

заседании

общественного бюро и

были намечены

необходимые

меры. Е. Лапаева не ограничивает себя работой в одном бюро. Она принимает активное участие в работе обще­ ственного бюро экономического анализа завода гараж­ ного оборудования и некоторых других предприятий.

На фотожелатиновом заводе в составе общественно­ го бюро работает В. Никулина, экономист Ленинского отделения Госбанка. Она систематически анализирует показатели предприятия по балансу и активно вмеши­ вается в финансово-хозяйственную деятельность пред­ приятия через общественное бюро. Так как у этого за­ вода на протяжении длительного периода в основном хорошие технико-экономические показатели, В. Нику­

05

лина по собственной инициативе переключилась на другие участки: она научала причины неритмичной ра­ боты химзавода имени В. В. Куйбышева, причины фи­ нансовых затруднений на хлебозаводе № 2, а также другие вопросы на некоторых предприятиях и ставила их на обсуждение общественных бюро экономического анализа.

Участие работников Госбанка в деятельности ОБЭА помогает экономистам-общественникам более квалифи­ цированно решать многие финансовые вопросы.

Содружество заводских ОБЭА с членами других ор­ ганизаций, ведущих свою работу на общественных на­ чалах, делает работу экономистов-общественников бо­ лее разносторонней и эффективной.

СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ РАБОТУ ОБЩЕСТВЕННЫХ БЮРО ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА

В Программе Коммунистической партии подчеркну­ то, что в период развернутого строительства коммуниз­ ма особенно возрастает значение профессиональных союзов как школы управления, школы хозяйствования, школы коммунизма. Это относится и ко всем находя­ щимся под началом профсоюзов новым общественным формам привлечения трудящихся к управлению про­ изводством.

Все, что сделано в нашей республике для развития общественных форм участия трудящихся в экономиче­ ской жизни предприятий, — лишь начало большой ра­ боты. Профсоюзным организациям предстоит распро­ странять опыт передовых ОБЭА, обобщать его, выхажи­ вать ростки нового передового явления нашей жизни.

Работу общественных бюро экономического анализа ни в коем случае нельзя пускать на самотек. Проф­ союзные комитеты должны постоянно руководить их работой, глубоко вникать в содержание и организаци­ онную сторону дела, оказывать ОБЭА содействие во внедрении в производство рекомендаций и предложений. Как показали факты, некоторые общественные бюро вместо того, чтобы по-настоящему изучать деятельность предприятий и вырабатывать конкретные предложения

67

и рекомендации, направленные на улучшение технико­ экономических показателей, занимались анализом ради анализа. Члены отдельных бюро рассматривали рост валовой и товарной продукции и численность производ­ ственного персонала за три года семилетки, занима­ лись исчислением выпуска изделий с 1 квадратного мет­ ра производственной площади, на I тысячу рублей ос­ новных средств, на 1 рубль собственных оборотных средств, не внося каких-либо конкретных предложений по улучшению технико-экономических показателей пред­ приятия. Были такие факты, когда бюро экономиче­ ского анализа ограничивали свою деятельность разра­ боткой заводских планов мероприятий по экономиче­ ской работе и совершенно не занимались экономическим анализом. На некоторых предприятиях по отдельным рекомендациям и предложениям бюро, имеющим важ­ ное значение для производства, администрация не при­ нимала никаких мер.

На отдельных предприятиях (фабрика первичной обработки шерсти, завод «Серп и молот») бюро эконо­ мического анализа на первом этапе деятельности не поняли своих специфических задач и методов работы и по существу выполняли функции, присущие обществен­ ным технологическим или конструкторским бюро.

Поэтому уже сейчас перед профсоюзными органи­ зациями встала необходимость обратить серьезное вни­ мание на то, чтобы силы общественности не распыля­ лись, использовались правильно, чтобы они приносили пользу производству, давали ощутимые экономические результаты.

Для содействия развитию этого нового обществен­ ного движения необходимо ясное понимание задач и возможностей общественных бюро. Разработка новых технологических процессов, конструирование механиз­

ма

мов и аппаратуры па общественных началах, проведе­ ние смотров по механизации и автоматизации произ­ водства — это не дело общественных бюро экономиче­ ского анализа, а предмет деятельности других общест­ венных бюро.

Перед членами общественных бюро экономического анализа открыты широкие возможности совершенство­ вания экономической работы.

Возьмем, к примеру, вопрос рационального исполь­ зования рабочего времени. В этом деле непочатый край работы. Только учтенные потери рабочего времени за 9 месяцев 1962 года составили в промышленности Тата­ рии, подведомственной совнархозу, 1361 тысячу чело­ веко-дней. Это равносильно тому, что в промышленно­ сти в течение девяти месяцев не работало бы почти 6 тысяч человек. Без этих потерь выпуск сверхплановой продукции в 1962 году мог увеличиться более чем на 34 миллиона рублей, а за счет уменьшения доли постоян­ ных расходов улучшились бы и качественные показатели работы.

Следовательно, вопрос рационального использования рабочего времени пока еще не должен сходить с по­ вестки дня, а должен находиться в центре внимания общественных бюро экономического анализа. В этой области ими может быть разработано много полезных предложений, рекомендаций и мероприятий.

За 9 месяцев 1962 года допущено 334 случая пере­ расхода фонда заработной платы на сумму 1 235 тысяч рублей. А на отдельных предприятиях перерасход фон­ да заработной платы носит постоянный характер. На ряде предприятий еще мало уделяют внимания норми­ рованию труда, повышению удельного веса технически обоснованных норм. Общественные бюро должны серь-

69

Соседние файлы в папке книги из ГПНТБ