3. Санкционирование доступа

Обеспечение безопасности хранимых данных является неотъемлемой частью любой современной СУБД.

Как и в большинстве СУБД, в SQLServerзащита данных основывается на том, что существует концепция пользователей, которые получают те или иные права для работы с каждым объектом внутри базы данных. Под пользователем понимается регистрационная запись, состоящая из имени пользователя (логина) и идентифицирующего его пароля.

Системный администратор заводит необходимое число пользователей и назначает им нужные для работы права, разрешая доступ только к той информации, которая нужна для выполнения должностных обязанностей.

Среди всех пользователей основным является пользователь SA– системный администратор сервера. ИмяSAпредопределено и не может меняться. По умолчанию этот пользователь обладает всеми правами над любым объектом базы данных.

Для создания новых пользователей как правило используют среду ManagementStudio, реже - инструменты командной строки.Cпомощью командT-SQLсоздать или удалить пользователяSQLServerнельзя.

По возможности следует включать пользователей в предопределенные роли (Role), которые служат для организации пользователей с одинаковыми правами в группы. Например, если имеется группа пользователей, для которых нужен доступ только на чтение, то можно создать роль с именемREADER(SQL-команда СREATEROLEREADER). При использовании механизма ролей при соединении с базой данных следует указывать и имя пользователя, и его желаемую роль.

Разрешение (Permission) вSQLServer– это право какому-либо пользователю, роли, хранимой процедуре или триггеру совершить какую-либо операцию над определенным объектом базы данных. ОператорыGRANT,REVOKEиDENYиспользуются для управления разрешениями на работу с объектом или исполнениеSQL-выражений.

Приложение а. Варианты заданий

1. Биржа труда

«Центр занятости населения» обеспечивает реализацию права граждан на защиту от безработицы.

В центр обращаются выпускники вузов и безработные, все они заполняют анкету: ФИО, дата рождения, образование, дата обращения. Временно безработные указывают предыдущее место работы, стаж, причину увольнения (по собственному желанию, за несоблюдение трудовой дисциплины, истечение срока трудового договора). Выпускники – средний балл аттестата.

Работодатели размещают объявления о вакансиях: должность, зарплата, требования к соискателям (образование, возраст, стаж).

По запросу оператора для любого кандидата должен составляться список подходящих вакансий (должны подходить по одному из параметров: образование, возраст, стаж).

Если соискатель получает работу, факт трудоустройства фиксируется с указанием даты вступления в должность.

2. Проектная организация

Проектная организация представлена следующими категориями сотрудников: конструкторы, инженеры, техники. Конструктор характеризуется числом авторских свидетельств, инженер – сроком сертификата на выполнение проектных работ, техники – оборудованием, которое они могут обслуживать. Каждый сотрудник числится только в одном отделе.

В рамках заключаемых проектной организацией договоров с заказчиками выполняются различного рода проекты, причем один проект выполняется для одного договора. Суммарная стоимость договора определяется стоимостью всех его проектов.

Договоры и проекты характеризуются датами начала и окончания. Каждый договор имеет руководителя, в роли которого не могут выступать техники. Проекты могут выполняться сотрудниками разных отделов.