- •Глава 6. Анализ условий труда на рабочем месте 89
- •Введение
- •Глава 1. Анализ существующей системы управления.
- •1.2.1 Правоспособность Общества.
- •1.2.2 Имущественная ответственность общества.
- •1.2.3 Права и обязанности участников Общества. Исключение участника из Общества.
- •1.3 Организационная структура
- •Управление выпуском строительной продукции
- •Управление материально-техническими ресурсами
- •Управление основными средствами.
- •Управление кадрами.
- •Управление денежными средствами.
- •Глава 2. Декомпозиция функциональной части асу на подсистемы и комплексы задач
- •2.1 Концепция и цель создания асу ооо «Стройтехноконтакт»
- •2.2 Признаки декомпозиции асу на подсистемы и комплексы задач
- •Подсистема маркетинга
- •2.3 Требования к обеспечивающим системам асу
- •Глава 3. Проектное решение по автоматизации задач подсистемы подготовки производства
- •3.1. Обоснование выбора подсистемы для дипломного проектирования
- •3.2. Цель, организационно-экономическая сущность задачи, входная и выходная информация, описание алгоритмов решения задач, использованная условно-постоянная информация задач, программное решение задач
- •3.1.1. Задача №1 «Разработка и контроль выполнения графика получения разрешительной документации»
- •3.1.2 Задача №2 «Контроль графика разработки псд»
- •3.1.3 Задача №3 «Определение потребности в материалах на год»
- •3.1.4 Задача №4 «Определение потребности в рабочих кадрах на год»
- •3.1.5 Задача №5 «Определение потребности в машинах/механизмах на год»
- •3.1.6 Задача №6 «Определение потребности во временных сооружениях по объекту»
- •3.3 Математическое описание оптимизационной задачи №8 «Составление календарного графика строительства объекта»
- •3.4 Схема взаимосвязи задач подсистемы
- •Глава 4. Информационное обеспечение. Проектирование концептуальной модели базы данных.
- •4.1 Описание предметной области
- •4.2 Нормализация таблиц
- •4.3 Структура таблиц
- •4.3 Обоснование выбора субд
- •Глава 5. Техническое обеспечение. Проектирование лвс
- •5.1. Анализ используемой вычислительной техники в организации
- •5.2. Определение требований и выбор вычислительной техники
- •5.2.1 Общие требования к вычислительной сети
- •5.2.2 Требования к программному обеспечению
- •5.2.3 Требования по аппаратному обеспечению
- •5.3. Проектирование локальной вычислительной сети
- •5.3.2 Выбор топологии сети
- •Магистральная распределительная подсистема
- •5.3.3 Подключение активного оборудования и серверов к скс
- •Указания по монтажу
- •5.4. Планирование и внедрение служб и сервисов
- •5.4.1 Выбор сетевого оборудования
- •Исходя из предъявленных требований, рекомендуется следующая модель коммутатора: Cisco slm2048pt.
- •5.4.2 Выбор ос для серверов и рабочих станций
- •5.4.2 1. Выбор ос для сервера
- •5.4.2.2. Выбор ос для рабочих станций
- •5.4.2.3 Планирование службы dhcp
- •5.4.2.4 Планирование службы dns
- •5.4.2.5 Планирование службы ActiveDirectory
- •5.4.2.6 База данных Oracle
- •5.4.2.7 Специализированная асу подсистемы управления персоналом
- •5.4.2.8 Прочее
- •5.4.2 Выбор ос для серверов и рабочих станций
- •5.5. Калькуляция затрат на внедрение лвс
- •Глава 6. Анализ условий труда на рабочем месте
- •6.1 Расчет естественного освещения.
- •6.2 Расчет искусственного освещения.
- •6.3 Оценка напряженности трудового процесса.
Глава 6. Анализ условий труда на рабочем месте
Сотрудники производственно-технического отдела находятся на своих рабочих местах, оснащенных ЭВМ, в течение всего рабочего дня. В процессе работы пользователь и ЭВМ образуют систему взаимодействия человека, машины и окружающей среды. Исходя из этой системы взаимодействия, можно выделить опасные и вредные факторы, воздействующие на пользователя компьютера. На сотрудника офиса негативно могут воздействовать следующие физические факторы: температура воздуха, запыленность и загазованность воздуха, влажность воздуха, недостаточная освещенность рабочего места, превышающий допустимые нормы шум, повышенный уровень электромагнитных полей и излучения. К химически опасным факторам можно отнести возникновение, в результате ионизации воздуха при работе компьютера, активных частиц, а также появление в воздухе вредных химических продуктов горения при возникновении в офисе пожара. Также на сотрудника могут оказывать влияние психофизические факторы, к которым относятся нервно-эмоциональные перегрузки, умственное напряжение, перенапряжение зрительного аппарата.
При работе с монитором компьютера используется визуальный канал ввода информации, недостаточная освещенность рабочего места приводит к напряжению зрения, ослабляет внимание, приводит к появлению преждевременной усталости. В тоже время, чрезмерно яркое освещение вызывает ослепление, раздражение и резь в глазах. Перечисленные причины могут привести к профзаболеваниям сотрудников.
Правильно спроектированное и качественное выполненное производственное освещение оказывает положительное воздействие на сотрудников офиса. Согласно строительным нормам и правилам помещение с ПЭВМ должны иметь естественное и искусственное освещение. Естественное освещение должно осуществляться через светопроемы и обеспечивать соответствующий условиям труда коэффициент естественного освещения. Поэтому, необходимо определить какой коэффициент естественного освещения в помещении, где работают сотрудники службы заказчика, и установить соответствует ли он условия на рабочих места и требованиям нормативов. Искусственное освещение в помещениях, где эксплуатируются ПЭВМ, должно осуществляться системой общего равномерного освещения. Учитывая важность этого фактора производства, необходимо также осуществить расчет системы искусственного освещения в отделе службы заказчика.
Работа сотрудников производственно-технического отдела связана с высоким уровнем умственного и нервно-напряженного труда, высоким уровнем психоэмоционального труда. Напряженность трудового процесса может вызывать отклонения в состоянии здоровья различных органов и систем сотрудника. А также усугублять влияние других факторов на организм человека. Поэтому важно контролировать состояние показателя напряженности труда на рабочем месте, для предотвращения возникновения отклонений в состоянии здоровья и развития профессиональных заболеваний.
6.1 Расчет естественного освещения.
Необходимо осуществить расчет естественного освещения помещения, в котором работают сотрудники производственно-технического отдела ООО «ВЕРТИКАЛЬ-М» и установить соответствуют ли условия на рабочих местах требованиям нормативов. План помещения службы заказчика изображен на рисунке 7.1.
Рисунок 7.1 План помещения ПТО
Естественное освещение характеризуется коэффициентом естественного освещения КЕО – это отношение естественной освещенности, создаваемого в некоторой точке заданной плоскости внутри помещения светом неба к значению внешнего горизонтального освещения, которое создается светом полностью открытого неба.
Для расчетов необходимо определить минимальную величину коэффициента естественного освещения при боковом освещении помещения по формуле:
Где - площадь окон помещения,;
- площадь пола помещения, ;
- световая характеристика окна;
–коэффициент, учитывающий затенение окон противостоящими зданиями;
- коэффициент запаса;
r– коэффициент, учитывающий повышение КЕО от отражения света;
τ – общий коэффициент светопропускания, который рассчитывается по формуле:
,
где - коэффициент светопропускания материала;
- коэффициент, учитывающий потери света в пролетах светопроема;
- коэффициент, учитывающий потери света в несущих конструкциях;
- коэффициент, учитывающий потери света в солнцезащитных устройствах;
Исходные данные для расчета.
Длина помещения A= 7 м.;
Ширина помещения B= 6 м.;
Высота помещения H= 3,5 м.;
Высота рабочей поверхности h= 0,8 м.;
Высота окна m= 1,45 м.;
Ширина окна n= 5,5 м.;
Высота окна от уровня пола l= 1 м.;
Количество окон в помещении - 2.
Расчет
Рассчитаем площадь световых проемов на основе исходных данных:
;
Рассчитаем площадь пола:
;
Помещение, в котором располагаются рабочие места сотрудников производственно-технического отдела, относится к категории общественных помещений, при этом светопропускающий материал (окна) расположены вертикально, поэтому в соответствии с таблицей 3 СНиП 11-4-79 C.16 коэффициент запаса при естественном освещении=1,2.
Необходимо определить световую характеристику η окон при боковом освещении. Отношение длины помещения (А=7 м.) к его глубине (В=6 м.) составляет 1,17 , а отношение глубины помещения (B=6 м.) к его высоте от уровня рабочей поверхности до верха окна (м.) составляет 3,6. В соответствии с таблицей 26 СНиП 11-4-79C.34 световая характеристика η = 21. Коэффициент, учитывающий затенение окон противостоящими зданиями в соответствии с таблицей 27 СНиП 11-4-79C.34 принимаем равным 1. Коэффициент, учитывающий потери КЕО от отражения света для бокового двухстороннего освещенияr=1,5.
Рассчитаем общий коэффициент светопропускания, используя таблицы 28 и 29 СНиП 11-4-79 C.34-35. Так как в качестве светопропускающего материала в ПТО используются стекла двойные, то коэффициент светопропускания материала= 0,8. Для двойных разделенных переплетов окон, которые используются в отделе, коэффициент, учитывающий потери света в переплетах светопроема=0,8. Коэффициент, учитывающий потери света в несущих конструкциях, при боковом освещении= 1. Так как для защиты от солнца используются внутренние убирающиеся регулируемые жалюзи, то=1. Таким образом, общий коэффициент светопропуская составит:
.
Подставим все значения в формулу для расчета минимальной величины коэффициента естественного освещения:
.
В соответствии с таблицей 2 «Нормируемые показатели естественного, искусственного и совмещенного освещения основных помещений общественного здания, а также сопутствующих их производственных помещений» СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному освещению жилых и общественных зданий», в помещении ПТО, коэффициент естественного освещения при боковом освещении должен составлять не менее 1,0 %. Полученный при расчете больше нормированного значения, можно сделать вывод, о достаточности естественного освещения на рабочих местах в производственно-техническом отделе.