книги из ГПНТБ / Кургузов, В. М. Себестоимость продукции предприятий связи и пути экономии материальных ресурсов

Нормирование означает прежде всего тщательное изучение существующих методов организации труда, четкое расчленение всех трудовых операций и определе­ ние допустимого времени на их выполнение. Изучение затрат рабочего времени позволяет вскрывать дополни­ тельные резервы и имеющиеся непроизводительные за­ траты, а на основе установленных трудовых затрат по каждому виду работ производить четкую расстановку работников и учет вклада каждого в выполнение плана.

Так, в результате тщательного изучения производст­ венного процесса и нормирования труда телеграфистов на всех участках цеха международных связей были от­ менены некоторые операции, упрощен учет выработки.

Это дало экономию заработной платы около 5 тыс. руб. Или другой пример. При изучении затрат рабочего времени в цехе тональных связей определилась четкая последовательность выполнения работниками производ­ ственных операций, были рассчитаны затраты времени на каждую операцию. В результате сократились непро­

изводительные затраты и за счет этого стало возмож­

ным без увеличения численности штата обслуживание возросшего более чем на 30% объема каналообразую­ щей аппаратуры тонального телеграфа.

Таких примеров, характеризующих прямое воздейст­ вие нормирования труда на сокращение трудовых за­

трат и улучшение организации производства, привести можно много.

Одним из важных условий роста производительности

труда является социалистическое соревнование.

Определяя его цели, В. И. Ленин особо подчеркивал, что оно необходимо для неуклонного повышения органи­ зованности, дисциплины, производительности труда, для

перехода к новой технике, для экономии труда и сырья, для постепенного сокращения рабочего дня.

Поэтому совершенно закономерно огромное внима­ ние Коммунистической партии на всех этапах развития нашего общества к совершенствованию форм и методов

социалистического соревнования, использование его как

могучего средства развития инициативы масс. Вместе с тем, социалистическое соревнование выполняет еще одну очень серьезную задачу — обеспечивает привлечение ши­ роких масс трудящихся к активному участию в управле­

нии производством, в решении задач повышения его эф­ фективности. Условия социалистического соревнования,

их разработка и обсуждение определяются исходя из ос-

29

новных задач, поставленных перед коллективами связи-; стов по повышению эффективности производства и улуч­ шению качества обслуживания средств связи.

В социалистических обязательствах коллективов предприятий связи находят широкое отражение вопро­ сы экономии и бережливости.

Усилия соревнующихся работников направляются на изыскание новых резервов производства, повышение про­

изводительности своего труда и устранение излишних расходов. В нашей стране более 42 млн. рабочих и слу­

жащих, в том числе более 1 млн. связистов участвуют в соревновании за коммунистическое отношение к труду.

Главное, что характеризует направленность социали­ стического соревнования — это борьба за досрочное вы­ полнение плановых заданий девятой пятилетки, повы­ шение качества обслуживания населения и народного хозяйства.

Социалистическое соревнование за мобилизацию вну­ тренних резервов развернулось в 1972 г. Телеграфистка Р. Г. Лифанова приняла социалистические обязатель­

ства, в которых главным пунктом было выполнение про­

изводственных заданий девятой пятилетки за три года и один месяц (к-1 февраля 1974 г.).

Первой поддержала ее почин телеграфистка Ровен­ ской телефонно-телеграфной станции Л. И. Омельчен­ ко, которая обратилась к ней с письмом через журнал «Вестник связи». Последователей оказалось настолько много, что движение телеграфистов за выполнение зада­ ний девятой пятилетки за 3,5 и менее лет приняло ис­ тинно всесоюзный характер. Только на Центральном те­ леграфе оказалось более 200 последователей лифанов-

ского начинания.

Результаты работы третьего решающего года девя­ той пятилетки показывают, что многие работники успеш­ но выполняют свои социалистические обязательства. Бо­ лее 800 работников выполнили плановое задание 1973 г.

к 7 ноября.

Поддерживая почин передовых рабочих завода «Ди­ намо», многие работники приняли дополнительные обя­ зательства— закончить личные трудовые пятилетние планы к 105-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина.

Улучшение использования рабочего времени в совре­ менных условиях становится обязательным требованием.

Между тем потери рабочего времени как и во всем народном хозяйстве, так и на предприятиях связи еще

30

велики. Потери рабочего времени из-за неравномерности нагрузки, стыка смен, из-за недостатков в организации трудового процесса, нарушений трудовой дисциплины составляют более 10—15%. Велики потери из-за текуче­ сти кадров. Это ничем не восполнимая растрата народ­ ного богатства.

Разработка организационных и технических меро­

приятий по выравниванию нагрузки, совершенствованию графиков выхода на работу, повышению воспитательной работы, улучшению условий труда должна явиться ис­ точником мобилизации этих резервов.

Основные факторы роста производительности труда действуют не излированно, а комплексно. Внедрение но­ вой техники связи требует перестройки организации тру­ да, совершенствования технологии и повышения квали­ фикации работников. Каждый из перечисленных факто­ ров отражается в системе экономических показателей: повышение производительности оборудования, его фон­ доотдачи, уменьшение расхода труда на единицу про­ дукции и др. Их влияние на снижение себестоимости продукции может быть рассчитано.

Экономистами выведена следующая зависимость между ростом средней зарплаты, производительности труда и показателем снижения себестоимости про­

дукции:

C = (1 -3 ri)K,

где C — снижение себестоимости; 3— рост средней зар­

платы; п—рост производительности труда; К — удель­ ный вес зарплаты в общей сумме затрат.

Пример. Представим, что за счет внедрения механизации произ­ водственного процесса и упрощения технологии обеспечивается рост производительности труда работников на 4,5%. За счет повышения квалификации, совершенствования материальных стимулов предус­ матривается повысить среднюю заработную плату работников на 2,5%, удельный вес заработной платы в общей сумме эксплуатацион­ ных расходов составляет 65%.

На сколько снизится себестоимость продукции предприятия? C = (1 - 102,5/104,5)×65=1,3%.

Улучшение использования основных фондов

При рассмотрении структуры эксплуатационных рас­ ходов выяснилось, что уровень технической оснащенно­ сти предприятия характеризуют амортизационные от­ числения, начисленные от стоимости основных фондов.

31

Чем больше предприятие имеет аппаратуры, оборудова­ ния, машин, дорогостоящих приборов, линейно-кабель­

ных сооружений, энергетических установок, транспорта, объем производственной площади, тем выше сумма и

удельный вес амортизационных отчислений в общей'сум­ ме затрат на производство.

В процессе производства основные фонды постепен­ но изнашиваются, и по мере их износа часть их стоимо­

сти в форме амортизационных отчислений переносится на стоимость продукции.

Размер амортизационных отчислений зависит от ус­

тановленной нормы и стоимости основных фондов. На­ пример, здания, сооружения изнашиваются в процессе

производства медленнее и поэтому имеют норму амор­ тизационных отчислений значительно ниже, чем для та­ ких основных фондов, как аппаратура, машины, различ­ ные установки.

Сумма амортизации входит в смету затрат, и ее доля в себестоимости единицы продукции зависит от объема

продукции, получаемой при помощи этих фондов. Поэтому максимальное использование основных

фондов, внедрение совершенной высокопроизводитель­

ной техники могут способствовать снижению себестоимо­ сти продукции.

Как уже отмечалось, показатель фондоотдачи харак­ теризует использование основных фондов, т. е. объем

продукции, приходящейся на каждый рубль основных фондов. Этот показатель четко характеризует, как ис­ пользуются основные фонды.

Например, повышение уровня фондоотдачи на 1 % в промышленности за 1971 г. позволило увеличить выпуск продукции без ввода дополнительных капиталовложений на 4 млрд. руб.

Улучшение использования основных фондов в хозяй­ стве связи находит отражение в проводимых мероприя­ тиях по повышению производительности (пропускной способности) средств связи. В частности, в телеграфной связи повышение скорости телеграфирования до 200 Бод

и более в аппаратуре TT, разработка телеграфных аппа­

ратов с повышенной скоростью обеспечат, помимо ро­ ста объема обрабатываемой продукции, также рост про­

изводительности труда.

Увеличение коэффициента полезного действия связи, концентрация малозагруженных связей с сокращением ■количества приемо-передающих аппаратов, улучшение

32