Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Gmail / Лекция 2.ppt
Скачиваний:
79
Добавлен:
23.02.2015
Размер:
2.17 Mб
Скачать

1

Лекция 2. Понятие культуры в кросс культурном менеджменте. Основные типологии деловых

культур

(С) Виктория С. Беляева

План

1. Понятие культуры как встроенного инструмента. Межкультурные

различия

2.Типология культур

3.Классификация поведения

4.Россия в мировой культуре

Культура

- коллективное программирование мышления группы людей, которое оказывает влияние на поведение

человека и той общности, к которой он принадлежит.

3 современных культурных тренда

1.Релятивизм: все культуры равные, но разные.

2.Абсолютизм: все культуры одинаковые, но неравные; какое-либо свойство

присуще представителям различных

культур и в своей сущности считается одним и тем же, но развитым в различной

степени.

3. Универсализм: культуры равны, в основе своей одинаковы, но внешне различны.

Типы культур

Национальная культура – высший уровень; совокупность

символов, верований, ценностей, норм и образцов поведения, которые характеризуют человеческое сообщество в той или иной стране.

Этническая культура – это система материальных и нематериальных объектов, которые этнос создает,

чтобы подстроить окружающую среду под себя.

Элитарная культура – специфическая сфера культуротворчества, связанная с профессиональным производством культурных текстов, приобретающих впоследствии статус культурных канонов, диаметрально противоположно по своему содержанию "профанной" массовой культуре.

Типы культур

Массовая культура - понятие, обобщённо выражающее состояние буржуазной культуры с середины 20 века.

Специфическая культура:

«маргинальная культура», которую иногда

называют периферийной, пограничной, отличной от доминирующей в обществе культуры, образа жизни

большинства людей.

субкультура – особая форма организации жизни людей, стремящихся обустроить внутри господствующей, срединной культуры свое собственное относительно автономное культурное существование;

контркультура, если субкультурные ценности

стремятся проникнуть в ядро срединной,

доминирующей культуры, заменить ее

Типы культур

Срединная культура – доминирующая в обществе,

традиционная культура Локальная культура – культура, ограниченная во времени

и пространстве, обладающая внутренним единством, своими специфическими чертами и особенностями, это крупная культурная система в рамках

цивилизации. Дивергенция – образование новых культур на базе ранее единой культуры

Конвергенция – процесс сближения культур

Классификация человеческого поведения

Индивидуальные

вариации

Приобретенные

характеристики

Унаследованные характеристики (общие для всех людей)

 

 

Ценности

Мужские ценности

Женские ценности

1

Факты

Чувства

2

Логика

Интуиция

3

Соперничество

Сотрудничество

4

Рост

Развитие

5

Продукт

Отношение

6

Храбрость

Утонченность

7

Действия

Мысль

8

Результат

Решение

9

Прибыль

Репутация

10

Быстрые решения

Верные решения

11

Скорость

Своевременность

12

Материальный прогресс

Социальный прогресс

13

Индивидуальная карьера

Коллективный комфорт

Классификация территориальных единиц по проведению международных сделок

Сосредоточенные на сделке

Умеренно сосредоточенные

Сосредоточенные

 

 

на сделке

на взаимоотношениях

1

Северная Европа, Германия

Южная Африка

Страны арабского мира

2

Великобритания

Южная Европа

Африка

3

Северная Америка

Центральная и Восточная Европа

Латинская Америка

4

Австралия

Чили

Азия

5

Новая Зеландия

Южная Бразилия

 

6

 

Северная Мексика

 

7

 

Гонконг

 

8

 

Сингапур

 

Общая характеристика трех типов кросс культурных коммуникаций

Моноактивные

Полиактивные

Реактивные

1

Систематически планируют

Планируют только в общих

Сверяют только с

 

будущее

чертах

общими принципами

2

В данное время делают

Делают одновременно

Реагируют по ситуации

 

только одно дело

несколько дел

 

3

Разбивают проекты на этапы

Дают проектам пересекаться

Рассматривают картину

 

 

 

в целом

4

Строго придерживаются

Меняют планы

Вносят легкие

 

плана

 

коррективы

5

Бесстрастны

Эмоциональны

Ненавязчиво заботливы

6

В споре опираются на логику

В споре эмоциональны

Избегают конфронтации

7

Редко перебивают

Часто перебивают

Не перебивают

8

Сдержанная жестикуляция и

Эмоциональная жестикуляция

Едва уловимая

 

мимика

и мимика

жестикуляция и мимика

Соседние файлы в папке Gmail