
- •1.Современные интерпретации теории и практика разделения властей.
- •2.Высшие органы государственной власти и формы правления.
- •Государственные режимы. Однопартийные и идеократические режимы. (не нашла)
- •Форма государственного устройства как отражение территориального распределения власти и функций управления. Современные формы государственного устройства.
- •Местные органы власти в системе публичного управления.
- •Местное управление как децентрализация и деконцентрация государственной власти
- •19. Организация правового регулирования местного управления.
- •Особенности правового регулирования в англо – саксонских странах (муниципальные хартии, местные (частные) и адаптивные законы).
- •23.Финансы местных органов власти (налоговые поступления, формирование бюджетов, доходы и расходы бюджетов).
- •Виды и структура местных органов власти.
- •Функции органов местного управления.
- •1. Концентрация в пользу единоличной исполнительной власти, политической по природе:
- •2. Концентрация в пользу единоличной исполнительной власти, управленческой по природе:
- •4. Концентрация в пользу коллегиальной исполнительной власти:
- •Типы распределения функций управления (моноцентрический тип, биполярный тип, полицентризм).
- •Роль права в организации местного правления (англо – саксонское право, романно – германское право).
- •Общее и различие в Британской, Американской, Романской, Германской системах местного правления.
- •Европейская хартия местного самоуправления. Роль, значения и влияние на организацию местного управления.
- •Местное самоуправление в рф в сравнении с зарубежными странами: проблемы и перспективы, уроки зарубежного опыта.
- •Выборы и формирования органов государственной власти в системе государственного управления.
- •Способы организации выборного процесса
- •Современные требования к выборному процессу.
- •Роль политических партии и политической системы в государственном управлении.
- •Социальный механизм достижения целей государственного управления в развитых странах.
- •Разделение и организация труда в государственном управлении.
- •Связи органов государственной власти с общественностью.
- •Специфика иерархических отношений и проявления бюрократии в государственном управлении.
- •Проблема соотношения форм централизации и децентрализации в государственном управлении.
- •Представительство интересов и лоббизм в государственном управлении.
- •Противодействие конфликтам интересов и коррупции в системе государственного управления.
- •Основные направления государственной политики в рф в сравнении с зарубежными странами: проблемы и перспективы, уроки зарубежного опыта
Современные требования к выборному процессу.
Основными требованиями к проведению выборного процесса стали признавать следующие установки.
1. Любая избирательная кампания требует стратегического планирования. Стратегию избирательной кампании можно определить как программу будущих действий ради достижения поставленных целей с учетом реальности.
В условиях развития политического процесса стратегическое планирование избирательной кампании начинается за 1–1,5 года до выборов и требует решения нескольких взаимосвязанных задач:
1) сбор информации, поступающей из двух источников: исследование общественного мнения и изучение соперников;
2) оценка имеющейся информации, в первую очередь путем выявления сильных и слабых сторон всех участников борьбы;
3) непосредственная разработка стратегии: определение адресных групп, проблем, целей, политической стратегии и основных лозунгов;
4) планирование, т.е. перевод всего перечисленного в законченный план кампании. При выработке стратегии политической партии или избирательного блока необходимо учитывать логику выборов по мажоритарной системе и по пропорциональным квотам.
2. Безусловным преимуществом в избирательной кампании обладает тот, кто действует по определенной системе, по заранее разработанному плану. Причем план должен соединять в себе по крайней мере два различных подхода, которые придают ему гармоничную целостность.
Первый подход состоит в создании четкой и относительно жесткой системы действий от начала и до конца избирательной кампании, где каждый из участников имеет определенную функциональную задачу. Радикальное изменение плана после начала его реализации (если только это не связано с чрезвычайными обстоятельствами) недопустимо.
Второй подход предусматривает вероятность гибкого реагирования на возможное изменение ситуации, не нарушающее баланса и единства стратегического замысла. В принципиальном плане гибкость является оборотной стороной жесткости, придавая плану необходимую целостность.
Таким образом, план избирательной кампании должен сочетать в себе жесткость и гибкость, что, с одной стороны, помогает создать устойчивую «конструкцию», с другой — позволяет оперативно разворачивать и частично модифицировать эту «конструкцию» в соответствии с меняющимися обстоятельствами.
3. Каждая избирательная кампания приобретает преимущества, если имеет конкретную цель. Целью избирательной кампании может быть либо а) участие, а не победа; либо б) достижение частичной, относительно полной или абсолютной победы. В первом случае, участвуя в предварительной борьбе, кандидат ставит своей задачей не достижение победы, а обозначение себя на политической арене как субъекта политической борьбы. Во втором случае участник нацелен только на победу.
4 Каждый субъект политической борьбы должен по возможности принимать участие в избирательных кампаниях любого масштаба — как для практической отработки приемов и методов ведения избирательной кампании, так и для постоянного напоминания избирателям о своем существовании и формирования собственного имиджа.
5. Для определения верной линии управления мнением избирателей необходимо иметь развернутые данные об объекте воздействия (избирателях). В целом такие сведения можно определить как наиболее полные количественные и качественные характеристики избирательного корпуса соответствующей территории:
• социально-демографические данные: общее количество избирателей, количество мужчин и женщин, возрастные характеристики, семейное положение, национальные характеристики, профессиональные характеристики, образовательные характеристики, количество пенсионеров, количество многодетных семей, количество малоимущих, количество семей с малолетними детьми, количество безработных, количество семей, в которых есть дети, служащие в армии или являющиеся призывниками;
• статистические данные: количество промышленных предприятий, организаций, учебных заведений, административных учреждений, предпринимательских структур, воинских частей и т.д.;
• социологические данные: состояние социальных групп и общностей, социальных процессов и проблем, социального поведения и мотивации электората и др.
6. Следует учесть, насколько кандидат на выборную должность обладает следующими необходимыми качествами: владение некоторыми навыками ораторского искусства, уверенность в себе, умение держать себя соответствующим образом в различных аудиториях; соответствующий внешний вид; умение конструктивно относиться к критике; умение быстро ориентироваться в случае резкого изменения ситуации и управлять своими эмоциями; умение слушать (выслушивать до конца) людей; умение не теряться в сложных (неожиданных, непрограммируемых) ситуациях; способность даже из самой неблагоприятной для себя ситуации извлекать максимум полезного; умение подбирать подходящие примеры для обоснования своих утверждений.
7. Необходимо сформировать команду. Состав и действия команды зависят от масштаба кампании, но в целом должны отвечать следующим требованиям: профессионализм; психологическая совместимость членов команды; следование жесткой исполнительской
дисциплине; оптимальная загруженность работой; четкое распределение обязанностей;
синхронность действий и их взаимодополняемость.