Штатное расписание

Структурное подразделение

Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификация

Кол

штатных

единиц

Тариф

ставка

(оклад) и пр., руб

Надбавки, руб.

Заработная плата включая набавки

Всего, руб (гр.5 + гр.6 + гр.7 +гр.8) x гр.4ДВ

наименование

код

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Административный отдел

Начальник службы безопасности

1

37500

2250

2250

12000

12000

Административный отдел

Начальник отдела кадров

1

28750

2625

2625

11000

11000

Административный отдел

Специалист отдела кадров

1

27500

2250

2250

10000

10000

Административный отдел

Начальник административного отдела

1

26250

1875

1875

10000

10000

Административный отдел

Водитель

2

14870

1120

1120

7000

7000

Административный отдел

Уборщица

1

8750

900

900

6000

6000

Бухгалтерия

бухгалтер

1

18750

2625

2625

10000

10000

Кредитный отдел

Кредитный эксперт

3

18750

2625

2625

10000

10000

ОИ и АБР

Инженер ОИ и АБР

1

18750

2625

2625

10000

10000

ОИ и АБР

Системный администратор

1

17500

2250

2250

9000

9000

Операционный отдел

Заведующий отделением

1

19500

2250

2250

12000

12000

Отдел внутреннего контроля

Ревизор

4

19200

1750

1750

11000

11000

Операционный отдел

Операционно-кассовые работники

10

17250

1750

1750

8000

8000

Итого средняя заработная плата

16230

Наименование организации

Красноуфимское отделение №1774 ОАО «Сбербанка России»

Всего работающих

39

-из них членов профсоюза

33

1.Гуманизация труда

Возраст

Из общего количества работающих:

- Сотрудники (работники), возраст которых составляет менее 25 лет

10

- Сотрудники (работники), возраст которых составляет от 25 до 35 лет

11

- Сотрудники (работники), возраст которых составляет от 35 до 55 лет

9

- Сотрудники (работники), возраст которых составляет более 55 лет

9

Должность

Управленчиский персонал

8

Специалисты разных категорий

18

Обслуживающий персонал

13

Уровень образования

17

имеющие среднее и /или полное общее образование

10

имеющие начальное и/или среднее профессиональное образование

18

имеющие высшее профессиональное образование

8

имеющие послевузовское профессиональное образование

3

Уровень квалифицированности

Прошедшие курсы по повышению квалификации

34

Не прошедшие курсы по повышению квалификации

5

Стабильность кадров

Работники со стажем работы на данном предприятии 5 лет и более

30

Работники со стажем работы на данном предприятии менее 5 лет

9

2.Условия труда и культурно-бытовые условия

Количество рабочих мест, соответствующих требованиям охраны труда (по уровню шума, вибрации, света, загазованности и т. д.);

19

Количество рабочих мест, не соответствующих требованиям охраны труда (по уровню шума, вибрации, света, загазованности и т. д.);

20

Коэффициент обеспеченности санитарно-бытовыми помещениями (К_2,2)

1=1

Коэффициент условий производственного быта (К_2,3)

1=1

3.Оплата и дисциплина труда

Коэффициент соотношения среднемесячной заработной платы работников организации и в регионе

0,9<1

Среднемесячная заработная плата низкооплачиваемой категории работников организации, руб.

16230

Среднемесячная заработная плата одного работника в регионе, где находится организация, руб.

18000

Cредняя заработная плата руководителя за год, руб

116250

Коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя предприятия и низкооплачиваемой категории работников

1=1

Коэффициент уровня трудовой дисциплины

0,5>0,33

4.Социальная инфраструктура

Коэффициент обеспеченности жильем

К_4.1.=1.4>1

Количество работников привлеченных из других регионов и нуждающихся в жилье

5

Площадь жилья, арендуемого организацией для своих работников

175м²

Норматив по жилью, принятый в регионе. Областной стандарт нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, устанавливается в следующем размере:

1. 33 квадратного метра общей площади жилого помещения - на одного члена семьи, состоящей из 1 человека;

2. 22,5 квадратного метра общей площади жилого помещения - на одного члена семьи, состоящей из двух человек

Численность членов семей работников постоянного штатного состава организации (без учета совместителей, стажеров и т. п.) в отчетный период;

117 человек

Площадь жилья работников организации за отчетный период.

2500 м²

Коэффициент обеспеченности детскими учреждениями

0<1

Общая численность детей работников, которые нуждаются в детских учреждениях, человек

28

Численность детей работников, которые обеспечены местами в детских учреждениях за счет организации, человек

0

Коэффициент обеспеченности лечебно-оздоровительными учреждениями:

1=1

Коэффициент обеспеченности культурными, просветительными, культовыми учреждениями

1=1

Коэффициент обеспеченности спортивными сооружениями

0,3<1