- •Контрольная работа По дисциплине: Управление социальным развитием организации Тема: Социальный паспорт организации на примере Красноуфимского отделения № 1774 оао Сбербанка России
- •Расчеты уровня социального развития организации на примере оао «Сбербанка России»
- •Раздел 1. Гуманизация труда
- •2. Коэффициент образовательного уровня рабочих и специалистов
- •3. Коэффициент повышения квалификации кадров:
- •4. Коэффициент стабильности кадров:
- •Раздел 2. Условия труда и культурно-бытовые условия
- •1. Коэффициент соответствия рабочих мест типовым:
- •2.Коэффициент обеспеченности санитарно-бытовыми помещениями:
- •Раздел 3. Оплата и дисциплина труда
- •1.Коэффициент соотношения среднемесячной заработной платы работников организации и в регионе:
- •2. Коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя предприятия и низкооплачиваемой категории работников:
- •3. Коэффициент уровня трудовой дисциплины
- •Часть 2. Социальная инфраструктура
- •Раздел 4. Состояние объектов социальной инфраструктуры
- •2. Коэффициент обеспеченности детскими учреждениями
- •4. Коэффициент обеспеченности культурными, просветительными, культовыми учреждениями:
- •5. Коэффициент обеспеченности спортивными сооружениями:
- •Штатное расписание
- •Штатное расписание
- •Социальный паспорт организации
Министерство образования и науки РФ
ФГАОУ ВПО «Уральский Федеральный университет имени первого президента РФ Б.Н.Ельцина»
Кафедра психологии и управления персоналом
Контрольная работа По дисциплине: Управление социальным развитием организации Тема: Социальный паспорт организации на примере Красноуфимского отделения № 1774 оао Сбербанка России
Выполнил студент группы ФОЗ – 500620ДС
Корепанова И.С.
Руководитель: Соколова Э. Г.
Красноуфимск 2013
Расчеты уровня социального развития организации на примере оао «Сбербанка России»
Штат сотрудников Управления Отделения Сбербанка России № 1774 в г. Красноуфимск насчитывает 39 человек, из них 8 чел. – различного уровня управленческий персонал, 18 чел. – специалисты разных категорий, 13 чел. – обслуживающий персонал (операционно-кассовые работники, секретари-машинистки, операторы ПЭВМ, водители, уборщики помещений).Данные, численности персонала Управления Отделения Сбербанка России № 1774 в г. Красноуфимск, представлены в таблице 1.
Состав персонала Отделения Сбербанка России № 1774 в г. Красноуфимск
Всего 39 человек
Таблица 1
|
№ п.п |
ФИО специалиста |
Должность |
Стаж работы |
Требуемый стаж работы |
Отметка о прохождении обучения и повышения квалификации |
Состав семьи |
S квартиры |
Рабочие места, соответствующие требованиям охраны труда |
|
1 |
Меньшиков С.Н. |
управляющий |
15 лет |
от 7 лет |
+ |
4 |
105 |
+ |
|
2 |
Харина М.С. |
зам. управ. |
10 лет |
от 7 лет |
+ |
3 |
96 |
+ |
|
3 |
Якимова Н. А. |
нач. операционного сектора |
10 лет |
от 5 лет |
+ |
3 |
78 |
+ |
|
4 |
Сельнихина О. Б. |
нач. управлен. персоналом |
8 лет |
от 5 лет |
+ |
3 |
85 |
+ |
|
5 |
Шарова О. В. |
гл. бухгалтер |
15 лет |
от 7 лет |
+ |
4 |
96 |
+ |
|
6 |
Митюхляева А. В. |
нач. отдела информатики и авто-ции банк. операц |
7 лет |
от 5 лет |
+ |
3 |
94 |
+ |
|
7 |
Козлова Н. М. |
начальник сектора внут. контроля |
10 лет |
от 5 лет |
+ |
5 |
89 |
+ |
|
8 |
Бобин С. К. |
начальник сектора кредитования |
6 лет |
от 5 лет |
+ |
3 |
94 |
+ |
|
9 |
Козлов С. В. |
начальник службы безопасности |
13 лет |
от 7 лет |
+ |
5 |
94 |
- |
|
10 |
Шарабанова М. В. |
начальник отдела кадров |
8 лет |
от 5 лет |
+ |
3 |
83 |
- |
|
11 |
Сорокина Е. П. |
специалист отдела кадров |
5 лет |
от 3 лет |
+ |
3 |
67 |
- |
|
12 |
Кузнецова Н. Г. |
начальник административного отдела |
10 лет |
от 5 лет |
+ |
3 |
63 |
+ |
|
13 |
Доронина И.М. |
бухгалтер |
5 лет |
от 3 лет |
- |
3 |
63 |
- |
|
14 |
Хрунёва Н. Р. |
кредитный эксперт |
4 года |
от 2 лет |
+ |
4 |
63 |
+ |
|
15 |
Шилова Г. И. |
кредитный эксперт |
4 года |
от 2 лет |
+ |
4 |
63 |
+ |
|
16 |
Самарина А. Е. |
кредитный эксперт |
4 года |
от 2 лет |
+ |
3 |
63 |
+ |
|
17 |
Юрин А.В. |
инженер ОИ |
8 лет |
от 2 лет |
+ |
4 |
96 |
+ |
|
18 |
Никитин И.Д. |
инженер ОИ |
5 лет |
от 2 лет |
+ |
1 |
36 |
+ |
|
19 |
Барков А. Н. |
системный администратор |
3 года |
от 2 лет |
- |
1 |
54 |
+ |
|
20 |
Антонова О. А. |
заведующий отделением |
11 лет |
от 5 лет |
+ |
3 |
78 |
- |
|
21 |
Залов А. Р. |
ревизор |
8 лет |
от 3 лет |
+ |
3 |
42 |
+ |
|
22 |
Минин Н. Ф. |
ревизор |
6 лет |
от 3 лет |
+ |
3 |
42 |
+ |
|
23 |
Русинов С. П. |
ревизор |
5 лет |
от 3 лет |
+ |
3 |
54 |
+ |
|
24 |
Зуев Н. Ю. |
ревизор |
5 лет |
от 3 лет |
+ |
2 |
36 |
+ |
|
25 |
Матвеев В. М. |
водитель |
10 лет |
от 3 лет |
- |
3 |
68 |
- |
|
26 |
Крутиков Л. Д. |
водитель |
10 лет |
от 3 лет |
- |
3 |
54 |
- |
|
27 |
Петрова Н. Р. |
опер.-кас.раб |
15 лет |
0 |
+ |
4 |
73 |
- |
|
28 |
Кинева С. Г. |
опер.-кас.раб |
15 лет |
0 |
+ |
5 |
96 |
- |
|
29 |
Титова Е. О. |
опер.-кас.раб |
9 лет |
0 |
+ |
4 |
85 |
- |
|
30 |
Филиппова М. В. |
опер.-кас.раб |
5 лет |
0 |
+ |
3 |
47 |
- |
|
31 |
Власова М. |
опер.-кас.раб |
7 лет |
0 |
+ |
1 |
0 |
- |
|
32 |
Тарасова Н. Н. |
опер.-кас.раб |
10 лет |
0 |
+ |
5 |
85 |
- |
|
33 |
Арсентьева К. А. |
опер.-кас.раб |
4 года |
0 |
+ |
1 |
0 |
- |
|
34 |
Ленкова Н. |
опер.-кас.раб |
6 лет |
0 |
+ |
6 |
96 |
- |
|
35 |
Правда М. В |
опер.-кас.раб |
8 лет |
0 |
+ |
4 |
46 |
- |
|
36 |
Корепанова И. С. |
опер.-кас.раб |
3 года |
0 |
+ |
3 |
46 |
- |
|
37 |
Водынина Л. Ю. |
опер.-кас.раб |
2 года |
0 |
+ |
1 |
0 |
- |
|
38 |
Ширинкина З. Ф. |
опер.-кас.раб |
2 года |
0 |
+ |
1 |
0 |
- |
|
39 |
Сотникова Р.Э |
уборщица |
1 год |
0 |
- |
1 |
0 |
- |
|
Итого: |
292 года |
104 года |
5 (-) 34(+) |
117 ч |
2430 |
20(-) 19(+) | ||
|
Итого средний стаж: |
7 лет |
3 года |
|
|
|
| ||