Задачи по трудовым ресурсам

ЗАДАЧИ ПО ТРУДОВЫМ РЕСУРСАМ

Задача 1.

Определите заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если известно, что:

- норма затрат труда – 0,5 часа на одно изделие;

- расценка за одно изделие – 15 руб.;

- отработано 180 часов;

- произведено 473 изделия;

- премия выплачивается за 100%-е выполнение норм в размере 7% от сдельного заработка и за каждый процент превышения – 0,5% от сдельного заработка.

Решение:

Задача 2.

По плану комплексная бригада численностью 60 человек должна изготовить за смену (7 часов) 372 изделия, а фактически изготовлено 412 изделий.

Определите трудоемкость изготовления одного изделия и выполнение плана по производительности труда.

Решение:

ТЕ = ЗТ / ВП

Задача 3.

На предприятии 286 рабочих. Эффективный годовой фонд рабочего времени одного рабочего – 1860 часов. В планируемом году намечено снижение затрат труда по предприятию на 40 тыс. чел-час., объем производства продукции возрастет на 5%.

Определите планируемый рост производительности труда на предприятии:

а) абсолютный - выраженный экономией рабочей силы (чел.);

б) относительный – в %.

Решение:

Задача 4.

По плану предусмотрено повысить норму выработки на 5%. Определите экономию оплаты труда, если:

- ставка оплаты 1 часа – 10руб.;

- объем производства продукции – 100 тыс. ед.;

- затраты труда на единицу продукции – 0,5 чел-час.

Решение:

Задача 5.

Определите плановый норматив численности рабочих по трудоемкости производственной программы. Известно, что на предприятии в будущем году планируется, что каждый рабочий отработает 260 рабочих дней (8 часов в день). При этом общая плановая трудоемкость производственной программы составит 395200 нормо-часов. Плановый коэффициент выполнения норм времени для всех рабочих составляет 95%.

Решение:

Задача 6.

Имеются следующие данные о работе предприятия за два года:

Показатели	1-й год	2-й год
Объем выпуска продукции, тыс. руб.	2100,0	2279,1
Численность промышленно-производственного персонала, чел	700	710
Средняя выработка, руб. /чел	3000	3210

Определите:

1. прирост продукции в результате увеличения численности работников, тыс. руб.;

2. прирост продукции за счет повышения производительности труда, тыс. руб.;

3. удельный вес прироста продукции за счет повышения произв. труда, %.

Решение:

Задача 7.

В течение месяца 20 рабочих мест вспомогательных рабочих работают в две смены. Процент неявок на работу всеми рабочими – 10% от списочной численности. Определите норматив численности вспомогательных рабочих по рабочим местам за месяц.

Решение:

Задача 8.

Зерноуборочный комбайн за смену (7 часов) намолотил 30 тонн зерна. Комбайн обслуживают комбайнер и его помощник. Определите часовую производительность комбайна и затраты труда (трудоемкость) на 1 центнер зерна.

Решение:

Задача 9.

Зерноуборочный комбайн за сезон намолотил 700 тонн зерна. Комбайн обслуживают комбайнер и его помощник. Сдельная расценка за 1 тонну зерна – 40 руб. Оплата труда помощника составляет 50% от оплаты комбайнера. Определите размер оплаты труда комбайнера по прямой сдельной системе и размер оплаты труда помощника комбайнера по косвенно-сдельной системе оплаты.

Решение:

Задача 10.

Определите плановую численность работников предприятия, если трудоемкость производственной программы – 800 тыс. нормо-часов, выполнение норм выработки – 110%, годовой фонд рабочего времени 1 рабочего – 1800 часов.

Решение:

Задача 11.

Определите заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда (за месяц), если известно, что:

- норма выработки за месяц 300 изделий;

- произведено 356 изделий;

- расценка за одно изделие – 25 руб.;

- премия выплачивается за 100%-е выполнение норм в размере 10% от сдельного заработка и за каждый процент превышения – 0,6% от сдельного заработка.

Решение:

Задача 12.

Определите месячный фонд оплаты труда рабочих, обслуживающих станок, если известно

- трудоемкость производства 1 изделия – 0,6 чел-час;

- расценка за одно изделие – 15 руб.;

- отработано 150 часов;

- произведено 290 изделий;

- премия выплачивается за 100%-е выполнение норм в размере 15% от сдельного заработка;

- станок обслуживается 1 основным и 1 вспомогательным рабочим;

- труд основного рабочего оплачивается по сдельно-премиальной системе, а вспомогательного – по косвенно сдельной (65% от заработка 1 основного рабочего).

Решение:

Задача 13.

Определите плановый норматив численности рабочих по трудоемкости производственной программы, если известно:

- продолжительность рабочего дня – 8 часов;

- количество рабочих дней, которое будет отработано одним работником в планируемом году – 255;

- плановый коэффициент выполнения норм для всех рабочих – 0,92;

- плановый выпуск продукции – 30000 изделий;

- нормативная трудоемкость 1 изделия – 15 нормо-часов.

Решение:

Нч = ТЕпл /(ФВРн * Кв.н.),

где Нч – норматив численности работников, чел;

ТЕпл – плановая трудоемкость производственной программы, нормо-часов;

ФВРн – нормативный фонд рабочего времени 1 рабочего в год, ч;

Кв.н. – коэффициент выполнения норм времени рабочими.

ТЕпл = ЗТн * ОПпл

где ЗТн – плановый норматив затрат труда на единицу продукции, нормо-часов;

ОПпл – плановый выпуск продукции, ед.

Задача 14.

Определите плановый норматив численности вспомогательных рабочих по нормам обслуживания, если известно:

- рабочие цеха работают в прерывном производстве в две смены;

- количество единиц установленного оборудования – 150;

- норма обслуживания – 2 ед. за смену.

-полезный (эффективный) фонд времени - 2256 часов;

- номинальный (реальный) фонд времени - 2008 часов.

Решение:

Нч = Ко / (Но * с * Ксп),

где Ко – количество единиц установленного оборудования;

Но – норма обслуживания, шт./чел;

с – количество рабочих смен;

Ксп – коэффициент перевода явочной численности в списочную;

(В прерывном производстве Ксп рассчитывается делением номинального (реального) фонда времени на полезный (эффективный)).

Задача 15.

Определите плановый норматив численности рабочих по нормам выработки, если известно:

- плановый коэффициент выполнения норм для всех рабочих – 0,92;

- плановый выпуск продукции за год – 30000 изделий;

-плановая норма выработки (годовая) – 150изд./чел.

Решение:

Нч = ОПпл / (Нвыр * Кв.н.),

где ОПпл – плановый объем продукции за определенный период времени;

Нвыр – плановая норма выработки за этот же период времени.

Задача 16.

Определите годовой норматив численности вспомогательных рабочих по рабочим местам.

В течение года 50 рабочих мест вспомогательных рабочих работают в прерывном производстве в три смены. Полезный (эффективный) фонд времени - 2220 часов. Номинальный (реальный) фонд времени - 2115 часов.

Решение:

Нч = Рм * с * Ксп,

где Рм – количество рабочих мест.

Задача 17.

Определите относительное изменение годового фонда ресурсов труда в планируемом году, если:

- среднегодовая численность работников предприятия по факту составляет 350 чел.,

- средняя продолжительность рабочего периода (план) – 287 дней, что на 10% больше, чем в фактическом году;

- в плановом году среднесписочная численность работников сократится на 15 чел.

Решение:

Фонд ресурсов труда (чел-дней, чел-часов):

Фрт = Чсп * Трв,

где Чсп – среднесписочная численность работников, чел;

Трв – средняя продолжительность рабочего периода, дней, часов.

Задача 18.

По плану предусмотрено снизить трудоемкость на 5%. Определите, как это повлияет на изменение фонда оплаты труда, если по факту:

- ставка оплаты 1 часа – 15руб.;

- объем производства продукции – 80 тыс. ед.;

- затраты труда на единицу продукции – 0,5 чел-час.

Решение:

7