365813

«давайте жить дружно» безрезультатен: все мы устроены так, что сочетаемся друг с другом по определенным психологическим законам притяжения и отталкивания, и если будем знать эти законы и соблюдать их, то сможем прогнозировать отношения с различными людьми.

Всвою очередь, шестнадцать психоинформационных типов делятся на четверки – так называемые «квадры». Люди одной квадры прекрасно понимают друг друга, хотя у каждого из них свои особенности поведения, свое отношение к жизни. Если же человек попадает не в свою квадру, то наталкивается на глухую стену непонимания и чувствует себя некомфортно.

– И что же делать?

– Вариантов два: либо притерпеться, переступить через себя и следовать чужим правилам, рискуя получить чувствительную душевную травму, либо уйти – ведь рано или поздно это все равно случится.

Хочу заметить: если у одного человека не складываются отношения

сдругим, то это вовсе не потому, что кто-то из них плох. Если при общении с другими людьми человек чувствует себя дискомфортно, то это вовсе не значит, что они (или он сам) плохи, а лишь то, что они друг другу не подходят – они друг для друга чужие.

– Но как же среди множества людей отыскать «своих»?

– Достоинство соционики состоит в том, что эта наука доступна практически всем, во всяком случае, в той мере, в какой это нужно в чисто прагматических целях. Даже по немногочисленным фактам, можно узнать о человеке многое. Для этого прежде всего надо установить, к какому из типов он принадлежит, а затем представить модель этого типа и уже с нее «считывать» информацию о данном человеке.

Всвоей работе мы пользуемся условными именами, своего рода псевдонимами, за каждым из которых образ. Возьмем, например, тип «Жуков». Это самый «пробивной» из всех типов – в нем заложены мощные управленческие и организаторские способности. Знаете, почему артисту Михаилу Ульянову так удалась роль маршала Жукова? Помимо таланта, тут сыграло свою роль еще и то обстоятельство, что он сам принадлежит к тому же типу, что и его герой. Есть многие другие типы

– «Дюма», «Бальзак», «Наполеон», «Дон Кихот», «Драйзер», «Гамлет», «Робеспьер», «Горький», «Есенин», «Джек Лондон», «Гюго», «Достоевский», «Гексли», «Жан Габен» и даже «Штирлиц».

– И каким же образом проявляются в людях названных типов

черты этих знаменитых реальных либо вымышленных личностей?

– Люди, скажем типа «Дюма» преимущественно настроены на получение наслаждения. Они жизнерадостны, гостеприимны и воспринимают окружающий мир через ощущение комфорта, умеют создать его в любых условиях, «устроиться» в любом пространстве, вписаться в любой «интерьер». Им нравиться оказывать услуги, они охотно помогают другим и чувствуют себя комфортно и дома, и на работе.

91

Что касается «Гюго» (обозначение достаточно условно), то эти люди бесхитростны и откровенны в выражении своих чувств – у них что на уме, то и на языке. Они живут эмоциями, бывают очень разговорчивы, иногда даже болтливы. Склонны к давлению на других – через крик, через деньги, через силу и проявление власти. К этому типу принадлежали, например, Джордж Вашингтон и Фридрих Энгельс ...

Самый взвешенный тип «Бальзак». Это интеллектуал, прагматик. Несколько высокомерен, не любит подчиняться, но и не склонен подчинять других. Умеет уходить от бесполезной работы.

–Ну а «Наполеон»? Вероятно, это люди с ярко выраженными командирскими наклонностями, может быть, даже с манией величия?

–Это лидеры в любом масштабе. Они искусно умеют манипулировать чувствами других людей, умеют работать с людьми, обладают развитой силой воли. Однако в деловых отношениях с такими людьми всетаки лучше подстраховаться, ибо у них очень сильная энергетика.

–А вы-то сами, Анатолий, к какому типу относитесь?

–Я «Дон Кихот».

–Вот так раз! Ведь общеизвестно, что Дон Кихот всю жизнь боролся с ветряными мельницами, и это могло принести ему счастье

...

–Вообще-то людей типа «Дон Кихот» отличают романтизм, мечтательность. Зато они способны хорошо разбираться в людях, в их скрытых возможностях, склонны к постижению сути вещей и идей, к открытиям ... Свои идеи и мысли они стараются формулировать логически, разрабатывая новые интересные теории. Достаточно сказать, что к этому типу людей относятся Галилео Галилей, заложивший основы современной механики и открывший логическим путем закон падения тел, Альберт Эйнштейн – автор теории относительности, Зигмунд Фрейд, создавший знаменитую теорию психоанализа. Так что не стоит жестко замыкаться на герое Сервантеса...

–Подумать только – вокруг нас такое разнообразие личностей,

амы подчас этого и не замечаем ...

–Если вы будете знать тип своей личности, а также типы других соприкасающихся с вами людей, то поймете, почему одни сдержанны и молчаливы, а другие эмоциональны и разговорчивы, почему некоторые способны делать сразу несколько дел, а другие и с одним-то еле-еле справляются. Вы сможете прогнозировать их поведение и поступки в тех или иных случаях и будете знать, как с ними держаться. А это, согласитесь, немаловажно и на работе, и в семье.

–А можно ли тогда с помощью соционики предсказать, какие отношения сложатся между людьми? Ведь это так важно для человека и при «выборе» начальника, и при выборе мужа или жены, не так ли?

92

–Что касается начальника, но тут слово «выбор» вряд ли подходит

–выбирает скорее он, чем вы. Но в известном смысле выбрать сможете и вы, если знаете заранее, что вам предстоит – слаженная работа и взаимопонимание или постоянные стычки, трения. А вот в выборе спутника жизни соционика действительно может помочь вам не ошибиться.

Все типы взаимоотношений между людьми делятся на дуальные, тождественные, зеркальные и активаторные.

–И что стоит за этими названиями? Объясните, пожалуйста.

–Суть дуальных – дополнения. Каждому человеку, к какому бы типу личности он ни относился, даже если он убеждён в своей самодостаточности, нужен кто-то «дополняющий». То есть тот, кто способен защитить, прикрыть, восполнить его слабые стороны. Тогда партнёры, дополняя друг друга, получают полную поддержку и взаимопонимание. Дуальные отношения лучше всего подходят для брака. Многие супружеские пары, имея надёжный тыл и поддержку, достигают успеха в жизни. Яркий пример – Михаил и Раиса Горбачёвы (их типы – «Наполеон» и «Бальзак»).

Особенность другого типа отношений – «зеркальных» – состоит в том, что левые функции одного партнёра являются правыми для другого

–они как бы смотрятся в зеркало. Такими. например, были отношения Фрейда («Дон Кихот») и Юнга («Робеспьер»). Зеркальные отношения, как и тождественные, хороши для совместной работы. А для развлечений и совместного времяпрепровождения больше всего подходят «активаторы» – само название говорит о том, что партнёры активизируются при общении, воздействуя друг на друга.

–А если вместе соберутся люди и с дуальными, и с зеркальными отношениями, – что тогда?

–Получится сплочённая группа, потому что это наиболее совместимые между собой типы отношений, тогда как иное сочетание может привести к конфликтности.

–Анатолий, я знаю, что вы помогаете людям найти именно «свою» работу. Расскажите об этом.

–Для начала мы помогаем им понять себя. Очень часто случается, что человек оказывается не на своём месте. Это воспринимается как неполноценность, профессиональная непригодность, от этого страдают не только сам человек, его карьера, но и результативность работы всего предприятия. Поэтому к нам нередко обращаются предприниматели, руководители фирм, желающие создать у себя благоприятный для работы климат. Мы подбираем людям тот вид деятельности, где они лучше всего смогут раскрыть свои возможности и проявить свой профессионализм.

–Послушаешь вас, так можно подумать, что без соционики в наше время и прожить сложно...

93

– Да так оно и есть. У соционики большое будущее, это наука новая, современная. Наша жизнь стремительно меняется, преуспевать в ней всё сложнее, и людям, чтобы удержаться на плаву, нужны новые знания. Практика показывает: человек, который не понаслышке знаком с соционикой и умеет пользоваться её рекомендациями, сможет лучше адаптироваться в любых условиях, получить работу, которая ему «показана», продвинуться по служебной лестнице, создать крепкую семью – в общем, стать победителем в нашей непростой жизни.

КОНТРОЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 1. Прочитайте описание характеристик типов личности, которые выделяются в соционике, и проанализируйте их. Определите, к какому типу личности относитесь вы, ваши друзья, родственники, коллеги, сокурсники.

Соционика делит людей на 16 типов. Каждый из этих типов имеет свою личностную характеристику.

«Габен». Кредо: миром правит польза.

Люди этого типа постоянно ищут гармонию, стараются обеспечить окружающим удобства и комфорт. В каждом деле и в отношениях с другими пытаются извлечь пользу. Умеют уходить от бесполезных дел, не приносящих конкретной отдачи. Мнение о человеке составляют по результатам его деятельности. Хорошо видят расстановку сил вокруг себя и умеют использовать это знание в своих целях. Общий язык с человеком этого типа можно найти, если подойти к нему с позиций перспектив дела.

«Гамлет». Кредо: миром правит судьба.

Оригинален. При взаимодействии сначала очень осторожно оценивает партнёра. Может играть роль предприимчивого человека, хотя на деле ему это не свойственно. Очень энергичная личность. Сильная склонность к авторитарности. Хороший оратор, владеет аудиторией. Нетерпим к рутине, к монотонной деятельности. Не любит фамильярности, при общении с ним сокращать дистанцию надо постепенно.

«Гексли». Кредо: миром правит талант и способности.

Видит людей «насквозь», подмечает всё необычное. Оказывает влияние на окружающих. Непрактичен, но ценит практичность в других. Исключительно субъективен в оценках людей и событий. Щедр, иногда до безрассудства. Безалаберен по отношению ко времени, однако любит контролировать в этом других.

«Горький». Кредо: миром правят закон, порядок, дисциплина.

Человек этого типа лучше других умеет выстраивать отношения с людьми, устанавливать порядок. Склонен поступать, «как принято». Внушаем чужим эмоциям, причём чаще негативным. Положительные эмоции вызывают у него раздражение. Живёт сегодняшним днём, предвидит плохо, не принимает прогнозов. Самое важное для него – стабильность. Очень честен. О нём можно сказать: человек долга.

94

«Джек Лондон». Кредо: миром правит живая природа.

По натуре – руководитель, очень динамичен, подвижен. Всегда в поиске. Считает, что нет вопросов, которые не поддаются решению – было бы желание. Часто бывает тороплив и опрометчив в поступках. Таким человеком можно управлять, даже если он – начальник. Видит и умеет ценить деловые качества других, превыше всего для него – эффективность в работе. В отношениях с этим типом личности нужны доверительность и честность.

«Достоевский». Кредо: миром правит доброта.

Этим мягким и терпимым людям присущи альтруизм, сопереживание, милосердие. Они – та самая «жилетка», в которую всегда можно выплакаться. Чувствительны и очень ранимы, не любят споров и конфликтов. Умеют хорошо планировать работу, но нуждаются в расторопном деловом партнере, за которым можно чувствовать себя, как за каменной стеной.

«Драйзер». Кредо: миром правят мораль, этика, нравственный долг.

Очень волевой человек, может давить своей волей других. Раним и обидчив, при этом долго помнит обиды. Источник стресса для него – неведение: он обязательно должен знать, когда именно будет завершено начатое, когда случится то или иное событие. Не слишком любит руководить – ему спокойнее выполнять поручение. Крайне негативно относится к эмоциям, проявляемым «не по делу». В своем доме – рачительный хозяин.

«Есенин». Кредо миром правит настроение и умение передавать его другим.

Самый непредсказуемый тип – его реакции могут быть совершенно неадекватными. Не лидер и не организатор – свои проблемы решает обычно за чьей-то широкой спиной. Очень комфортен в общении, но легко идет на поводу у других. Нуждается в покровительстве. Романтик по натуре, обладает развитым чувством собственного достоинства и чести. Людей этого типа не стоит представлять самим себе – ими нужно управлять, их нужно контролировать, иногда даже жестоко.

«Жуков». Кредо миром правят сила, власть, авторитет.

Самый пробивной из всех типов. В нем заложены мощные управ- ленческо-организаторские качества. Умеет подчинять людей манипулировать ими, часто бывает груб и нетерпим, может унизить, обидеть, сам того не желая. Настроен брать больше, чем давать. Прагматик «до мозга костей», всегда учитывает свою выгоду во взаимоотношениях. К новым людям обычно относится негативно. С человеком этого типа лучше действовать по принципу: «добро в ответ на зло» – это озадачивает его и выбивает из колеи.

«Робеспьер». Кредо: миром правит разум, прежде всего – мой.

95

Внешне холодноват, иногда даже выглядит «замороженным». В эмоциональной среде – ведомый. Изредка способен делать комплимент, но только за интеллект и деловые качества. Добиваться чего-то в «инстанциях» не умеет – это его слабое место, но любит подчинять себе других, не позволяя давить на себя. Хорошо чувствует себя в атмосфере доверительности и положительных эмоций. «Робеспьеры» – самые педантичные и скрупулезные люди в отношении к времени – по ним можно сверять часы. На заботу о себе откликаются, но вне терпят авторитарности. Очень самоуверенны.

«Штирлиц». Кредо: миром правит труд.

Самый большой «трудоголик». Очень ответственный, с развитым чувством долга. Надежен, старается не подводить других. Свое отношение к тому или иному лицу или событию высказывает прямо. Выбить из колеи может только одно: непредсказуемость. Как специалист может лучше всего реализовать себя в доброжелательной обстановке, иначе предпочтет уйти. Для него справедливость – превыше всего.

КОНТРОЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 2. Прочитайте данные ниже характеристики. Скажите, какая характеристика в большей мере соответствует вашему характеру и темпераменту.

1.Ваша работоспособность, как правило, всегда одинакова и меняется только по определенным причинам. Вы последовательны в работе, все всегда доводите до конца. Решения принимаете взвешенно и не любите их менять. Вам легко придерживаться установленных правил, строгой дисциплины, вам нравится порядок.

2.Ваша работоспособность зависит от настроения, которое может меняться без видимых причин. Периоды подъемов сменяются спадами активности. Вы часто действуете без подготовки, рассчитывая на везение. Вам трудно подчиняться строгим графикам и инструкциям.

3.Вы не любите выяснять причины ссор и недоразумений. Ставите разум выше чувств, объективно судите о людях, независимо от симпатий. Предпочитаете не обсуждать темы личной жизни как своей, так и других.

4.Вы склонны идти на компромиссы в делах ради хороших отношений. Вас интересуют чувства и взаимоотношения между людьми. Стараетесь делать другим приятное.

5.Вы реалист, не любящий пустых фантазий, практичны и деятельны, уверены в себе. Предпочитаете не распыляться на несколько дел сразу: тщательно занимаетесь одним. Многие вещи любите делать своими руками, проверяете результаты сделанного вами и другими.

6.Вы хорошо предвидите будущее, часто вспоминаете прошлое, стремитесь к новизне и переменам. Склонны к сомнениям, не всегда уверены в себе, рассеяны. Больше тяготеете к теории, чем к практике.

7.Вы осмотрительны, сдержаны, малоинициативны в общении, недоверчивы к новым людям. Контролируете себя, не любите выставлять

96

свои заслуги напоказ. Стараетесь сдерживать себя в споре, чтобы не сказать лишнее.

8. Вы легко сходитесь с новыми людьми, стремитесь расширять круг знакомств. Вам легче понять другого, чем себя. Вы непринуждённы, импульсивны и откровенны. Часто склонны к риску и опрометчивым поступкам.

ИНТЕРЕСНО ЗНАТЬ

ЧЕЛОВЕК – БЕССМЕРТЕН!

Утверждает американский профессор Александр Болонкин

–Александр Александрович, в печать просочились сведения о ваших работах в области создания электронного разума и идеи продолжения существования (то есть бессмертия) человека в новом электронном облике. Ваши выступления на американском телевидении и радио вызвали большой интерес. Не могли бы вы рассказать о сути исследований?

–Бессмертие – голубая мечта всего человечества. Но это просто побочный продукт при исследовании развития глобального разума, будущих цивилизаций во Вселенной. Я утверждаю, что существует Закон возрастания сложности самокопирующихся систем при постоянных внешних условиях.

Суть очень простая. В настоящее время мы размещаем на квадратном сантиметре чипа сотни тысяч и миллионы электронных элементов.

Вближайшие годы эта цифра возрастет в тысячи раз, будет расти и дальше. Человеческий мозг имеет 10 миллиардов нейронов, которые легко моделируются на компьютере. Как только мы сможем смоделировать всей нейроны и научимся переписывать их связи в чипы, человек станет бессмертным. Человек как личность – это не более чем память, программы, привычки. Перезаписав перед смертью всю эту информацию в чипы, мы дадим ему возможность продолжить существование в новом, электронном облике.

–Но ведь это ужасно – человеку быть в виде чипа или коробки, напичканной электроникой?

–А кто вам сказал, что это должна быть коробка? Наоборот, человек сможет выбирать свой облик по желанию – от Шварценеггере до Мерилин Монро: красивое молодое лицо, стройную фигуру, нежную кожу, огромную физическую силу. Он получит преимущество перед обычными людьми: не будет нуждаться в пище, жилище, воздухе, экологически чистой среде, сможет путешествовать в пустыне, Арктике, по дну океанов, в космосе. Такой, электронный человек сможет иметь не только глаза и уши, но в качестве органов чувств весь арсенал современных датчиков. Он будет не только бессмертен, но и неуничтожаем любым оружием, ибо запись его мозга можно хранить в чипе и в случае катастрофы восстановить в новом теле.

97

–Но сможет ли такой электронный человек, или, как вы его называете, Е-существо, мыслить, учиться, развиваться?

–Здесь у него просто неограниченные возможности. Если обучение биологического человека отнимает десятки лет, то обучение электронного человека будет занимать секунды. Ровно столько, сколько занимает перезапись информации из чипа в чип. Например, понадобился китайский язык, пожалуйста, через пару секунд вы уже говорите лучше биологического китайца. Если сейчас человечество 99,9% своих ресурсов и времени тратит на поддержание биологического существования, то электронный человек 90% своего времени сможет тратить на развитие науки, технологии.

–Это будет общество электронных людей?

–Биологическое человечество лишь маленькая, начальная ступенька в развитии более высокой электронной цивилизации, которая приведет к созданию еще более сильной цивилизации и, возможно, к созданию некоего Высшего Разума Вселенной, если хотите, Бога. В своих ранних исследованиях я предсказывал неизбежность гибели биологического человечества. Но конфликт разрешим в том плане, что, во-первых, люди могут перед смертью переходить в электронных людей. Вовторых, учитывая способность электронных существ жить в любых условиях, им можно отдать планеты Солнечной системы, позднее они могут заселять и всю Вселенную.

–В одном из своих выступлений вы упомянули о возможности внетелесных перемещений электронных людей.

–Поскольку электронный человек не что иное, как информация, записанная в его мозгу, то для путешествия, скажем на Марс, Юпитер или даже в иные солнечные системы ему нет необходимости лететь туда физически в большом космическом корабле, как это изображается в фантастических романах. Достаточно остронаправленным лазерным лучом переписать содержимое его мозга в арендованный там чип и тело. Электронное общество получит возможность внетелесного перемещения со световой скоростью на другие планеты, в иные звездные системы. А поскольку даже свет до далеких галактик идет долго, то такая бестелесная душа может существовать в виде электромагнитных волн в космосе миллионы лет. Более того, поскольку многие ученые считают, что «черные дыры» во Вселенной не что иное, как входы в иные вселенные, то электромагнитная душа – единственный путь для проникновения в иные вселенные, ибо любое материальное тело будет в «черной дыре» превращено в смесь атомов чудовищным давлением.

–Каковы реальные возможности создания Е-существ?

–Расчеты показывают, что для создания электронного мозга, сопоставимого с человеческим, необходим суперкомпьютер мощностью в один терафлоп – это тысяча миллиардов операций в секунду. Развитие компьютеров оказалось столь стремительным, что первый человекоэквивалентный компьютер (ЧЭК) был создан фирмой «Интел» в 1996 г.

98

Однако используется он пока только для сложнейших расчетов ядерных взрывов и стоит очень дорого – 55 миллионов долларов. Ведется работа по созданию суперкомпьютера в 9 терафлоп. Мощность и память даже персональных компьютеров растут в геометрической прогрессии – каждые два года удваиваются. Так что, по нашим расчетам, примерно к 2030 году будет создан суперкомпьютер, мощность которого превзойдет мощность мозгов всего человечества.

Каждые два года снижается стоимость одной операции и в два раза уменьшается объем компьютера. Да, пока ЧЭК, состоящий из 7700 мощных чипов-процессоров (по 250 миллионов операций в секунду каждый), занимает объем около 2 кубических метров. Но к 2020 году стоимость ЧЭК не будет превышать 1 тысячу долларов (вместе с механическим телом – несколько тысяч) и помещаться он будет в черепной коробке. В 2020–2030 годах бессмертие станет доступным для жителей развитых стран, а еще спустя 10–20 лет и для основной массы человечества.

–Но ведь еще надо научиться переписывать информацию из мозга

вчип.

–Мозг же легко делает это. Значит, это возможно! Мы уже сейчас умеем вводить тончайшие электроды в мозг, даже в отдельные клетки мозга, записывать их импульсы. Более того, подавая электрические сигналы, включаться в его работу, вызывать воспоминания, галлюцинации. Подсоединившись к информационным каналам мозга, люди научатся переписывать хранящуюся в нем информацию в чипы. А это и будет означать бессмертие. Ибо, я повторяю, наша личность не более чем хранящаяся в нас информация.

–Как вы оказались в Америке?

–Работал в авиационной и ракетной промышленности бывшего

СССР, преподавал. Защитил кандидатскую и докторскую диссертации. В 1972 г. был арестован за изобретение простого множительного аппарата для диссидентов, размножение произведений Сахарова, Солженицына, выпуск журнала «Свободная мысль». Провел 15 лет в советских тюрьмах, концлагерях и ссылке. С началом перестройки в 1988 г. уехал в США. Работал в знаменитой Райт-лаборатории на Главной базе ВВС США (Дейтон, Огайо), преподавал в американских университетах, сейчас работаю в НАСА старшим научным сотрудником.

(По материалам периодической печати)

99

РАЗДЕЛ 3

СТРАНЫ. ЛЮДИ. ПОЕЗДКИ. ПУТЕШЕСТВИЯ

ГРАММАТИКА

ГЛАГОЛЫ ДВИЖЕНИЯ БЕЗ ПРИСТАВОК. ГЛАГОЛЫ ДВИЖЕНИЯ С ПРИСТАВКАМИ. ЗНАЧЕНИЕ ГЛАГОЛЬНЫХ ПРИСТАВОК

ОСОБЕННОСТИ СКЛОНЕНИЯ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ЧИСЛИТЕЛЬНЫХ

ВЫРАЖЕНИЕ ПРОСТРАНСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ

Вводная инструкция. Успех общения между людьми, результативность их речевого контакта во многом определяется уровнем речевой культуры собеседников, манерой их речевого поведения, вежливостью, обходительностью и взаимной расположенностью друг к другу. Ниже даны формы речевого этикета, которые используются в русском языке для выражения благодарности и извинения. Познакомьтесь с этими конструкциями и проанализируйте их. Обратите внимание на то, как они употребляются в речи.

ФОРМЫРЕЧЕВОГОЭТИКЕТА, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕПРИ ВЫРАЖЕНИИ БЛАГОДАРНОСТИ И ИЗВИНЕНИЯ